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Talent Management Studie & Verlosung von IntraWorlds: Mitmachen & Netbook gewinnen!


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Unsere Leserin Lea hat mich gestern auf diese Aktion von IntraWorlds aufmerksam gemacht: Studierenden und Young Professionals, die bis Anfang August den Fragebogen ausfüllen, können ein Netbook gewinnen.

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Hier schreibt für Sie:

 

Simone JansonSimone Janson, Auftritte in der ARD, gelegentlich Artikel für WELT, ZEIT, WIWO, t3n, W&V, macht Best of HR – Berufebilder.de & HR-Kommunikation.

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Studie schon einmal durchgeführt

Die TalentManagement-Studie wurde von IntraWorlds 2010 schon einmal durchgeführt. Damals wie heute wurde untersucht, welche Erwartungen Studierende und Young Professionals in Bezug auf das Thema Talentbindung an Arbeitgeber stellen.

Aber auch, inwieweit sie diese Erwartungen bereits als erfüllt sehen und in welchen Bereichen sie sich Veränderungen wünschen, war Gegenstand der Untersuchung. Joachim Dircks hat damals ausfürhlich über die Studienergebnisse berichtet, kostenlos herunterladen kann man sie hier:

Neuauflage der Studie mit Gewinnspiel

Nun also die Neuauflage der Studie. Meine Leserin Lea-Sophie Samland berichtet im Unternehmensblog von IntraWorld ausführlich über die geplante Studie: Abgefragt werden die studienbegleitenden Arbeitsstationen, die Maßnahmen der Unternehmen, um mit Ihnen in Kontakt zu bleiben, und Ihre Ansprüche an eine erfolgreiche Talentbindung.

Aber das ist noch nicht alles: Die Mithilfe an der Studie soll nicht unbelohnt bleiben. IntraWorld verlost unter allen Teilnehmern ein Netbook von Samsung mit 1GB RAM, 10,1“ Bildschirm und Windows 7.

Kritik am Studiendesign

Was mir an der Idee gefallen hat, war, dass die Teilnehmer für ihre Mühe den Gewinn eines Netbooks in Aussicht gestellt bekommen. Leider wird nicht klar, um welches Gerät es sich handelt: Mit 1 GB RAM dürfte es aber eher der billigen Preiskategorie zuzurechnen sein.

Dennoch, wen das anspricht hat die Chance: In fünf Minuten ist man durch den Fragebogen allerdings nur durch, wenn man wahllos irgendwas anklickt, ohne nachzudenken. Wer den Fragebogen ernsthaft ausfüllt, braucht länger.

Eigentlich kann jeder mitmachen

Am Ende kann man seine E-Mail-Adresse angeben für die Teilnahme am Gewinnspiel, muss aber nicht (und nimmt dann eben nicht Teil). Dank Gewinnspiel verzichten die Teilnehmer dann auf ihre wichtige Anonymität.

Gleichzeitig wird die Aussicht auf ein Netbook aber alle möglich Leute dazu bringen, mitzumachen. Wie will man eigentlich sicherstellen, dass vor allem Studierende & Young Professionals teilnehmen?

Link zur Studie

Übrigens: Hier geht es direkt zur Studie

Informationen zum Ablauf unserer Gewinnspiele finden Sie hier.

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