Was ist gute Führung? Das Jobportal Glassdoor hat anhand von Mitarbeiterbewertungen die 10 beliebtesten Manager Deutschlands ermittelt. Daimler-Chef Zetsche liegt an der Spitze, gefolgt von den CEOs von EY und Microsoft.

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Was zeichnet beliebte Führungskräfte aus?

Um zu verstehen, was die beliebtesten CEOs besser machen als andere, muss man sich anschauen, wie das Ranking zustande kommt.

Anders als andere Auszeichnungen basiert der Award ausschließlich auf dem freiwilligen und anonymen Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf der Job- und Karriereplattform Glassdoor eine Arbeitgeberbewertung posten und im Rahmen dessen die Frage beantworten, ob sie ihren CEO befürworten oder nicht.

Die Methodik

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Die beliebtesten Führungskräfte wurden auf Basis ihrer allgemeinen Befürwortungsrate ermittelt – in Deutschland nach 2015 und 2016 nun schon zum dritten Mal.  Berücksichtigt wurden neben der Menge auch die Inhalte aller geprüften Bewertungen, die von in Deutschland angestellten Arbeitnehmern zwischen dem 2. Mai 2016 und dem 1. Mai 2017 abgegeben wurden.

Einbezogen wurden Unternehmen mit jeweils mindestens 20 Bewertungen des Geschäftsführers und der Führungsebene. Der Übersichtlichkeit halber werden die Geschäftsführerbewertungen gerundet dargestellt. Die Berechnungen zur Bestimmung des Rankings berücksichtigen jedoch Werte über das Tausendstel hinaus.

Die Mitarbeiter haben entschieden

CEOs sind die ultimativen Strategen, Entscheider und Visionäre. Ihre Aufgabe ist es, Unternehmen durch raue Gewässer zu navigieren. Nicht nur gegenüber Investoren und Stakeholdern, sondern auch gegenüber Ihren Mitarbeitern haben Manager eine enorm hohe Verantwortung.

Ein Blick auf die Bewertungen zeigt, dass Angestellte an Führungskräfte hohe Erwartungen haben. Sie wünschen sich gute Karrieremöglichkeiten sowie die Förderung von Talenten, eine ausgewogene Work–Life–Balance, gute Bezahlung und attraktive Benefits. Manager sollen als Vorbild für ihre Mitarbeiter auftreten. Gute Führung orientiert sich daher zu einem großen Teil an den Erwartungen der Mitarbeiter.

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Die beliebtesten Manager deutscher Arbeitnehmer kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Mehrere Unternehmen aus der Automobilbranche sind vertreten, aber auch Soft- und Hardware-Unternehmen, sowie eine Unternehmensberatung und ein Versicherungskonzern sind dabei. Sechs der Unternehmen waren bereits letztes Jahr im Ranking vertreten.

Nur zwei der für ihre Manager ausgezeichneten Unternehmen haben ihren Hauptsitz außerhalb Deutschlands (Microsoft in Redmond und EY in London).

Die 10 beliebtesten Manager Deutschlands 2017

Dieter Zetsche, seit 2006 CEO der Daimler AG und im letzten Jahr noch auf dem 5. Rang, wurde dieses Jahr zum ersten Mal von seinen Mitarbeitern zum beliebtesten Manager Deutschlands gewählt. Der Erstplatzierte 2016, Alain Caparros, Geschäftsführer der REWE Group, schaffte es in diesem Jahr nicht mehr in die Top 10.

International betrachtet sind die Manager von SAP, Microsoft und EY nicht nur bei deutschen Arbeitnehmern beliebt – Microsofts CEO Satya Nadella schaffte es in Frankreich auf den ersten Platz, SAP-Chef Bill McDermott auf Rang zwei. Mark Weinberger von EY kann sich über Platzierungen in den USA, Großbritannien und Kanada freuen, nirgends landet er aber so weit vorne wie in Deutschland.

Dies sind die Top 10 der beliebtesten Manager im Überblick:

  1. Dieter Zetsche von Daimler (99% Befürwortungsrate)
  2. Mark Weinberger von EY (99%)
  3. Satya Nadella von Microsoft (99%)
  4. Elmar Degenhart von Continental (99%)
  5. Oliver Bäte von der Allianz (99%)
  6. Kasper Rorsted von adidas (98%)
  7. Bill McDermott von SAP (98%)
  8. Harald Krüger von BMW (95%)
  9. Ralf Hofmann von MHP – A Porsche Company (93%)
  10. Volkmar Denner von Robert Bosch (93%)


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