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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einzigartigem Buchkonzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

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Hier schreibt für Sie:

Best of HR – Berufebilder.de®Dr. Marion Bourgeois ist zertifizierter Business-Coach, Mediatorin und Moderatorin Bourgeois bringt mit Ihren Vorträgen und in praxisnahen Trainings Menschen in die Selbstverantwortung und Unternehmen zum Kulturwandel. Mit 28 promovierte Physikerin, mit 33 zweifache Mutter, mit 39 Witwe. Rückbesinnung auf die eigenen Stärken. Mit 43 Geschäftsleitung innerhalb eines DAX-Konzerns. Aufsichtsratsmitglied. Erneute Ausrichtung auf die persönlichen Werte. Mit 49 selbstständig. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Thema „Frauen in der Führung“ mit dem Ziel, durch Exklusiv-Coachings „die Quote ohne Quote zu erhöhen“. Dr. Marion Bourgeois – Mensch. Glücklich. Ihr Motto: Leben selber gestalten, für Erfolge trainieren und Chancen sehen – denn: „Erfolg ist, wenn Wahrnehmung auf Bereitschaft trifft.“

Keine Angst vor Veränderungen: Die Glücks-Formel für Erfolg ist E=WxV²

Manchmal verändert sich das Leben schlagartig und verlangt uns alles ab. Doch in jeder persönlichen Krise steckt auch eine Chance.

Best of HR – Berufebilder.de®

Das Leben geht (immer) weiter

Wie mir, als mir 2006 bei der Rückkehr von meiner Arbeit zu Hause meine beiden kleinen Kinder entgegenkamen: „Mama, Mama, der Papa liegt da.“ Tot. Herzinfarkt. Meine komplette Welt brach zusammen.

Mit 28 promovierte Physikerin, mit 33 zweifache Mutter, mit 39 Witwe. Ich fühlte mich allein, traurig und im Stich gelassen.  Hilflos und voller Angst. Wie geht es weiter? Kann es überhaupt weitergehen? Aufgeben war keine Option. Schließlich hatte ich zwei kleine Söhne. Sie waren der Grund, morgens aufzustehen, jeden Tag aufs Neue Dinge anzugehen – und nach vorne zu blicken. Und das Leben ging weiter.

3 Fragen zum Thema Angst und Veränderung

Damals haben mir drei entscheidende Fragen geholfen, mich – immer wieder aufs Neue – auf den Weg zu machen:

  1. „Was würdest du tun, wenn du keine Angst hättest?“. Stell dir einmal vor, du hast einen Lautstärkeregler für die Angst und den drehst du auf null. Und du weißt, es kann nichts schiefgehen. Also, was würdest du tun, was fällt dir ein?
  2. Die zweite Frage schließt sich direkt an:„Was würdest du tun, wenn du ganz genau wüsstest: Du bist erfolgreich?“ Also, egal, was du machst, egal, was du jetzt beginnst, ob du deinen Job hinschmeißt, um ein Café aufzumachen, oder ob du sagst: Dieses Leben hier in XY ist nichts für mich, ich gehe nach Z. Egal. Wenn du weißt, das, was du machst, wird erfolgreich: Was würdest du tun?
  3. Und die dritte Frage, mal völlig fern von Arbeit und den Mustern, in denen wir immer denken, lautet: „Woran hast du Spaß?“ Was könntest du den ganzen Tag machen, von morgens bis abends?

Leben heißt andauernde Veränderung

Das hat das Leben nicht nur mir auf dramatische Art und Weise gezeigt. Diesen Grundsatz erleben Menschen auf der ganzen Welt immer und immer wieder. Veränderung ist ein absolut natürlicher und, wenn auch manchmal voller Schmerzen, so doch im Nachhinein betrachtet oft sinnvoller Vorgang.

Fordert einen das Leben mit unvorhergesehenen Ereignissen und Schicksalsschlägen heraus und ist man selbst betroffen, merkt man erst später wirklich, was dahintersteht: Wieder auf die Spur zu kommen und den eigenen Weg angstfrei weiter zu gehen. Das ist die große Kunst.

