Mehr Erfolgserlebnisse?
Shop & Newsletter bieten sie Ihnen:
Beruflicher wie persönlicher Erfolg durch 12 Informations-Säulen sowie gratis Bonus-Tools von einem staatlich geförderten Verlag, beteiligt an EU-Programmen, engagiert für Klimaschutz und nachhaltiges Wohnen, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, Daten-Analyse. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
Offenlegung & Urheberrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock.
Von Luise Köhler (Mehr) • Zuletzt aktualisiert am 04.08.2023 • Zuerst veröffentlicht am 14.05.2018 • Bisher 5856 Leser, 2907 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben
Digitaliserung und Arbeitswelt 4.0 bieten Bewerbern nahezu perfekte Möglichkeiten für Jobsuche und Bewerbung. Doch das umfangreiche Angebot an Online-Jobbörsen und Networking-Kanälen kann schnell überfordern. 10 Tipps wonach man suchen sollte und wie man es findet.
Vor der Jobsuche im World Wide Web sollte man sich selbst eine grundlegende Frage stellen: Was will ich? Abhängig davon, wonach man sucht, kann man nämlich die Pirsch nach dem passenden Job effizient gestalten. Und das ganz gezielt, ohne die Orientierung und die Motivation zu verlieren.
Hilfreich bei der Suche nach dem passenden Job ist zunächst eine recht simple Methode. So dient eine einfache Liste mit den Anforderungen an die eigene Tätigkeit und den zukünftigen Arbeitgeber als gute Grundlage für die Jobsuche im Netz.
Klare Aussagen über die eigenen Stärken und Schwächen zu treffen, fällt allerdings vielen Absolventen schwer. Fragen, die man sich im Zuge dessen stellen sollte, sind beispielsweise:
Gerade in den Bereichen, in denen die Wirtschaft keinen akuten Fachkräftemangel zu beklagen hat, steigt die Angst der Studienabgänger mit dem Näherrücken des Abschlusses. Das verleitet die jungen Akademiker dazu, dankbar über nahezu jeden Job zu sein, der sich finden lässt.
„Hauptsache erst mal Geld verdienen.“ Doch sollte der Einstiegsjob nicht mehr versprechen, als nur ein erstes eigenes Gehalt? Natürlich sollte er das. Schließlich legt er die Grundlage für das, was danach kommt.
Damit der erste Job nicht bloß eine Notlösung ist, sollte man bereits vor dem Abschluss herausfinden, in welche Richtung man sich orientieren möchte
Um das herauszufinden, eignen sich Praktika, die bereits im Studium absolviert werden. Hier erhält man einen ersten Eindruck, wie die Berufswelt funktioniert und was es bedeutet, im gewählten Bereich zu arbeiten. Dazu bieten sich folgende Möglichkeiten:
Basierend auf dieser Erfahrung kann man dann seine Schlüsse ziehen und gegebenenfalls sogar das weitere Studium auf die Berufswahl ausrichten. So lernt man nicht nur die Berufspraxis kennen, sondern knüpft auch spannende und mitunter wichtige Kontakte in die jeweilige Branche.
Und dann geht es ans Eingemachte, nämlich die strukturierte Bewerbung. Immerhin: Zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland bevorzugen Online-Bewerbungen per eMail. Der Medienwechsel ist also offenbar vollzogen, eMail-Bewerbungen haben die klassische Bewerbungsmappe abgelöst.
Doch was gilt es zu beachten? Welche Regeln gelten für eine professionelle Online-Bewerbung? Die zehn wichtigsten Tipps rund um das Thema:
Diesen Text als PDF erwerben (nur zur eigenen Nutzung ohne Weitergabe gemäß AGB): Bitte schicken Sie uns nach dem Kauf eine eMail mit gewünschten Titel an support@berufebilder.de, wir schicken das PDF dann umgehend zu. Sie können auch Text-Reihen erwerben.
4,99€Kaufen
Egal ob es um das Erreichen von Zielen, die persönliche Entwicklung oder berufliche Fragen geht: Mit dem individuellen Beratungstool, ds Buchkäufer 6 Monate lang kostenlos nutzen können, erhalten Sie einen kompetenten Begleiter, der Ihnen 24/7 interaktiv zur Verfügung steht. Für komplexere Themen bieten wir spezielle Service-Leistungen.
19,99€ / pro Monat Buchen
Bis zu 30 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion als PDF-Download. Bitte schicken Sie uns nach dem Kauf eine eMail mit gewünschten Titel an support@berufebilder.de. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs – alle weiteren Informationen!
29,99€Kaufen
Falls unser Shop Ihnen nicht Ihr Wunschthema bietet: Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren Wünschen zusammen und liefern in einem Format Ihrer Wahl. Bitte schreiben Sie uns nach dem Kauf unter support@berufebilder.de
79,99€Kaufen
Luise Köhler ist Online-Redakteurin bei der Jobbörse ABSOLVENTA. In ihrer täglichen Arbeit befasst sie sich mit der neuen Generation am Arbeitsmarkt – und mit den Auswirkungen auf das Personalmanagement der Unternehmen. Dabei sieht sie sich als Vermittler zwischen Arbeitgebern und jungen Talenten: „Der Schlüssel einer erfolgreichen Zusammenarbeit liegt in der gemeinsamen Zielvorstellung. So wollen nicht alle Berufseinsteiger in hippen Startups Projekte betreuen. Anders herum haben nicht alle Unternehmen einen 9-to-5-Job mit Top-Bezahlung und Firmenwagen zu bieten. Wichtig ist, dass beide Seiten voneinander wissen, was sie zusammen erreichen möchten und wie man den gemeinsamen Weg gestaltet.“ Alle Texte von Luise Köhler.
RT @baloise_jobs: #Bewerbung & #Jobsuche für #Absolventen – Teil 1: Jobsuch-Strategie 2.0 via @SimoneJanson
#Bewerbung & #Jobsuche für #Absolventen – Teil 1: Jobsuch-Strategie 2.0 via @SimoneJanson
RT @oekojobs: Bewerbung & Jobsuche für Absolventen – Teil 1: Jobsuch-Strategie 2.0
Bewerbung & Jobsuche für Absolventen – Teil 1: Jobsuch-Strategie 2.0
Bewerbung & Jobsuche für Absolventen – Teil 1: Jobsuch-Strategie 2.0 #Karriere
Bewerbung & Jobsuche für Absolventen – Teil 1: Jobsuch-Strategie 2.0: Das Internet eröffnet sp… #Beruf #Bildung
Schreiben Sie einen Kommentar