Magazin

Das ABC der versteckten Signale: Knock-out durch Krawattenblick

Oliver | Ibelshäuser
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Ein sehr einfaches Buch – aber umso besser im Arbeitsalltag zu gebrauchen. Das kleine ABC der versteckten Signale. Sehr praktisch entschlüsselt und zusammengefasst in dem Buch, das mit überraschenden Tricks aufwartet – wie etwa dem Blick auf den Krawattenknoten.
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How do high potentials find a job in Germany – 5/5: Why companys should change their way of looking at application documents

Antje | Rabenalt

Only when companies look differently at applications they will find good people. I talked with many HR managers and told them the story of Thomas and other people like him. They should change their way of looking at application documents.
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How do high potentials find a job in Germany – 4/5: Apply for a job

Antje | Rabenalt

How to apply for a job? Remember: Your application has just 90 seconds to generate attention. That’s why you prepare for this moment very carefully.
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Meine aktuelle Kolumne in DIE WELT: Wie können Arbeitgeber von älteren Arbeitnehmern profitieren?

Simone | Janson

In meiner heutigen Kolumne in der Tageszeitung DIE WELT widme ich mich heute den Problemen, die ältere Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt haben – und der Frage, was sie dagegen tun können.
die welt
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How do high potentials find a job in Germany – 2/5: Large vs. small & medium companies

Antje | Rabenalt

We make a distinction in Germany between large companies and medium and small ones. You should do that as well. Why is this important for you?

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Interview mit Christian Laase, Managing Director von Plista – 2/2: “Erfolg hängt von den richtigen Mitarbeitern ab”

Simone | Janson

Plista-GruenderChristian Laase ist als Managing Director Organisation & Finance bei dem zur GroupM gehörenden Online-Vermarkter Plista für Finanzen, Controlling, Business Operations und Personal zuständig. Im zweiten Teil des Interviews berichtet er vom Aufbau des Unternehmens und den Recruiting-Strategien.
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Interview mit Christian Laase, Managing Director von Plista – 1/2: “Man kann Erfolg nicht strukturiert planen”

Simone | Janson

Plista-Gruender

Christian Laase ist als Managing Director Organisation & Finance beim Online-Vermarkter Plista für Finanzen, Controlling, Business Operations und Personal zuständig. Seit 01.01.2014 gehört Plista zur GroupM, die größte Mediaagentur weltweit mit 21.000 Mitarbeitern in 81 Ländern. Im ersten Teil des Interviews berichtet er von der Gründung des Unternehmens.
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How do high potentials find a job in Germany – 3/5: Searching for a Job is a job itself

Antje | Rabenalt

Searching for a Job is a job itself. That means you need to research, read, and connect. Take your time and think long term.

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Leise überzeugen: Welcher Persönlichkeitstyp sind Sie?

Natalie | Schnack

Die meisten Menschen, die mich nicht so gut kennen, finden es komisch, dass ich mich zu den Introvertierten zähle. Das wundert mich nicht, denn ich habe es lange Zeit selbst nicht geahnt.

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DIW-Studie zeigt eklatante Gehalts-Unterschiede: Führungs-Frauen verdienen weniger

Simone | Janson

Gerade in dieser Woche hat Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig Leitlinien für die Frauenquote vorgelegt. Eine Langzeitstudie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) zeigt: Das ist längst nicht das einzige Problem. Frauen in Führungspositionen verdienen immer noch knapp ein Viertel weniger als Männer.

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