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Schwierige Personalentscheidungen fällen: Mitarbeiter entlassen oder nicht?


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Bildrechte:  Bildmaterial erstellt im Rahmen einer kostenlosen Kooperation mit Shutterstock. .
Simone Janson  11.01.2019  18 Min. Lesezeit  113   806 

Personaler stehen immer wieder vor der schwierigen Entscheidung, Mitarbeiter entlassen zu müssen. Oder gibt es Alternativen? Erfahren Sie hier, wie Sie systematisch zu einer Entscheidung gelangen, ohne hinterher sagen zu müssen: „Das hätte ich besser wissen müssen!“

Schwierige Personalentscheidungen fällen: Mitarbeiter entlassen oder nicht? Schwierige Personalentscheidungen fällen: Mitarbeiter entlassen oder nicht?

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Simone Janson Simone JansonSimone Janson ist Verlegerin, deutsche Top20 Bloggerin und Beraterin für HR-Kommunikation.

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  1. Myriam

    Mit Verlaub, aber diese ganzen Tips sind völlig Bullshit, es kommt doch einfach an, dass Mitarbeiter und Unternehmen zusammenpassen. Die menschliche Komponente muss stimmen.

    Reply
  2. Leo

    Danke für die Veröffentlichung dieses wichtigen Beitrags, tatsächlich steckt man als Personaler sehr oft in Gewissenskonflikten.

    Reply
  3. Theresa Bose

    Dieser Beitrag erinnert mich an meinen ersten Job, in dem ich genau dafür eingestellt wurde, Leute zu entlassen.
    Danke dafür

    Reply

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