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Beruflicher wie persönlicher Erfolg durch 12 Informations-Säulen sowie gratis Bonus-Tools von einem staatlich geförderten Verlag, beteiligt an EU-Programmen, engagiert für Klimaschutz und nachhaltiges Wohnen, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, Daten-Analyse. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
Projektmanagement, Informations- & Wissensaustausch: Kommunikation im Team
Ein wichtiger Aspekt von Projektarbeit im Team ist, wie in Projekten Kommunikation funktioniert, ja überhaupt in Gang kommt. Wie genau also laufen Informationsmanagement und Wissensaustausch ab? Teamwork – wie es nicht geht Am Anfang steht die Sache mit dem Tunnelblick – das gleich meinen, es unterschiedlich ausdrücken Hyde war definiert als Mitarbeiter der sich stumpf…
Projektmanagement – Grundlagen, Methoden, Aufgaben: Risiken analysieren
Zur Vorbereitung des Risikomanagements bestimmen Sie, welche Risikostrategien für die Risiken im Projekt festgelegt werden. Die Risikostrategie kann auch unterschiedlich für ausgewählte/gewisse Risiken oder Risikogruppen definiert werden. Risiken identifizieren Um Risiken zu identifizieren, sind verschiedene Vorgehensweisen möglich: Sie können die Stakeholder mit Blick auf mögliche Risiken befragen. Oder Sie können eine Besprechung beziehungsweise einen Workshop…
Projektmanagement – Grundlagen Methoden Aufgaben: 4 Schritte zur Projektsteuerung
Um die Aufwände und Kosten Ihres Projektes zu steuern, benötigen Sie neben den bereits angefallenen Aufwänden auch eine Schätzung der Restaufwände für die Fertigstellung der Arbeitspakete. Das Gleiche gilt für die Kosten und Termine. Projektmanagement – von der Planung zur Umsetzung Ist die Planung Ihres Projekts erst einmal abgeschlossen, wechselt der Fokus Ihrer Aufgaben. Bisher…
Projektmanagement, Informations- & Wissensaustausch: Nur kein Fachchinesisch
Warum geht Wissensaustausch so oft schief? Ein Grund ist, dass die Mitglieder der einzelnen Teams häufig unterschiedliche Sprachen sprechen. Wie lässt sich Fachchinesisch vermeiden? Projektmanagement in der Praxis Aber wie funktioniert Kommunikation im Projektmanagement denn nun in der Praxis? Bei der Definition von Wissensintegration hatte ich darauf gedeutet, dass es darum geht den “Beipackzettel” zum…
Agiles Projektmanagement der IT-Abteilung fördern: 5 Tipps für mehr Innovation
Wie schaffen es Unternehmen und IT-Abteilungen, so zu arbeiten und sich so zu positionieren, dass sie das Innovationspotenzial ihrer Mitarbeiter am besten fördern und nutzen können? Süchtig nach Innovation Alle sind süchtig nach Innovation. Es vergeht kaum ein Tag, an dem in den Medien, der Wirtschaft und der Politik nicht über Innovation geredet wird. Denn…
Projektmanagement, Informations- & Wissensaustausch: Wie Jekyll & Hyde
Wir kennen das alle: Wenn Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen an einem Projekt zusammenarbeiten, ist das meist schwierig. Grund: Eingefahrene Routinen und schlechtes Informations-Management. Wie geht es besser? Probleme der Teamarbeit Dr. Cornelia Topf hat ja auf Best of HR – Berufebilder.de® ja schon über Mixed Leadership geschrieben. Nun, ganz so optimistisch wie sie sehe ich…
7 Projektmanagement-Methoden für den Mittelstand: Mehr Agile bitte!
Erfolgreiches Projektmanagement ist nicht einfach und gerade mittelständische Unternehmen tun sich oft schwer damit. 7 Methoden-Tipps, wie es besser geht. Definition Projektmanagement: Eine Frage der Organisation Es ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg, dass Unternehmen das Projektmanagement beherrschen und handhaben können. Das Projektmanagement leitet die Arbeit an einem Projekt in einem definierten Zeitraum in…
Projektmanagement – mehr als Tools: Führen & leiten statt verwalten
Projekte erfolgreich zu führen ist vor allem: Management am Rande des Chaos! Denn Dinge können sich schnell ändern. Für solche Unwägbarkeiten braucht es einen guten Kapitän. Handwerk und Haltung Unvorhersehbarkeit zählt zu den Kerneigenschaften eines Projekts. Es liegt im Wesen eines Projekts, dass sich Ziele im Ablauf ändern, dass Mitglieder das Team wechseln, Termine umgeworfen…
Projektmanagement – Grundlagen Methoden Aufgaben: Kreativ Konflikte vermeiden & Probleme lösen
Es gibt kein Projekt ohne Konflikte. Denn in jedem Projekt kommen unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Interessen und ganz unterschiedlicher Persönlichkeit zusammen. Wie entstehen Konflikte? Viele Konflikte in Projekten resultieren aus unterschiedlichen Zielvorstellungen, unrealistischen Schätzungen und Plänen oder daraus, dass Sie im Projekt als Team nicht gut zusammenarbeiten. Doch Konflikte kündigen sich an. Wenn Sie Anzeichen…
Projektmanagement – Grundlagen Methoden Aufgaben: Risikomanagement in 5 Schritten
Projekte ohne Risiken gibt es nicht. Daher ist es wichtig, für jedes Projekt möglichst früh, bestenfalls schon während der Planungsphase des Projektes, eine Risikoanalyse durchzuführen und ein Risikomanagement für das Projekt zu etablieren. Was bewirkt Risikomanagement? Das Risikomanagement ist ein sehr mächtiges Mittel zur Projektsteuerung, welches wirklich einfach anzuwenden ist. Ich bin immer wieder über…
Eskalationswege Entscheidungen Methoden im Projektmanagement: 7 Grundlagen-Schritte zur Konflikt-Lösung
Entscheidungen und oft auch Eskalationswege sind bei Projekten unumgänglich. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese mit Mut angehen. 3 Hauptursachen für Konflikte und Eskalationswege im Projektmanagement Im Verlauf eines Projektes müssen meist zahlreiche Entscheidungen getroffen werden, viele kleine und einige wenige bedeutsame. Manchmal bedarf es sogar einer Eskalation und des dazu passenden Eskalationsweges. Konflikte im…
Erfolgreiches Projektmanagement: 7 Tipps für die Arbeit mit externen Beratern
Unternehmen, die externe Berater anheuern wollen, stehen oft vor ungeahnten Herausforderungen. Welche Anforderungen stellen Sie an Berater? Wie sollen Sie Ziele und Erfolge definieren? 7 Tipp, die weiterhelfen. Herausforderungen bei der Arbeit mit Beratern Unternehmerische Herausforderungen, für die sich der Einsatz externer Unternehmensberater anbietet, gibt es viele. Dennoch ergab eine Umfrage vom Online-Portal Consulting.de und…
Projektmanagement & Arbeitsorganisation der Zukunft: 3 Schritte zur Industrie 4.0
Die neuen Anforderungen der Industrie 4.0 lassen sich nicht von heute auf morgen ohne Aufwand in bestehende Strukturen einflechten. Vielmehr fordert sie ein Umdenken in allen Unternehmensbereichen. Der Unternehmensalltag zeigt hierbei meist klare Grenzen auf. Sich den Herausforderungen stellen Es gibt schlicht keine freien Kapazitäten, die sich zielorientiert mit den Neuerungen der Ära Industrie 4.0…
Agiles Projektmanagement
Projektführung für Profis, Projektförderung für agile Unternehmen & Methoden, Strategie entwickeln, richtig entscheiden, Konzepte erstellen, Probleme lösen.
