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Offenlegung & Urheberrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock.
Von Olaf Kempin (Mehr) • Zuletzt aktualisiert am 14.02.2024 • Zuerst veröffentlicht am 23.02.2016 • Bisher 7147 Leser, 1186 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben
Fast alle deutschen Studierende nutzen zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Berufschancen zu verbessern. Neben Praktika und Nebenjobs sind auch Kurse und Workshops sinnvolle Ergänzungen.
Kürzlich meldete das Statistische Bundesamt: Die Zahl der Studierenden hat einen neuen Höchststand erreicht. Im aktuellen Semester sind 2,8 Millionen Studierende an deutschen Hochschulen eingeschrieben, so viele wie nie zuvor. Gleichzeitig wächst auch die Zahl der Absolventen. Im Prüfungsjahr 2014 haben gut 460.000 Studierende einen akademischen Abschluss erworben.
Das sind 6 Prozent mehr als noch vor einem Jahr. Diese Zahlen zeigen: Die Konkurrenz unter den Hochqualifizierten wächst. Auch wenn ein Studium nach wie vor die beste Versicherung gegen Arbeitslosigkeit ist und sich in überdurchschnittlicher Bezahlung niederschlägt, bedeutet ein Bachelor- oder Masterabschluss nicht mehr automatisch einen reibungslosen Karriereweg.
Die Studierenden haben das erkannt und verlassen sich nicht allein auf ihr Studium, um sich für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben zu rüsten. In einer aktuellen Umfrage unter gut 1.000 deutschen Studierenden gaben 90 Prozent der Befragten an, sich neben der Uni fit für den Berufseinstieg zu machen.
Das liegt keineswegs an der mangelnden Qualität der akademischen Ausbildung hierzulande. Eine Mehrheit von 60 Prozent fühlt sich gut oder sehr gut auf die zukünftig relevanten Themen ihres Fachbereichs vorbereitet. Doch nur 16 Prozent sehen ihr Studium als wichtigste Berufsvorbereitung.
Auch andere Formen der Wissensvermittlung sind beliebt: Praktische Erfahrung zählt. Damit sind die Studierenden auf dem richtigen Weg. Praktische Erfahrungen sind für Berufseinsteiger eine sehr wichtige Möglichkeit, um sich auf den Beruf vorzubereiten.
Wie aber kommen die Studierenden zu ihren Zusatzqualifikationen? Zusätzliche Skills erwerben sie z.B. durch Praxis und Weiterbildung und dank eLearning, dabei unterstützt, individuell und zielgerichtet zu lernen. 7 Tipps:
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Olaf Kempin ist Gründer und Mitinhaber von univativ. Kempin studierte Wirtschaftsingenieurwesen der TU Darmstadt und war u.a. Key Account Manager beim damals dem ThyssenKrupp Konzern zugehörigen IT-Systemhaus Triaton sowie IT-Consultant im Bereich Data Warehouse bei der HiServ GmbH.1998 gründete er die univativ GmbH und Co. KG mit Sitz in Darmstadt und verantwortet bei dem Personaldienstleister heute Vertrieb, Marketing, PR und IT. Die Geschäftsführung teilt er sich mit seinen Partnern Martin Ilg und Henning Loof.Kempin ist Mitglied des Wirtschaftsclub Südhessen und Träger des Goldenen Löwen der Wirtschaftsjunioren Hessen. Mehr Informationen unter www.univativ.de Alle Texte von Olaf Kempin.
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