Vorstellungsgespräche, die Bewerber überraschen: Provozierende Fragen zum Job



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Wenn Sie wissen wollen, sie Ihre potentiellen Mitarbeiter arbeiten, wie motiviert Sie sind oder was Sie zu Führungsaufgaben denken, dann können Sie mit den folgenden provokanten Fragen ehrliche Antworten bekommen.

Vorstellungsgespräche, die Bewerber überraschen: Provozierende Fragen zum Job job interview004


Hier schreibt für Sie: Uta Rohrschneider ist geschäftsführende Gesellschafterin der grow.up. Managementberatung. Profil


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Berufliche Fragen – Motivation

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  • Sind Sie faul?
  • Wie demotivieren Sie Ihre Mitarbeiter am besten?
  • Sind wir nicht alle ein bisschen demotiviert?
  • Sie machen auf mich gar keinen so motivierten Eindruck.
  • Ist es nicht dumm, wenn man übermotiviert ist und mehr macht, als man machen müsste?
  • Wozu sind Sie nur durch Geld zu motivieren?
  • Mir gefällt das Wort Motivation nicht. Geben Sie mir doch dafür mal ein neues Wort.
  • Wären Sie lieber motiviert oder klug?
  • Finden Sie, dass Motivation überbewertet wird?
  • Womit könnte ich Sie motivieren, etwas Verbotenes zu tun?
  • Werden Sie manchmal durch Angst motiviert?

Berufliche Fragen – Arbeitsleistung

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  • Was heißt für Sie Minderleister?
  • In welcher Einheit sollten wir Arbeitsleistung messen? Geben Sie der Einheit einen Namen.
  • Was sollten wir mit Leuten machen, die nicht genug Leistung erbringen?
  • Das ist für Sie eine gute Arbeitsleistung?
  • Wenn einer jetzt den ganzen Tag Bauklötze stapelt, ist das für Sie Arbeit?
  • Was ist Ihre Definition von Leistungsgesellschaft?
  • Ab wann gehört jemand zur Leistungsgesellschaft?
  • Was stört Sie an der Leistungsgesellschaft?
  • Was ist für Sie keine Arbeit?
  • Ist Abnehmen für Sie eine Arbeitsleistung?
  • Was war die größte Leistung von Micky Maus?
  • Wie viel Arbeit steckt in einem Liebesbrief?
  • Was können drei weiße Pferde leisten?

Berufliche Fragen – Führung

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  • Wohin sollte eine Führungskraft führen?
  • Eigentlich geht es doch auch ohne Führung, oder?
  • Warum brauchen wir Führung?
  • Wem würden Sie nicht folgen?
  • Warum folgen Sie Ihrer Führungskraft?
  • Männer/Frauen sind die besseren Chefs. Stimmen Sie zu?
  • Welcher Comic-Held ist die beste Führungskraft?
  • Was ist der beste Weg, um Ihrer Führungskraft am Stuhl zu sägen?
  • Sie treten bestimmt auch schon einmal nach unten, wenn Ihre Mitarbeiter versuchen, an Ihrem Stuhl zu sägen.
  • Was disqualifiziert eine Führungskraft?
  • Wie unterscheidet sich Führung von Kindererziehung?
  • Führung ist nur was für Leute, die auf Macht aus sind. Stimmen Sie zu?
  • In welchen Situationen ist Führung schädlich?

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