Beherrsch die Zeit! Projektmanagement mit Erfolg
Achtsamkeit & emotionale Intelligenz, Anti-Stress-Tricks & Gelassenheit lernen, Probleme lösen, Fokus Klarheit & Kommunikation.
Die 5 Besten Bücher zum Projektmanagement: Führung Problemlösung Kommunikation {Lese-Tipp}
Die Digitale Transformation mit neuen Methoden wie Scrum oder Kanban macht ist gerade auch für das Projektmanagement von entscheidender Bedeutung. Gut, wenn Sie wissen, wie Sie sich auf die Veränderungen vorbereiten können. So gelingen kleinere Projekte auf jeden Fall Projekte muss man managen. Das aber ist manchmal gar nicht so einfach. Best of HR Berufebilder.de-Autor…
Digitale Transformation & Disruption mit Werten: Zurück zum Menschen
Kann Digitalisierung eine Sinnfrage sein? Ja, wenn die technische Herausforderung im Kontext betrachtet wird. Proportionen und Prioritäten verschieben sich, wenn nicht nur dies eine Segment der Veränderung gesehen wird, sondern das Große und Ganze. Es geht um die Werte. Der Trend zum Trend Manchmal erscheint es einfacher, Trendthemen hoch zu handeln und durchzuziehen, als sich…
Karriere im Online Marketing in der Praxis: Welche Fähigkeiten sind heute wirklich gefragt?
Eine Karriere im Online Marketing ist beliebt, doch das Berufsbild wandelt sich. Wir zeigen, wie die Arbeit ganz praktisch im Agentur-Alltag aussieht. Karriere im Online Marketing: Eine dynamische Berufswahl mit vielen Herausforderungen Online Marketing ist ein dynamisches und schnell wachsendes Berufsfeld, das zahlreiche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unternehmen aller Größenordnungen, von Start-ups bis hin zu…
Was soll ich studieren? Ausbildung zum Berufsbild! Event- & Veranstaltungsmanagement
Es gibt viele Studiengänge abseits der großen ausgetretenen Wege – etwa in der Veranstaltungsbranche. Grund genug, auf die Studiengänge im Bereich Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement einzugehen. Veranstaltungsmanagement Wurde eine akademische Ausbildung in diesem Bereich vor einiger Zeit noch belächelt und eine betriebliche Ausbildung als die bessere Vorbereitung auf das Berufsleben angesehen, so ändert sich diese Einstellung…
![Berufsbild! Betriebliches Gesundheitsmanagement: Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? [+Checkliste]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2014/health-care1.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1&lazy=1 "Berufsbild! Betriebliches Gesundheitsmanagement: Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? [+Checkliste]")
Berufsbild! Betriebliches Gesundheitsmanagement: Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? [+Checkliste]
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist “in”, doch vielen ist gar nicht klar, wie sie das Aufgabengebiet überhaupt definieren sollen und was die Anwärter können sollten. Daher hier ein Überblick mit Checkliste. Was Unternehmen von einem Gesundheitsmanager erwarten Immer mehr Unternehmen führen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre Mitarbeiter ein – in Zeiten des demographischen Wandels bleibt ihnen auch…
Karriereplanung & Strategie für Führungskräfte – 2 X 6 Praxistipps: Achtung blinder Fleck!
Führungskräfte haben oft einen blinden Fleck, wenn es um Karriereplanung geht innnerhalb des eigenen Unternehmens geht. Dabei gibt es so viele Möglichkeiten. Alte Hasen mit Klammer-Reflex Nachwuchstalente richten ihren Blick überwiegend nach außen – zu anderen Arbeitgebern und vermeintlich besseren Positionen. Eine interne Karriere gilt als spießig und einfach nicht mehr state-of-the-art, der Blick auf…
Karriere-Erfolg durch Effiziente Ordnungssysteme: 6 Organisations-Tipps von Obama bis Gates
Wer wirklich erfolgreich ist und viel Geld verdient, hat nicht einfach nur hart gearbeitet. Neben anderen Faktoren spielt auch die perfekte Arbeitsorganisation eine wichtige, doch oft unterschätzte Rolle. Tipps für mehr Inspiration durch Ordnung. Was Obama und Bill Gates hilft, den Überblick zu halten Reiche und beruflich erfolgreiche Menschen haben oft spezielle Gewohnheiten. Zum Beispiel…
Projekte leiten statt verwalten: Teams richtig führen
Ein Blick in die Praxis zeigt, der Bedarf an “Projektmanagern” steigt: nahezu alle erfolgskritischen Innovations- oder Reorganisationsprozesse in Unternehmen werden heute in Projektform abgewickelt. Einer Fachabteilung allein werden diese zentralen Aufgaben immer weniger zugetraut. Die Qualität des Projektmanagements steigern Der zweite Blick in die Praxis zeigt, dass die Qualität des Projektmanagements gesteigert werden muss, denn…
Employer Branding meets Fachkräftemangel: Probleme hausgemacht?
