Top 20: Unsere beliebtesten Beiträge der letzten Woche nach Datum
Unser meistgelesener Beitrag hatte bislang fast 100.000 Leser. Insgesamt wurden im Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de® tausende Beiträge von über 500 Autoren veröffentlicht. Außerdem finden Sie bei uns handverlesen, die entscheidenden, aktuellen Branchen-News Best of HR.
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Berufsbild! Existenzgründung als schwimmende Imbissbude: Fail Forward als Business-Idee
Fail Forward ist eine Bezeichnung für einen fehlertoleranten Ansatz bei der Entwicklung von Alternativen, Produkten oder Lösungen. Wie man ihn bei der Entwicklung von Geschäftsideen anwendet, zeigt das Beispiel Alexander Käppler. Die eigene Idee verwirklichen Schule war nicht das, was er sich vorstellte. Auch Nebenjobs waren nicht “sein Ding”, wie Alexander Käppler es nennt. “Ich…
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MEINUNG! Avi Fichtner, Gambling- & Online-Unternehmer: “Ich träume von einer umfassende Community- und Lernumgebung”
Was müssen Gründer im Online- und Gaming-Business beachten und gibt es überhaupt sicheres Glücksspiel? Unternehmer Avi Fichtner hat die Antworten. Avi Fichtner wurde 1978 in der Schweiz geboren und lebt heute als Unternehmer in Berlin, wo er als Gründer und Redakteur seiner eigenen Firmen im Glücksspielbereich tätig ist. Dabei gilt sein besonderes Augenmerk den Themen…
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Artikel richtig gut Schreiben in 9 Schritten: Druckreif formulieren!
Kommunikation ist heutzutage ungemein wichtig – und reicht von kurzen Textschnipseln bis zu längeren Fachartikeln. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten müssen. Warum einen Artikel Schreiben? Ach, das brauche ich ja nicht! Hand aufs Herz: Wahrscheinlich gehören Sie auch zu der großen Anzahl von Menschen, die beim Schreiben längerer Texte schlicht Angst bekommen. Einfach, weil…
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Change-Management & Reorganisation: 3 Tipps für bessere Führung
Um in komplexen Märkten bestehen und wertschöpfenden Nutzen erbringen zu können, müssen sich Unternehmen anpassen. Strategische Neuausrichtung und organisatorische Veränderung sind gekoppelt. Dem Wandel unterliegt auch die unternehmerische Identität. Vom Glück neuer Managementstrukturen Wettbewerbsfähige Lösungen in einem veränderten Umfeld verlangen nach neue Managementstrukturen. Sämtliche operationalen und strategischen Schritte sind aufeinander abzustimmen und zu verzahnen, sollen…
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Schlagfertigkeits-Technik Lachen: Erwartungen durchbrechen mit Humor
Mit Humor sind Sie viel schlagfertiger – auch weil Sie gezielt Erwartungen durchbrechen. Hier lernen Sie die verschiedenen Arten des Lachens kennen und erfahren, welche Techniken Sie bei welcher Gelegenheit einsetzen können. Angriffe parieren Kann man Erfolg an der Anzahl der Misserfolge messen, die Sie erlebt haben? Die Antwort mag Sie überraschen. Wenn Sie bereit…
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Von der Führungskraft zur Marke: 3 Schritte zum Personal Branding
Unternehmen auf der ganzen Welt tun es, weil es sich auszahlt: Sie kreieren Marken. Sie schaffen etwas Unverwechselbares, einen komplexen Mix aus Botschaften und Werten. Das Bild im Kopf nutzen Wenn Sie dies lesen, dann sind Sie gerade dabei, eine Organisation zu leiten. Das ist eine enorme Verantwortung, und sie verlangt von uns, dass wir…
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Disziplin lernen für Führungskräfte & Verkäufer: 3 Regeln für die “Keine-Ausdauer-Falle”
Der Leidensdruck bei Verkäufern und Führungskräften besonders im mittleren Management variiert. Entscheidend ist, wie häufig und intensiv Druck in Stress umschlägt und auf welcher Ebene der Umgang damit stattfindet. Individuelle Emotionen generieren unterschiedliche Gedankengänge und Lösungswege. Strategien zur Aufarbeitung (von Druck) Druck und damit drohendem Stress gilt es entgegenzuwirken. Es gibt vielfältige Strategien für eine…
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Charisma als Handwerk für Verkäufer: So geht Neukundengewinnung!
