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Teamwork Schwarmintelligenz und Herdendummheit: 6 Tipps für effektive Zusammenarbeit
Teamarbeit und Schwarmintelligenz sind stets ein heiß diskutierte Themen. Doch wie überwindet man den Gruppeneffekt, damit aus dem schlauen Schwarm keine dumme Herde wird? 6 Tipps. Effektiv im Team zusammenarbeiten Der Begriff der Schwarmintelligenz stammt ursprünglich aus der Biologie. Nach dem Motto “Gemeinsam sind wir stark” haben einige Tierarten interessante Strategien bei der Nahrungssuche oder Mehr Lesen
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Berufsbild! Existenzgründung als schwimmende Imbissbude: Fail Forward als Business-Idee
Fail Forward ist eine Bezeichnung für einen fehlertoleranten Ansatz bei der Entwicklung von Alternativen, Produkten oder Lösungen. Wie man ihn bei der Entwicklung von Geschäftsideen anwendet, zeigt das Beispiel Alexander Käppler. Die eigene Idee verwirklichen Schule war nicht das, was er sich vorstellte. Auch Nebenjobs waren nicht “sein Ding”, wie Alexander Käppler es nennt. “Ich Mehr Lesen
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{Presse} Die 10 relevantesten Bloggerinnen Deutschlands: Berufebilder.de mit dabei
Der Blogger-Relevanz-Index hat gerade wieder die 10 Relevantesten Bloggerinnen Deutschlands bekanntgegeben: Neben tollen, herausragenden Frauen ist auch Berufebilder.de mit dabei. Wir fühlen uns geehrt und freuen uns über das wichtiges Signal für die weibliche Blogosphäre und die HR-Blogger-Szene. Berufebilder.de gehört zu den 10 wichtigsten Blogs Wir freuen uns, dass unser Verlagsblog zu den 10 wichtigsten Mehr Lesen
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Als Kleinunternehmer erfolgreicher als McDonald’s? Mit Kundenservice begeistern
David gegen Goliath: Wenn kleine Unternehmen am Markt erfolgreich sein wollen, dann helfen oft guter Kundenservice und Qualität. Ein Beispiel aus der Praxis. Eine Rechnung, die aufgeht Es ist Mittagszeit, als wie die Boulangerie À Chacun son pain im kanadischen Baie-Saint-Paul betreten: Die Leute stehen Schlange bis zur Tür. Nebenan im McDonalds gähnende Leere. Eine Mehr Lesen
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Digitale Kommunikation und Virtuelle Teams: Lernen von Bismarck in 4 Schritten
Digitale Kommunikation in virtuellen Teams ist als Thema aktueller denn je und in der Technik-Praxis oft komplizierter als angenommen. 4 Tipps kann man sich ausgerechnet bei Bismarck abschauen. Ohne gute Kommunikation keinen Erfolg Stellen wir uns vor, ein Staatschef oder eine Staatschefin ziehen sich zehn Monate in die Abgeschiedenheit der alpinen Bergwelt zurück und erledigen Mehr Lesen
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Chaos-Management und Innovation: Experimente, Kurswechsel und Lernprozesse
Ein Startup ist in seinem tiefsten Innern ein Katalysator, der Ideen in Produkte umwandelt. Da Kunden mit diesen Produkten interagieren, erzeugen sie Feedback und Daten. Wie funktioniert das Management bei der Lean-Startup-Metheode? Wie funktioniert ein Startup? Wie inzwischen klar sein dürfte, können wir durch die Konzentration auf validierte Lernprozesse einen Großteil der Verschwendung vermeiden, die Mehr Lesen
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Stress abbauen, Mitarbeiter motivieren: Führen mit Sinn im Home-Office-Alltag
Natürlich haben wir alles im Griff. Auf die Frage «Bei dir alles klar?» erwarten wir nur eine einzige Antwort: «Klar doch, bei dir auch?» Für viele Menschen ist aber der Druck im Home-Office nicht kleiner als im Unternehmen. Fehlende Struktur ist die größte Herausforderung im Home Office Oft ist die fehlende Struktur die größte Herausforderung. Mehr Lesen
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Digital Detox {+AddOn nach Wunsch}
Überall, tagtäglich, prasseln Informationen auf uns ein und die Fährigkeit abschalten zu können, wird immer wichtiger. Dieses Buch zeigt, wie es geht. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren Mehr Lesen
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Lean-Startup-Methode: 5 Prinzipien im Überblick
Produkte ändern sich stetig während der Feinabstimmung des Motors. Möglicherweise, wenn auch seltener, muss die Strategie ebenfalls geändert werden, eine sogenannte Kurskorrektur gemacht werden. Die übergeordnete Vision wird dagegen nur selten angetastet. Wann muss der Kurs korrigiert werden? Entrepreneure setzen alles daran, ein Startup ans Ziel zu bringen. Je der Rückschlag ist eine Chance, zu Mehr Lesen
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Verführung Schuld Sühne und Change in der Arbeitswelt: 9 Tipps gegen den Teufelskreis
Das quasi religöse Motiv von Verführung, Schuld und Sühne ist in unserem Arbeitsalltag und Leben allgegenwärtig. Oft ist uns nicht bewusst, wie das persönlichen wie auch gesellschaftlichen Wandel hemmt. 10 Denkansätze um aus dem Teufelskreis hinauszufinden. Schuld und Sühne als religöse Denkmuster sind allseits präsent Als ich jünger war glaube ich, die eher atheistisch erzogen Mehr Lesen
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Digitale Manipulationstechniken durchschauen {+AddOn nach Wunsch}
Manipulation ist in der digitalen Welt ohne persönlichen Kontakt allgegenwärtig. Dieses Buch zeigt, wie sie funktioniert und wie man sich gegen sie schützt. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch nach Mehr Lesen
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Das Home Office richtig einrichten: 8 Tipps für den perfekt ergonomischen Arbeitsplatz
Immer mehr Menschen arbeiten im Home Office. Das Modell bringt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer viele Vorteile. Doch unter welchen Bedingungen kann Remote Work optimal funktionieren? Die Stimmung macht die Musik: Licht und Luft halten munter Home Office ist eine schöne Sache, doch nicht immer stimmen die Voraussetzungen: Am Küchentisch oder im engen Mehr Lesen
Kategorie: Digitales & Innovation
Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einzigartigem Buchkonzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
Unser Ratgeber bietet Infos nach Wunsch farblich markiert passend zu unseren vier Kernzielgruppe Manager (Rot), Leader (Blau), Aufsteiger (Grün) & Einsteiger (Orange) – mehr dazu hier. Viele weitere Job- & Karriere-Themen bieten unser Karriere-Lexikon & Archiv. Hier finden Sie alles über Digitalisierung und Innovation.
