#MeToo Weinstein Sexismus und Liebe im Büro: 12 Tipps fürs Flirten ohne Karriere-Schaden


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Die #MeToo-Debatte mit den Anschuldigungen gegen Harvey Weinstein, Kevin Spacey und nun auch Dieter Wedel in Deutschland zeigen, dass sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz nicht nur sehr unschön für die Opfer sind, sondern auch Ruf und Karriere der Agressoren schädigen. Doch oft lassen sich Sex und Liebe nicht aus dem Arbeitsalltag heraushalten. 12 Tipps, wie Sie mit dem Thema umgehen.

#MeToo Weinstein Sexismus und Liebe im Büro: 12 Tipps fürs Flirten ohne Karriere-Schaden #MeToo Weinstein Sexismus und Liebe im Büro: 12 Tipps fürs Flirten ohne Karriere-Schaden

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Hier schreibt für Sie: Simone Janson ist Verlegerin, deutsche Top20 Bloggerin und Beraterin für HR-Kommunikation. Profil

#MeToo: Es geht um Machtmissbrauch

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Die Diskussion um #MeToo wirft viele Fragen auf: Immer mehr Fälle sexueller Übergriffe in einem beruflichen Kontext werden bekannt.

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Dabei geht es aber, anders als viele Kritiker fälschlich meinen, nicht etwa darum, Liebe und Flirten generell anzuprangern, sondern Thema der #MeToo-Debatte ist sexuelle Gewalt und Machtmissbrauch gegenüber Menschen, die sich aufgrund ihrer schwächeren Position nicht so gut dagegen wehren können.

Sexismus und Diskriminierung in Unternehmen

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Dass das Thema sexuelle Übergriffe gegen Frauen auch im Unternehmens- und Büroalltag allgegenwärtig ist, zeigt nicht zuletzt die immer wiederkehrende Debatte um Sexismus in der StartUp- und Techbranche – man denke nur an den Fall Jacob Appelbaum oder die Klage von Ellen Pao gegen ihren ehemaligen Arbeitgeber Kleiner Perkins

Tatsächlich sind in den USA aufgrund des Rechtssystems entsprechende Klagen deutlich einfacher: Gerade US-Gerichte müssen sich regelmäßig mit Anzeigen wegen sexueller Belästigung, arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen mit aufgrund von Liebeleien entlassenen Kollegen und sogar mit den Schadensersatzforderungen betrogener Ehefrauen gegen die Geliebte auseinandersetzen. Viele Unternehmen zogen daraus ihre Konsequenzen und erließen aufgrund solcher Vorkommnisse mittlerweile Richtlinien gegen die Liebelei im Büro.

Deutsche Chefs: Bisher wird Liebe im Büro toleriert

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In Deutschland sieht das zum Glück anders aus. Zwar sind auch hierzulande Fälle bekannt, in denen der Schreibtischflirt ernste Konsequenzen wie Abmahnungen oder gar Kündigungen nach sich zog, doch die Mehrzahl der Chefs hat nichts dagegen.

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Denn flirtende Mitarbeiter haben in der Regel bessere Laune, sind dadurch weniger gestresst; ja manche machen sogar freiwillige Überstunden oder übernehmen Sonderaufgaben, um mit Kollegen besser flirten zu können. Flirten im Büro kann Mitarbeiter also produktiver machen – und das hat bekanntlich positive Auswirkungen für das Unternehmen.

Zweideutigkeiten und Obszönitäten sind tabu

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Voraussetzung ist jedoch immer, dass die professionelle Zusammenarbeit nicht unter den Baggerversuchen leidet und dass die Grenze zur sexuellen Gewalt und Diskriminierung nicht überschritten wird. Das geht nur, wenn beim Flirten bestimmte Regeln eingehalten werden:

Beispielsweise sollte man auf Obszönitäten verzichten, das wirkt vulgär und plump und lässt zu schnell Respekt und Distanz schwinden – Faktoren, die aber für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig sind. Ebenfalls tabu sind Zweideutigkeiten per eMail oder SMS oder gar in Sozialen Medien.

Höflich Komplimente machen

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Denn egal wie nett und harmlos diese auch gemeint sein mögen: Juristisch macht man sich damit immer angreifbar, weil jede Anmache Schwarz auf Weiß ist und damit als Beweismittel dokumentiert wird. Gleichzeitig laden Soziale Medien heutzutage offenbar viele Menschen dazu ein, sich unhöflich und respektvoll zu verhalten.

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Widerstehen Sie diesem Trend. Besser ist es, vorsichtig und diskret neutrale Komplimente zu machen und so den anderen langsam besser kennen zu lernen. Haben Sie Geduld. Dabei kann man sich auch unauffällig zurückziehen, wenn man feststellt, dass die Flamme nur ein Strohfeuer war – oder wenn der Andere signalisiert, dass er kein Interesse hat.