Das Gespenst Fachkräftemangel geht um. Angeblich fehlen for allem technische Fachkräfte. Stimmt nicht, sagen eine Reihe von Headhuntern und Personalexperten, die Probleme sind von den Unternehmen und Arbeitgebern selbst verursacht. Wer hat recht? Sind die Unternehmen selbst schuld? Für heftige Diskussionen sorgt u.a. Martin Gaedts Buch “Mythos Fachkräftemangel”. Denn laut Gaedt könne “von einem flächendeckenden…
![Die Zusammenarbeit im Team verbessern: Top-Unternehmenskultur für mehr Zusammenhalt in 9 einfachen Schritten [+Checkliste]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2024/team-zusammenarbeit-zusammenhalt.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1&lazy=1 "Die Zusammenarbeit im Team verbessern: Top-Unternehmenskultur für mehr Zusammenhalt in 9 einfachen Schritten [+Checkliste]")
Die Zusammenarbeit im Team verbessern: Top-Unternehmenskultur für mehr Zusammenhalt in 9 einfachen Schritten [+Checkliste]
Gute Zusammenarbeit, Zusammenhalt und eine starke Unternehmenskultur sind der Schlüssel zum Erfolg. 9 Schritte, wie Sie Kreativität, Effizienz und Zufriedenheit fördern. Wie die Unternehmenskultur durch optimale Zusammenarbeit aller verbessert werden kann Eine effektive Zusammenarbeit und eine gute Unternehmenskultur sind in jeder Firma entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Schließlich gilt: Wenn alle…
StartUps & Digitalisierung: Innovation nur mit neuer Führungskultur & Gründer-Persönlichkeiten
Die deutsche Wirtschaft muss, will sie weiterhin international konkurrenzfähig bleiben, innovativ sein. Doch aufgesetzte StartUp-Phantasien reichen nicht, wir brauchen eine neue Führungskultur – und neue Skills. StartUps – ein heißes Thema. Aber auch langlebig? StartUps sind gerade ein heißes Thema, nicht nur in der selbsternannten StartUp-Hauptstadt Berlin: Auch einige der großen Konzerne leisten sich ihre…
Innovationsfreude lernen für Unternehmen & Mitarbeiter: 8 Tipps
Deutschland ist tendenziell ja eher innovationsfeindlich. Nach einer Studie teilen 59 Prozent der Deutschen diese pessimistische Einschätzung. Doch wie sieht das in der Praxis wirklich aus? Können Unternehmen und Mitarbeiter Innovationsfreude lernen? Und müssen wir uns nicht auch an die eigene Nase fassen? Innovative Vorreiter der Digital-Branche? Gerade in der Digital-Branche bezeichnen sich viele Menschen…
Betriebswirt: IHK-Weiterbildung, Studium, Gehalt, Berufsbild!
Wer ein Studium oder eine IHK-Weiterbildung zum Betriebswirt absolviert, dem winken ein gutes Gehalt und viele Chancen. Die wichtigsten Fakten: Welche Vorteile bietet ein Studium oder eine IHK-Weiterbildung zum Betriebswirt? Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Qualifikationen und Weiterbildungen spielen eine entscheidende Rolle dabei, beruflich Schritt zu halten und darüber hinaus auch besonders…
Digitaler Teamwork: 5 Schritte zum Kollaborativen Arbeiten im Netz
Team-Arbeit im Internet kann toll sein, wenn sie Gemeinschaft fördert und mit im Team erarbeiteten Erkenntnissen zu besseren Lösungen führt – Stichwort Schwarmintelligenz. Doch wie organisiert man digitale Kollaboration? Digitale, vernetzte Kommunikation: Fluch oder Segen? Keine Frage, digitales, vernetztes Arbeiten kann toll sein. Mit den falschen Kommunikationsmitteln kann es jedoch zur Qual werden. Welche Bedingungen…
Management & Personalarbeit 4.0: 10 Tools für digitale Kooperation
Unternehmen wie Google, Microsoft oder WordPress stellen es ihren Mitarbeitern frei, wann und wo sie arbeiten. Büros und feste Arbeitszeiten sind überflüssig, stattdessen arbeiten sie weltweit über digitale Kommunikationskanäle zusammen. Welche Vor- und Nachteile bieten digitale Kommunikationsformen? Und was muss man beachten? Tools zum Digitalen Arbeiten Dr. Anja C. Wagner berät Organisationen zur digitalen Bildung…
MEINUNG! Thomas Kölbl von der IHK München: “Das Risiko des Scheiterns minimieren”
Thomas Kölbl, Referatsleiter Seminare in der IHK Akademie München und Oberbayern berichtet im Interview über die Weiterbildung zum zertifizierten CrowdFunding Manager IHK und bessere Chancen beim CrowdFunding. Dipl.-Kfm. Thomas Kölbl ist seit 16 Jahren in der Weiterbildung bei der IHK Akademie München und Oberbayern tätig. Als Referatsleiter ist er verantwortlich für das Seminarangebot im Bereich…
Homeoffice richtig organisieren: Die Unternehmenskultur muss passen
Homeoffice und digitale, virtuelle Arbeitsweisen sind in aller Munde, doch längst nicht für jede Organisation möglich und machbar. Eine Frage der Unternehmenskultur! Ein Trend, der um sich greift Homeoffice – ein Trend, der um sich greift. Erst waren es nur große Unternehmen wie Coca Cola oder Microsoft, heute werben immer mehr Unternehmen, die im Zuge…
Game-Changer für effektive Kommunikation: cannyboard im Einsatz bei internationalen Führungskräfte-Coachings {Trend!-Products}
