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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

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Simone Janson ist VerlegerinBeraterin und eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index. Sie ist außerdem Leiterin des Instituts Berufebilder Yourweb, mit dem sie Geld für nachhaltige Projekte stiftet. Laut ZEIT gehört ihr als Marke eingetragenes Blog Best of HR – Berufebilder.de® zu den wichtigsten Blogs für Karriere, Berufs- und Arbeitswelt. Mehr zu ihr im Werdegang. Alle Texte von Simone Janson.

Die Arbeit der Zukunft: Wie Technologie den digitalen Workflow verbessert [Trend!-Review]

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Wenn immer mehr Menschen unterwegs arbeiten, verändert sich die Digitalisierung unserer Arbeitswelt. In diesem Beitrag stellen wir aktuelle Trends bei den technischen Entwicklungen vor.

Die Arbeit der Zukunft: Wie Technologie den digitalen Workflow verbessert [Trend!-Review]

Zukunft der Arbeit: Technik bietet Chanchen und Risiken

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich erheblich verändert, und sie verändert sich weiter. Immer häufiger führen wir unsere Geschäfte mit Laptops und Tablets von unterwegs aus oder sogar mit Smartphones in der Hand oder beim Gehen auf der Straße.

Für die meisten Arbeitnehmer und Selbständigen ist das eine sehr angenehme Entwicklung. Doch wo Licht ist, ist immer auch Schatten: So praktische mobile Arbeitsformen sein mögen, werfen sie auch eine Reihe von Fragen und Bedenken auf, die auftauchen können. Dazu gehören z. B. Sicherheitsfragen, etwa wenn Mitarbeiter in Firmennetzwerken mit vertraulichen Daten unterwegs sind und diese dann auf ungeschützten privaten Geräten abrufen.

Wie können Unternehmen die neue Arbeitswelt aktiv gestalten?

Ein anderer Aspekt ist die Frage, wie Unternehmen diese neue Arbeitswelt so gestalten können, dass sie sich trotz so manch beängstigender Entwicklung positiv auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auswirkt. Das betrifft besonders den Themenkreis des betrieblichen Gesundheitsmanagements, etwa die Dauererreichbarkeit von Arbeitnehmern nach Feierabend und im Urlaub. Aber auch die Frage nach der Arbeitsplatzsicherheit in ständiger Furcht, durch Automatisierung verdrängt zu werden, sollte in der digitalen Strategie vieler Unternehmen eine Rolle spielen.

Tatsache ist: Mobile Technologien sind die Zukunft der Arbeit und die ist heute schon da, denn die Hälfte des weltweiten Internetverkehrs wird bereits über mobile Geräte abgewickelt. Die Fortschritte in der Technik sind dabei beeindruckend, so haben Werkzeuge und Möglichkeiten der Informationsbeschaffung und -weitergabe einen rasanten Weg hin zur Vereinheitlichung von Organisationsabläufen und digitalen Workflows eingeleitet.

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