Video der EU zum Arbeiten im Ausland: Sozialversicherung für Grenzgänger {Trend!-Studie}
Zunehmende Mobilität der Arbeit – das bedeutet, dass es auch immer mehr Grenzgänger gibt. Steuerlich, zumindest mit Ländern, mit denen ein Doppelbesteuerungsabkommen existiert, kein Problem. Aber wie sieht es mit der Sozialversicherung aus? Dazu gibt es ein umfangreiches Informations-Angebot der europäischen Kommission – samt Infografik-Video.
Zum Hintergrund
Die Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (DG EMPL) der Europäischen Kommission hat löblicherweise gerade eine Online-Werbekampagne gestartet, die sich um die Rechte von Grenzarbeitnehmern im Bereich der sozialen Sicherheit dreht – und zu der dieses Video gehört.
Was aber tut die Generldirektion genau? Nun, sie informiert über die europäischen Rechtsvorschriften zur Koordinierung der Sozialversicherung. Denn in der EU gelten einheitliche Vorschriften, die dem Schutz Ihrer Sozialversicherungsansprüche dienen, wenn Sie sich innerhalb Europas (EU 27 + Island, Liechtenstein, Norwegen und die Schweiz) aufhalten.
Wissen, das wirkt!
Laden Sie das PDF zum Text bzw. den eKurs herunter oder bestellen Sie das Buch zum Thema im Shop oder per Klick auf das Cover: [*Anzeige]
Wann gelten welche Vorschriften?
Die europäischen Rechtsvorschriften zur Koordinierung der Sozialversicherung ersetzen allerdings nicht die einzelstaatlichen Systeme. Jedes Land kann frei entscheiden, wer nach seinen nationalen Rechtsvorschriften versichert werden soll, und welche Leistungen zu welchen Bedingungen gewährt werden. Im Einzelnen gelten diese Vorschriften für:
- Staatsangehörige der EU-Mitgliedstaaten, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz, die in einem dieser Länder versichert sind oder waren, sowie deren Familienangehörige,
- Staatenlose oder Flüchtlinge mit Wohnsitz in der EU, Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz, die in einem dieser Länder versichert sind oder waren, sowie deren Familienangehörige,
- Angehörige von Nicht-EU-Staaten, die sich rechtmäßig in der EU aufhalten und sich von einem dieser Länder in ein anderes begeben haben, sowie deren Familienangehörige.
Die Grundprinzipien der Sozialversicherung in Europa
- Sie unterliegen zu jedem Zeitpunkt immer nur den Rechtsvorschriften eines einzigen Landes und zahlen daher auch nur in einem Land Beiträge. Welchen Rechtsvorschriften Sie unterliegen, entscheiden die Sozialversicherungsträger. Hier besteht für Sie keine Wahlmöglichkeit.
- Sie haben dieselben Rechte und Pflichten wie die Angehörigen des Landes, in dem Sie versichert sind. Man bezeichnet dies auch als Grundsatz der Gleichbehandlung bzw. Nichtdiskriminierung.
- Wenn Sie eine Leistung beanspruchen, werden Ihre früheren Versicherungs‑, Beschäftigungs- oder Aufenthaltszeiten in anderen Ländern gegebenenfalls angerechnet.
- Wenn Sie in einem Land Anspruch auf Geldleistungen haben, können Sie diese grundsätzlich auch dann erhalten, wenn Sie in einem anderen Land leben. Dies wird als Grundsatz der Exportierbarkeit bezeichnet.
Mehr Wissen über Menschen und Orte
Für Ihren persönlichen Erfolg in der Post-KI-Welt bieten wir außerdem individuelle Beratung und viele, frei verfügbare Informationen, die Menschen und Orte wirkungsvoll verbinden: Unter Berufebilder.de, staatlich geförderter Partner des früheren Bundesbildungsministeriums, finden Sie alles über Business, Beruf und Erfolg, während Travel2s.de, vorgestellt im Rahmen eines EU-geförderten Projekts, touristische Themen behandelt. Viel Erfolg! [*Anzeige]
Top Bücher zum Thema
Reisen. Menschen. Erfolge.
Inspirierende Orte erleben und Erfolge gestalten dank unserem Shop, Rabatte dazu per Newsletter, mehr auf unseren Fokus-Seiten: [*Anzeige]
Text als PDF lesen
Diesen Text als PDF erwerben (nur zur eigenen Nutzung ohne Weitergabe gemäß AGB): Bitte schicken Sie uns nach dem Kauf eine eMail mit gewünschten Titel an support@berufebilder.de, wir schicken das PDF dann umgehend zu. Sie können auch Text-Reihen erwerben.
7,99€Bezahlen
eKurs on Demand buchen
Bis zu 30 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion als PDF-Download. Bitte schicken Sie uns nach dem Kauf eine eMail mit gewünschten Titel an support@berufebilder.de. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs – alle weiteren Informationen!
29,99€Bezahlen
Individuelles eBook nach Wunsch
Falls unser Shop Ihnen nicht Ihr Wunschthema bietet: Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren Wünschen zusammen und liefern in einem Format Ihrer Wahl. Bitte schreiben Sie uns nach dem Kauf unter support@berufebilder.de
79,99€Bezahlen
Persönliche Beratung für Ihren Erfolg
Egal ob es um das Erreichen von Zielen, die persönliche Entwicklung oder berufliche Fragen geht: Wir beraten Sie individuell rund um Ihren Erfolg in einer sich schnell wandelnden Post-KI-Welt.
