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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einzigartigem Buchkonzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

Offenlegung & Bildrechte: Randstad hat uns finanziell unterstützt. 

Bildrechte bei Mühlenhoff by Randstad RiseSmart.

Hier schreibt für Sie:

Simone Janson ist VerlegerinBeraterin und Leiterin des Instituts Berufebilder Yourweb.Unter der eingetragenen Marke Best of HR – Berufebilder.de® betreibt Sie einen Buch-Verlag, eine eLearning-on-Demand-Plattform, einen News-Dienst und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index und Wikipedia. Laut ZEIT gehört sie zu den wichtigsten Blogs zu Karriere, Berufs- und Arbeitswelt. Daneben leitet das Institut Berufebilder Yourweb für kooperative & nachhaltige Bildung, mit dem sie u.a. Stipendien vergibt und nachhaltige Projekte fördert. Außerdem berät sie Unternehmen wie Samsung, OTTO oder Randstad in HR-Kommunikation und war für diverse Hochschulen und Business-Schools tätig.

{Termin} HR-Online-Event: Aktuelle Herausforderungen von Restrukturierung

Wer sich aktuell gezwungen sieht, über Maßnahmen zur Restrukturierung im Unternehmen nachzudenken oder bereits einen Personalabbau geplant hat, erhält in diesem kostenlosen Online-Event am 25.11.2020 um 15.30 Uhr praktische Tipps von 3 Experten auf diesem Gebiet.

Unternehmen im Krisen-Modus

Aktuell befinden sich viele Unternehmen aufgrund der anhaltenden Corona-Pandemie in einer Krisensituation, die kurz- und mittelfristig auch Restrukturierungen oder Personalabbau bedeuten kann. Diese Maßnahmen bergen diverse Herausforderungen, nicht zuletzt im Hinblick auf die Verhandlungen zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber. Daher sind eine angemessene Vorbereitung und eine strategische Projektplanung entscheidend, um das Wohl der Mitarbeiter und des Unternehmens zu gewährleisten.

Doch wie gestalten Unternehmen Restrukturierungen und Personalabbau verantwortungsvoll?
Antworten erhalten Sie im Online-Event von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart.

Die Veranstaltung auf einen Blick

  • Was? Online-Event „Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen von Restrukturierungen“
  • Wann? Am 25. November 2020, 15.30 bis 16.30 Uhr
  • Wer? 3 Experten – Rechtsanwalt Dr. Thomas Lambrich (Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH), Rechtsanwalt/Beirat/Gesellschafter Torsten Lemke (BLC Betriebsrat Consulting GmbH) und Outplacement-Experte Marc Merchel (Mühlenhoff by Randstad RiseSmart)
  • Zielgruppe? Personalverantwortliche

Experten-Rat: Gestaltung von Veränderungsprozessen

Die Veränderungen, die die Corona-Pandemie in der Wirtschaftswelt angestoßen und beschleunigt hat, haben eine immense Tragweite. Die Anpassungsstrategien, die Unternehmen als Reaktion auf solch wirtschaftliche Gegebenheiten entwickeln, können weitreichende personelle Konsequenzen beinhalten. Sie stellen damit sowohl Unternehmen und deren HR-Management als auch die Mitarbeiter vor große Herausforderungen.

Wie gestalten Unternehmen Veränderungsprozesse so, dass sie handlungsfähig bleiben und ihren Beschäftigten eine valide Zukunftsperspektive bieten? Im Online-Event von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart erhalten Teilnehmer wichtige Einblicke in den Umgang mit Umstrukturierungen und Personalabbau von 3 Experten auf diesem Gebiet:

  • Rechtsanwalt Dr. Thomas Lambrich (Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH),
  • Rechtsanwalt und Beirat Torsten Lemke (BLC Betriebsrat Consulting GmbH) und
  • Outplacement-Experte Marc Merchel (Mühlenhoff by Randstad RiseSmart).

Praktisches Know-how zu Umstrukturierung und Personalabbau

Um personelle Veränderungsprozesse verantwortungsvoll zu meistern, ist die Erstellung eines zielführenden Gesamtkonzeptes ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Dies trifft besonders auf die aktuelle Krisensituation zu, in der Unternehmen vor außergewöhnlichen Veränderungen stehen. Oft verfügen Betriebe hierbei nicht über ausreichende Erfahrungswerte im Umgang mit solchen Situationen. Oft suchen Sie Rat zu folgenden Themen:

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) oder zu diesem Text kompletten eKurs bzw, Reihe herunterladen. Aktionen oder News per Newsletter!

  • Wie sehen erfolgreiche Ansätze für Verhandlungstaktiken zwischen den Betriebsparteien aus?
  • Wie stellen Unternehmen eine sinnvolle Personalstruktur sicher?
  • Wie gelingt eine Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen unter Betrachtung der Interessen aller Beteiligten?
  • Wie sorgen Betriebe für die Akzeptanz der Maßnahmen in der Belegschaft und für den Erhalt des Betriebsfriedens?

Antworten auf Fragen erhalten Interessierte im Online-Event „Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen von Restrukturierungen“.

Jetzt kostenlos anmelden

Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme am einstündigen Online-Event am 25. November 2020 um 15.30 Uhr. Erhalten Sie spannende Einblicke aus dem Erfahrungsschatz der Netzwerkpartner von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart.

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