Teamwork & Kommunikation mit schwierigen Persönlichkeiten: Machs Dir einfacher

Von Simone Janson (Mehr) • Zuletzt IT-aktualisiert am • Zuerst veröffentlicht am 23.12.2018 • Bisher 5622 Leser, 1764 Social-Media-Shares Likes & Reviews (5/5) • Kommentare lesen & schreiben • Offenlegung & Urheberrechte:  Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock. 

Es gibt Menschen, mit denen man einfach gut klar kommt – und Persönlichkeiten, die fordernd und anstrengend sind. Und vielleicht gehören Sie ja auch selbst dazu? Wie lässt sich das ändern?

Teamwork & Kommunikation mit schwierigen Persönlichkeiten: Machs Dir einfacher

Immer diese hohen Erwartungen

Als typischer extrovertierter Perfektionist haben Sie vermutlich nicht nur an sich selbst hohe Ansprüche, sondern auch an andere. Möglicherweise sprechen Sie auch öfter direkt aus, was Sie denken: „Wenn Sie effizienter arbeiten würden, wären wir schon längst fertig!“, „Sie haben keine Ahnung, was Sie da reden!“ oder „Lassen Sie mich das machen, Sie können das einfach nicht!“ Könnten solche Sätze von Ihnen stammen? Und dann wundern Sie sich gelegentlich, dass andere Menschen schlecht auf Sie zu sprechen sind?

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2 Antworten zu „Teamwork & Kommunikation mit schwierigen Persönlichkeiten: Machs Dir einfacher“

  1. Tolle Tipps, wie man sich Teamarbeit vereinfachen kann! Danke!

  2. Ich habe an mir selbst festgestellt: Es bringt wirklich viel, mit schwierigen Kollegen mal ein klärendes Gespräch zu suchen. Danke für die Motivation.

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