Moderne Business-Tools können im Coacheing helfen, Ziele zu erreichen. Wie das geht, zeigt die folgende Case-Study. Den Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen „Business English & Culture“ ist eine Boutique-Agentur aus dem Raum Hildesheim, die Führungskräfte global agierender Unternehmen dabei unterstützt, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Mitarbeitende und Teams ihren Stärken entfalten können. Zur breiten…
Berufsbild! Quereinsteiger ins Marketing: Trotz Langzeitstudium erfolgreich
Ein Freund hatte mich gebeten, meine Erfahrungen im social media-Bereich mal auf den Facebook-Auftritt einer Bekannten anzuwenden. Tatsächlich konnte ich mich motivieren und habe ihr ein paar Ideen geschrieben. Tagelang kam nichts. Ich dachte schon, die Mail wäre im Spam-Ordner gelandet. Berufswahl nach dem sozialwissenschaftlich Studium Doch wenn ihr diese Zeilen lest, wisst ihr dass…
Erfahrung & Zusatzsqualifikationen durch Praktika: 7 Tipps für den Berufseinstieg
Fast alle deutschen Studierende nutzen zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Berufschancen zu verbessern. Neben Praktika und Nebenjobs sind auch Kurse und Workshops sinnvolle Ergänzungen. Mehr Konkurrenz erfordert mehr Leistung Kürzlich meldete das Statistische Bundesamt: Die Zahl der Studierenden hat einen neuen Höchststand erreicht. Im aktuellen Semester sind 2,8 Millionen Studierende an deutschen Hochschulen eingeschrieben, so viele…
Erfolgs-Strategien im Wandel: 3 X 8 konkrete Resilienz-Tipps zur Anpassung an die digitale Arbeitswelt der Zukunft
Digitalisierung, Globalisierung und nicht zuletzt künstliche Intelligenz bieten viele Chancen, aber auch berufliche Herausforderungen. Wie bereiten Sie sich konkret darauf vor? Resilienz: Wer langfristig Erfolg haben will, muss sich der Veränderung anpassen Kein zweifel, die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Die fortschreitende Digitalisierung sowie gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen haben eine neue Ära der…
Der Manager der Zukunft: 2 X 10 Kriterien für zukunftsfähiges Management
In der gesamten Diskussion um zukunftsfähige Unternehmen wird schnell vergessen, wie ungeheuer wichtig es ist, dass die Führungskräfte eines Unternehmens dieser Aufgabe auch gewachsen sind. 2 X 10 Kriterien, die an Manager daher angelegt werden sollten. Manager brauchen neue Fähigkeiten Im Laufe der Jahre hat sich hinsichtlich der Rolle des Managers so viel verändert. Dies…
Einführung von Personalsoftware: 12 Schritte für kleine & mittlere Unternehmen
Personalarbeit bedeutet jede Menge Arbeit. Eine geeignete Personalsoftware kann helfen, Arbeitsgänge zu automatisieren. Wie gelingt die Implementierung reibungslos gegen alle Widerstände auch in kleinen Unternehmen? Was kann eine Personalsoftware für Unternehmen leisten? Was ist eine Personalsoftware? Eine Personalsoftware ist ein Computerprogramm, mit dem Unternehmen solche Daten wie Löhne, Ferien, Urlaube, Firmenumzüge etc. berechnen, verwalten, verschieben,…
Daten optimal organisieren: Elektronische Planung & Papier müssen keine Feinde sein
Wer träumt nicht vom papierlosen Büro? Doch noch immer nutzen Viele Papier für ihre Notizen oder zum Sammeln von Adressen (Visitenkarten). Ein Grund, wieder mal die beiden Systeme mit ihren Vor- und Nachteilen einander gegenüber zu stellen. Bleibt der Traum vom papierlosen Büro ein Traum? Der Traum vom papierlosen Arbeiten dürfte so alt sein wie…
Social Media für mehr Sinn & Glück im Leben nutzen – 8 Tipps: Mehr als Marketing
Social Media ist Teil des Alltags – das lässt sich nicht abstreiten. Wir müssen lernen, damit sinnvoll umzugehen. Wie können wir es für ein aktives, soziales Leben nutzen? Social Media – Love it or hate it? Love it or hate it – das ist wohl die allgemeine Einstellung zu Social Media und speziell zu Social…
Berufswahl Neuorientierung & Digitalisierung: Probleme lösen statt Grübeln!
Berufliche Neuorientierung fällt vielen Menschen gerade in Deutschland schwer – zu lange galt die Philosophie, dass man in dem Beruf arbeitet, den man einmal gelernt hat. Doch angesichts der Digitalen Transformation, die auch vor der Arbeitswelt nicht halt macht, ist Umorientierung gefragt. Grübeln zum Lösen von Problemen? Viele Menschen sind unzufrieden mit ihrem Job, doch…
Arbeitswelt 4.0 & neue Aufgaben für die HR: Trend Collaborative HR
Die Entwicklungen gehen auch im Personalwesen ganz klar in Richtung Kollaboration und Vernetzung. Und die muss dringend Silos auflösen und neue Projekte voranbringen. Denn auf HR-Manager warten, neue spannende Aufgaben. Aktuelle Herausforderungen für Personaler Human Resources Manager stehen momentan vor der Herausforderung, zur Umsetzung großer Themen wie Digitalisierung und Kollaboration im Unternehmen beizutragen. Die Vernetzung…
