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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

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Redaktionelle Bearbeitung: Dieser Beitrag wurde zur Veröffentlichung auf Best of HR – Berufebilder.de® überarbeitet und inhaltlich für das Format angepasst von Simone Janson. Alle Beiträge von Simone Janson

Best of HR – Berufebilder.de®Hier schreibt für Sie: Dr. Cornelia Topf ist zertifizierter Businesscoach und internationale Managementtrainerin.Seit über zwanzig Jahren unterstützt Cornelia Topf als internationale Managementtrainerin und zertifizierter Businesscoach namhafte Unternehmen aller Größen und Branchen. Zu ihren Schwerpunkten gehören zielführende Kommunikation und erfolgsorientierte Körpersprache. Insbesondere die Förderung von Frauen liegt der promovierten Wirtschaftswissenschaftlerin am Herzen. Die Geschäftsführerin von “metatalk Kommunikation und Training” in Augsburg ist Autorin vieler Fachbücher und Ratgeber, die in zahlreiche Sprachen übersetzt wurden. Darunter sind Titel wie “Selbstcoaching für Frauen”, “Erfolgreich verhandeln für Frauen”, “Durchsetzungsfähigkeit für Frauen”, “Das Führungsbuch für freche Frauen” oder “Präsentations-Torpedos entschärfen”. Cornelia Topf ist zudem eine gefragte Expertin in den Medien. Mehr Informationen unter www.metatalk-training.de Alle Texte von Dr. Cornelia Topf.

18 Tipps zum Nein-Sagen im Job: Das Feuerwehr-Mann-Syndrom

  • Onboarding – Neu im Job {+AddOn nach Wunsch}
  • Comeback! Wieder voll durchstarten {+AddOn nach Wunsch}
  • Körpersprache für Manager & Macher {+AddOn nach Wunsch}
  • Erfolg über Nacht {+AddOn nach Wunsch}
  • Self Lobbying {+AddOn nach Wunsch}
  • Sich richtig gut Verkaufen statt nur Bewerben – Geheime Tricks für die Jobsuche {+AddOn nach Wunsch}
  • Digitale Manipulationstechniken durchschauen {+AddOn nach Wunsch}
  • Erziehungsratgeber für Chefs & Kollegen {+AddOn nach Wunsch}
  • IT Recruiting & Fachkräftemangel {+AddOn nach Wunsch}
  • Traumjob Gesucht – Berufswahl Neuorientierung Bewerbung {+AddOn nach Wunsch}
  • Gut Angezogen Unterwegs {+AddOn nach Wunsch}
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  • Gemeinsam im Team erfolgreich {+AddOn nach Wunsch}
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  • Frech gewinnt! Sich durchsetzen & Ziele erreichen {+AddOn nach Wunsch}

Dass Selbständige viel selbst machen müssen, ist klar. Gerade als Selbständiger hat man jedoch häufig den Eindruck, sich um wirklich jede Kleinigkeit selbst kümmern zu müssen. Dabei wäre es oft besser, erstmal die Füße still zu halten.

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Wenn man glaubt, alles selbst machen zu müssen…

Es gibt viele Dinge, um die Selbständige meinen, sich kümmern zu müssen: Kunden, die man ständig daran erinnern muss, endlich das Honorar zu zahlen, Ämtern, von denen man noch diese oder jene Bescheinigung braucht oder Auftraggeber, die selbst herumschlampen und wegen derer man ins Schwimmen gerät.

Und wenn dann wirklich mal etwas schief geht, sind viele Selbständige schnell als Feuerwehrleute zur Stelle. Doch nicht immer ist es sinnvoll, jeden Brand sofort zu löschen. Manchmal ist es besser, erstmal abzuwarten, denn manche Probleme erledigen sich auch von selbst. Manchmal ist es daher tatsächlich taktisch klüger, einfach nichts zu tun.

