Hier finden Sie alle Beiträge zu
Meinungsgeber
Sie finden bei uns Statements & Interviews von und mit Prominenten & wichtigen Persönlichkeiten – darunter Hollywoodstars, Ex-Regierungschefs & Manager. Das Bildmaterial wurde vom jeweiligen Meinungsgeber zur Verfügung gestellt.
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Berufsbild! Quereinsteiger ins Marketing: Trotz Langzeitstudium erfolgreich
Ein Freund hatte mich gebeten, meine Erfahrungen im social media-Bereich mal auf den Facebook-Auftritt einer Bekannten anzuwenden. Tatsächlich konnte ich mich motivieren und habe ihr ein paar Ideen geschrieben. Tagelang kam nichts. Ich dachte schon, die Mail wäre im Spam-Ordner gelandet. Berufswahl nach dem sozialwissenschaftlich Studium Doch wenn ihr diese Zeilen lest, wisst ihr dass Mehr Lesen
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Berufsbild! Schaufenster-Dekorateur: Existenzgründer über 50
36 Jahre lang bei Woolworth angestellt, aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt und anschließend auch nach 40 Bewerbungen keine Aussicht auf eine weitere Festanstellung – das war meine Situation. Ich stand vor einem beruflichen Scherbenhaufen. Hartz IV oder gründen? Mein Name ist Hans Ifkowitsch aus Völklingen, ich bin 58 seit September 2009 Inhaber von „Fenster-Dekorationen Hans Ifkowitsch“. Mehr Lesen
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MEINUNG! Lucia Ramminger, Director Human Resources bei Edenred Deutschland: “Mitarbeitergesundheit ist elementar für die Mitarbeiter-Benefits“
Edenred Deutschland wurde für sein Mitarbeiter-Engagement wiederholt unter die Top-100-Arbeitgeber beim Great-Place-to-Work-Award gewählt. Im Interview erzählt Personaldirektorin Lucia Ramminger, wie das Gesundheitsmanagement im Unternehmen funktioniert und was das mit Mitarbeiterbindung zu tun hat. Lucia Ramminger ist seit August 2019 Director Human Resources bei Edenred Deutschland. Gemeinsam mit ihrem Team betreut sie rund 160 Mitarbeitende und Mehr Lesen
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MEINUNG! Professor Dr. Petra Jansen, Lehrstuhl für Sportwissenschaft der Uni Regensburg: Emotionssteuerung, Karriere-Ziele & Frauen
Professor Dr. Petra Jansen, Lehrstuhl für Sportwissenschaft der Uni Regensburg erzählt im Interview u.a. wie man seine Gefühle mit Achtsamkeit steuert, wie man seine Ziele erreicht und warum es die Gläserne Decke wirklich gibt. Professor Dr. Petra Jansen studierte an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz, Anthropologie, Ethnologie, Psychologie und Mathematik, bevor sie 1999 an der Gerhard-Mercator Mehr Lesen
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MEINUNG! Prinzen-Sänger Sebastian Krumbiegel: „Berufsorientierung für Jugendliche – macht was Ihr gerne mach“!“
Sebastian Krumbiegel ist Mitbegründer der „Prinzen“, eine der erfolgreichsten deutschen Bands der 1990er Jahre. Für sein Eintreten für Bürgerrechte und Zivilcourage und sein soziales Engagement insbesondere im Umgang mit Jugendlichen wurde Krumbiegel mehrfach ausgezeichnet, 2012 erhielt er den Bundesverdienstorden. Im Interview berichtet er von seinem Engagement für die Inititative „Schau rein! – Die Woche der Mehr Lesen
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MEINUNG! Fachautorin Katharina Daniels über Change-Prozesse in Unternehmen: „Manager müssen vom General zum Gärtner werden“
Katharina Daniels hat das Buch „Anders wirtschaften – was Erfolgreiche besser machen“ herausgegeben. Im Interview erzählt sie von unterschiedlichen Unternehmenskulturen, Lern- und Entscheidungsprozessen und versteckten Netzwerken in Unternehmen – und warum viele Unternehmen Social Media fürchten. Katharina Daniels, Jahrgang 1956, studierte Rechtswissenschaften und ist Fach- und PR-Journalistin für die Themen Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Gesundheitswirtschaft Mehr Lesen
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MEINUNG! G7-Gastgeber Dietmar Mueller-Elmau über Politik & Employer Branding: Vom Scheitern zur Chance
Dietmar Mueller-Elmau hat 2015 beim G7-Gipfel Angela Merkel und Barack Obama begeistert. Ein Interview über Politik, das Silicon Valley, Employer Branding und die Flüchtlingskrise. Dietmar Mueller-Elmau ist der Enkel des Elmau-Gründers Johannes Müller. 1997 pachtete er mit seiner Frau Heidrun Schloss Elmau, um es mit Erlösen aus dem Verkauf der weltweit erfolgreichen Software-Firma Fidelio zu Mehr Lesen
