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Gemeinsam die Zukunft gestalten

Nicht zuletzt hat die Corona-Krise gezeigt: Unser Arbeitsumfeld und unsere Lebenswelt müssen menschlicher und ökologischer werden, wenn auch weiterhin als Gesellschaft gut zusammenleben wollen. Dafür wollen wir uns gezielt und ehrenamtlich engagieren.

Denn wir stehen vor entscheidenden Herausforderungen für die Zukunft, die wir nur gemeinsam bewältigen können: Der Digitale Wandel und gesellschaftliche Innovationen schreiten voran, gleichzeitig machen viele aktuelle Entwicklungen Menschen Angst: Digitalisierung, Datenschutz, Automatisierung, Digitale Kriminalität, psychische Gewalt – und natürlich der Klimawandel.

Aktiver Klimaschutz

Drängend ist auch das Thema Umweltschutz, weil der Klimawandel in den nächsten Jahren zu entscheidenden gesellschaftlichen Veränderungen führen wird. Unser Institut engagiert sich hier gezielt für nachhaltige Projekte.

So unterstützen wir beispielsweise aktiv das Glasgow Commitment der Deutschen Bahn und sind Partner für Projekte zur Aufforstung und zum Klimaschutz wie etwa die gemeinnützige Stiftung Plant-for-the-Planet. Außerdem reisen wir grundsätzlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad, verzichten weitestgehend auf Flüge und investieren in sozial-ökologische Fonds und Unternehmen.

Mit Fokus auf Innovation & Zukunft

Genau auf diese und viele weitere Fragen möchte das Institut helfen, Antworten zu finden durch gezieltes Engagement für nachhaltige und ökologische Projekte. Ein großer Fokus liegt dabei auf gesellschaftlicher wie wirtschaftlicher Innovation und den wichtigen Herausforderungen der Zukunft.

Dazu gehört z.B. Bildung, denn die Arbeitswelt ist dabei, sich durch Faktoren wie Digitalisierung, Migration oder Gleichberechtigung entscheidend zu verändern. Hier will das Institut vor allem durch geeignete Informations- und Bildungsangebote eine Hilfestellung geben. Dabei gibt folgen wir ganz konkreten Handlungsfeldern.

Kooperative Bildungsangebote

Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Informationen zu gesellschaftlichen Themen und ein digitales Bildungsangebot zu Feldern wie Berufsorientierung, berufliche Veränderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Frauen und Männern, finanzielle Bildung, innovatives unternehmerisches Denken, physische und psychische Gesundheitsprävention (inkl. Sport und gesunde Ernährung), psychische Gewalt und Mobbing sowie Selbstfürsorge und Stressmanagement.

Dabei haben wir die globalen Herausforderungen wie Klimawandel und Soziale Ungleichheit immer im Blick und fördern mit unseren Aktivität das Verständnis für die nachhaltige Entwicklung und verantwortungsvolle Staatsbürgerschaft sowie neue Lösungsansätze für aktuelle Probleme.

Über die Grenzen hinaus denken

Um Wissen zugänglich zu machen und die berufliche Entwicklung zu fördern, haben wir ein spezielles ehrenamtliches Bildungsangebot ins Leben gerufen. Dieses bietet Menschen Selbst-Lern-Angebote in Form von eKursen mit Informationen, Inspirationen, Anregungen und praktischen Tipps zu berufsrelevanten Themen.

Mit unserem CreARTiv-Programm „Think out of the Box“ wollen wir darüber hinaus dazu einladen, die bisherigen Grenzen der Innovation auszuloten, zu durchbrechen und somit Wirtschaft wie Gesellschaft neu zu denken. Denn gute, kreative Ideen brauchen Chancen!

Stipendien-Stiftung

Zudem haben wir Kooperation mit dem früheren Bundesministerium für Bildung und Forschung und einer renommierten Hochschule ein Stipendium an Studierende, deren bisheriger Werdegang außergewöhnliche und herausragende Studienleistungen erwarten lässt, vergeben.

Zu den Förderkriterien des Stipendiums zählte neben besonderen Erfolgen an Schule und/oder Universität auch das gesellschaftliche Engagement und innovatives Denken. Berücksichtigt wurde auch die Überwindung besonderer biografischer Hürden, die sich aus benachteiligen familiären, sozialen oder kulturellen Zusammenhängen ergeben.

