Top 30: Die beliebtesten Beiträge der letzten Woche nach Datum

Unser meistgelesener Beitrag hatte bislang fast 100.000 Leser. Insgesamt wurden im Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de® tausende Beiträge von über 500 Autoren veröffentlicht. Außerdem finden Sie bei uns handverlesen, die entscheidenden, aktuellen Branchen-News Best of HR.

Konzept schreiben – 10-Schritte-Leitfaden: Anleitung Muster-Vorlage Gliederung

Ein gutes Konzept ist entscheidend für Erfolg und Umsetzung von Ideen, wird aber oft vernachlässigt. So geht Konzept schreiben in 10 Schritten. Ein gutes Konzept als Schlüsselelement zur Vermittlung Ihrer Strategie Eines der Schlüsselelemente für die Umsetzung von Strategien in Unternehmen ist die Verwendung klarer und prägnanter Konzepte. Ganz gleich, ob Sie ein technisches Handbuch…
Die Rolle von Social-Media-Managern: Die Schlacht ist noch nicht geschlagen!

Das Berufsbild des Social-Media-Managers ist stetig in der Kritik: So hat Best of HR – Berufebilder.de® – Autor Johannes Lenz betont, wie wichtig Enthusiasmus für Social-Media-Manager ist. Und Thilo Specht hat in der Huffington Post geantwortet. Meine Replik auf Thilo Specht Die Diskussion wird auf LEAD Digital und bei der Huffington Post geführt und hat auch…
Projektleitung & Führung: Mehr als als zertifizierte Methodik

„Projektleiter in 3 Tagen – So bekommen Sie Ihre Projekte in den Griff!“ – diesen und ähnliche Etikettenschwindel findet man seit über 15 Jahren im Beratungsmarkt des Projektmanagements – kühne Versprechungen, zertifizierte Standards und jede Menge Tools und Methoden. Mehr als ein Werkzeugkoffer Und tatsächlich ist Projektmanagement eine hoch methodische Disziplin und kann ihre Herkunft…
Aus einer Mücke einen Elefanten machen: Die Psychologie des Katastrophierens

Dass Menschen kleine Angelegenheiten unnötig groß aufbauschen kommt häufig vor. Was steckt dahinter und wie gehen Sie damit um? Von der Mücke zum Elefanten: Das Prinzip der kognitiven Verzerrung Jeder von uns ist wahrscheinlich schon einmal in die Versuchung geraten, aus einer Mücke einen Elefanten zu machen. Dies ist eine weit verbreitete Tendenz, die nicht…
Effiziente Entscheidungsfindung: Klare Ziele helfen

Entscheidungen bedeuten oftmals auch Kompromisse. Daher fallen Sie uns oft so schwer, denn wir wollen ungern verzichten. Doch wer sein Ziel klar vor Augen hat, ist eher bereit auch die unangenehmen Seiten einer Entscheidung zu tragen. Entscheidungen gut treffen: Ja, nein, vielleicht? Entscheidungen fallen uns schwer, denn ja zu etwas zu sagen, bedeutet immer auch…
Karriere-Erfolg durch Effiziente Ordnungssysteme: 6 Organisations-Tipps von Obama bis Gates

Wer wirklich erfolgreich ist und viel Geld verdient, hat nicht einfach nur hart gearbeitet. Neben anderen Faktoren spielt auch die perfekte Arbeitsorganisation eine wichtige, doch oft unterschätzte Rolle. Tipps für mehr Inspiration durch Ordnung. Was Obama und Bill Gates hilft, den Überblick zu halten Reiche und beruflich erfolgreiche Menschen haben oft spezielle Gewohnheiten. Zum Beispiel…
Mit Gelassenheit zum Erfolg: 8 Tipps, um aus Fehlern zu lernen

Fehler haben ein negatives Image. Zu Unrecht. Nur durch Rückblick lassen sich Fehler und ihre Auswirkungen richtig einzustufen. Der Fehler ist bereits Vergangenheit. Das Leben passiert in der Gegenwart und Zukunft. Wer zu seinen Fehlern steht, kann diese in positive Energie umwandeln. 1. Irrtümer verändern die Welt Dass unsere Welt und unser Leben heute so…
Flexibles Lernen: Die Vorteile von Online-Englisch-Nachhilfe für Berufstätige

