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Von Ilja Grzeskowitz (Mehr) • Zuletzt aktualisiert am 22.06.2024 • Zuerst veröffentlicht am 06.12.2017 • Bisher 5397 Leser, 1120 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben
Was genau macht die innere Haltung aus? Es ist die Summe aus Ihren Werten, Überzeugungen, Ihrem Wissen und vor allem Ihrer Persönlichkeit. Es ist die Art und Weise, wie Sie auf die Herausforderungen des Lebens reagieren. Und es ist die einzigartige Kombination bestimmter Eigenschaften.
Menschen mit einer starken inneren Haltung fokussieren sich auf Lösungen und nicht auf Probleme. Sie übernehmen jederzeit die volle Verantwortung für Ihr Leben und Ihre Ergebnisse. Sie haben eine kraftvolle Vision und setzen sich magnetische Ziele.
Sie sind entscheidungsstark und besitzen eine hohe Sinnesaufmerksamkeit. Sie sind jederzeit in der Lage, Ihr Verhalten flexibel zu steuern und gehen jede Aufgabe mit großer Leidenschaft an. Vor allem aber haben sie Humor und nehmen sich selber nicht ganz so ernst.
Während Sie diese Zeilen lesen, haben Sie bereits eine bestimmte Haltung, eine Attitüde, mit der Sie durch Ihr Leben gehen, und mit der Sie Ihre Ergebnisse erzielen. Aber ist Ihnen diese innere Haltung überhaupt bewusst?
Und was macht den Unterschied zwischen positiver und negativer Haltung aus? Eine negative Haltung ist eine, mit der Sie auf keinen Fall erfolgreich sein werden. Schauen wir uns also im ersten Schritt die Attitüde an, mit der Sie auf keinen Fall Erfolg haben werden:
Oben ging es um eine negative Haltung, mit denen Sie auf keinen Fall erfolgreich sein werden. Und nun schauen wir uns im Gegensatz hierzu einmal die Merkmale einer positiven Einstellung an. Denn mit der richtigen Einstellung sind Sie auch in schwierigen Gesprächen erfolgreich.
Der größte Fehler, den Sie machen können, ist überhaupt nichts zu tun und den Versuch zu unternehmen, den Konflikt auszusitzen. Nutzen Sie stattdessen lieber die folgenden sieben Tipps, um die Angst vor schwierigen Situationen in das komplette Gegenteil zu verwandeln.
Mit einer positiven Einstellung fällt es Ihnen viel leichter, jeden Konflikt als eine Chance zu betrachten, besser zu werden und zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen. Es spielt keine Rolle, ob es sich um eine schwierige Verhandlung, ein Mitarbeitergespräch oder eine Kundenreklamation handelt.
Auf diese Weise können Sie Ihre vermeintliche Schwäche in eine Stärke umwandeln. Und so ganz nebenbei schärfen Sie auch noch Ihr Profil als Führungskraft, Unternehmer oder Macher.
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Ilja Grzeskowitz ist Autor, Trainer und Lehrbeauftragter an der Berlin School of Economics and Law.Ilja Grzeskowitz war jüngster Geschäftsführer Deutschlands eines großen Handelskonzerns und leitete unterschiedliche Kaufhäuser in der Größe mittelständischer Unternehmern mit über 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. Er ist Speaker, Autor, Trainer und Lehrbeauftragter an der Berlin School of Economics and Law. Zu seinen Kunden gehören internationale Konzerne, erfolgreiche Unternehmer, Führungskräfte, Rechtsanwälte, Ärzte, Politiker und Schauspieler. Mehr Informationen unter www.grzeskowitz.de Alle Texte von Ilja Grzeskowitz.
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