Herausforderungen für Unternehmen & Menschen

Für Unternehmen stellt sich die zentrale Frage, wie sie ihre Geschäftsmodelle zukunftsfähig gestalten, angesichts der Notwendigkeit einer nachhaltigen Transformation und der Digitalisierung ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern können, und gleichzeitig die Resilienz ihrer Lieferketten erhöhen.

Auch die Gewinnung und Bindung von qualifizierten Fachkräften in einer sich wandelnden Arbeitswelt – Stichwort New Work und Work-Life-Balance – rückt immer stärker in den Fokus.

Neue Weichenstellungen im Wandel

Parallel dazu stehen Menschen vor tiefgreifenden persönlichen und beruflichen Weichenstellungen: Wie gelingt die kontinuierliche Weiterbildung und die Anpassung der eigenen Kompetenzen (Upskilling/Reskilling) an die digitalen Anforderungen?

Wie finden sie einen Sinn in ihrer Arbeit, meistern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und navigieren durch die ständige Informationsflut? Die Fähigkeit, auf diese komplexen Fragen innovative Antworten zu finden, bestimmt den Erfolg von Organisationen und die Zufriedenheit des Einzelnen in der modernen Welt.

Grundlegende gesellschaftliche Fragen

Menschen wie Unternehmen stehen heute vor entscheidenden Fragestellungen, die das Fundament ihrer Existenz, ihrer Arbeit und ihrer zukünftigen Entwicklung tiefgreifend beeinflussen. Angesichts des rasanten technologischen Wandels, globaler Krisen und einer zunehmend komplexen Gesellschaft sind die Herausforderungen vielfältiger und dringlicher denn je.

• Wie lässt sich ein gesundes, tolerantes und gutes Miteinander gestalten?
• Wie genau wollen wir zukünftig zusammenarbeiten und als Gesellschaft miteinander umgehen?
• Wie kann man psychischem Druck bis hin zur psychischen Gewalt begegnen?
• Welche Rolle spielen Kultur, Kunst und Medien in unserer Gesellschaft?
• Wie kann Bildung dabei helfen, aktiv die Welt zu gestalten?
• Wie kann man dem ständigen Effizienzdruck und Stress positiv begegnen?
• Wie können wir nachhaltig und klimaverträglich zusammenleben?
• Und was kann jeder Einzelne dazu beitragen?

Unsere ehrenamtliche Arbeit

Unsere ehrenamtliche Tätigkeit ist das Herzstück unseres Instituts und zielt darauf ab, einen nachhaltigen und positiven Wandel in der Gesellschaft zu bewirken. Mit großem Engagement konzentrieren wir uns auf konkrete Handlungsfelder, die von der Förderung junger Menschen bis hin zur Unterstützung zukunftsweisender Innovationen reichen.

• Wir fördern junge Menschen in Ausbildung, Innovationen und Klimaschutzprojekte durch finanzielle Unterstützung, in Kooperation u.a. mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung.
• Wir bieten Ideen, Inspiration, Information und Projektnews zu gesellschaftlich relevanten Themen wie Berufsbildung, Soziales, Kunst, Kultur, Völkerverständigung, Integration, Digitalisierung oder Innovation.
• Unser Institut will mit einem ehrenamtlichen Bildungsangebot Menschen Informationen, Inspiration, Anregungen und Tipps zu berufsrelevanten Themen geben und bietet daher ein entsprechendes Selbst-Lern-Angebote.

Digitale Kompetenzen und Technologien

Ergänzend umfasst das Angebot die Vermittlung und Vertiefung von digitalen Kompetenzen (inkl. Medienkompetenz und kritische Nutzung sozialer Medien), die Einführung in zukunftsweisende Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI), Datenanalyse, Blockchain und Cybersicherheit.

Des Weiteren werden praktische Anleitungen zur digitalen Zusammenarbeit und Kommunikation im beruflichen Kontext sowie zur sicheren und effektiven Nutzung digitaler Tools für das Selbstmanagement und lebenslanges Lernen bereitgestellt.