Beschreibung
In der 4., komplett neu bearbeiteten Auflage dieses wegweisenden Ratgebers, herausgegeben von einem preisgekrönten Verlag, vereinen renommierte Experten (Übersicht in der Buchvorschau) ihr Wissen mit einer interaktiven KI. Diese einzigartige Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung und modernster Technik ermöglicht es Ihnen, Herausforderungen auf einer ganz neuen Ebene zu meistern. Dank der innovativen Informationsvermittlung, ergänzt durch persönlichen Erfolgserlebnisse, können Sie Ihre Ziele verwirklichen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen.
Denn was ist das Geheimnis erfolgreicher Teams? Die einfache Antwort lautet: Es komm zunächst auf die richtige Zusammenstellung an. Die Passung verschiedener Charaktere und die Teampsychologie sind der wahre Grund, warum manche Teams hervorragende Ergebnisse bringen und viele andere scheitern. Teamgeist heißt hier das Zauberwort, damit eine Gruppe von Menschen effektiv als Team zusammenarbeitet, ist ein gewisses Zusammengehörigkeitsgefühl notwendig. Und das entsteht nicht von Ungefähr: Teamleiter, Projektmanager und Personalverantwortliche müssen auch in der Lage sei, ihr Team effektiv einzusetzen, zu entwickeln und zum Erfolg zu führen. Wie das geht, verrät dieses Buch.
Für sein Konzept „Infos nach Wunsch“ wurde der Verlag mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet und staatlich gefördert. Er ist außerdem Partner des Bundesbildungsministeriums. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus:
Die interaktiven AI Extended Books vermitteln Ihnen nicht nur KI-optimierte Inhalte in mehreren Sprachen, basierend auf Datenanalyse, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich zu Ihren persönlichen Interessen beraten zu lassen. Dazu finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Anwendungsbeispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der KI erleichtern. Sie können so quasi kostenlos KI-Software nutzen, eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen.
Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Aufgrund der einzigartigen Kombination aus menschlicher Expertise und Innovation können wir Werke publizieren, die Ihren Anforderungen in jeder Hinsicht gerecht werden.
Und mehr noch: Wir möchten Ihnen die Gelegenheit bieten, Ihre Reise zu persönlichem Wachstum und Erfolg noch unvergesslicher zu machen. Denn wir wissen, dass wahre Veränderung nicht nur im Kopf stattfindet, sondern vor allem durch persönliches Erleben und Anwenden. Deshalb haben wir passend zu jedem Buch für Sie besondere Erfolgs-Reise-Erlebnisse konzeptioniert. Lassen Sie sich also inspirieren, um Ihre Leben auf ein völlig neues Level zu heben.
Mit dem Kauf der Bücher können Sie auch Gutes tun: Der Verlag engagiert sich mit etwa 5 Prozent der Einnahmen aus dem Buchverkauf in gesellschaftlich relevanten sozialen oder nachhaltigen Projekten. So stiften wir Stipendien oder unterstützen innovative Ideen sowie Klimaschutzinitiativen. Verlegerin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT – mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.
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Carmen Maruso (Verifiziert) –
Sehr viel hilfreiches über Teamarbeit und Teamwork
Man erfährt sehr viel über unterschiedliche Charakteren und wie potentiell mit diese umzugehen ist. Das Buch führt gute Handlungsempfehlungen und Kommunikationsstrategien auf. Diese dienen natürlich immer nur zur Orientierung.Es lassen sich für komplexe Charakteren keine einfachen Formeln ableiten und das versucht dieses Buch glücklicherweise auch nicht. Durch das Buch habe ich einige Dinge realisiert und bewusster wahrgenommen, über die ich mir bisher keine Gedanken gemacht habe und für mich war es jetzt schon eine große Hilfe. Ich versuche von nun an mit manchen Kollegen anders umzugehen und auch bewusster zu kommunizieren. Für alle die in einem Team oder Projekt arbeiten, oder sogar Personal führen ist das Buch eine gute Wahl.
Rimane (Verifiziert) –
Wie arbeitet man im Team am besten
Es ist definitiv nicht einfach im Team zu arbeiten, egal wie einfach es scheinen mag. Sobald man damit konfrontiert wird erkennt man die Schwierigkeit dahinter. Dieser Buch stellt die verschiedenen Typen von Kollegen mit denen es am meisten schwer ist klar zu kommen. Dabei wird die soziale Kompetenz erklärt und wie man diese nutzt um im Team kommunizieren kann und effektiv arbeiten zu können. Mir wurde ein neues Projekt in der Arbeit zugewiesen. Da muss ich mit Kollegen arbeiten mit denen ich bisher nichts zu tun hatte. Es ist mir schwer gefallen weil jeder seinen eigenen Charakter hat und einfach anders ist. Ich habe mir diesen Buch bestellt um besser damit klar zu kommen und habe sofort nach der Bestellung mit dem Lesen angefangen. Es hilft mir sehr weiter und ich hoffe es hilft genauso auch jeden der drauf angewiesen ist.
seunglee (Verifiziert) –
gutes Lehrbuch
das Buch Teamwork hat mir in meiner Arbeit sehr geholfen. Die Tipps für den alltäglichen Umgang im Team sind nützlich und gut umsetzbar. Ich habe viel über Teampsychologie gelernt.
Martin (Verifiziert) –
Für bessere Zusammenarbeit
Die Psychologie hinter Teamarbeit ist sehr interessant und wird hier gut geschildert. Man lernt, wie man mit verschiedenen Charakteren umgeht und diese gut kombinieren kann, um effizienter zu arbeiten. Es sind gute Tipps dabei, wie man Schwierigkeiten angeht und Kompromisse schaffen kann.
Chris X (Verifiziert) –
Hilfreich
Das Buch “Teamwork, Teamarbeit” hat mir sehr geholfen, um mal eine andere Sicht darauf zubekommen.Z.B. 5 Typen von schwierigen Kollegen (Svenja Hofert) sind sehr interessant und zutreffend.