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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einzigartigem Buchkonzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

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Simone Janson ist VerlegerinBeraterin und eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index. Sie ist außerdem Leiterin des Instituts Berufebilder Yourweb, mit dem sie Geld für nachhaltige Projekte stiftet. Laut ZEIT gehört ihr als Marke eingetragenes Blog Best of HR – Berufebilder.de® zu den wichtigsten Blogs für Karriere, Berufs- und Arbeitswelt. Mehr zu ihr im Werdegang. Alle Texte von Simone Janson.

Jobsuche & Bewerbung für Geistes- & Sozialwissenschaftler: 12 Tipps zum Berufseinstieg

Auch wenn im Zuge des gesellschaftlichen Wandels ein leichtes Umdenken bei Arbeitgebern vernehmbar ist: Der Arbeitsmarkt für Geistes- und Sozialwissenschaftler ist nach wie vor angespannt. Woran liegt es und was können die Absolventen tun?

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Genau im Trend?

Früher hörte man oft, aus Geistes- und Sozialwissenschaftlern können ja nur Taxifahrer werden. Heute, da sich in Zeiten von Globalisierung und Digitaler Transformation die Zeichen mehren, dass uns auch ein rein ökonomisches Denken gesellschaftlich nicht weiterbringt, mehren sich die positiven Vorzeichen für die diese Absolventen.

Glaubt man dem Zukunftsforscher Dr. Eike Wenzel, liegen Geisteswissenschaften und Kultur sogar im Trend. Kommerziell erfolgreiche Beispiele dafür sind die Buchverkäufe von Richard David Precht oder Peter Sloterdjik. Und der britischen Privatsender Classic FM kam innerhalb von vier Monaten auf 4,2 Millionen Hörer pro Woche, indem er klassische Musikstücke mit erklärenden Texten versieht. Das Erfolgsgeheimnis bestand in allen Fällen darin, das hochspezialisierte Hintergrundwissen für normale Konsumenten zu übersetzen und somit alltagstauglich zu machen.

Heißbegehrt sieht anders aus

Doch heißbegehrt sind sie nicht, im Gegenteil, viele Geistes- und Sozialwissenschaften gelten alsOrchideenfächer. Sie sind die Exoten unter den Hochschulangeboten und nur selten im Vorlesungsverzeichnis zu finden- wie etwa Ägyptologie, Sinologie oder Kunstpädagogik.

Wer aber denkt, die geringe Konkurrenz eröffnet bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, der irrt: Abgesehen von einem eingegrenzten Spezialbereich sind die Chancen eher schlecht. Doch was macht man, wenn man dieser Nische nicht unterkommen?

Erstmal erklären was man studiert hat

Unter den Fächern, die die Potsdamer Arbeitsstelle Kleine Fächer verzeichnet, sind die Geisteswissenschaften die größte Gruppe. Und das sind auch diejenige mit den größten Problemen, nach dem Studium einen Job zu finden. Denn auch wenn sich nur vergleichsweise wenige Geisteswissenschaftler für ein Orchideenfach entscheiden, sind es dennoch zu viele für die wenigen Stellen an Hochschulen, Museen und Kultureinrichtungen.

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In der freien Wirtschaft muss man aber erstmal erklären, was man eigentlich studiert hat: Denn welches Unternehmen sucht schon verzweifelt die ausgewiesene Expertin in Komparatistik oder Religionswissenschaften? Denn auch wenn viele Unternehmen gerne vollmundig damit werben, offen für kreative Quereinsteiger zu sein: In der Praxis kauft niemand gerne ein, was er nicht kennt. Außerdem hat man in Deutschland einfach das zu machen, was man mal gelernt hat und nicht plötzlich irgendetwas anderes! Die Exoten passen daher oft nicht in das Denkschema der meisten Arbeitgeber und werden entsprechend misstrauisch beäugt.

Die Lage ist schwierig, aber nicht aussichtslos

Doch auch wenn die Lage schwierig ist, aussichtslos ist sie auf keinen Fall: Schon 2004 plädierte die Hamburger Professorin Dr. Martha Meyer-Althoff in einem Interview auf Spiegel Online dafür, endlich mit dem kollektiven Jammern über die schlechten Jobaussichten aufzuhören und konstruktive Lösungsansätze aufzuzeigen. Ich habe seinerzeit für mein Buch Der Optimale Berufseinstieg, das sich mit eben jener Zielgruppe beschäftigt, ausführlich zu diesem Thema recherchiert.

Damit meinte sie übrigens explizit ihre Kollegen an den Hochschulen, die ihr Orchideenstudenten auch gerne mal mit den Worten begrüßen: „Was wollen Sie denn hier – Sie werden doch eh alle arbeitslos!“ Doch solche Minderwertigkeitskomplexen bringen nicht weiter, im Gegenteil: Meyer-Althof Empfehlung an die Absolventen lautete auch, sich klar zu machen, welche berufsrelevanten Fähigkeiten man in seinem Studium erwirbt – diese dann bei der Jobsuche selbstbewusst zu verkaufen.

