Employer Branding durch mehr Gehalt: Top 10 Arbeitgeber bei der Vergütung

Mehr Wissen? Diesen Text herunterladen oder eKurs zum Thema buchen. Insider-News per Newsletter oder für Mitglieder!

Geld allein macht nicht zufrieden, aber zufriedener

Zur Übersicht

Ein gutes Gehalt führt nicht automatisch zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Wie eine Untersuchung von Glassdoor Economic Research zeigt, ist es für Unternehmen besonders wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Dazu gehören einerseits eine gelebte positive Unternehmenskultur, Transparenz und generelle Unternehmensmoral. Ebenso von Bedeutung sind Faktoren, die konkret den individuellen Arbeitnehmer betreffen, wie eine angemessene Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und vor allem die Möglichkeit, auf der Karriereleiter nach oben klettern zu können.

Lohnsteigerungen erhöhen allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit nur leicht

Zur Übersicht

Geld ist nicht alles. Eine Binsenweisheit. Das Gehalt selbst deswegen als Hygienefaktor kleinzureden, wäre dennoch falsch. Zwar zeigt die Studie, dass eine Lohnerhöhung von 10 Prozent nur mit einer Erhöhung der individuellen Arbeitnehmerzufriedenheit in Höhe von einem Prozent korrespondiert, eine elementare Rolle spielt bei der Betrachtung der Entlohnung aber natürlich auch das Ausgangsniveau.

Und das hat Glassdoor in einer aktuellen Datenanalyse näher beleuchtet und die Top 10 der Arbeitgeber ermittelt, bei denen Arbeitnehmer in Deutschland am besten verdienen. Die Ergebnisse basieren auf Vergütungsangaben, die zwischen dem 1. Juli 2014 und dem 30. Juni 2016 auf der Plattform geteilt wurden. Berücksichtigt wurden Unternehmen, für die 20 oder mehr Gehaltsangaben von Mitarbeitern aus Deutschland im genannten Zeitraum auf glassdoor.de veröffentlicht wurden.

---

Tipp: Text als PDF herunterladen oder einen eKurs zum Thema buchen. Regelmäßige Sonderaktionen oder Insider-News gibts per Newsletter!

---

Bei Roland Berger, Siemens und BASF ist mittleres Einkommen am höchsten

Zur Übersicht

Angeführt wird das Ranking vom Beratungsunternehmen Roland Berger sowie dem Industriekonzern Siemens. Hier verdienen Arbeitnehmer laut Gehaltsangaben von Mitarbeitern aus Deutschland im Mittel ca. 81.000 Euro. Dieses mittlere Jahreseinkommen schließt das Grundgehalt inklusive Sonderzahlungen und sonstige individuelle Vergütungen mit ein.

Vervollständigt wird die Top drei durch BASF mit einem Median-Gehalt von rund 77.000 Euro. Alle Unternehmen aus der Liste der Arbeitgeber mit dem höchsten mittleren Einkommen stammen aus Deutschland, Schwerpunktbranchen sind ganz klar die klassische Industrie bzw. der Automobilbereich sowie der Bankensektor.

Die Top 10 der Arbeitgeber mit dem höchsten mittleren Einkommen in Deutschland

Zur Übersicht

1. Roland Berger (81.000 Euro*)
2. Siemens (81.000 Euro)
3. BASF (77.000 Euro)
4. Robert Bosch (76.000 Euro)
5. Bayer (71.000 Euro)
6. Commerzbank (71.000 Euro)
7. Daimler (71.000 Euro)
8. Deutsche Bank (71.000 Euro)
9. Continental (66.000 Euro)
10. SAP (65.000 Euro)

* Auf ganze Tausenderwerte gerundet

Deutsche Traditionsunternehmen bieten hohe Vergütungen

Zur Übersicht

Die Ergebnisse des Einkommensrankings für Deutschland zeigen, dass Arbeitnehmer bei Traditionsunternehmen besonders gut verdienen. Deutsche Industrieunternehmen sind weltweit für ihre Qualität und Zuverlässigkeit geschätzt, nicht umsonst gehört Deutschland zu den größten Exportländern der Welt.

Einen zentralen Eckpfeiler für diesen Erfolg bilden die gut ausgebildeten Mitarbeiter, die häufig schon viele Jahre im Unternehmen tätig und eng mit der Firma verbunden sind. Die kompetenten Arbeitnehmer zu halten, ist wichtig, um weiterhin erfolgreich und wettbewerbsfähig zu sein. Dafür müssen die Angestellten entsprechend entlohnt werden und gleichzeitig neue Talente und potenzielle Bewerber durch eine angemessene Vergütung angeworben werden.

---

Tipp: Text als PDF herunterladen oder einen eKurs zum Thema buchen. Regelmäßige Sonderaktionen oder Insider-News gibts per Newsletter!

---

Mehr Wissen - eKurse oder persönliche Beratung

Zur Übersicht

Offline-Download: Diesen Text 24 Stunden lang als PDF herunterladen oder ausdrucken - ausschließlich zum Lesen! Dazu beim Kauf unter "Interessen" den Titel eintragen und nach dem Kauf die Seite aktualisieren. Oder als Premium-Mitglied 1 Jahr lang alle Texte & eKurse gratis herunterladen.

2,49 €Jetzt buchen

Ihr eKurs on Demand: Wählen Sie Ihren persönlichen eKurs zu diesem oder einem anderen Wunschthema. Als PDF-Download. Bis zu 12 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion. Bitte unter "Interessen" den Titel eintragen. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs inklusive Betreuung & Zertifikat - alle weiteren Informationen!

19,99 €Jetzt buchen

Berater-Pakete: Sie wollen Ihre Reichweite erhöhen oder als Arbeitgber Bewerber ansprechen? Für diese und weitere Themen bieten wir spezielle Berater-Pakete (Übersicht) - zum Beispiel ein persönliches Telefonat (Preis gilt pro Stunde).

179,00 €Jetzt buchen