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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

Offenlegung & Bildrechte: Matthes hat uns finanziell unterstützt. Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock. 
Redaktionelle Bearbeitung: Dieser Beitrag wurde zur Veröffentlichung auf Best of HR – Berufebilder.de® überarbeitet und inhaltlich für das Format angepasst von Simone Janson. Alle Beiträge von Simone Janson

Hier schreibt für Sie: Michael Bramsch ist freier Autor mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung. Alle Texte von Michael Bramsch.

Fremdsprachen lernen fürs Business: Sprachreise-Anbieter [+Checkliste]

  • Krisen bewältigen – wenn sich das Leben plötzlich ändert {+AddOn nach Wunsch}
  • RedLine! Selbstdisziplin als Erfolgsschlüssel {+AddOn nach Wunsch}
  • IT Recruiting & Fachkräftemangel {+AddOn nach Wunsch}
  • Die Kunst der Business-Verführung {+AddOn nach Wunsch}
  • Yes You Can {+AddOn nach Wunsch}
  • Glaub an dich {+AddOn nach Wunsch}
  • Was will ich & wenn ja wie Viel {+AddOn nach Wunsch}
  • Menschen Lenken {+AddOn nach Wunsch}
  • Einsamkeit & Isolation überwinden {+AddOn nach Wunsch}
  • Mach was ich will {+AddOn nach Wunsch}
  • Manipulationstechniken – Psychologie des Überzeugens {+AddOn nach Wunsch}
  • Chaos-Management – mit Erfolg arbeiten für Undisziplinierte {+AddOn nach Wunsch}
  • Einstieg in die Führungsrolle {+AddOn nach Wunsch}
  • Entfalten statt liften – Neue Wege zum Erfolg {+AddOn nach Wunsch}
  • Zurück zur Quelle {+AddOn nach Wunsch}
  • Nie mehr sprachlos! Nutze Schlagfertigkeit & die Macht der Rhetorik {+AddOn nach Wunsch}
  • Umsatz steigern & mehr Geld im Verkauf {+AddOn nach Wunsch}
  • Clever reich werden! Intelligent investieren lernen {+AddOn nach Wunsch}
  • Profiling & Körpersprache im Beruf {+AddOn nach Wunsch}
  • Sag Nein zur Mental Load Falle {+AddOn nach Wunsch}

Viele können in punkto Sprachen nur auf das längst vergessene Schul-Englisch zurückgreifen. Das aber reicht oft für den Business-Alltag nicht mehr aus. Wie kann man es am besten auffrischen?

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Fremdsprachen erwerben – aber wie?

Nicht nur in großen Betrieben wird heute Wert auf Fremdsprachen gelegt, sondern auch in kleinen und mittelständischen. Denn auch diese pflegen intensiven Kontakt zu Kunden und Lieferanten ins Ausland und benötigen deshalb fähige Mitarbeiter, die den gängigen Fremdsprachen mächtig sind.

Darüber hinaus sind Fremdsprachen natürlich auch in der Freizeit und im Urlaub sinnvoll, da auf diese Weise schnell neue Kontakte geknüpft werden können. Nicht nur bereits erlernte Sprachen können verbessert, sondern auch neue erlernt werden. Und am besten lernt es sich vor Ort, ja Stiftung Warentest bezeichnet im Rahmen eines Anbietertest “Sprachreise sogar die beste Möglichkeit, um in eine Sprache einzutauchen und Land und Leute kennenzulernen.”

Die optimale Sprachreise finden: Tipps und Tricks

Bevor Sie allerdings eine Sprachreise buchen, sollten Sie sich mit diversen Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten auseinandersetzen. Sprachreisen werden meist sogar als Bildungsurlaub anerkannt, so dass man sich dafür vom Job freistellen lassen kann. Zudem kann eine beruflich veranlasste Sprachreise steuerlich geltend gemacht werden.

Selbständige und Angestellte, die in der Woche mindestens 15 Stunden arbeiten und nicht mehr als 20.000 Euro im Jahr verdienen, können sich zudem um eine Bildungsprämie bewerben, bei der Weiterbildungskosten bis 500 Euro übernommen werden.

Auch gibt es in einigen Bundesländern sogenannte Bildungsschecks, welche die Kosten für eine Sprachreise reduzieren. Darüber hinaus gibt es verschiedene Angebote der EU, die Sprachreisen fördern. Eine Übersicht bietet der Fachverband Deutscher Sprachreiseveranstalter e.V.

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Checkliste zur Auswahl des richtigen Angebots

Bei der Auswahl der geeigneten Sprachreise sollten Sie folgende Punkte beachten:

  • Nehmen Sie sich genügend Zeit, sich mit der Vielzahl an Sprachreisen-Anbietern auseinanderzusetzen.
  • Wählen Sie einen seriösen Anbieter aus, der alle notwendigen Informationen offen zur Verfügung stellt.
  • Lassen Sie sich individuell beraten und vergleichen Sie die Kursangebote miteinander. Oftmals variieren Stuindenzahl und Inahlte, zum Teil ganz erheblich.
  • Achten Sie auf die Kosten, denn bei den Gesamtkosten gibt es große Unterschiede.
  • Machen Sie einen Einstufungstest vor Ort, damit Sie im richtigen Sprachniveau eingruppiert werden können.

Die Unterbringung während des Sprachkurses

Grundsätzlich empfehlen wir für Ihre Sprachreise bei einer Gastfamilie zu wohnen. So lernen Sie nicht nur spielerisch die Sprache kennen, sondern auch die Kultur und die Lebensgewohnheiten einer ganz normalen, traditionellen Familie.

Dabei sollte man aber auch die Qualität der Unterbringung im Vorfeld genau prüfen: Kleinere Sprachreiseanbieter wie das Familienunternehmen Matthes beispielsweise halten persönlichen Kontakt zu den Gastfamilien und sorgen so für eine gewisse Qualität.

Die Qualität des Unterrichts

In den Sprachkursen steht das Erlernen beziehungsweise die Vertiefung einer Fremdsprache im Mittelpunkt. In kleinen Gruppen wird in einer Sprachschule die jeweilige Sprache gelehrt – meist von einem muttersprachlichen Lehrer.

Auch die anderen Teilnehmer des Kurses sind häufig lernwillig, so dass meist in relativ kurzer Zeit große Erfolge erzielt werden können. Meist werden neben den Standard-Kursen spezielle Business-Kurse angeboten. In diesen liegt der Fokus auf geschäftlichen Dialogen und im geschäftlichen Schriftverkehr. Das Praktische dabei: Vor Ort können diese Kenntnisse direkt angewendet werden – etwa beim Abendessen im Restaurant, beim Sightseeing oder am Abend in der Disco – und vertiefen sich so deutlich schneller und besser.

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6 Antworten zu “Fremdsprachen lernen fürs Business: Sprachreise-Anbieter [+Checkliste]”

  1. Mit dem Bildungsurlaub Karrierechancen steigern: Sprachliche Fortbildung auf Firmenkosten | Best of HR – Berufebilder.de sagt:

    […] finden, der Kompetenz und Erfahrung besitzt. Eine Checkliste zur Auswahl haben wir hier bereitgestellt. Ein Auswahlkriterium, das dort noch nicht benannt wurde: Auszeichnungen: Der Anbieter […]

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