Wer höhere Gewinne erwirtschaften oder seine Marktanteile ausbauen möchte, muss “nur” entsprechende Kunden erobern. Doch in der Praxis meiden Verkäufer gerne diese unangenehm erscheinende Arbeit. Oft, weil ihnen das richtige Handwerkszeug fehlt. Keine Ausreden gelten lassen Oft erklingt Neukundengewinnung in einem Atemzug mit Anbiederei oder Aufdringlichkeit. Das Unangenehme schwingt für viele Verkäufer mit. Meist schleichen…
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MEINUNG! Lucia Ramminger, Director Human Resources bei Edenred Deutschland: “Mitarbeitergesundheit ist elementar für die Mitarbeiter-Benefits“
Edenred Deutschland wurde für sein Mitarbeiter-Engagement wiederholt unter die Top-100-Arbeitgeber beim Great-Place-to-Work-Award gewählt. Im Interview erzählt Personaldirektorin Lucia Ramminger, wie das Gesundheitsmanagement im Unternehmen funktioniert und was das mit Mitarbeiterbindung zu tun hat. Lucia Ramminger ist seit August 2019 Director Human Resources bei Edenred Deutschland. Gemeinsam mit ihrem Team betreut sie rund 160 Mitarbeitende und…
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Was den Charme eines Start-Ups ausmacht: Auf den Zusammenhalt kommt es an
Austin, Texas, gilt ja als die innovativste und am schnellsten wachsende Stadt in den USA. Nichst umsonst findet hier jedes Jahr die South-by-South-West-Konferenz statt, auf der unter anderem auch Foursquare gelauncht wurde. Grund genug, die StartUp-Szene in der texanischen Hauptstadt unter die Lupe zu nehmen. Innovative StartUps gibt es nicht nur im IT-Bereich StartUps im…
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Verständnis & Empathie als Leadership-Skills der Zukunft: Verstehen heißt nicht einverstanden sein
Verstehen ist der Erfolgsfaktor der Zukunft. Wer tief versteht, sieht klarer, erkennt, worum es im Kern geht, und trifft die besten Entscheidungen. Und wer tiefer verstehen will, muss überhaupt nicht einverstanden sein. Egal, ob es dabei um Wirtschaft, Politik, Gesellschaft oder Familie geht. Verstehen durch Empathie Wer verstehen will, muss hinhören, aufnehmen. Und wer nicht…
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Selbstsabotage Motivaton & Selbstbewusstsein von Frauen: Weg mit dem Kleinmädchen-Schema
Frauen machen häufig einen Fehler: Zu wenig Marketing in eigener Sache machen. Ergebnis: Sie sind durch ihr Umfeld zu wenig erkennbar. Was Frauen können Frauen tun, um sich in ihrem neuen Job erkennbarer zu präsentieren? “Erkennen” kommt von “kennen” Caroline, Führungskraft im Marketing eines Industrieunternehmens und Hauptverdienerin ihrer Familie, war bei mir im Coaching, um…
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Menschen lesen verstehen & lenken: Die Wirkung des Nonverbalen
Viele Menschen denken, es kommt mehr auf den Inhalt an als die Präsentation. Das ist ein großer Irrtum. Die nonverbale Wirkung ist mindestens ebenso entscheidend. Die Macht der Wirkung: Das Auge isst mit Sie haben Termine bei zwei verschiedenen Finanzberatern vereinbart, um die beste Anlagestrategie für Ihre hart verdienten Ersparnisse zu besprechen. Beim Betreten des…
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Die 6 Besten Hotels zum Tagen im Grünen: Öko Meetings in der Natur {Leser-Reise-Tipp}
Grüne Meetings in Natur und Abgeschiedenheit liegen voll im Trend, sie versprechen gesunden Genuss, Nachhaltigkeit und Entspannung. Können sie diesem Anspruch gerecht werden? Wir stellen die besten Locations vor. 1. Teambuilding im Design-Öko-Hotel: Casa das Penhas Douradas – Burel Mountain Hotel, Portugal Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber wenn ich an Portugal denke,…
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Purpose statt Leitbild: Wie Unternehmen sich neu erfinden müssen
Immer mehr Studien deuten darauf hin, dass Unternehmen deutliche finanzielle Vorteile erlangen, wenn sie sich mit den höhere Zielen und dem tieferen Sinn, also dem Purpose ihrer Organisation ausgiebig befassen. Und das hat mit den üblichen Leitbildern von früher rein gar nichts zu tun. „Purposeful Organisations“ sind Gewinner Das Wertebewusstsein ist, genau wie die Wirtschaft, im…
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Haltung & Rückgrat für Führungskräfte in Unternehmen: 3 X 3 Tipps zur besseren Reputation
Haltung und Rückgrat sind keineswegs nur Begriffe aus dem Gesundheitswesen. Auch in der Geschäftswelt kommt ihnen eine wichtige Funktion zu. Denn nur wer Haltung zeigt und geradlinig in seiner Art ist, kann eine positive und starke Reputation aufbauen. Reputations-Osteoporose vorbeugen Reputation hat sehr viel mit ‚Rückgrat haben‘ zu tun. Doch schaut man sich im Business…