Geisteswissenschaftler können mehr als Professoren denken

Dass das eine ganze Menge ist, weiß auch Dr. Monika Wulf-Mathies, die als Historikerin im Kanzleramt, bei der ÖTV und der DHL Karriere machte: „Grundsätzlich vermittelt jedes Studium Schlüssel- und Basiskompetenzen, die einem ermöglichen, Sachverhalte zu strukturieren, sich neue Themen systematisch zu erarbeiten und sein Wissen auf unterschiedlichen Gebieten anzuwenden. Geisteswissenschaftler entwickeln darüber hinaus wichtige Kompetenzen, von der Sprache über die Kultur, die Gesellschaft und das Leben im Allgemeinen bis hin zu einer guten Schreibe und einer Sensibilität für SoftSkills, die für viele Tätigkeiten nützlich sind.“

Tatsache ist: Viele Exoten können mehr, als sie glauben – das zeigen die vielen Beispiele von erfolgreichen Absolventen. Etwa Juliane Meyer, die es mit dem Studium von Komparatistik und Buchwissenschaften in das Lektorat eines Wirtschaftsverlages geschafft hatte. Oder Stefan Zeilinger, der der als Technik- und Wissenschaftshistoriker nicht im technischen Museum, sondern als Patentreferent in einer Anwaltskanzlei landete.

Geisteswissenschaftler nutzen ihre Chancen

Auch eine gerade veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung mit dem Titel „Arbeitsmarktchancen für Geisteswissenschaftler. Analysen, Perspektiven, Existenzgründung“ zeigt: Geistes- und Kulturwissenschaftler nutzen ihre Chancen in einem breiten Spektrum von Arbeitsgebieten.

Allerdings ist diese Berufsgruppe offenbar häufiger als andere in prekären Beschäftigungen anzutreffen und auch das monatliche Durchschnittseinkommen liegt etwa 600 Euro unter dem anderer Akademikergruppen. Daher definieren die Exoten beruflichen Erfolg in der Regel über Arbeitszufriedenheit und Selbstverwirklichung.

12 Tipps zum Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler

Wer ein geisteswissenschaftliches Orchideenfach studiert hat, hat gerade in der freien Wirtschaft jede Menge Erklärungsnot und nicht unbedingt die besten Karten.

Was kann man dennoch tun, um einen Job zu finden? Diese 12 Tipps helfen weiter:

  1. Die richtigen Nebenfächer: Wenn schon ein Orchideenfach wie Islamwissenschaften oder Komparatistik – warum nicht mit einem Nebenfach wie Jura oder Wirtschaft? Das erhöht Ihre Chancen auf eine Verlagskarriere oder den Außwärtigen Dienst ganz erheblich.
  2. Über den Tellerrand schauen: Viele Exoten kennen nur die Hochschulen und haben gar keine Ahnung, welche Möglichkeiten sich sonst noch bieten. Einfach mal einen Schritt weiter denken!
  3. Praktische Erfahrung sammeln: Raus aus dem Elfenbeinturm und schon während des Studiums so viel praktische Erfahrung wie möglich sammeln – dann hat man hinterher gute Chancen, auch außerhalb seiner Nische einen job zu finden.
  4. Erfahrungen strategisch sammeln: Bessere Karten hat, das zeigen viele Studien, wer schon frühzeitig weiß, wo er hinwill und in diesem Bereich gezielt Kompetenzen erwirbt.
  5. Inititative zeigen: In der Wirtschaft gilt: Sie müssen Artbeitgeber von Ihren Fäigkeiten überzeugen – nicht umgekehrt!
  6. Sie können mehr als Sie glauben! Sie haben im Studium ja nicht nur Fachwissen gelernt, sondern auch analytisches Denken, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und viele mehr, was auf dem Arbeitsmarkt weiterhilft.
  7. Selbstbewusstsein ist Trumpf: Machen Sie sich Ihre bewusst: Welche Fähigkeiten haben Sie im Studium erworben, womit können Sie punkten. Das müssen Sie rüberbringen!
  8. Durststrecken überwinden: Wenn es nicht gleich so klappt mit dem Traumjob, kann man die Zeit nutzen, um sich umzorientieren oder weiterzuqualifzieren.
  9. Vorsicht Trotzhaltung! So mancher, der immer wieder gehört hat, er könnte nach dem Abschluss nur Taxifahren, versinkt in einer Art intellektueller Trotzhaltung, wenn es mit dem Traumjob nicht gleich klappt. Das ist leider der falsche Weg!
  10. Bilden Sie sich weiter: Wenn man mit seinen Qualifikationen nicht punkten kann, muss man sich neue erwerben: Zum Beispiel in einem zielgerichteten Aufbaustudium oder einer Weiterbildung in ökonomischer Richtung. Es gibt zahlreiche Angebote von Hochschulen oder der IHK.
  11. Alternative Existenzgründung: Existenzgründung kann eine Alternative sein, um eigene Ideen zu verwirklichen. Aber jede noch so gute Idee braucht einen Markt, um sich zu verkaufen. Also nicht zu blauäugig starten, sondern sich vorab gut informieren und beraten lassen.
  12. Vorbilder suchen: Orientieren Sie sich daran, wie andere erfolgreiche Geisteswissenschaftler es geschafft haben. Auch auf Best of HR – Berufebilder.de® finden Sie Interviews, Lebensläufe und viele weitere Tipps nach Fächern sortiert.

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6 Antworten zu “Jobsuche & Bewerbung für Geistes- & Sozialwissenschaftler: 12 Tipps zum Berufseinstieg”

  1. Marcus Knecht sagt:

    Arbeitsmarkt für Geisteswissenschaftler: <p></p …: Orchideenfächer sind die..

  2. Alexander Fedossov sagt:

    RT @AlmaMeise: @SimoneJanson über den "#Arbeitsmarkt für #Geisteswissenschaftler: Orchiedeen auf #Jobsuche – Teil 1 –

  3. Alma Mater sagt:

    @SimoneJanson über den "#Arbeitsmarkt für #Geisteswissenschaftler: Orchiedeen auf #Jobsuche – Teil 1 – karriere #jobs #fb

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