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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

Offenlegung & Bildrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock. 
Redaktionelle Bearbeitung: Dieser Beitrag wurde zur Veröffentlichung auf Best of HR – Berufebilder.de® überarbeitet und inhaltlich für das Format angepasst von Simone Janson. Alle Beiträge von Simone Janson

Best of HR – Berufebilder.de®Hier schreibt für Sie: Ina Steinbach-Lindemann ist freie Kommunikationsberaterin aus Köln.Steinbach-Lindemann berät aktuell Kunden u.a. aus Personalbranche, eCommerce und Lebensmittelbranche in Belangen der internen und externen Kommunikation. Vor ihrer Selbständigkeit war sie unter anderem bei Amazon und verschiedenen Agenturen tätig und zuletzt Leiterin Unternehmenskommunikation DACH und Benelux bei der Jobsuchmaschine Indeed.   Alle Texte von Ina Steinbach-Lindemann.

Augmented Reality, FinTech & Blockchain: Internationale Jobtrends Karriere-Tipps

  • Top-Arbeitgeber finden {+AddOn nach Wunsch}
  • Grüble nicht, Lebe {+AddOn nach Wunsch}
  • Manipulationstechniken – Psychologie des Überzeugens {+AddOn nach Wunsch}
  • Sich richtig gut Verkaufen statt nur Bewerben – Geheime Tricks für die Jobsuche {+AddOn nach Wunsch}
  • Sinn finden {+AddOn nach Wunsch}
  • Streiten. Konflikte lösen & vermeiden {+AddOn nach Wunsch}
  • Fokus & Konzentration auf das Wesentliche {+AddOn nach Wunsch}
  • Kopf schlägt Potenzial – Das Ende des Genie-Mythos {+AddOn nach Wunsch}
  • Strategie Macht Erfolg {+AddOn nach Wunsch}
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  • Erfolg – Sichern Sie Ihre Position im Unternehmen für mehr Macht {+AddOn nach Wunsch}
  • Mythos Motivation. Neue Wege zum Ziel {+AddOn nach Wunsch}
  • Chef-Kung-Fu! Rhetorik-Strategien für schwierige Vorgesetzte & Kollegen {+AddOn nach Wunsch}
  • Führungskraft – was jetzt? {+AddOn nach Wunsch}
  • No Risk No Fun! Habe Mut & tu was du willst {+AddOn nach Wunsch}
  • Die Kunst der Business-Verführung {+AddOn nach Wunsch}

Das Augumented Reality Spiel Pokémon Go löste einen weltweiten Hype aus, auch die Themen Blockchain und FinTech werden heiß diskutiert. Doch wie macht man in diesem Bereich erfolgreich Karriere? Und wie sieht die langfristige Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt aus?

pokemon-go-bewerbung-arbeitsmarkt

Augmented Reality auf dem Vormarsch

Augumented Reality (AR) gewinnt immer mehr Bedeutung – auch auf dem Stellenmarkt. Doch wie schlägt man eine solche Karriere am besten ein?  Das Jahr 2016 beispielsweise ging die Geschichte von einem Mann viral, der seinen Job gekündigt hat, um als Pokémon Go Trainer zu arbeiten.

Das wirft diverse Fragen auf: Kann jeder den Karriereeinstieg in diesem Bereich schaffen? Braucht es eine Ausbildung oder ein Studium? Soll man nach München oder Berlin ziehen? Und wo winken die besten Erfolgschancen?

3 Tipps für Karriere im Augmented-Reality-Bereich

Joblift hat für diese Analyse Jobangebote analysiert und drei wichtige Erfolgsfaktoren herausgefiltert, die hilfreich sind, um eine Karriere im Bereich der AR zu starten:

  1. Studieren Sie! Betrachtet man die aktuell ausgeschriebenen Stellen näher, so stellt man fest, dass viele der Inserate ein abgeschlossenes Studium voraussetzen. 49 % der Ausschreibungen erwarten einen Masterabschluss, 13 % ein Bachelordiplom. Rund 2 % der Stellen verlangen sogar eine Promotion. Im branchenübergreifenden Durchschnitt liegen diese Quoten hingegen bei 43 %, 7 % und 1 %. Ein erfolgreicher Hochschulabschluss legt folglich den Grundstein für eine Karriere in der AR.
  2. Legen Sie den Fokus auf IT oder Design! Besonders hilfreich ist ein Informatikstudium, denn 35% der Ausschreibungen wenden sich an IT-Spezialisten. Auch Stellen im Design sind sehr gefragt – 10% der Stellen richten sich an Designer wie zum Beispiel User-Interface- und 3D-Designer. Mittlerweile gibt es sogar spezielle Studiengänge, die sich der AR widmen. Dies sind zum Beispiel die Masterprogramme Mulitmedia / VR-Conception an der Burg Giebrichstein Kunsthochschule in Halle, Serious Games and Virtual Realtiy an der Glasgow School of Arts oder auch Virtual and Argumented Reality an der Télécom SudParis. Aber auch generalistischere Studiengänge in den Bereichen Informatik, Medieninformatik, Computervisualistik und Game-Design sind vielversprechende Ausgangspunkte, um eine Karriere in der AR in Angriff zu nehmen.
  3. Ziehen Sie nach München oder Berlin! Nach dem Studium geht es dann an die Suche nach dem perfekten Job. Doch in welcher Stadt sind die Aussichten auf eine spannende Stelle mit AR-Bezug am besten? Besonders aussichtsvoll ist eine Suche in München und Berlin – jeweils 10% der Jobs sind dort ausgeschrieben. Sie finden also rund 1/5 der deutschen AR Jobs in München und Berlin. Die beiden Großstädte sind demnach eine vielversprechende Anlaufstelle bei der Suche nach einer Stelle im AR-Bereich. Ingolstadt und Frankfurt am Main offerieren jeweils rund 5% der freien Stellen und sind somit ebenfalls relevante Arbeitsorte.

