Magazin

Generation Y zur Online-Befragung & Gewinnspiel gesucht: Wie sehen Ihre Bewerbungs-Erfahrungen aus?

Christoph | Athanas

Es klingt ein wenig schizophren: Einerseits reden Unternehmen davon, dass Sie dringend gute Mitarbeiter brauchen. Trotzdem gibt es immer wieder Berichte über unzulängliche Bewerbungsverfahren oder lange Wartezeiten bis zur endgültigen Entscheidung. Wir wollen wissen: Wie sehen Eure Erfahrungen aus?

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Diskussion um Authenzität im Vorstellungsgespräch: Wie offen sollten Bewerber sein?

Simone | Janson

Kürzlich hatten wir auf B E R U F E B I L D E R auf den Beitrag von Personalberater Dirk Ohlmeier hin eine spannende Diskussion: Thema war, dass Personaler Bewerber oft zu schnell in Schubladen stecken – und dass diese auch den Mut haben sollten, mehr von sich zu zeigen. Ich bin da ein wenig skeptisch.

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Buddhismus als Organisationsentwicklungsstrategie – Teil 2: Die Methodik

Hannelore | Demel & Valentine | Wolf-Doettinchem

Im ersten Teil des Beitrags haben wir praktische Beispiele aus unserem Beratungsalltag gezeigt. Im zweiten Teil möchten wir nun etwas ausführlicher zwei Methoden vorstellen, wie das gelingen kann.

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Buddhismus als Organisationsentwicklungsstrategie – Teil 1: Buddhismus meets Management

Hannelore | Demel & Valentine | Wolf-Doettinchem

Eine neue Organisationsentwicklungsmethode verknüpft buddhistische Strategien mit bewährten Beratungstechniken. Daraus soll ein neues Erfolgsrezept für Firmen mit ethischen Grundsätzen entstehen.

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Schwierige Situationen im Vorstellungsgespräch – Teil 1: Die Situation nicht unterschätzen

Dirk | Kreuter

Bewerbungsgespräche sind für die meisten Bewerber purer Stress. Dabei kommt es auf die Perspektive an: Statt sich nur bittstellernd zu bewerben, kann man das ganze auch als Verkaufsgespräch in eigener Sache sehen. Mal ein Beispiel für eine typische Situation, mit der Sie sich spontan arrangieren müssen.

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Schwierige Situationen im Vorstellungsgespräch – Teil 4: 7 typische Absagen richtig kontern

Dirk | Kreuter

Noch eine Spur härter ist ein „Nein“, also ein klassische Absage. Und nun? Auch das muss man nicht einfach akzeptieren, sondern kann es gekonnt parieren.

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Schwierige Situationen im Vorstellungsgespräch – Teil 3: 7 typische Einwände richtig kontern

Dirk | Kreuter

Manchmal werden Sie im Vorstellungsgespräch mit den unglaublichsten Ausreden und Einwänden konfrontiert. Was Sie wissen sollten und wie Sie darauf reagieren, erfahren Sie hier.
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Schwierige Situationen im Vorstellungsgespräch – Teil 2: 4 Tipps, wie Sie doch noch überzeugen

Dirk | Kreuter

Auch wenn der Entscheider im ersten Bewerbungs-Gespräch sein grundsätzliches „Go“ gegeben hat, ist letztlich noch rein gar nichts entschieden. Ans Eingemachte geht es erst im Zweitgespräch.

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30 grundlegende Führungstipps: Führen live!

Wolfgang | Hanfstein
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Heute besprechen wir für Sie ein äußerst gelungenes Buch für angehende Führungskräfte und alte Hasen. Führung wird hier konkret auf den Punkt gebracht, weil das Buch direkt an das Erfahrungswisssen von Führungskräften anknüpft.
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Warum Rituale im Alltag wichtig sind: Das Dinner-for-One-Rezept

Martin-Niels | Däfler

Rituale gehören zum Alltag – und sie erleichtern uns das Leben ungemein. Denn an dem, was Gehirn automatisch abspult, muss es nicht mehr arbeiten. Das schafft Platz für Neues.
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