Potenzialentfaltung: Wie motivieren wir Menschen, ihre Fähigkeiten zu nutzen?

“Menschen können gemeinsam erstaunliches erreichen” sagte einst Zukunftsforscher Matthias Horx in einem Vortrag. Dem kann man nur beipflichten. Dennoch können viele Menschen mangels Förderung, aufgrund fehlender ökonomischer Möglichkeiten oder schlechter Startbedingungen ihr Potenzial nicht voll nutzen. Das schadet der Gesellschaft, wie die Wahl von Trump oder dem Brexit zeigt. Wie lässt sich das ändern?

Der eigene Weg wird immer wichtiger

Potenzialentfaltung ist ein zunehmend wichtiges Thema in unserer Gesellschaft: Während früher Ausbildungs- und Berufswege quasi standardisiert und vorgezeichnet waren, wird es in unser digitalisierten und vernetzten Gesellschaft zunehmend wichtig werden, dass Menschen eigene, kreative und ungewöhnliche Wege gehen, wie etwa Management-Vordenker Gunther Dueck erklärt.

Auch in Unternehmen ist das zunehmend ein Thema: Denn immer öfter höre ich von Recruitern und Personalmarketern, dass kreative und innovative Problemlöser, die sich z.B. auch möglichst selbsttätig in technische Lösungen einarbeiten können und sogar Unternehmertypen händeringend gesucht werden.

Habt Mut, eigene Wege zu gehen!

Die Bücher zum Thema (Werbung)

Gerade deshalb finde ich es wichtig, dass besonders Jugendliche, die gerade ins Berufsleben starten oder sich beruflich neu orientieren wollen, nicht nur Tipps für die Gestaltung von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben bekommen, sondern dass wir Erwachsenen ihnen helfen, ihre ganz eigenen Fähigkeiten zu entdecken.

Dazu gehört, der Mut auch zu außergewöhnlichen Karriere– und Lebenswegen einzuschlagen als auch das Durchhaltevermögen, eigene Ideen und Ziele trotz Widrigkeiten zu verfolgen.

Runter vom toten Pferd!

Vielleicht deshalb beleuchten wir auf Best of HR – Berufebilder.de® seit Jahren neue Arbeitsformen und interviewen Menschen weltweit zu innovativen Geschäfts- und Marketingideen sowie neuen und traditionellen Berufsbildern, durch die wir den gesellschaftlichen Wandel in allen Facetten dokumentieren.

Dazu noch einige weitere Beispiele: “Runter vom toten Pferd” empfiehlt etwa Tom Diesbrock in seiner Beitragsreihe zum beruflichen Neuanfang. Mit welchen Schwierigkeiten man sich bei der Berufsorientierung herumschlagen muss, zeige ich in dem Beitrag “Welcher Beruf passt zu mir?” Viele unserer Leser haben im Laufe der Jahre ihre Geschichten als Gründerreports aufgeschrieben oder in Gastbeiträgen von Ihren Lebenswegen berichtet.

Potenzialentfaltung – aber nicht für alle

Rabatte für Ihren Erfolg (Werbung)!

Nun ist es nur leider nicht so einfach, dass man Menschen einfach ein paar Tipps geben muss und dann legen sie voller Elan los. Leider ist oft das Gegenteil der Fall, nämlich dass sie sich aufgrund ihrer Ausbildung oder ihres Umfeldes oft nicht trauen, ihr Schicksal in die eigenen Hände zu nehmen.

Ich unterhielt mich z.B. gerade in dieser Woche angeregt mit einer Universitätsprofessorin und Lehrstuhlinhaberin darüber wie viel schwerer es Kinder aus Arbeiterfamilien haben – weil wir beide diese Erfahrung teilen.

Warum sind viele Menschen frustriert statt motiviert?

Wenn z.B. im sozialen Umfeld Vorbilder fehlen, die eigenen Eltern einen mangels Erfahrung nicht zur Bildung ermutigen und man stets von anderen hört, dass man sein Schicksal annehmen sollte, statt daran aus eigenem Antrieb etwas verbessern zu können – dann lähmt dies das Gefühl von Selbstwirksamkeit und damit auch die Motivation, für seine Ziele zu kämpfen.

Das Ergebnis ist, dass viele Menschen auf den digitalen, gesellschaftlichen Wandel alles andere als vorbereitet werden und frustriert sind. Ich erinnere mich zum Beispiel an die heftige, auf Best of HR – Berufebilder.de® jahrelang geführte Diskussion zum Thema Fachkräftemangel, bei der sich vor allem viele Ingenieure bitter beklagten, keinen Job zu finden.

Warum sind manche Menschen einfach nicht erfolgreich?

Karriereexpertin Svenja Hofert hat damals dankenswerterweise die Bewerbungsunterlagen eine Wirtschaftsingenieurs mit Migrationshintergrund, wie man so schön sagt, ausführlich beleuchtet und in mehreren Beiträgen herausgearbeitet, dass vieles von der Präsentation eben dieser Bewerbungsunterlagen abhing – ein spannendes Experiment, wie ich finde.

Am Ende hat der Bewerber auch einen Job gefunden – dank ausführlicher Beratung und vielen guten Tipps. Aber, und das ist leider das Dilemma: Viele können oder wollen sich so eine Beratung eben nicht leisten, weil sie den Nutzen nicht sehen.

Wenn Menschen sich zusammenschließen, können Sie viel erreichen

Immerhin mündeten auch die Diskussionen auf Best of HR – Berufebilder.de® in einer aktiven Handlung: Zahlreiche Ingenieure haben sich unter “Wir sind VDI”  – im Gegensatz zum wirtschaftsnahen Verein Deutscher Ingenieure gegründet – um das Thema Fachkräftemangel kritischer zu beleuchten. Am Ende wurde das Thema auch von einer ARD-Reportage aufgegriffen.

Es bewahrheitet sich also, was Matthias Horx sagte: Menschen können viel erreichen, wenn sie sich zusammentun. Da das Thema so wichtig ist, ist das Ende offen, sollten wir alle einen Beitrag zum Thema liefern. Wichtig ist eine Diskussion zu diesem wichtigen Thema anzustoßen. Lasst uns damit heute noch beginnen!

Top Bücher zum Thema

Text als PDF lesen

Diesen Text als PDF erwerben (nur zur eigenen Nutzung ohne Weitergabe gemäß AGB): Bitte schicken Sie uns nach dem Kauf eine eMail mit gewünschten Titel an support@berufebilder.de, wir schicken das PDF dann umgehend zu. Sie können auch Text-Reihen erwerben.

4,99€Kaufen

Beratung zu Erfolg, Ziel-Erreichung oder Marketing

Sie haben Fragen rund zu Karriere, Recruiting, persönliche Entwicklung oder Reichweitensteigerung? Unser KI-Berater hilft Ihnen für 5 Euro im Monat – für Buchkäufer kostenlos. Für weitere Themen bieten wir spezielle IT-Services

5,00€ / pro Monat   Buchen

eKurs on Demand buchen

Bis zu 30 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion als PDF-Download. Bitte schicken Sie uns nach dem Kauf eine eMail mit gewünschten Titel an support@berufebilder.de. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs – alle weiteren Informationen!

29,99€Kaufen

Individuelles eBook nach Wunsch

Falls unser Shop Ihnen nicht Ihr Wunschthema bietet: Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren Wünschen zusammen und liefern in einem Format Ihrer Wahl. Bitte schreiben Sie uns nach dem Kauf unter support@berufebilder.de

79,99€Kaufen