18 Tipps gegen das Feuerwehr-Mann-Syndrom

Es gibt viele gute Gründe, erstmal die Füße stillzuhalten. Das hat auch Autor Michael Ende in seinem Buch “Die Spielverderber oder Das Erbe der Narren” erkannt. Dazu 18 Tipps.

  1. Weil man noch nicht mit Sicherheit weiß, ob man überhaupt zu den Betroffenen gehört.
  2. Weil man sich für wichtigere Aufgaben bereithalten muss, zu denen man möglicher Weise gerufen werden wird.
  3. Weil die Experten noch überhaupt nicht eindeutig bewiesen haben, dass es tatsächlich brennt.
  4. Weil man davon überzeugt ist, dass die dafür zuständigen Leute schon längst dabei sind, zu löschen
  5. Weil man aus bestimmten Gründen durchaus dafür ist, das alles abbrennt.
  6. Weil man es vorzieht, sich nicht in Gefahr zu begeben.
  7. Weil man den anderen zeigen will, dass kein Grund zur Panik besteht.
  8. Weil es einem gleichgültig ist.
  9. Weil man zunächst alle anderen vom Ausbruch des Brandes benachrichtigen muss.
  10. Weil es sowieso schon zu spät ist und es sich nicht mehr lohnt.
  11. Weil man erst mal sehen will, wie die anderen jetzt wohl ohne die eigene Mitwirkung zurecht kommen.
  12. Weil es in gewisser Weise schon oft gebrannt hat und man daran gewöhnt ist, dass bisher auch immer alles gut ging.
  13. Weil man trotz Flammen und Rauch im Grunde seines Herzens davon überzeugt ist, dass es einfach nicht brennen kann.
  14. Weil man auf keine Fall seine Angst zeigen will.
  15. Weil, bitte sehr, schließlich diejenigen löschen sollen, die den Brand verursacht haben.
  16. Weil man den Brand selbst gelegt hat und sich nicht verraten will.
  17. Weil man den Brand nicht gelegt hat, und Löschen den Eindruck erwecken könnte, man habe ein schlechtes Gewissen.
  18. Weil man den grandiosen Anblick der Feuersbrunst genießt

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6 Antworten zu “18 Tipps zum Nein-Sagen im Job: Das Feuerwehr-Mann-Syndrom”

  1. Für Selbständige: 18 mehr oder minder ernsthafte Tipps gegen den Glauben, alles selbst machen zu müssen… – Spannender Beitragbe8HKuMfFz

  2. Leider ist dieser Text fast wortwörtlich abgeschrieben, ohne die Quelle zu nennen. Keine gute Sitte.
    Die Liste der “Gründe beim Ausbrechen eines Brandes nicht zu löschen” ist von Michael Ende aus dem Buch “Der Spielverderber” (S. 205).

    • Liebe Magdalena,
      danke für den wichtigen Hinweis, da wir die Original-Quelle nicht vorliegen haben, wäre es nur schön, wenn Sie ausführen könnten, welcher Teil das genau betrifft. Offenbar geht es ja um die Tipps und nicht um den ganzen Text, oder? Der Text wurde von einer Autorin schon vor einiger Zeit eingereicht, leider nicht kontrollieren, woher unsere Autoren ihre Texte nehmen und müssen uns auf diese verlassen. Ich werde das aber weiterleiten an die Autorin und die Quellenangabe im Text ergänzen.

      • Hallo Simone,
        ja, das bezieht sich auf die Tipps, nicht auf die Einleitung.
        Mir kam das so bekannt vor, da habe ich mal danach gegoogelt.

        • Danke. Es ist halt leider nicht möglich, dass wir bei jedem Autor den Text kontrollieren.

  3. 18 Tipps zum Nein-Sagen im Job: Das Feuerwehr-Mann-Syndrom: Dass Selbständige viel selbst mach… – Spannender BeitragdsT6S9IgV0 #Beruf #Bildung

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