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Offenlegung & Urheberrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock.
Von Simone Janson (Mehr) • Zuletzt aktualisiert am 24.11.2008 • Zuerst veröffentlicht am 24.11.2008 • Bisher 6376 Leser, 1642 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben
Die Frage, ob sich die Weiterbildung für Sie lohnt, sollte aber nur ein Auswahlkriterium sein. Denn wichtig ist auch, die Weiterbildung nach der Qualität der Inhalte zu beurteilen.
Eine Reihe von Qualitätssicherungskonzepten und Zertifikaten können Ihnen helfen, sich von der Qualität der Weiterbildung ein objektives Bild zu machen. Doch Gütesiegel ist nicht gleich Gütesiegel. Im folgenden erfahren Sie, welches Zertifikat für welche Leistung steht und was Sie als Weiterbildungssuchender damit anfangen können.
Tipp: Neben zahlreichen Gütesiegeln gibt es, ganz praxisnah, die Weiterbildungstests der Stiftung Warentest, die mit finanzieller Unterstützung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung durchgeführt werden. Ihr Vorteil: Sie sind objektiv, detailliert und vermitteln einen umfassenden Überblick über die Weiterbildung. Ihr Nachteil: Sie behandeln nur jeweils kleine Ausschnitte aus dem riesigen Weiterbildungsangebot.
Insgesamt zeigen Ihnen diese verschiedenen Qualitätssicherungskonzepte, dass die betreffenden Weiterbilder die Ziele der von ihnen angebotenen und durchgeführten Lehrgänge, Seminare usw. ständig überprüfen und verbessern sowie Qualitätsstandards wie z. B. die Ausstattung der Kursräume, Qualifikation der Lehrer, Größe der Lerngruppen usw. einhalten. Allerdings werden in einzelnen Fällen solche Qualitätszertifikate aber auch missbraucht, um Kunden anzulocken. Auf der anderen Seite ist nicht jeder Anbieter ohne bestimmte Qualitätssicherungskonzepte unseriös.
Tipp: Nutzen Sie die allgemeinen Qualitätskriterien für einen ersten Überblick und zu einer Einschränkung des in Frage kommenden Angebotes. Bei der endgültigen Auswahl sollten Sie aber nicht blind den Qualitätskriterien vertrauen, da diese zu viele Unsicherheiten bieten, sondern das persönliche Gespräch suchen und sich selbst einen Eindruck verschaffen.
In einem persönlichen Gespräch mit dem Weiterbilder sollten Sie darauf achten und gegebenenfalls gezielt danach fragen, ob der Anbieter seine Qualitätsziele (etwa: alle Absolventen des Sprachkurses werden fließend englisch sprechen) erkennbar macht. Aber auch die Verfahren und Instrumente, wie das erreicht werden soll, sollte er klar erläutern.
Denn: Wenn er Ihnen verspricht: “Sie werden englisch wie im Schlaf lernen”, sollten Sie misstrauisch werden, denn eine Sprache zu lernen, erfordert viel Eigenleistung. Ehrlicher ist es da, wenn Sie der Weiterbilder direkt darauf hinweist, dass Sie selbst etwas dafür tun müssen und Ihnen z. B. auch das Lehrbuch zeigt. Überlegen Sie sich vorher also genau, nach was Sie fragen möchten
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Simone Janson ist Verlegerin, Beraterin und eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index. Sie ist außerdem Leiterin des Instituts Berufebilder Yourweb, mit dem sie Geld für nachhaltige Projekte stiftet. Laut ZEIT gehört ihr als Marke eingetragenes Blog Best of HR – Berufebilder.de® zu den wichtigsten Blogs für Karriere, Berufs- und Arbeitswelt. Mehr zu ihr im Werdegang. Alle Texte von Simone Janson.
[…] gehört etwa die Frage nach dem Sinn und Zweck der Weiterbildung, Gütesiegeln zur Qualitätssicherung, dem Auffinden der passenden Weiterbildung in Internet-Datenbanken oder auch die Frage nach den […]
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