5 Tipps gegen Fachkräftemangel: Warum finden manche Arbeitgeber keine Mitarbeiter?
Manchen Unternehmen fällt es schwer, vakante Stellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen – nicht immer ist der Fachkräftemangel schuld. 5 Tipps, was Sie als Unternehmen tun können, um für Bewerber sexier zu werden: Stellen, die seit sechs Monaten vakant sind Das Thema Fachkräftemangel sorgt immer wieder für rege Diskussionen. Manche Experten fragen gar: Haben wir…
Strategie-Entwicklung – 10 Schritte: So behalten Sie unter Zeitdruck den Überblick
Eine gute Strategie zu entwickeln kostet viel Zeit, denn oft müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. So behalten Sie den Überblick, auch wenn ihr Zeitbudget zu schmelzen droht. Zeit – der entscheidende Faktor bei der Entwicklung von Strategien Fachleute wissen, dass bei der Entwicklung von Strategien die Zeit ein entscheidender Faktor ist. Angesichts drohender Fristen und…
Jobsuche & Bewerbung in Social Media: 7 Tipps für den Karrieboost mit LinkedIn
Sie sind derzeit auf Jobsuche oder Sie denken demnächst über einen Jobwechsel nach? Sie verfügen bereits über ein beachtliches Netzwerk aus Ihrer beruflichen Tätigkeit, aber richtig genutzt haben Sie es noch nie? Ihnen ist bewusst, dass aktive Netzwerker, egal ob online oder offline, schneller an interessante Jobs geraten? Wir zeigen Ihnen Strategien, wie Sie mit…
Berufsbild! E-Learning-Autor: Digitaler Weiterbildungs-Experte
Selbstbestimmtes, kreatives Lernen wird in Zukunft immer wichtiger. Und der Computer ermöglicht eine ganz neue Art des Lernens: Informell, selbstbestimmt und digital. Wie die Digitalisierung Lernen verändert Die Digitalisierung ist dabei, die Wissensvermittlung grundlegend zu revolutionieren: Lernende, die an einem Thema arbeiten, werden sich in Zukunft die Lernsoftware heraussuchen können, die ihrem Lernrhythmus am ehesten…
Employer-Branding, Mitarbeiter-Bindung & Mosaik-Karrieren: 5 Tipps für Recruiter
Karriere 4.0: Ein Begriff, viele Vorstellungen. Denn der Wandel der Arbeitswelt verändert Karrierewege und sorgt für höhere Mitarbeiter-Fluktuation. Wie gehen Unternehmen damit um? 5 Tipps fürs Employer Branding. Employer Branding: So funktioniert Karriere heute Von Babyboomer bis Gen Z: Jede Generation hat ihre eigene Vorstellung von Karriere und den idealen Arbeitsbedingungen. Unternehmen müssen sich diesen…
Konzept erstellen im Projekt-Management: Anleitung Vorlage Beispiele
Projektmanagement ist ein wenig wie Schiffe versenken: Ohne Struktur und Konzept geht gar nichts. Daher 10 Tipps für erfolgreiches Konzeptionieren. Ein gutes Konzept ist stets die Grundlage für ein gelungenes Projekt Im modernen Arbeitsalltag mit seiner Vielzahl an großen und kleinen Projekten ist es unerlässlich, dass Sie ein solides Verständnis davon haben, was Sie zu…
Projektleitung & Führung: Mehr als als zertifizierte Methodik
“Projektleiter in 3 Tagen – So bekommen Sie Ihre Projekte in den Griff!” – diesen und ähnliche Etikettenschwindel findet man seit über 15 Jahren im Beratungsmarkt des Projektmanagements – kühne Versprechungen, zertifizierte Standards und jede Menge Tools und Methoden. Mehr als ein Werkzeugkoffer Und tatsächlich ist Projektmanagement eine hoch methodische Disziplin und kann ihre Herkunft…
Corporate Blogs vs. Social Media: Effizienter Themenspeicher & nachhaltiges Lerninstrument
Corporate Blogs sind nicht nur Marketinginstrumente, sondern auch hervorragende Themenspeicher und Lerninstrumente. Und bieten noch einen Vorteil, der oft unterschätzt wird: Datensicherheit. Erfolg durch Corporate Blogging oder das große Blogsterben? Schon 2012 hat Sascha Lobo in seiner Kolumne auf Spiegel Online den Niedergang der deutschen Blogkultur bedauert. Deren Grund sei, so Lobo, die Ausbreitung der…
10 Tipps für Start-Up-Gründer: Eine gute Idee reicht nicht!
Eine tolle Idee haben, Start-Up gründen, einfach loslegen – das ist die Vorstellung vieler Gründer. Doch auf dem manchmal steinigen Weg zum Erfolg sind auch viele weitere Faktoren wichtig, eine gute Idee alleine reicht nicht. 10 Tipps für Gründer im Überblick. Allgemeine Tipps Die Idee: Am Anfang steht immer eine gute Idee, idealerweise eine, die…
Social Media Zeitmanagement & Arbeitsorganisation: Filtern Filtern Filtern
Wie man Soziale Netzwerke richtig nutzt: Filtern, Filtern, Filtern. Wie aber funktionieren Zeitmanagement und Arbeitsorganisation im Social Web? Reine Typsache Social Media ist umsonst!? Das ist einer der größten Irrtümer, dem viele Menschen immer noch anhängen. Denn nicht nur bezahlen wir mit unseren Daten für die Gratis-Nutzung von Diensten wie Twitter oder Facebook. Nein, je…
11 Seminar-Tipps für Führungskräfte: Die besten Chef-Trainings
Ob neu in einer Führungsrolle, schon mehrere Jahre Leadership-Erfahrung oder bereits ein alter Hase auf diesem Gebiet: Führungskräfte haben nie ausgelernt. Wer in einer leitenden Position erfolgreich sein will, muss sich dem stetigen Unternehmenswandel anpassen und auf seine Mitarbeiter einlassen. Das passende Handwerkszeug können sich Führungskräfte durch Seminarbesuche aneignen. Was sollten Führungskräfte unbedingt wissen? Welche…
Employer Branding durch Professionelle Außendarstellung: Jeder Mitarbeiter zählt!