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MEINUNG!plus Google-Sales Direktorin Fionnuala Meehan: Produktivität als bewusste Entscheidung
Fionnuala Meehan ist Sales-Direktorin bei Google Ireland in Dublin. Im Interview erzählt sie, wie sie ihr Arbeitspensum mit Energiesteuerung bewältigt. Fionnuala Meehan ist Irin. Sie studierte Europäische Studien in Irland und absolvierte ein Studienjahr in Freiburg. Daher spricht sie auch hervorragend deutsch. Nach dem Studium war sie fünf Jahre lang in der Kundenbetreuung der Best Mehr Lesen
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MEINUNG!plus Virgin-Gründer Sir Richard Branson über Employer-Branding & Unternehmer-Skills: „Gute Mitarbeiter wollen in großartigen Unternehmen arbeiten“
Sir Richard Charles Nicholas Branson ist britischer Unternehmer, Milliardär und Gründer der Virgin-Group. Im Rahmen der letzten Bits und Pretzels sprach er über Eigenschaften von Unternehmern und gutes Employer Branding. Sir Richard Branson, geboren 1950 in London, gründete 1970 sein erstes Unternehmen Virgin Records, 1972 folgte die Gründung der Manor Studios in Oxfordshire, später kamen Mehr Lesen
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MEINUNG! Dozentin Diana Bridde zum Deutsch-Unterricht für Migranten: „Das Repertoire an Übungs-Texten sollte dringend erweitert werden!“
Seit Thilo Sarrazin ist Migration ein heiß umstrittenes Thema in Deutschland. Doch während sich Politiker die Köpfe heiß reden, fehlt es an der Basis, im Deutschunterricht für Migranten, an vernünftigem Übungsmaterial. Diana Bridde, Dozentin für Deutsch als Fremdsprache, schreibt daher gerade an ihrer ersten Übungslektüre für Migranten, die die Deutsche Sprache lernen wollen. Und erklärt Mehr Lesen
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Berufsbild! EDV-Berater: Als Historiker & Theologe Quereinsteiger in der IT-Branche
Eigentlich hatte ich nach der Schule ein Diplomstudium der Mathematik und Physik begonnen, das ich allerdings anläßlich meines Zivildienstes unterbrach dann nicht mehr aufnahm. Mein Studium der Geschichtswissenschaft und Theologie schloss ich 1992 mit dem Magister ab, um mich der Realität des Arbeitslebens zu stellen. Schwierige Situationen meistern Schon seit meinen ersten Semestern stellte ich Mehr Lesen
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Berufsbild! Hochschulmanager & Kanzler: Interkulturelle Zusammenarbeit als ständige Herausforderung
Ich habe interkulturelle Germanistik und Geschichte an der Universität Bayreuth studiert. Nach meinem Magister promovierte ich über den Bedeutungswandel des Toleranzbegriffes in der alten Bundesrepublik. Heute bin ich Kanzler der H:G Hochschule für Gesundheit und Sport. Wie kam das? Wertvolle Erfahrungen in interkultureller Zusammenarbeit Bereits während meiner Promotion war ich Leiter des Career Service an Mehr Lesen
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MEINUNG! Management-Trainerin & Business-Coach Dr. Cornelia Topf: „Wichtig ist, zu klären, ob ich bei diesem Coach die Lösung finde!“
Seit über zwanzig Jahren unterstützt Cornelia Topf als internationale Management-Trainerin und zertifizierter Business-Coach namhafte Unternehmen aller Größen und Branchen. Im Interview erzählt sie, wie viel ein gutes Coaching kostet und worauf man bei der Auswahl des Coachs achten muss. Zu ihren Schwerpunkten gehören zielführende Kommunikation und erfolgsorientierte Körpersprache. Insbesondere die Förderung von Frauen liegt der Mehr Lesen
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MEINUNG!plus Reinhold Messner über Ziele & Scheitern: „Ich bin immer meiner Leidenschaft gefolgt“
Vor einiger Zeit habe ich auf Schloss Sigmundskron bei Bozen/Südtirol den Extrembergsteiger Reinhold Messner interviewt. Im Video-Interview berichtet er von extrinsischer Motivation und davon, wie man auch extreme Ziele erreicht. Reinhold Messner ist einer der bekanntesten Bergsteiger der Welt. Er hat gemeinsam mit Peter Habeler 1978 als Erster den Gipfel des Mount Everest ohne Zuhilfenahme Mehr Lesen
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MEINUNG! Top 25 HR-Manager Robindro Ullah: Männer müssen modisch aufholen!
