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Recruiting, Humankapital, Human Resources: Der entmenschlichte Mitarbeiter?


Top20 deutscher Bloggerinnen, referenziert in ZEIT, Wikipedia & Blogger-Relevanz-Index, Seit 15 Jahren Wandel der Arbeitswelt: Beratung, Bücher, News-Dienst Best of HRSeminare & Locations.
Bildrechte: Bildmaterial erstellt von Simone Janson | Best of HR - Berufebilder.de

Kürzlich gab es auf LinkedIn und dann hier auf Best of HR - Berufebilder.de.de eine spannende Diskussion zu Wortschöpfungen im Recruiting. Die zeigt: Wer zu schnell mit Modeworten um sich wirft, entmenschlicht seine Mitarbeiter.

humankapital


Hier schreibt für Sie: Simone Janson, deutsche Top20 Bloggerin, Auftritte in ARD, gelegentlich Artikel für WELT, ZEIT, WIWO, t3n, W&V, macht Best of HR - Berufebilder.de & HR-Kommunikation. Profil

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Mitarbeiter als willenlose Werkzeuge?

Von Anne Schüller stammte kürzlich ein Beitrag, in dem es darum ging, dass heute immer noch viel zu viele Unternehmenskulturen darauf abzielen, ihren Mitarbeitern den Willen zu brechen.

Mit O-Tönen wie "Man muss den jungen Leuten erst mal den Willen brechen, wenn die neu bei uns sind" machte Schüller auf einen häufigen Missstand in Unternehmen aufmerksam.

Verräterische Wortschöpfungen

Darauf entspann sich zunächst bei LinkedIn und später dann im Blog eine spannende Diskussion über die verräterischen Wortschöpfungen der HR-Branche.

So kommentierte Serap Lipinski, HR Managerin Dirk Rossmann GmbH:

Der Unternehmenserfolg hängt auch von einem guten Employer Branding ab. Wenn die Arbeitgebermarke nicht überzeugt, verliert das Unternehmen langfristig sein Humankapital und zusätzlich auch seine Kunden und Partner.

Unwort des Jahres

Sogleich regte sich Widerstand. So kritisierten Thomas Frühwein und Edda Cekinmez die Verwendung des Wortes "Humankapital" als unschön und wenig wertschätzend.

Der Begriff sei nicht umsonst schon einmal Unwort des Jahres gewesen.

Der entmenschlichte Mitarbeiter

Auch Autorin Anne Schüller schaltete sich wieder in die Diskussion ein und brachte die Sache auf den Punkt:

"Wer seine Mitarbeiter Leistungsträger nennt oder als Humankapital bezeichnet, entmenschlicht sie."

Vorsicht mit Modebegriffen

Es zeigt sich also, dass man gerade als Recruiter etwas vorsichtiger mit vermeintlich hippen Modebegriffen wie Humankapital sein sollte - und das nicht nur wegen des Employer Brandings:

Zu schnell gewinnen diese Trendworte eine menschenverachtende Komponente - und das weckt unschöne historische Assoziationen.

Von Human Resources zur Human Relations

Aber auch der Begriff Human Resources stört mich persönlich schon länger, assoziiert er doch, dass man sich Menschen wie einen nachwachsenden Rohstoff greifen und "nachzüchten" kann.

Daher würde ich es sehr begrüßen, wenn die Abkürzung HR bald nicht mehr für Human Resources sondern für Human Relations stehen würde, ein Vorschlag, den ich kürzlich gelesen habe - ganz im Zuge einer modernen Ausrichtung der Arbeitswelt. Wie seht Ihr das?

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  1. Katharina Daniels

    Votiere für HR Human Relations, denn darum geht es im Unternehmen
    - Spannender BeitragaoIFUGmnZV via @SimoneJanson

  2. Anne M. Schüller

    Über Unworte - und warum diese so gefährlich sind - Spannender Beitragej6fiaXBLH

    • Anne M. Schüller

      Ganz klar: Human Relations gefällt mir besser. Werde ich ab jetzt so in meiner Arbeit verwenden.
      Anne Schüller

  3. MartinGaedt 44Fragen

    RT @matsblog: Über verräterische Wortschöpfungen der #HR-Branche
    - Spannender BeitragmWVbsmw13t
    @berufebilder

  4. Mats

    Über verräterische Wortschöpfungen der #HR-Branche
    - Spannender BeitragmWVbsmw13t
    @berufebilder

  5. Stefan Döring

    @Berufebilder Ob Human Ressources oder Relations ist egal: Auf die Haltung kommt es an - Spannender BeitrageOY5digyO6

    • Anne M. Schüller

      Lieber Stefan Döring,

      das sehe ich anders. Worte, vor allem dann, wenn Sie oft genug verwendet werden, prägen Denke - und damit auch Verhalten. Und: Verhalten unterliegt immer auch Gruppenzwängen. Genau so entstehen ja Trends - und Trendworte auch. Deshalb müssen Worte zunächst gut bedacht und dann weise gewählt werden.

      Hierzu habe ich übrigens mal einen Fachbeitrag verfasst, vielleicht interessant für den einen oder anderen:

      Anne Schüller

  6. KompetenzPartner

    Recruiting, Humankapital, Human Resources: Der entmenschlichte Mitarbeiter?: Kürzlich gab es a... - Spannender Beitrag0XLb9v6TIi #Beruf #Bildung

  7. Thomas Eggert

    Recruiting, Humankapital, Human Resources: Der entmenschlichte… via B E R U F E B I L D E R - Spannender BeitragmshJJKIcEl

  8. Margrit Bielmeier

    RT @KanzleiJob: Recruiting, Humankapital, Human Resources: Der entmenschlichte Mitarbeiter?: Kürzlich gab es auf LinkedIn und ... http://t.…

  9. kanzlei-job

    Recruiting, Humankapital, Human Resources: Der entmenschlichte Mitarbeiter?: Kürzlich gab es auf LinkedIn und ... - Spannender Beitragj0Gg7ny0Ub

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