Köpfe Uwe Knaus

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Businessideen & Verkauf (Meinung)

3 Manager traditionsreicher deutscher Konzerne über ihren Umgang mit Social Media: Uwe Knaus, Daimler AG

uwe-knaus 3 Manager traditionsreicher deutscher Konzerne über ihren Umgang mit Social Media: Uwe Knaus, Daimler AGDaimler, Deutsche Bahn & Bayer – Drei Führungskräfte der traditionsreichsten deutschen Großkonzerne berichten über ihren Umgang mit Social Media – sowohl im Unternehmen als auch ganz privat. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Verzahnung von Beruf & Privatleben.

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Jobsuche & Recruiting (HR-Magazin)

Nicht nur für Social Media Freaks: 12 Tipps für Bewerbungen, die Interesse wecken

Auffällig muss eine Bewerbung sein, damit sie Leute wie den Blog-Manager von Daimler interessiert. Aber negativ auffallen, z.B. durch formale Fehler oder zu Privates darf sie nicht. Eine Gradwanderung, die Einfallsreichtum, Mut aber auch Fingerspitzengefühl erfordert. 12 Tipps, die man beachten sollte.

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Bewerbungstipps (HR-Magazin)

Mit frecher Bewerbung zum Traumjob: Erfolg als Social Media Freak?

Vergangenen Herbst erregte in der Social Media Szene eine Bewerbung aufsehen, die eine junge Frau aus Regensburg an den Blog-Manager von Daimler geschickt hatte. Aufsehenerregend daran: Ihre Bewerbung als Social-Media Süchtige. Die Diskussion dazu: Sind solche frechen Bewerbungen erfolgreich – oder eher nicht?

knaus-praktikantin2 Mit frecher Bewerbung zum Traumjob: Erfolg als Social Media Freak?

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Businessideen & Verkauf (Meinung)

Interview mit Uwe Knaus, Manager des Daimler-Blogs: „Dialog ist das Salz in der Suppe!“

uwe-knaus Interview mit Uwe Knaus, Manager des Daimler-Blogs: "Dialog ist das Salz in der Suppe!"Daimler gilt unter den DAX-30 Unternehmen als Vorreiter beim Cooporate Blogging. Uwe Knaus, der den Daimler-Blog ins Leben gerufen hat, spricht im Interview über Ziele und Möglichkeiten von Blogging und Social Media in Unternehmen.

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