10 Prinzipien richtiger Führung: Auch Führen muss man lernen! {Review}

Führungsprinzipien für Anfänger und Fortgeschrittene

Führen muss man lernen. Und deshalb braucht man Menschen, die einem dabei helfen –  wie zum Beispiel Andreas Buhr. Buhr ist einer der renommiertesten Experten, wenn es um Führung geht.

In diesem Buch stellt er die zehn Führungsprinzipien vor, die in seinen Augen die wichtigsten überhaupt sind. Im Vorwort stellt der Autor klar, dass es sich bei seinem Buch “um keine Managementlehre für die erfahrene Führungskraft” handelt.

Katalog grundlegender Prinzipien

Auch wer “ausgefeilte Systeme” und “Guru-Weisheiten” sucht, sollte besser zu anderen Titeln greifen. Nein, worauf es Buhr ankommt, ist ein Katalog von “ganz grundlegenden, wesentlichen und cleanen Prinzipien für alle, die sich fragen, wie sie sich und andere einfach und klar führen können”.

Dabei ist für Buhr die Orientierung an Werten von besonderer Bedeutung (zum Beispiel “Wertschätzung kommt vor Wertschöpfung”).

Jedes Prinzip klar und anschaulich dargestellt

Jedes der zehn Prinzipien wird auf mehreren Seiten erläutert und vor allem werden die Fragen beantwortet: (a) Wofür braucht man dieses Prinzip, (b) Was macht dieses Prinzip aus, welche Führungskompetenzen stehen im Vordergrund, und (c) Wie kann man diese Kompetenzen stärken?

Das Buch ist Buhr-typisch einfach und verständlich geschrieben und enthält zahlreiche Hinweise für alle, die sich intensiver mit dem Thema “Führung” befassen möchten.

Fazit

Ein tolles Buch für alle, die das Thema “Führung” ernst nehmen.

Sie finden im Buch von Andreas Buhr ein werteorientiertes Grundgerüst und ganz konkrete Prinzipen und Anregungen, die sie in ihrem Alltag als Führungskraft direkt umsetzen können.