Wo gibt es konkrete Jobchancen?

Ein IT-, Design- oder gar AR-Studium – bestenfalls mit Masterabschluss – bildet den idealen Ausgangspunkt für Ihre Stellensuche. Zudem ist die Jobvielfalt in München und Berlin besonders groß.

Übrigens gab es 2016 genau ein Jobangebot, dass nach einem Pokémon Go Trainer sucht. Ein deutsches Startup Magazin sucht einen leidenschaftlichen Trainer, der helfen soll, Pokémons zu fangen und Eier auszubrüten, indem er seine Ausdauer bei Ausflügen durch ganz Berlin unter Beweis stellt.

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Wie aber zeichnen sich aktuelle Trends insgesamt auf dem Arbeitsmarkt ab? Tatsache ist: In unserer hochtechnisierten Welt ist jedes Jahr von ganz bestimmten Technologien gekennzeichnet. Und auch in Jobsuchen gibt es wahre Trendtechnologien, wie z.B. die Daten von Indeed zeigen.

Das Spiel Pokémon Go und Virtual Reality-Brillen, mit denen man in interaktive 360 Grad-welten abtauchen kann, waren beispielsweise 2016 in der Öffentlichkeit omnipräsent. Auf Publikumsmessen wie IFA oder CeBit konnte man die Brillen kaum übersehen.

Von Pokémon Go zur VR-Brillen

Und auch auf der Zukunft Personal fanden sich gleich mehrere Virtual Reality-Stände. Bei Pokémon Go sind die Spielfiguren quasi eingebettet in die eigene, reale Umgebung – deshalb wurden zeitweise in Deutschland sogar öffentliche Plätze mit einem Spielverbot belegt. Augmented Reality heißt die Technologie, die dies ermöglicht.

Beide Trends zeichneten sich 2016 auch auf dem Arbeitsmarkt ab. So stiegen die Suchanfragen nach dem Begriff “Jobs in Augmented Reality” auf der weltweit größten Jobsite Indeed nach dem Start von Pokemon Go in den USA sprunghaft an. Blickt man nach Deutschland zeigt sich auch hier ein klares Bild. Suchen nach Augmented oder Virtual Reality sind zwischen 2014 und 2016 um ganze 630 Prozent angestiegen.

Blockchain und FinTech

Ein ähnlicher Durchbruch stand in 2017 für Jobs in der FinTech-Branche an. Besonders Jobs rund um die Technologie Blockchain dürften sprunghaft zunehmen und mehr Interesse der Jobsuchenden auf sich ziehen.

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FinTech bezeichnet als Branchenbezeichnung Startups, die digitale Angebote für den Finanz- und Bankensektor entwickeln. Zentrale Technologie ist dabei die sogenannte Blockchain. Diese ermöglicht das Schreiben von Datensätzen, die in der Folge nicht mehr verändert werden können. Damit werden rein digital vorgenommene Prozesse fälschungssicher, beweissicher und damit justiziabel. Alles zusammen eine Grundvoraussetzung für das im Finanzwesen erforderliche Vertrauen.

Die Welle rollt an

Noch stehen weder der Begriff FinTech noch Blockchain im Fokus der Öffentlichkeit. Der große Tipping Point, wie ihn Augmented und Virtual Reality in diesem Jahr mit Pokemon Go und den VR-Brillen hatten, blieb aber bislang aus.

Dafür gibt es zwei untrügliche Zeichen. Zum einen berichten bereits die Fachmedien über die Entwicklung. Zum anderen verzeichnet Indeed bereits einen deutlichen Anstieg nach Jobs in diesem Umfeld. Suchen nach “FinTech” haben um 86 Prozent im Vergleich zum Vorjahr zugenommen. Bei den Suchen nach “Blockchain” ist sogar ein Zuwachs um 241 Prozent zu verzeichnen. Wir werden die Entwicklung weiter gespannt beobachten!

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