Ein „Nein“ respektieren

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Denn eines muss gerade bei Büroflirt oberstes Gebot sein: Ein „Nein“ sollte respektiert werden, sonst werden schnell die Grenzen zur Belästigung überschritten. Und dann ist produktives Zusammenarbeiten nur noch sehr schwer möglich.

Doch auch wenn aus der anfänglichen Liebelei tatsächlich mehr wird, ist Vorsicht geboten: Schnell setzt man sich nämlich damit dem Klatsch und Tratsch der Kollegen aus. Wer eine Affäre mit Vorgesetzen beginnt, dem wird vermutlich bald unterstellt, er wolle sich nur nach oben schlafen.

Beziehung nicht geheim halten

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Chefs müssen sich nachsagen lassen, sie würden den Geliebten oder die Geliebte bevorzugen. Und wer sich schon einen Ruf als Unternehmens-Casanova erworben hat, der muss wohlmöglich mit der Rache seiner Verflossenen rechnen.

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Doch gerade weil Privates und Berufliches bei Liebenden schwer zu trennen sind, sollte man kein Geheimnis mehr aus der Beziehung machen, wenn daraus tatsächlich mehr wird: Das heizt das Misstrauen der Kollegen nur zusätzlich an. Besser ist, offen mit der neuen Beziehung umzugehen.

10 Tipps: Was Sie beim Flirten im Büro beachten sollten

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Neben Freundeskreis, Hobby und Ausbildung gehört der Arbeitsplatz zu den größten Partnerbörsen. Zahlreiche Beziehungen beginnen hier. Das hat viele Vor- aber auch einige Nachteile. Daher sollten Sie ein paar Punkte beachten.

  1. Ich schau Dir in die Augen: Erster Schritt zum Flirten: Dem anderen tief in die Augen sehen. Aber bitte nicht zu lange anstarren, das wirkt aufdringlich!
  2. Bieten Sie Hilfe an: Besser als jede plumpe Anmache kommt nett gemeinte Hilfe an: Sie zeigen damit ehrliches Interesse und haben unverfänglich die Möglichkeit, den anderen kennenzulernen.
  3. Erstmal nur reden: Besser als obszöne Neckereien ist es, mit dem anderen erstmal nur zu reden und sich allmählich kennenzulernen.
  4. Lachen verbindet: Gemeinsam über gelungene Witze zu lachen, kann sehr verbindend sein. Aber vorsicht, keine Geschmacklosen Zoten reisen!
  5. Bitten Sie um Rat: Auch eine gute Taktik: Bitten Sie um einen ernst gemeinten Rat, Fragen Sie nach der Meinung des oder der Angebeteten. Das Objekt Ihrer Begierde fühlt sich dadurch ernst genommen.
  6. Achtung Social Media: Gerade mit Social Media kann man es sich gut mit anderen Mensch verderben. Achten Sie darauf, sich auch dort höflich und respektvoll zu präsentieren.
  7. Einladungen: Unverfänglich Kollegial ist die Einladung zu einem Kaffee oder Tee oder zum Essen in der Kantine. Ernster wird es allerdings bei einer Einladung zum Abendessen.
  8. Respekt bitte! Wer mit Kollegen auch weiterhin professionell zusammenarbeiten will, sollte zeigen, dass er diese ernst nimmt und respektiert.
  9. Vorsicht Mäuschen-Taktik! Wenn Frauen auf klein und unbeholfen wachen, weckt das bei vielen Männern gerne den Beschützerinstinkt. Wenn das mit dem Büroflirt aber schief geht, nimmt der Chef Sie wohlmöglich nicht mehr ernst.
  10. Nur keine Machtspiele! Sexuelle Annäherung hat häufig auch mit Macht zu tun. Als Chef oder Chefin sollten Sie daher besonders vorsichtig mit Untergebenen sein.
  11. Nicht grabschen: Wer Kollegen befummelt, und sei es nur eine harmlose Umarmung, läuft schnell Gefahr, andere sexuell zu belästigen. Also sein lassen.
  12. Auf Reaktionen achten: Achten Sie immer darauf, wie der oder die Angebetete reagiert. Ablehnung zeigt sich manchmal schon in ganz subtilen Gesten wie verschränkten Armen. Umgekehrt erkennen Sie Sympathie zum Beispiel durch offene Blicke.


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  1. fraumachtkarriere

    wir haben uns dem thema auch gewidmet. aber interessant zu lesen, dass es da unterschiede je nach land gibt…
    vielleicht habt ihr ja lust auch bei uns mal reinzuschauen :)
    http://www.frau-macht-karriere.com/karriere-tipps-und-ratgeber/flirten-fuer-die-karriere/3333

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