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Die 6 Erfolgsprinzipien der Führung - Teil 1: Auf die richtigen Werte kommt es an



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Für das Führungssystem leiten uns 6 Prinzipien den Weg zu einer neuen Werthaltung, die Führung auszeichnen soll. Wie sehen sie genau aus?

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Hier schreibt für Sie: Dr. Heinz Peter Wallner ist Change Berater, Führungskräfteentwickler und Coach. Profil

Hier schreibt für Sie: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Kurt Völkl ist Generaldirektor einer österreichischen Sozialversicherung. Profil

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Warum Werte wichtig sind

Werte sind für Führungskräfte hierzulande sehr wichtig. In Umfragen schreiben über 90 Prozent der Führungskräfte den Werten einen sehr hohen oder eher hohen Stellenwert zu und gute 40 Prozent sehen in Werten eine Art der Identitäts- und Sinnstiftung für das Unternehmen.

Die Werte beeinflussen die Entscheidungen, sie regeln den Umgang miteinander, auch mit den Kunden und sie sind eine Art virtuelles Vorbild für das Verhalten, besonders für Führungskräfte.

Werte fordern Polarität

Werte sind ein heißes Thema und für die vielen Unternehmen wurde ein »code of conduct« entwickelt und auf Webseiten publiziert. Dieser Verhaltenskodex ist meist eine Sammlung von gewünschten Verhaltensweisen.

Bekanntlich zählen Werte zum normativen Management, das all das regelt, was immer passieren und gelten soll. Im Normalfall regeln die Werte das Verhalten, aber Ausnahmen bestimmen die Regel. Werte brauchen also Gelassenheit im Umgang, sie fordern eine Polarität.

Regeln & Ausnahmen

Einerseits braucht es Strenge bei der Einhaltung der Werte, Verstöße müssen geahndet werden, sonst bringen Werte nichts. Andererseits braucht es klare Hinterausgänge, eben die Ausnahmen, unter denen Werte verletzt werden dürfen oder auch müssen. Werte können immer nur den Normalfall regeln.

In Ausnahmesituationen braucht es einen Plan B. Natürlich gibt es dazu auch ganz andere Meinungen. Der dogmatische Zugang zu Werten, die ausnahmslos und immer rigoros zu gelten haben, ist auch weit verbreitet.

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  1. Achim

    Hallo,
    ich bin gerade über Ihre Artikel-Serie gestolpert die relativ kurz, bündig und einfach zu meinem Erstaunen meine Art der Führung zum Ausdruck bringt.

    Sie bringen hier alles sehr gut auf den Punkt.

    Besten Dank dafür.

    • Simone Janson

      Danke für das Lob, wir freuen uns!

  2. escolar fair

    RT @Karriere_Messe: Die 6 Erfolgsprinzipien der Führung: Auf die richtigen Werte kommt es an #Leadership

  3. Karrieremesse

    Die 6 Erfolgsprinzipien der Führung: Auf die richtigen Werte kommt es an #Leadership

  4. Sebastian Hollmann

    RT @SimoneJanson: Die 6 Erfolgsprinzipien der Führung: Auf die richtigen Werte kommt es an -

  5. Silke Loers

    Erfolgspinzipien der Führung: Auf die richtigen Werte kommt es an #Führung

  6. KompetenzPartner

    Die 6 Erfolgsprinzipien der Führung: Auf die richtigen Werte kommt es an: Für das Führungssyst... #Beruf #Bildung

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