Viele Unternehmen setzen vermehrt auf Anpassungen in der eigenen Firmenphilosophie. Im Fokus steht dabei immer wieder das gute Image – nach außen wie innen. Besonders die Mitarbeiter prägen dabei den unternehmerischen Werdegang. Jeder einzelne ist dabei gefragt. Employer Branding: Die Macht der positiven Außendarstellung Für jedes Unternehmen ist es wichtig, die optimale Darstellung nach außen…
Veränderung: Richtig investieren in 4 Schritten
Um sein Potenzial zu erkennen und im Markt entfalten zu können, ist es für Unternehmen wichtig Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten, indem diese zunächst initiiert und dann kontinuierlich optimiert werden. Das geht nicht ohne Investitionen! Was Veränderungsinitiativen und Projektmanagement gemeinsam haben Ein zentraler Aspekt in Sachen Veränderungen stellt in Unternehmen das Projektgeschäft dar. Gerade hier ergeben…
Berufsbild! BWL Professorin: Quereinstieg als Frau & Erziehungswissenschaftlerin
Dr. Beatrix Palt hat etwas geschafft, was in Deutschland relativ selten ist: Sie wurde als Erziehungswissenschaftlerin und Frau von der FOM Hochschule für Ökonomie und Management zur Professorin berufen. Ausnahme in der Hochschullandschaft Palt bildet statistisch gesehen eine Ausnahme: Nur 17 Prozent der Lehrstühle an deutschen Hochschulen sind mit Frauen besetzt. Je höher die Karriereleiter…
Familie & Nachhaltigkeit: So gelingt die Work-Life-Balance
Magazin: Aktuelle Beiträge Familie & Nachhaltigkeit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu organisieren ist eine der häufigsten Herausforderungen, denen sich Menschen in der heutigen schnelllebigen Welt stellen müssen. So kann sie gelingen. Die Vereinbarkeit zwischen Beruf & Familie: Ein komplexes Thema Eine erfüllende Karriere anzustreben und gleichzeitig sicherzustellen, dass Ihre Familie und Ihr Privatleben…
![Die 10 Besten Hilfsmittel zum Ordnung halten: Organisieren mit Smartphone oder Kalender? [+Checklisten]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2018/Zeitmanagement-5-1.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1&lazy=1 "Die 10 Besten Hilfsmittel zum Ordnung halten: Organisieren mit Smartphone oder Kalender? [+Checklisten]")
Die 10 Besten Hilfsmittel zum Ordnung halten: Organisieren mit Smartphone oder Kalender? [+Checklisten]
Wenn Sie Ihre Planung schriftlich festhalten, behalten Sie den Überblick darüber, was wichtig ist und was Sie noch erledigen müssen. Was Ihnen dabei hilft, sind technische Hilfsmittel, aber auch Papier und Stift. Welches ist besser – unter ökologischen wie auch organisatorischen Gesichtspunkten? Die Vorteile von schriftlicher Organisation Wenn Sie sich schriftlich organisieren, müssen Sie nicht…
Immer mit dem Kopf durch die Wand! Unmögliche Ziele erreichen
Ideen & Projektmanagement, strategisch denken, Kommunikation Manipulationstechniken & die Macht der Rhetorik nutzen.
Klar denken effizienter arbeiten
Probleme schnell lösen im Projektmanagement, Fokus Achtsamkeit emotionale Intelligenz, Konzentration Anti-Stress-Stratgegie Gelassenheit lernen.
Multitasking! Alles gleichzeitig stressfrei schaffen
Disziplin lernen, emotionale Intelligenz & Resilienz trainieren, effizienter Arbeiten im Projektmanagement, Ziele erreichen.
Die 20%-Methode mit der Sie alle Ziele erreichen
Probleme lösen, Zeit & Projektmanagement, effizienter arbeiten, Fokus emotionale Intelligenz & Achtsamkeit gegen Stress lernen.
Ja Nein Vielleicht? Was tun wenn Sie nicht wissen was Sie wollen
Stressfrei Entscheiden, Selbstbewusstsein stärken, Probleme lösen, Projektmanagement lernen, Ziele erreichen.
Wer begeistert führt
Emotionale Intelligenz für Chefs, Menschen überzeugen & inspirieren, Motivation Projektmanagement & Mitarbeiterführung, Change Management für Glück & Spaß.
Effizient Arbeiten im Home Office
Digitale Kommunikation stressfrei organisieren, gemeinsam erfolgreich im Netzwerk, Agiles Projektmanagement – Teamgeist Motivation Psychologie.
Körpersprache für Manager & Macher
Ideen umsetzen, Kreativitätstechniken & Innovation, agiles Projektmanagement & Kommunikation, Probleme lösen, Veränderungen erfolgreich gestalten, Ängste überwinden.
Erfolgsgeheimnis Disziplin! Effizienter arbeiten & gewinnen
Projektmanagement Kommunikation & Strategie planen, Fokus Klarheit & emotionale Intelligenz lernen, Ziele erreichen.
Gemeinsam im Netzwerk erfolgreich
Schwarmintelligenz im Projektmanagement nutzen, Teamgeist & Motivation in flexiblen Organisationen, Ziele erreichen durch Mitarbeiterführung.
![[BEST PRACTICE] Führung fit für die Zukunft](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/book-cover/9783965960022.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1&lazy=1 "[BEST PRACTICE] Führung fit für die Zukunft")
[BEST PRACTICE] Führung fit für die Zukunft
Wie gelingt neue Führung in Unternehmen? 10 Experten-Beiträge.
Teamwork Teamarbeit Teampsychologie Teamentwicklung
Mitarbeitermotivation Projektmanagement Personalführung für den gemeinsamen Erfolg, richtig kommunizieren als Teamleiter.
Projekte erfolgreich planen & umsetzen
Projektmanagement & Projektentwicklung, kreative Projekte zum Erfolg führen, Strategie entwickeln, Konzepte erstellen & Probleme lösen lernen.
Erfolg über Nacht
Schnell Ziele erreichen, Probleme lösen durch emotionale Intelligenz Anti-Stress-Strategien & Resilienz, richtig entscheiden in Karriere & Projektmanagement.