Erfahren Sie, wie Online-Englisch-Nachhilfe Berufstätigen hilft, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern und gleichzeitig ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Englisch ist ein notwendiges Erfolgs-Tool Ohne Englisch geht es heute kaum noch. „Soft Skills“, „Mindset“, „Deadline“, „Meeting“ – längst haben Anglizismen Einzug in das berufliche Umfeld gehalten. Oft werden aber nicht nur einzelne Wörter benötigt, sondern ein ganzer…
Neuorientierung in der Krise: Neue Wege wenn der alte nicht mehr stimmt

Berufswahl funktioniert traditionell so: Wir wählen einen Beruf, eine Ausbildung – und den sollen wir möglichst unser ganzes Leben lang ausüben. Doch was passiert, wenn wir plötzlich merken, dass der eingeschlagene Weg nicht mehr stimmt? Was die Gesellschaft erwartet Als ich in den 80er-Jahren meine kaufmännische Lehre und mein Studium der Betriebswirtschaft absolvierte, waren viele…
Von der Führungskraft zur Marke: Karriereschub durch Charakter

Die erfolgreichsten Marken der Welt sind deshalb so wertvoll, weil sie Verlässlichkeit bieten und Menschen ihnen vertrauen. Neben ihrem sachlichen Nutzen stehen sie für ein Qualitätsversprechen und ein attraktives Image. Diesen Automatismus können sich Führungskräfte im Job zunutze machen – wenn sie den Markenkern ihrer Persönlichkeit sichtbar machen. Den Kern der Persönlichkeit sichtbar machen Der…
Teamfähigkeit & Streitkultur: 5 Tipps gegen Konflikte, Mobbing & Manipulation

Wie wichtig das Thema Konflikte am Arbeitsplatz für unsere Leser ist, haben wir an der großen Resonanz unserer Leser auf unseren Streit-am-Arbeitsplatz-Beitrag vergangene Woche bemerkt. Besonders schwierig dabei sind schwelende Konflikte, die versteckt ausgetragen werden, bis hin zu Manipulation und Mobbing: 5 Tipps, was man dagegen tun kann. Zur Teamfähigkeit gehört eine gesunde Streitkultur Teamarbeit…
Berufsbild! Comedian: Brotlose Kunst oder Beruf mit Zukunft?

Wer Leute zum Lachen bringt, ist beliebt und kann im Zweifel viel Geld verdienen – denn Menschen wollen immer unterhalten werden. Doch aus den wenigsten wird eine Cindy aus Marzahn. Prominente Comedians machens vor Wer kennt nicht Ingo Appelt, Michael Mittermeier oder Dieter Nuhr, die allabendlich im Fernsehen ihr Publikum Lachen bringen und Applaus einstecken.…
Probleme lösen, Entscheidungen fällen: Einfach nicht darüber nachdenken!

Viel hilft nicht immer viel: Bei wichtigen Entscheidungen und dem Lösen von Problemen lohnt es sich, ab und zu durchzuatmen und einfach nichts zu tun. Warum das so ist, erklärt die Wissenschaft. Schlafen für bessere Entscheidungen „Eine Nacht darüber schlafen“ hört man oft, wenn wichtige Entscheidungen anstehen. Tatsächlich hilft schlafen tatsächlich, solche Entscheidungen zu fällen,…
Manager & Digitale Transformation: Gefangen zwischen Quartalsziel & Überleben

Automatisierung, Roboterisierung und der Vormarsch künstlicher Intelligenzen bestimmen die Zukunft. Doch dabei wird leicht übersehen: Das Heil ist nicht nur in Technologien zu finden. Viele Unternehmen werden den Anschluss an die Zukunft allein deshalb verpassen, weil sie in antiquierten Zielfindungsprozessen verharren. Manager stecken in der Kurzfristfalle Geht es um Zukunftsfähigkeit, macht das rein Digitale vielleicht…
Resilienz trainieren, Selbstbewusstsein stärken: Endlich Widerständsfähig [+Übungen & Selbsttest]

Nur selten verläuft unser Leben durchgängig so, wie wir das planen und erhoffen. Und manchmal kommt es zu Krisen. Wie kann man diese überstehen? Einige einfach Übungen helfen. Krisen überstehen: Typische Stolpersteine So schön es auch wäre, wenn alle Überraschungen und Wendungen im Leben uns Freude und Glück bereiten würden – die Erfahrung lehrt uns…
Mitarbeiter-Suche & Recruiting: Employer Branding ohne Türsteher-Mentalität

