EnglishGerman

8 Tipps zum Umgang mit Bewertungsportalen: Erfolgreich bei der Jobsuche


Top20 deutscher Bloggerinnen, referenziert in ZEIT, Wikipedia & Blogger-Relevanz-Index, Seit 15 Jahren Wandel der Arbeitswelt: Beratung, Bücher, News-Dienst Best of HRSeminare & Locations.
Bildrechte: Bildmaterial im Rahmen einer Kooperation kostenlos zur Verfügung gestellt von Shutterstock.

Die Ausschreibung für den persönlichen Traumjob liegt auf dem Tisch. Die Bewerbung ist schon fast fertig geschrieben – aber auf Bewertungsportalen stehen einige Aussagen über das Unternehmen, die Sie verunsichern. Wie geht man damit um?

Bewertung per Smartphone: Hände tippen auf Sternesysteme


Hier schreibt für Sie: Olaf Kempin ist Gründer und Mitinhaber von univativ.  Profil

Weitere Infos & Leistungen? Werden Sie Mitglied oder profitieren Sie von unserem regelmäßigen Newsletter!

Wie können Bewertungsportale weiterhelfen?

Online-Bewertungen liegen im Trend. Ob es um Essen, Produkte - oder Arbeitgeber geht. Gerade im beruflichen Bereich ist das Thema Bewertungen umstritten. Studenten, also Berufseinsteiger, sehen das Thema besonders skeptisch, wie eine Umfrage unter mehr als 1.000 Studenten zeigt.

Dabei kann der richtige Umgang mit Bewertungen bei der Jobsuche hilfreich sein. Olaf Kempin, Gründer und Co-Geschäftsführer des Personaldienstleisters univativ, erklärt in acht Tipps:

Wie Sie Bewertungsportale erfolgreich in Ihrer Jobsuche nutzen

  1. Sind nur wenige Bewertungen vorhanden, stellt sich die Frage nach der Repräsentativität und es wird schwer, daraus abzuleiten, wie es um Kultur und Arbeitsatmosphäre eines Unternehmens steht.
  2. Achten Sie auf die Mitarbeiterzahl und das Gründungsjahr des Unternehmens im Verhältnis zu der Anzahl der Bewertungen. Vergleichen Sie Unternehmen einer Branche, um ein Gefühl für die Relationen zu bekommen.
  3. Nehmen Sie nicht alles für bare Münze. Erfahrungsberichte zu Geschäftsprozessen, wie zum Beispiel dem Bewerbungsprozess, vermitteln vor allem dann einen hilfreichen Eindruck, wenn sie aktuell sind. Andernfalls sind die Einschätzungen dazu ggf. bereits veraltet, weil die Prozesse angepasst wurden.
  4. Eventuell liegen viele positive Posts von zufriedenen Mitarbeitern vor. Aber wie steht es um die Punkte, die Ihnen wirklich wichtig sind? Suchen Sie nach konkreten Informationen dazu!
  5. Suchen Sie nach Bewertungen, die Aussagen enthalten über Aspekte wie Handlungsspielraum, Entscheidungsfreiheit, Aufgabenvielfalt und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen. Diese Kriterien lassen auch allgemeine Rückschlüsse unabhängig von der beschriebenen Position zu.
  6. Achten Sie bei sich selbst auf eine ausgewogene Wahrnehmung von negativen und positiven Bewertungen. Außerdem darauf, ob diese sich eventuell widersprechen?
  7. Nutzen Sie nach Möglichkeit verschiedene und voneinander unabhängige Quellen für Ihren Faktencheck. Fragen Sie Freunde und Bekannte, ob jemand einen Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter des Unternehmens kennt, um Informationen aus erster Hand zu erhalten. Ersatzweise können Sie über Netzwerke wie Xing und LinkedIn einen Mitarbeiter identifizieren und um Informationen bitten. So lassen sich im Netz gefundene Aussagen validieren.
  8. Nehmen Sie Fragen mit in das Bewerbungsgespräch und erörtern Sie diese mit Ihrem Ansprechpartner vor Ort.

Mehr Informationen? Nutzen Sie unsere E-Kurse & persönliche Beratung


E-Kurse Beratungberufebilder

Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  1. Debatte zu diesem Beitrag folgen
  2. Allen Debatten folgen
  3. Debatten per eMail abonnieren (Link hier eintragen!)
  1. univativ

    RT @univativjournal: Erfolgreich bei der #Jobsuche: #Tipps zum Umgang mit #Bewertungsportalen - Empfehlenswerter Beitrag 4xoa8IhF39 via @Berufebilder @un…

  2. univativ Journal

    Erfolgreich bei der #Jobsuche: #Tipps zum Umgang mit #Bewertungsportalen - Empfehlenswerter Beitrag 4xoa8IhF39 via @Berufebilder @univativ

  3. BEGIS GmbH

    8 Tipps zum Umgang mit Bewertungsportalen: Erfolgreich bei der Jobsuche von Olaf Kempin via B E R U F E B I L D E R - Empfehlenswerter Beitrag cgmEnLo8ZS

  4. Thomas Eggert

    8 Tipps zum Umgang mit Bewertungsportalen: Erfolgreich bei der Jobsuche von Olaf Kempin via B E R U F E B I L D E R - Empfehlenswerter Beitrag aX2npAYYJ4

  5. SUPABLOG

    8 Tipps zum Umgang mit Bewertungsportalen: Erfolgreich bei der Jobsuche von Olaf Kempin via B E R U F E B I L D E R - Empfehlenswerter Beitrag H7jHG8Okj8

  6. KompetenzPartner

    8 Tipps zum Umgang mit Bewertungsportalen: Erfolgreich bei der Jobsuche von Olaf Kempin: Die ... - Empfehlenswerter Beitrag Qb9veiU7MA #Beruf #Bildung

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.