Zum Artikel

Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einzigartigem Buchkonzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

Offenlegung & Bildrechte:  Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock.  

Text stammt aus dem Buch: “Das große Hesse/Schrader Bewerbungshandbuch” (2015), erschienen bei Stark Verlag, Abdruck mit freundlicher Genehmigung des Verlags.

Hier schreibt für Sie:

juergen-hesseJürgen Hesse ist Bestseller-Autor und Deutschlands bekanntester Bewerbungscoach.Jürgen Hesse studierte von 1973 bis 1981 Psychologie an der Freien Universität Berlin. Seit 1992 leitet er das Büro für Berufsstrategie, das bundesweit an acht Standorten in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Wiesbaden berät und jährlich ca. 800 Seminare durchführt. Hesse war von 1982 bis 2009 Geschäftsführer der Telefonseelsorge Berlin. Hesse ist seit dem 18. April 2010 in der Sendung “Endlich wieder Arbeit!” des Privatfernsehsenders RTL zu sehen. Hesse hat mit seinem Co-Autor Hans Christian Schrader seit 1985 über 100 Sachbuch-Titel geschrieben. Als Hesse/Schrader wurden die beiden zum Bestseller-Autorenduo bei einer verkauften Auflage von rund sechs Millionen Exemplaren. Mehr Informationen unter www.berufsstrategie.de/

Aufnahmen-Prüfung und Bewerbungs-Tests: Angst überwinden mit Vorlagen und Vorbereitung

Wenn Ihnen die Haare zu Berge stehen bei der Vorstellung, dass Sie es bei einem Aufnahmetest mit verschiedenen Testverfahren zu tun bekommen, ist das verständlich. Wir zeigen Ihnen an Beispielen, was Sie dagegen tun können.

Bewerbungs-Test-Vorbereitung

Hilfe, ein Bewerbungstest

Glückwunsch, Sie wurden zum Bewerbungsgespräch eingeladen, aber Hilfe, nun sollen Sie einen Test absolvieren. Ein solcher Bewerbungstest kann eine echte Herausforderung sein, wenn Ihnen die richtige Vorbereitung fehlt.

Sie werden sicherlich Schwierigkeiten haben, falls Sie zum ersten Mal mit solchen Tests konfrontiert sind. Trotzdem ist das kein Grund zum Verzweifeln. Machen Sie sich klar, dass Sie nicht allein dastehen und dass Sie diese Testaufgaben mithilfe unserer Tipps üben können.

Wie ist ein Bewerbungstest aufgebaut?

Dieser Beitrag soll Ihnen dabei helfen, den besten Weg zum Bestehen eines solchen Bewerbungstest zu finden, insbesondere wenn Ihnen der Job wichtig ist. Der erste Schritt besteht darin, herauszufinden, welche Art von Test Sie absolvieren werden. Dabei müssen Sie herausfinden, welche Fragen Sie beantworten müssen, um den gewünschten Job zu bekommen.

Daher ist es grundlegend wichtig, sich mit dieser Frage auseinanderzusetzen: Wie ist ein solcher Test überhaupt aufgebaut? Nun, Sie müssen in der Regel eine bestimmte Anzahl von Fragen in bestimmter Zeit beantworten. Wenn Sie die Fragen beantworten können, schaffen Sie es in ihren Job, wenn Sie die nicht beantworten können, wird es schwierig für Sie. Die Kürze der Zeit fungiert dabei auch als eine Art Stresstest.

Die richtige Vorbereitung ist Gold wert

Vor allem kommt es auf die richtige Vorbereitung an, wenn Sie den Bewerbungstest gut bestehen wollen. Hierbei geht es um organisatorische Dinge und besonders um Ihre emotionale und intellektuelle Einstellung zu den Tests.

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) oder zu diesem Text kompletten eKurs bzw, Reihe herunterladen. Aktionen oder News per Newsletter!

Es ist nicht immer möglich, im Voraus zu wissen, welche Art von Fragen oder Tests in einem Vorstellungsgespräch oder bei der Bewerbung um eine Stelle gestellt werden könnten. Daher ist es sinnvoll, sich im Voraus darauf vorzubereiten, z.B. zu welchem Zweck Sie sich um eine Stelle bewerben, was Sie tun können, um sich für diese Stelle attraktiver zu machen, …

Hadern Sie nicht mit sich

Ganz wichtig zu wissen: In den meisten Fällen werden Sie in der realen Testsituation die große Menge der Ihnen vorgelegten Testaufgaben in der Kürze der vorgegebenen Zeit nicht erfolgreich bearbeiten können. Das ist auch in der Testrealität so beabsichtigt, um die “Leistungsgrenze” einer Person zu ermitteln. Hinzu kommt, dass die Aufgaben in der Regel im Schwierigkeitsgrad ansteigen.

Für Ihre persönliche Auswertung berücksichtigen Sie bitte, dass etwa 60 Prozent richtig gelöster Aufgaben (in der Gesamtmenge eines Testaufgabentyps) schon recht befriedigend sind. 100 Prozent sind im Grunde genommen nie zu erreichen, und wenn Sie um die 65 bis 75 Prozent liegen, können Sie wirklich mit Ihrer Leistung zufrieden sein.

Was tun, wenn es nicht klappt?

Übrigens: Wer alles bzw. fast alles richtig löst, kann trotzdem nicht sicher sein, dass er sein angestrebtes Ziel erreicht, denn oftmals sind Testern und Personalchefs zu gute Kandidaten suspekt.