Auch wenn es keinen flächendeckenden Fachkräftemangel gibt, tun sich Unternehmen in eingen Branchen besonders schwer, passende Mitarbeiter zur recrutieren. Was hilft: Sich von der Türsteher-Mentalität zu verabschieden. Recruiting von Fachkräften: Welche Methode hat Erfolg? Gerade in der IT, aber auch z.B. im Tourismus klagen viele Unternehmen massiv darüber, keine geeigneten Mitarbeiter zu finden. Viele Studien…
Führungskultur im Wandel: Schlauer als der Chef!

Wissen, lernen, mitbestimmen – Mitarbeiter wollen heute längst mehr als Gehalt und Dienst nach Vorschrift. 3 Aspekte moderner Führungskultur, die Mitarbeitern und Unternehmen zugute kommen. Was macht den Chef heute aus? Für unsere Marketingkommunikation führen wir eine Postkarte mit der Aufschrift: Schlauer als der Chef. Immer wieder werden wir darauf angesprochen. Schlauer als der Chef…
Falsche Rollenvorbilder Klischees & Vereinbarkeit Familie – Job: Auch Männer sind betroffen

Wie wichtig ist es für den Erfolg im Job eigentlich, dass gängige Rollenvorbilder bedient werden? Und sollten wir gerade im Zuge der Diskussion zum die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie endlich von Klischees abrücken? Sexismus kann auch sehr subtil sein Das Thema Sexismus ist in aller Munde: Die Vorfälle in Köln zur Jahreswende, MeeToo, Aufschrei…

Bücher zum Thema

Die Erfolgsprinzipien der Führung: Warum widersprüchliche Werte wichtig sind

Werte in Unternehmen, das ist ein heißes Diskussions-Thema. Es geht häufig darum, dass diese sich widersprechen. Wie geht man nun mit diesen manchmal sehr unterschiedlichen Polen um? Müssen Werte sich widersprechen? Zuletzt schrieben wir: Wenn Konsequenz (im Sinne von Wirkung) zu einem wichtigen Wert im Unternehmen gemacht wird, dann wird der positive Gegenwert Flexibilität auf…
Teal – Das Organisationsmodell der Zukunft: Innovation & Evolutionäres Denken für Unternehmen

Die meisten Unternehmen streben nach Innovation, brechen aber keine Organisationsmuster. Spannend dazu die Ergebnisse von Frédéric Laloux, der untersuchte, wie sich in Unternehmen Selbstorganisation und Erfolg beeinflussen. Ego oder Bewusstsein: Wir haben die Wahl Das private Umfeld zeigt uns, dass wir die Wahl haben: entweder aus unserem Ego oder aus dem Bewusstsein des Ökosystems heraus…
Vom Kleinen Fehler zum großen Erfolg: Das Fail-Forward-Prinzip

Mit der Wutrede von FDP-Parteichef Lindner im Landtag NRW hat die Diskussion um eine Kultur des Scheiterns bzw. dessen Fehlen in der letzten Woche auch die Politik und damit die breite Öffentlichkeit in Deutschland erreicht. Welche Schlüsse können wir daraus ziehen? Spott und Häme für die Gescheiterten Lindner bemängelt in seiner Rede, dass sich Unternehmer…
Freunde finden, Potenzial ausschöpfen: Vertrauen schafft Hingabe

Bildschirmarbeit, Hektik und der Aufenthalt in Räumen machen uns geistig und körperlich platt. Unsere Potenziale dauerhaft voll ausschöpfen können wir auf eine sehr einfache Weise. Wir sind Gefühlswesen, die nach Gemeinschaft lechzen Uns fehlt etwas, wenn wir uns mit einer Gemeinschaft nicht identifizieren dürfen. Doch dazu bedarf es auch Vertrauen. Doch dabei vergeuden Unternehmen gewaltige…
Facebook Datenschutz & Privatsphäre: Sind die Nutzer selbst schuld?

