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Offenlegung & Urheberrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock.
Von Simone Janson (Mehr) • Zuletzt aktualisiert am 16.03.2024 • Zuerst veröffentlicht am 09.12.2016 • Bisher 5182 Leser, 1394 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben
Die Freude ist groß: Sie haben eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen für ihren Traumjob bekommen. Gleichzeitig entsteht das Panik-P auf Ihrer Stirn: “Was soll ich anziehen?” Dr. Job gibt Tipps für das passende Outfit beim Bewerbungsgespräch.
Bei einem Bewerbungsgespräch kann der erste Eindruck entscheidend sein, deshalb ist neben einem sympathischen Auftreten auch die Kleidung ein wichtiger Faktor, der bei der Vorbereitung zum ersten Kennenlernen beachtet werden sollte. Aber keine Sorge, wenn man ein paar Regeln befolgt, dann gibt es keinen Grund, nervös zu sein.
Im Folgenden haben wir 5 praktische Tipps für Männer und Frauen, die bei der Kleiderwahl für ein Bewerbungsgespräch helfen können, zusammengetragen:
Generell gilt die Faustregel: Wer gepflegt, selbstsicher und authentisch auftritt, sammelt schon einmal Pluspunkte. Versuchen Sie, ruhig und entspannt ins Gespräch zu gehen – Ihr Lebenslauf hat den potenziellen neuen Arbeitgeber schon überzeugt. Jetzt muss (nur) noch der Auftritt beim ersten Treffen stimmen. Auch wenn Sie innerlich aufgeregt und ein bisschen unsicher sind, ist es von Vorteil, möglichst gelassen und selbstsicher “rüberzukommen”. Dabei kann das richtige Outfit helfen, wer sich gut angezogen fühlt, tritt in der Regel selbstsicherer auf.
Natürlich sollten Sie immer noch Sie selber sein, Ihr Gegenüber merkt es sofort, wenn Sie sich verstellen. Das gilt auch für Ihr Äußeres: Bleiben Sie trotz Dresscode sich selbst treu. Was heißt das jetzt konkret? Bevor Sie über Ihr Outfit nachdenken, achten Sie drauf, dass die “Basics” stimmen. Damit ist gemeint, dass Ihre Schuhe sauber, Ihre Klamotten gebügelt und Ihre Hände gepflegt sind. Auch wenn das oberflächlich erscheint: Der Mensch nutzt sein Auge, um gewisse Charaktereigenschaften zu identifizieren. Tritt der Kandidat ungepflegt auf, kann es durchaus passieren, dass der Personaler daraus ableitet, dass dieser seine Arbeit genauso unordentlich macht.
Was ein Mann bei einem Bewerbungsgespräch anziehen sollte, hängt vom Bereich des Unternehmens ab: Handelt es sich um eine Stelle im Finanzbereich oder werden (Re) Präsentationen außerhalb des Unternehmens (z.B. Personalleiter, Berater) verlangt, empfiehlt es sich, einen Anzug zu tragen.
Prinzipiell haben Frauen eine größere Gestaltungsmöglichkeit als Männer, dafür haben sie auch die Qual der Wahl: Kleid, Rock, Hosenanzug, wofür soll sie sich entscheiden? Das ist nicht so eindeutig, denn auch hier hängt die Wahl vom Bereich des Jobs ab.
Wenn Man(n) und Frau diese Tipps befolgen, dann steht einem erfolgreichen Aufritt beim Bewerbungsgespräch nichts mehr im Weg.
Simone Janson ist Verlegerin, Beraterin und eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index. Sie ist außerdem Leiterin des Instituts Berufebilder Yourweb, mit dem sie Geld für nachhaltige Projekte stiftet. Laut ZEIT gehört ihr als Marke eingetragenes Blog Best of HR – Berufebilder.de® zu den wichtigsten Blogs für Karriere, Berufs- und Arbeitswelt. Mehr zu ihr im Werdegang. Alle Texte von Simone Janson.
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