Wenn es nicht gleich klappt: Machen Sie nicht Ihr Selbstbewusstsein vom Testergebnis abhängig. Sie können trotzdem zu den Gewinnern zählen, wenn Sie aus Ihren Erfahrungen lernen und sich weiterhin bewerben. Auch wenn es hart ist – das oberste Bewerbungsgebot lautet: Dranbleiben und Durchhalten, bis es endlich klappt. Wir wünschen Ihnen viel Glück und gutes Gelingen!

Beispiel für einen themenübergreifenden Test:

Hier zeigen wir Ihnen 13 typische Fragen, wie Sie bei einem Themenübergreifenden Test vorkommen können.

1. Weihnachten feiern die Christen…

  • a) das Fest der Versöhnung
  • b) das Fest der Liebe
  • c) die Ausschüttung des Heiligen Geistes
  • d) die Geburt Jesu Christi

2. Ein Hydrometer ist ein Messgerät…

  • a) zur Bestimmung der Dichte oder des spezifischen Gewichts von Flüssigkeiten
  • b) zur Erfassung radioaktiver Strahlung
  • c) zur Bestimmung des Druckes von Flüssigkeiten oder Gas
  • d) zur Erfassung von elektrischem Widerstand

3. Die Tate Gallery ist zu finden in…

  • a) New York
  • b) Los Angeles
  • c) Kopenhagen
  • d) London

4. Die Eule wird häufig als Symbol für… gewählt.

  • a) Leidenschaft
  • b) Einsamkeit
  • c) Weisheit
  • d) Frieden

5. Wofür wurde u. a. das Schengener Abkommen geschlossen?

  • a) ethische Kontrollinstanz bei Genversuchen
  • b) Einführung des Euro
  • c) Abbau der Grenzkontrollen innerhalb der EU
  • d) Koordination der Frequenzen im Flugverkehr

6. Wer war Louis Armstrong?

  • a) Musiker
  • b) Astronaut
  • c) Physiker
  • d) Schriftsteller

7. Was ist ein Paternoster?

  • a) christliches Gebet
  • b) Personen-Umlaufaufzug
  • c) feierlicher Umzug an Ostern
  • d) Riesenrad

8. Wie viele Kontinente gibt es nach der geopolitischen Einteilung?

  • a) 5
  • b) 7
  • c) 9
  • d) 6

9. Was ist die Porta Nigra?

  • a) eine berühmte antike Brücke in Madrid
  • b) ein römisches Stadttor und Wahrzeichen der Stadt Trier
  • c) eine Tempelanlage der Azteken in Mexiko
  • d) eine sehr giftige Schlangenart im Amazonasgebiet

10. Wie hoch ist der aktuelle Mehrwertsteuersatz für Butter?

  • a) 7 %
  • b) 19 %
  • c) 25 %
  • d) 10 %

11. Unter dem sogenannten Placebo-Effekt bei der Medikation versteht man…

  • a) Phantomschmerzen
  • b) eine selbsterfüllende Prophezeiung
  • c) einen Antiviruseffekt
  • d) ein Scheinmedikament

12. Was ist die Kaaba?

  • a) ein besonderes Schriftdokument
  • b) eine religiöse Pilgerstätte
  • c) ein Mahnmal des Holocaust
  • d) ein zentrales Heiligtum des Islams

13. Genealogie beschäftigt sich mit der…

  • a) Politik- und Sozialforschung
  • b) Ahnenforschung
  • c) Altertumsforschung
  • d) Genforschung

Text als PDF kaufen

Diesen Text als PDF erwerben: Bitte schicken Sie uns eine eMail mit gewünschten Titel an support [at] berufebilder.de, wir schicken das PDF dann umgehend zu.

3,99 Jetzt buchen

Bücher zum Thema

Oder für wenig mehr direkt ganzes Buch oder eKurs zu diesem Thema kaufen, dazu weiterlesen. Hier finden Sie eine passende Auswahl.

eKurs on Demand kaufen

Bis zu 30 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion als PDF-Download. Bitte schicken Sie uns eine eMail mit gewünschten Titel an support [at] berufebilder.de. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs – alle weiteren Informationen!

19,99 Jetzt buchen

4 Antworten zu “Aufnahmen-Prüfung und Bewerbungs-Tests: Angst überwinden mit Vorlagen und Vorbereitung”

  1. Eva Zils sagt:

    Bewerbungs-Tests bewältigen – 1/3: Hilfe, ein Test! von Jürgen Hesse – Empfehlenswerter Beitrag d58RQ44QEL #HR #hrblogs

  2. KompetenzPartner sagt:

    Bewerbungs-Tests bewältigen – 1/3: Hilfe, ein Test! von Jürgen Hesse: Wenn Ihnen die Haare zu … – Empfehlenswerter Beitrag YtjBF0aq3l #Beruf #Bildung

  3. Thomas Eggert sagt:

    Bewerbungs-Tests bewältigen – 1/3: Hilfe, ein Test! von Jürgen Hesse via B E R U F E B I L D E R – Empfehlenswerter Beitrag iJcUtcf5ao

  4. BEGIS GmbH sagt:

    Bewerbungs-Tests bewältigen – 1/3: Hilfe, ein Test! von Jürgen Hesse via B E R U F E B I L D E R – Empfehlenswerter Beitrag bT7Fl7Qx2l

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ja, ich möchte regelmäßig über die neusten Aktionen & Angebote per Newsletter informiert werden.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.

EnglishDeutsch
error: Warnung Der Inhalt ist geschützt!