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Karriere ist ein sehr individueller Begriff

Als ich mit 43 Geschäftsführerin innerhalb eines DAX-Konzerns war und einen Posten im Aufsichtsrat innehatte, hatte ich es eigentlich geschafft. Meine Karriere war an ihrem scheinbaren Höhepunkt angekommen und ich hatte offensichtlich sehr viel im Leben erreicht. Aber war ich zufrieden und glücklich? Nein.

Es war an der Zeit, mich nicht mehr dem diesmal inneren Wandel zu versperren und meine Werte noch einmal völlig neu auszurichten. So kam es dazu, dass ich mit 49 den Sprung in die Selbstständigkeit wagte. Als zertifizierter Business-Coach, Mediatorin und Moderatorin bringe ich seitdem Menschen in die Selbstverantwortung und Unternehmen zum Kulturwandel. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Thema „Frauen in der Führung“ mit dem Ziel, „die Quote ohne Quote zu erhöhen“.

Sinn und Leidenschaft

Der Wandel ist wichtiger denn je! Denn Führung, wie wir sie kennen, hat ausgedient. Disziplinarische Anweisungen via Hierarchie und Macht sowie das Abarbeiten von Aufträgen wurde abgelöst von einer Führung via Sinn und Leidenschaft.

Demzufolge sind auch viele Führungskräfte Auslaufmodelle – zumindest dann, wenn sie es nicht schaffen oder wollen, ebenfalls neue Wege zu gehen.

Charismatische Führungskräfte

Führungskräfte müssen in der Lage sein, offen, wertschätzend und inspirierend zu kommunizieren und ihre Mitarbeiter genau da abzuholen, wo sie in diesem Moment stehen. Mit-Denker und ganz aktuell Mit-Gestalter sind gefragt und werden in unserem Arbeitsalltag mehr denn je gebraucht.

So werden aus Einzelkämpfern Teams, die eine transparente Zusammenarbeit zu schätzen wissen und gemeinsam wachsen. Denn ohne kontinuierliche Entwicklung – persönlich wie fachlich – kommt zukünftig niemand mehr aus.

Erfolg ist, wenn Wahrnehmung auf Bereitschaft trifft

Als Physikerin liebe ich Formeln, die reproduzierbar immer das gleiche Ergebnis liefern. Ich bin der felsenfesten Überzeugung, dass Erfolg genau dann passiert, sozusagen geschieht – ihr könnt euch gar nicht wehren – wenn Wahrnehmung auf eine klare Vision und auf eine gute Vorbereitung trifft. Die Formel E=WxV² hat sich auch für mich persönlich immer wieder als besonders hilfreich herausgestellt.

Was heißt das? Wollen wir ein Ziel erreichen, dann müssen wir die richtigen Fragen stellen. Und so ist es das Allerwichtigste, uns erst einmal darüber klar zu werden: Wie wollen wir sein? Wer wollen wir sein? Und was wollen wir sein? Also unsere Vision zu entwickeln von einem erfüllten Leben. Außerdem gehört natürlich auch eine gute Vorbereitung dazu, d.h. wir müssen uns entsprechende Kompetenzen erarbeiten.

Angstfrei den Kurs ändern: Die Frage nach dem Glück

Das wünsche ich mir für jeden Menschen, der an einer ganz natürlichen Gabelung im Leben steht oder gar an eine gefährliche Kreuzung katapultiert wurde. Auch in schwierigen Situationen müssen wir die Kontrolle über unser Leben behalten, schließlich haben wir nur dieses eine. Lasst es uns aktiv gestalten!

Diese Frage sollten wir uns von Zeit zu Zeit stellen und ehrlich beantworten. Oftmals merken wir so, dass wir von unserem Pfad abgekommen sind. Dann müssen wir uns auf den Wandel einlassen und unseren inneren Kompass wieder auf Glück einstellen. Denn nur wenn wir glücklich sind und keine Angst mehr haben, können wir einen richtig guten Job machen – egal welchen, egal wo und egal mit wem.

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