Erfolg & Management (HR-Magazin)

Eines der 500 wichtigsten deutschen Blogs, laut DIE ZEIT & Wikipedia eines der meistgelesenen Jobblogs. Schwerpunkt: Digitaler Wandel in Bildung & Arbeitswelt.

 

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Erfolg & Management (Bestseller)

Treffen mit Schriftstellerin Susanna Tamaro: Ein Text auf italienisch!

Als ich in Italien studiert habe, hatte ich Gelegenheit, in Siena, nebenbei der Geburtsort von Gianna Nannini, einer Lesung der italienischen Autorin Susanna Tamaro beizuwohnen. Tamaro wurde seinerzeit mit ihrem Roman „Geh wohin dich dein Herz trägt“ auch in Deutschland berühmt. Mein Text über Susanna Tamaro erschien in der italienischen Tageszeitung „Il Cittadino“. Mehr Lesen
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Erfolg & Management (HR-Magazin)

Xpert Personal Business Skills: Kompetent entscheiden und verantwortungsbewusst handeln – 2-tägig, VHS Bonn

Die Fähigkeit, schnell und verantwortungsbewusst zu entscheiden, gilt heute als einer der wichtigsten Karriefaktoren. Im modernen Berufsalltag ist vieles nicht mehr starr vorgebene: Arbeitszeiten, die Aufgaben, Kollegen, ja dank moderner Technik sogar der Arbeitsort variieren stark. Dadurch müssen Sie ständig mehr oder minder verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Und nun? Mehr Lesen
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Erfolg & Management (HR-Magazin)

Führungskräfte & Management: Welches Studium ist wichtig?

Die Akademie für Führungskräfte in Bad Harzburg hat zu ihrem 50-jährigen Bestehen die Aktion http://www.in-fuehrung-gehen.de ins Leben gerufen. Die Initiatoren grenzen den Führungsbegriff jedoch nicht nur auf die Wirtschaft ein. Zu der Frage, welche Voraussetzungen Führungskräfte mitbringen sollten, heißt es: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind nützlich, sie verhindern gute Führung keineswegs. Aber es hat sich bereits herumgesprochen, dass BWL-Kenntnisse nicht Voraussetzung sein sollten, um Führungskraft… Mehr Lesen
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Erfolg & Management (HR-Magazin)

Missmanagement beginnt in der Chefetage: Kommunikationstechnik ist kein Garant für Produktivität

In vielen Firmen wird viel zu viel Zeit unproduktiv mit Meetings vergeudet, zu viele Mitarbeiter verlieren sich in technischen Details, trotz der schönen neuen Kommunikationsmittel wird in Unternehmen viel zu wenig geredet. Ergebnis: Durch die Zeit, die nicht sinnvoll für produktives Arbeiten eingesetzt wird, ergibt sich ein Gesamtschaden von mehr als 170 Milliarden Euro pro Jahr für die deutsche Wirtschaft. Was ist zu… Mehr Lesen