199,99€Bezahlen
Hier schreibt für Sie
Simone Janson ist Verlegerin, Beraterin und eine der wichtigsten deutschen Erfolgs-Bloggerinnen laut ZEIT und Blogger-Relevanz-Index. Sie initiierte die eingetragene Marke Best of HR – Berufebilder.de® und die Reise-Marke Travel2s.de sowie das Institut Berufebilder Yourweb, mit dem sie Geld für nachhaltige Projekte stiftet. Mehr zu ihr im Werdegang. Alle Texte von Simone Janson.
Ihr Post-KI-Kompass
Menschen und Orte verbinden: Als staatlich geförderter Verlag, beteiligt an EU-Programmen, kuratieren wir Wissen entitätsbasiert für die Post-KI Welt in Print- wie Digital-Medien mit weltweitem Vertrieb, u.a. direkt an führende Unternehmen (Liste). Das bedeutet Wirkung seit über 20 Jahren, mit Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen, Partnern wie dem früheren Bundesbildungsministerium, engagiert für Klimaschutz und nachhaltige Innovation, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia. Gegründet von Simone Janson.
6 Antworten zu „Video der EU zum Arbeiten im Ausland: Sozialversicherung für Grenzgänger {Trend!-Studie}“
-
Rückkehr nach Deutschland: Welches Bruttoeinkommen für meine Familie: Hallo, ich bin der Jürg und habe den Übe… – Spannender BeitragHX8OZsjiqv
-
Hallo, ich bin der Jürg und habe den Überblick in Deutschland verloren. Ich bin leitender Ingenieur und bin vor 12 Jahren aus Deutschland nach dem Studium als Single ausgewandert.
Ich habe erst in der Schweiz und dann in China gelebt. Nun lebe ich seit 3 Jahren in Hong Kong und habe zwei Kleinkinder. Ein Kind wird im nächsten Jahr eingeschult.
Ich habe einen Job in Frankfurt für 120 000 Euro angeboten bekommen. In HK haben wir zwar 20% weniger aber trotzdem mehr wegen der niedrigen Abgabenlast in Hong Kong (15%). Es reicht deshalb für 107m2, zwei Haushaltshilfen zu jeweils 50% (Stundenlohn umgerechnet etwa 3 Euro), 1 kleines Auto, 1 Sportboot, 2 Ferien im Jahr und gute Krankenversicherung. Meine Frau arbeitet nicht, hat mit den Kindern genug zu tun und möchte das auch nicht machen. Wir haben eine Sparquote von 20%.
Frage 1: Braucht man wirklich in Deutschland eine private Grundschule?, die Qualität der Schulen soll massiv schlechter geworden sein in Rhein Main?
Frage 2: Ein private Krankenversicherung soll ein MUSS sein? die normale Kassenversicherung reicht nicht?
Frage 3: Die Steuerbelastung konnte ich im Internet für mich ermitteln. Wie sieht es aber mit dem Sozialversicherungsabzug bei 120 000 Euro im Jahr aus (Alleinverdiener mit 2 Kindern) ? konnte hier nicht genaue Anhaltspunkte finden.
Frage 4: Was verdient eine Putzangestellte pro Stunde jetzt legal im Rhein-Main ?Danke für etwaige Informationen vielen Dank
Gruss
Jürg
-
Hallo Jürg,
danke für deine Frage. Was private vs. staatliche Leistungen angeht, ist das sicherlich vor allem eine Frage auch der persönlichen Ansichten, welche Leistungen man unbedingt braucht. Das lässt sich so pauschal nicht beantworten. Allerdings stimmt es, dass staatliche Leistungen immer mehr zurückgeschraubt werden und man immer mehr Zuzahlungen selbst leisten muss – bspw. bei der Zahngesundheit.
Auch das deutsche Schulsystem ist aus meiner Sicht grundsätzlich kritikwürdig und hängt auch gerade in der technischen Ausbildung hinterher. Ich weiß natürlich nicht, wie das in Honkong aussieht.Bei der Frage nach der Sozialversicherung darf ich leider keine Rechtsberatung im Einzelfall geben, würde mich aber an die Beratungsstellen der http://www.deutsche-rentenversicherung.de oder an einen Berufsverband bzw. Gewerkschaft wenden, wobei diese vermutlich auch keine Nicht-Mitglieder beraten dürfen.
Was die Haushaltshilfe angeht: Ab 10-12 Euro die Stunde kannst du rechnen. Es gibt Services wie https://www.helpling.de, auf denen du weitere Recherchen machen kannst.Vielleicht gibt es noch weitere Rückkehrer, die Ihre Erfahrungen posten können.
M.E. wird es am Ende nicht an den 20% mehr hängen sondern an der Frage, ob du zurück möchtest. Erzähl doch bei Gelegenheit, wie du dich entschieden hast und warum – das kann anderen in ähnlichen Situationen helfen.
Viel Erfolg
-
Rückkehr nach Deutschland: Welches Bruttoeinkommen für meine Familie via B E R U F E B I L D E R – Spannender BeitragyNw8gDC4yG
-
Rückkehr nach Deutschland: Welches Bruttoeinkommen für meine Familie via B E R U F E B I L D E R – Spannender BeitragGVCBmE19zh
-
Rückkehr nach Deutschland: Welches Bruttoeinkommen für meine Familie: Hallo, ich bin der Jürg … – Spannender BeitraglLz1WRA7vC #Beruf #Bildung
Schreiben Sie einen Kommentar