Zur Zeit ist die von Mark Zuckerberg angekündigte Umstellung des Facebook-Feeds wieder stark in der Diskussion. Ein Blick in die Vergangenheit zeigt, wie sehr sich alle Umstellungen des Feeds bisher auf das Nutzerverhalten auswirkten. Privates wird präsenter Seitdem jeder Nutzer nach dem Login eine Zusammenfassung zahlreicher Aktivitäten befreundeter Facebook-Nutzer erhält, hat dieser einen genauen Einblick…
Wie Naturschützer in Kenia die Gewohnheiten einer Volksgruppe ändern: Change-Management im Busch

In Kenia bin ich auf ein interessantes Experiment gestoßen, das ich bereits in meiner jüngsten WELT-Kolumne angerissen habe: Naturschützer, die die Gewohnheiten und Traditionen einer ganzen Volks-Gruppe ändern. Wie kann so etwas funktionieren? Konflikte im Massai-Land In meiner letzten WELT-Kolumne ging es um Konflikte und ihre Beilegung. Als Beispiel habe ich dafür auch die Massai…
3 Tipps gegen Erfolgsdruck & Leistungswahn: Karriere – nicht um jeden Preis!

Erfolg, Karriere und Leistung waren in unserer Gesellschaft lange das Maß aller Dinge. Doch im Zuge des digitalen Wandels kippt langsam das Ideal der Leistungsgesellschaft. Welche Auswirkungen hat das auf Arbeitnehmer. Rechtzeitig die Notbremse ziehen Schon länger klagt Susanne über alles und jeden. Keiner mache seinen Job richtig und ohne sie liefe sowieso nichts, bekundet…
So kompensieren Sie Lücken im Lebenslauf: 5 Tipps für eine Bewerbung ohne Lügen

Eines steht fest: In Lebensläufen, Anschreiben und Vorstellungsgesprächen wird gelogen, dass sich die Balken biegen. Rekrutierer erleben regelmäßig mehr oder weniger gelungene Versuche von Bewerbern, der beruflichen Karriere mehr Glanz zu verschaffen als in Wirklichkeit vorhanden. Vorsicht vor falschen Tatsachen! Die Antwort auf die (rhetorische) Titelfrage ist auf den ersten Blick natürlich klar und deutlich:…
Richtig Delegieren und Grenzen setzen im Team: 10 Tipps für effiziente Zusammenarbeit

Toll – ein anderer macht’s – das ist die Bedeutung, die viele insgeheim dem Wort „Team“ zuschreiben. Dabei könnte man mit weniger Egoismus vieles besser machen. Teamarbeit: Schlechter Ruf, aber wichtig! Temarbeit hat einen schlechten Ruf, zumindest hinter vorgehaltener Hand. Denn die Zusammenarbeit mit anderen wird oft mit endlosen Diskussionen und wenig Ergebnis assoziiert. Dabei…
5 Tipps zum Lernen per Fernstudium: Ist das Fernlernen für mich geeignet?

Zunächst erscheint die Lernform Fernunterricht als perfekte Form der Weiterbildung für alle, die sich flexibel neben dem Beruf fortbilden möchten oder einfach keine Lust haben, in überfüllten Hörsälen zu sitzen und Frontalunterricht zu konsumieren. Doch auf einige Punkte sollte man achten. 40.000 Fernlerner pro Tag Tatsächlich nutzen jedes Jahr mehr als 400.000 Fernlerner diesen Weg.…
Kontakte knüpfen & moderne Kommunikation: Die Masche der Netzwerker [Glosse]

Macht Networking, neudeutsch Netzwerken, überhaupt Sinn oder ist es doch eher sinnlose Zeitverschwendung? Was passiert, wenn Menschen nur um des Verkaufen Willens miteinander reden? Und was denken sich Leute, wenn sie Komplimente machen, die keine sind? Eine Glosse. Ganz zwanglos Es war bei einem zwanglosen Empfang nach einem zwanglosen Vortrag über Marketingstrategien. Sabine stand zwanglos…
5 Risiko-Jobs: Sicherheitsmaßnahmen für Gefahren-Berufe

Es gibt viele Berufe, deren Gesundheitsrisiken überschaubar bleiben. Auf der anderen Seite existieren gefährliche Berufsgruppen, die Nervenkitzel versprechen aber auch körperlich sehr herausfordernd sein können. 5 Risiko-Berufe im Überblick. Riskante Berufsgruppen – Arbeitsschutz Zu den eher ungefährlichen Berufen zählt etwa der Programmierer in einer Softwareschmiede oder der des Sachbearbeiters einer Behörde. Ein Beispiel für einen…