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Von Vanessa Schäfer (Mehr) • Zuletzt aktualisiert am 06.03.2025 • Zuerst veröffentlicht am 14.06.2017 • Bisher 5182 Leser, 2686 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben
Flexible Arbeitszeitmodelle, eine bessere Work–Life–Balance und mehr Freiheiten im Berufsalltag – all diesen Wünschen von Arbeitnehmern werden Arbeitgeber mit nur einer Sache gerecht: Home-Office. Dennoch sind nicht alle glücklich.
Dennoch mögen es die meisten deutschen Unternehmen im Vergleich zu Firmen in wirtschaftlich gleich starken Ländern Europas strukturierter: Nur rund zwölf Prozent der Beschäftigten in der Bundesrepublik ist die Option der Heimarbeit gegeben.
Zu diesen zählen auch die Mitarbeiter unserer Weiterbildungssuchmaschine kursfinder.de. Galt bis vor Kurzem Home-Office als Ausnahmeregelung, etwa an Tagen, an denen Arztbesuche anstanden, so gibt es nun eine Kontingent-Regelung:
An zwei Tagen im Monat dürfen die Mitarbeiter ihrer kursfinder.de-Tätigkeit zu Hause nachgehen. Eine Option, die sowohl die Vor- als auch die Nachteile von Home-Office berücksichtigt. Wie aber sehen die nach unserer Erfahrung aus? Ein Überblick:
Viele weitere Tipps und Informationen im Überblick zu diesen sowie vielen anderen Themen finden Sie unter berufebilder.de und travel2s.de. Viel Erfolg!
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Vanessa Schäfer ist Redakteurin und PR-Managerin bei kursfinder.de.Sie kam vom Fachbuchverlag über die Zeitungsredaktion zu kursfinder.de: Als kreativer Kopf des Unternehmens erstellt sie redaktionelle Beiträge und Pressemitteilungen – und bietet so Lesestoff rund ums Thema Weiterbildung und Berufsalltag. Alle Texte von Vanessa Schäfer.
Infografik: 5 Vor- und Nachteile von Home-Office von Vanessa Schäfer – Empfehlenswerter Beitrag fy6BdsCCNW #OSB_AG
Infografik: 5 Vor- und Nachteile von Home-Office – Empfehlenswerter Beitrag aXoYJvwoaU via @berufebilder
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Tolle Übersicht zu Vor- und Nachteilen von Homeoffice; UN-affiner: „flexible Arbeitsorganisation“ – v @teggert – Empfehlenswerter Beitrag aK44tjSvwY
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