Gewinnen per Checkliste
Erfolg Kommunikation & Konzepte planen, mehr Fokus Klarheit & emotionale Intelligenz, Probleme lösen, Strategien fürs Projektmanagement, Ziele erreichen.
Sinn finden
Agil führen im Change mit Psychologie & Kommunikation, Mitarbeitermotivation emotionale Intelligenz & Resilienz trainieren, Achtsamkeit im Projektmanagement lernen.
Virtuell führen
VUCA-Welt & agile Führungsrolle, Psychologie Projektmanagement Mitarbeiterführung, Teamgeist & Motivation in flexiblen Organisationen, Change Prozesse ohne Angst.
Techniken & Social Learning für kooperatives Arbeiten & autodidaktisches Lernen: 3 Erfolgs-Faktoren für Digitale Teams
Digitale Zusammenarbeit setzt sich aus drei wesentlichen Faktoren zusammen, die alle gleichermaßen bei den Beteiligten gegeben sein müssen, damit die Arbeit im digitalen Team erfolgreich werden kann. Faktor 1: Vertrauenskultur Eine vertrauensvolle Kultur des Teilens und des Respekts vor den Erfahrungen der anderen. Hier kommen diese ganzen Begriffe wie Augenhöhe, Wertschätzung, kollektive Intelligenz etc. ins…
Zeitmanagement & Prioritäten richtig setzen: Was mache ich eigentlich als Nächstes?
Wer Prioritäten setzen kann, erreicht seine Ziele schneller als andere. Die Kunst ist es, sich nicht zu verzetteln, einem Plan zu folgen und das große Ganze im Blick zu behalten. Dabei hilft das passende Umfeld, die richtige Perspektive und ein gesundes Maß an Intuition. Die Klassiker des Selbstmanagements Nehmen wir an, es ist Donnerstag, 10:35…
3 X 5 Tipps zum Digitalen Workflow: Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?
Nicht nur in der Politik sind Homeoffice und flexible Arbeitszeiten umstritten. Auch viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber tun sich schwer mit virtueller Teamarbeit und Führung. Daher geben wir 3 X 5 Tipps zum Digitalen Workflow. 5 Tipps: Ängste von Arbeitnehmern und wie Führungskräfte damit umgehen Arbeiten können wie und wo man will – für Arbeitnehmer ist…
MEINUNG! Bill Rothschild, Raketenwissenschaftler beim Space-Shuttle-Programm der NASA: “Arbeite hart, akzeptiere kein Nein!”
Bei Boeing war Bill Rothschild verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und das Projektmanagement für die Boeing-Komponenten des Space-Shuttle-Systems und hatte zeitweise Zugang zu den Top-Secret-Informationen der USA. Ich traf auf dem NASA-Gelände in Houston, Texas. Im Interview spricht er darüber, wie man Raketenwissenschaftler wird, über den Stratosphärensprung von Felix Baumgartner – und über die…
MEINUNG! Michael Schuster, CEO Mühlenhoff by Randstad RiseSmart: Personalumbau in schwierigen Zeiten
Krisen führen bei vielen Unternehmen zu Stellenkürzungen und Massenentlassungen, dabei gibt es Alternativen wie das Redemployment. CEO & Outplacement-Experte Michael Schuster erklärt im Interview, wie das geht. Michael Schuster ist Geschäftsführer von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart. Seine Leidenschaft für das Projektmanagement und die HR-Beratung führte ihn in den Bereich Personalumbau und Karriereentwicklung mit dem Schwerpunkt…
Schlüsselkompetenzen: Kooperation mit der Universität Heidelberg
Soft Skills, Kommunikation, Studium, Erfolg, Karriere
Die 5 Besten Bücher für Mittelstand Kleinunternehmer & KMU: Von Digitalisierung bis Verkauf {Lese-Tipp}
Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU) werden in der Literatur oft vernachlässigt. In diesen Büchern kommen sie ganz groß raus. Der Praxisorientiertes Dienstleistungsmarketing für KMU Die Digitalisierung bringt viele Vorteile, gerade auch für Mittelständler und KMU. Leider verkennen gerade traditionsbewusste Familien häufig den Nutzen der Digitalisierung. Dieses Buch bietet Hilfe mit zahlreichen Best-Practice-Cases. Die fortschreitende Digitalisierung…
Die 5 Besten Bücher über Denken Gehirn & Intelligenz: Vergossene Milch & Simples Grübeln {Lese-Tipp}
Spritzig und frisch werden in einem der Bücher Forschungsergebnisse zum kontrafaktischen Denken präsentiert. Wer denkt, ein Buch über Zweifeln – das kann doch nur furchtbar, depremierend, langweilig und trocken sein, der irrt! Leider enttäuschen die beiden anderen Bücher zum Denken ziemlich. Dinge die Sie nicht ändern können – und warum es O. K. ist, darüber zu…
Technologie am Arbeitsplatz der Generationen X, Y & Z: Virtual Reality steht hoch im Kurs {Trend!-Studie}
Welche Bedeutung haben technologische Innovationen für die Generationen X, Y und Z? Welche davon möchten sie am Arbeitsplatz nutzen? Sprich: Was erwarten jüngere und ältere Generationen zukünftig in technologischer Hinsicht von ihren Arbeitgebern? Technologie verändert die Arbeitswelt Technologische Innovationen verändern fortlaufend unsere Arbeitswelt. Herauszufinden, was das für heutige und zukünftige Mitarbeiter bedeutet, war einer der…
Multitasking & negative Auswirkungen: 25 % weniger Umsatz, 20 % weniger Leistung {Trend!-Studie}
Das vieldiskutierte Thema Multitasking wurde aktuell wissenschaftlich untersucht. Die Studie zeigt: Wo an mehreren Projekten und Aufgaben gleichzeitig gearbeitet wird, gehen 25 % des Umsatzes und 20 % Leistungsfähigkeit verloren. Alltag in Unternehmen: Aufgaben werden selten ohne Unterbrechung abgeschlossen Jeder kennt das: Wenig Unterbrechungen und Störungen ermöglichen ein effizientes und fehlerfreies Arbeiten. Wenn es nur…
Die 5 Besten Bücher zu Weiterbildung & Lernen: Der Weg zur Spitzenleistung {Lese-Tipp}
Verabschieden Sie sich von dem Gedanken, Talent sei in die Wiege gelernt – aber ebenso von der Idee, stetes üben bringt sie weiter. Die Lösung auf dem Weg zur Weltklasse heißt: bewusste Weiterbildung. Wie das geht, zeigen diese Bücher. Erfolgreich wie Mozart, Einstein und Messi Selbst Mozart, Einstein und Messi wurde der Erfolg nicht einfach…
{Termin} Micro-Workshops auf ununi.TV: Get your (social) life done!
