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Offenlegung & Urheberrechte: Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock.
Von Maja Skubella (Mehr) • Zuletzt aktualisiert am 07.10.2024 • Zuerst veröffentlicht am 04.03.2016 • Bisher 5182 Leser, 3014 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben
Sie sind hoch motiviert und möchten sich endlich ins Arbeitsleben stürzen. Sie möchten sich einbringen, gutes Geld verdienen und schnell weiterentwickeln, am liebsten bei den bekannten und großen Unternehmen. Aber wie sieht die Realität in einem großen Konzern aus? Und was sind die Alternativen?
Aufgrund der vielen Mitarbeiter müssen Sie sich bei den Global Playern erst einmal darauf einstellen, auf niedriger Flamme zu agieren.
Denken Sie um! Suchen Sie Ihren Berufseinstieg bei kleineren und mittleren Unternehmen. Diese fünf Chancen bieten Ihnen (nur) kleinere und mittelständische Unternehmen
Wenn Sie keine Angst haben ins kalte Wasser geworfen zu werden, sind Sie im Mittelstand genau richtig.
Hier übernehmen Sie, aufgrund der flachen Hierarchien, viel schneller Führungsverantwortung als bei den Global Playern. In Großunternehmen dauert es oft Jahre. Im Mittelstand agieren Sie nahe der Führungsspitze.
Aufgrund des vielseitigen Aufgabenspektrums im Mittelstand haben Sie mehr Möglichkeiten sich zu entwickeln und auszuprobieren.
Sie können analysieren, was Sie gut können, welche Arbeitsbereiche Ihnen Spaß bringen und was Sie vielleicht nur ungern tun. Was für eine tolle Chance zu erkennen, welcher nachfolgende Karriereschritt für Sie sinnvoll ist.
In kleinen und mittelständischen Unternehmen sind die Kommunikationskanäle klarer und direkter und die Entscheidungswege viel unkonventioneller. Sie haben die Möglichkeit viel flexibler zu agieren und zu reagieren.
Außerdem können Sie Prozesse mitgestalten. Das ist in großen Unternehmen ganz anders. Da mahlen die Mühlen häufig sehr langsam, was die Mitarbeiter bremst und mitunter demotiviert.
In großen Unternehme werden Sie erst ab einer gewissen Hierarchie sichtbar. Bei kleinen und mittelständischen Unternehmen ist Ihre Leistung viel transparenter.
Kleine und Mittelständische Unternehmen unterscheiden sich durch andere Strategien. Häufig haben sie Nischen erschlossen und etliche davon sind auch Weltmarktführer in ihrem Bereich. Im Mittelstand profitieren Sie auch vom direkten Kundenkontakt.
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Maja Skubella ist im Büro von Karriere und Entwicklung, Svenja Hofert für Berufsberatung und Bewerbungsberatung verantwortlich.Als studierte Kommunikationswirtin und psychologische Beraterin arbeitet Maja Skubella im Büro für Karriere und Entwicklung bei Svenja Hofert Neben Berufsberatung und Bewerbungsberatung für Bachelorabsolventen, Masterabsolventen, Neuorientierer sowie Wiedereinsteiger betreue sie die von Svenja Hofert ins Leben gerufene Plattform KEXPA E-Books und Solutions. Maja Skubella, Mutter von drei Kindern berät zusätzlich auch Mütter und Väter, die nach der Kinderpause wieder einsteigen möchten und Hilfe benötigen. Mehr Informationen unter www.karriereundentwicklung.de Alle Texte von Maja Skubella.
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