Laut Studien sind 80% der Angestellten unzufrieden in ihrem Job. Ein Grossteil davon aufgrund ihres Chefs oder ihrer KollegInnen. Viele Menschen träumen davon, selbständig zu arbeiten. Wohl wissend, dass kreative Freischaffende oft in prekären Verhältnissen leben. Und zur “kreativen Klasse” zählen zwischenzeitlich fast sämtliche Erwerbstätige, die dafür bezahlt werden, kreative Lösungen für verschiedene Problemfelder zu…
MEINUNG! Philipp Höllermann, IUBH: “Open Innovation ist für Hochschulen eine völlig neue Art der Kommunikation”
Philipp Höllermann ist Projektleiter für die Fernstudienprogramme der Internationalen Hochschule Bad Honnef. Im Interview berichtet wie die IUBH Open Innovation in Forschung und Lehre einsetzt. Philipp Höllermann ist als Projektleiter Fernstudium für die IUBH-Fernstudienprogramme verantwortlich. Außerdem koordiniert er den Bereich “Distance Learning” und die Entwicklung des virtuellen Campus an der IUBH School of Business and…
{Replik} Unternehmenskultur, Social Media & Quantensprünge: Revolution für Organisationen?
Quantensprünge im Social-Media-Bereich werden von verschiedenen Experten prognostiziert. Ist da der Wunsch Vater des Gedankens – oder befinden wir uns schon mitten in der Revolution? Unzufriedenheit statt innovative Ideen In vielen Unternehmen läuft es so ab: Schlechter Service – sinkende Kundenzahl – mehr Marketingbudget – trotzdem weniger Einnahmen – Kündigungen – Stress und Druck bei…
{Replik} Bewerber Social Media & Datenschutz: 6 Karriere-Trends für Online-Bewerbungen
Bewerber nutzen verstärkt Soziale Medien und auch an den fehlenden Datenschutz haben wir uns längst alle gewöhnt. 6 Karriere-Trends für Social Media im Überblick. 1. Starke Positionen für Bewerber Einige Bewerber sind so gefragt, dass die positive Resonanz auf Initiativbewerbungen schon jetzt steigt. Gleichzeitig fragen Unternehmen verstärkt, wer aus ihrer Belegschaft Freunde für Neueinstellungen empfehlen…
Berufsbild! & Arbeitsmarkt-Perspektiven Geistes- & Sozialwissenschaften: Wachstums-Chancen & weiße Löcher
Welche konkreten Perspektiven haben Geistes- und Sozialwissenschaftler auf dem Arbeitsmarkt? Wo haben Sie Chancen? Und in welchen Bereichen fällt der Einstieg besonders leicht? Geistes- und Sozialwissenschaftler: Nicht Weltfremd Fakt ist: Geistes- und Sozialwissenschaftler sind keinesfalls so Weltfremd, wie ihnen gemeinhin unterstellt wird. Vielmehr besitzen sie häufig durchaus Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind und…
Aufbaustudium: Master of Business Administration (MBA)
Ein besonders bekanntes Aufbaustudium ist der Master of Business Administration (MBA). Im Prinzip verbirgt sich dahinter nichts weiter als der klassische angelsächsische Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre: Denn wirtschaftswissenschaftliche Qualifikationen und Managementkenntnisse sind aus allen Bereichen des Arbeitslebens nicht mehr wegzudenken. Kein anderes Aufbaustudium genießt eine so hohe Reputation: MBA-Begriff Eine weltweite Untersuchung des Graduate Management Admission…
Aufbaustudiengänge: Master, MBA & Co
Während bei einer Promotion die wissenschaftliche Arbeit im Mittelpunkt steht, ist ein Aufbaustudiengang eher darauf ausgerichtet, das Fachwissen für einen bestimmten Beruf zu vermitteln. Ziel eines Aufbaustudiums Ein Aufbaustudiengang ist also kein Ersatz für eine Promotion, sondern dient dem Erwerb von praktischem Wissen, das direkt im Berufsalltag zur Anwendung kommt. Noch bevor es an die…
![Berufsbild! Betriebliches Gesundheitsmanagement: Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? [+Checkliste]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2014/health-care1.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1 "Berufsbild! Betriebliches Gesundheitsmanagement: Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? [+Checkliste]")
![Die Zusammenarbeit im Team verbessern: Top-Unternehmenskultur für mehr Zusammenhalt in 9 einfachen Schritten [+Checkliste]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2024/team-zusammenarbeit-zusammenhalt.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1 "Die Zusammenarbeit im Team verbessern: Top-Unternehmenskultur für mehr Zusammenhalt in 9 einfachen Schritten [+Checkliste]")
![Die 10 Besten Hilfsmittel zum Ordnung halten: Organisieren mit Smartphone oder Kalender? [+Checklisten]](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/2018/Zeitmanagement-5-1.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1 "Die 10 Besten Hilfsmittel zum Ordnung halten: Organisieren mit Smartphone oder Kalender? [+Checklisten]")
![[BEST PRACTICE] Führung fit für die Zukunft](https://e68zy2pxt2x.exactdn.com/wp-content/uploads/book-cover/9783965960022.jpg?strip=all&lossy=1&ssl=1 "[BEST PRACTICE] Führung fit für die Zukunft")