Robindro Ullah war u.a. Recruitingleiter bei der Deutschen Bahn, heute gibt er neben anderen Tätigkeiten ein Lifestyle Magazin für die HR-Branche heraus. Ein Gespräch über Employer Branding und Dresscode, die richtige Ausstrahlung, modische Geschlechter-Unterschiede – und 5 Tipps für den perfekten Business-Look. Als studierter Wirtschaftsmathematiker hat Robindro Ullah das Personalmanagement erst Mitte 2007 für sich Mehr Lesen
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MEINUNG! Unternehmensberater Joachim Niering: „Wer insolvent ist, wird oft noch von Betrügern ausgenommen!“
Joachim Niering ist Existenzgründungsberater, seit einigen Jahren auch mit Schwerpunkt Insolvenz und Schulden. Er engagiert sich außerdem bei der Initiative Insolvenz Vitovec und den anonymen Insolvenzlern. Niering hat selbst Insolvenzerfahrung: Der studierte Pädagoge gründete 1992 mit einer von der FAZ hochgelobten Idee die PKS Porzellan Klinik System GmbH. Als zunächst sehr erfolgreiches Franchisesystem musste er Mehr Lesen
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MEINUNG! Christian Laase, Managing Director Plista: „Erfolg ist nicht strukturiert planbar“
Christian Laase ist als Managing Director Organisation und Finance bei dem zur GroupM gehörenden Online-Vermarkter Plista für Finanzen, Controlling, Business Operations und Personal zuständig. Christian Laase hat Internationale Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel sowie in Thailand und Indien studiert. Vor Plista war er in zwei Unternehmensgründungen involviert: 2004 als Mehr Lesen
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MEINUNG! Unternehmer Gabriele Paglialonga: Wirtschaftsstandort Südtirol – Top oder Flop?
Mit Südtirol verbindet man meist Urlaub, doch auch wirtschaftlich hat die Region einiges zu bieten, etwa die niedrigste Arbeitslosenquote innerhalb der EU und das höchste Brutto-Innlands-Produkt Italiens. Wie gut ist der Standort für StartUps? Der Unternehmer Gabriele Paglialonga vergleicht Südtirol mit Innovationzentren in den USA. Aus den USA nach Südtirol Gabriele Paglialonga hat lange in Mehr Lesen
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MEINUNG! Michael Schuster, CEO Mühlenhoff by Randstad RiseSmart: Personalumbau in schwierigen Zeiten
Krisen führen bei vielen Unternehmen zu Stellenkürzungen und Massenentlassungen, dabei gibt es Alternativen wie das Redemployment. CEO & Outplacement-Experte Michael Schuster erklärt im Interview, wie das geht. Michael Schuster ist Geschäftsführer von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart. Seine Leidenschaft für das Projektmanagement und die HR-Beratung führte ihn in den Bereich Personalumbau und Karriereentwicklung mit dem Schwerpunkt Mehr Lesen
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MEINUNG! Managerin & Mutter Sophia von Rundstedt: „Über den Begriff Rabenmutter kann ich nur lachen.“
Sophia von Rundstedt leitet ein Unternehmen mit 300 Mitarbeitern und hat zwei Kinder. Ein Interview über alte Rollenmuster, Organisationsvermögen, das falsche Verhalten von Chefs und die richtige Entscheidung. Sophia von Rundstedt leitet das Familienunternehmen von Rundstedt als CEO und alleinige Geschäftsführerin seit 2011. Sie arbeitete zunächst als Juristin für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, Mergers and Aquisitions Mehr Lesen
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MEINUNG! GULP Recruiting Manager René Köles: So finden IT-Fachkräften einen Job
René Köles von GULP erzählt im Interview, wie Bewerber gerade in der IT-Branche ihre Stärken herausstellen und weshalb Können und Praxiserfahrung im Zweifel wichtiger sind als der Bewerbungskanal. René Köles ist Recruiting Manager bei GULP, 39 Jahre alt. Er betreut bei GULP Kunden und Kandidaten aus dem Bereich IT. Die Anfragen reichen von Administrationsjobs über Mehr Lesen
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MEINUNG! Monika Kraus-Wildegger von GOODplace: „Feelgood-Management im Büro – mehr als Employer Branding“
Feelgood-Management ist in aller Munde, wird häufig aber als Gute Laune und Kuschelkurs verspottet. Dabei ist das Thema durchaus nachhaltiger zu betrachten. Ein Interview mit GOODplace-Gründerin Monika Kraus-Wildegger. Nach dem Studium der Wirtschaftsinformatik und Volkswirtschaft arbeitete Monika Kraus-Wildgger vor allem in der IT Branche und war Nachhaltigkeitsmanagerin für einen großen Konzern. Dabei war viel im Mehr Lesen
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MEINUNG! Glücksspiel-Branchen-Experte Steffen Breitner: „Gaming bietet viele Chancen und Berufswege!“
Die Gaming-Branche bietet viele spannenden Berufswege. Glücksspiel-Experte Steffen Breitner nennt die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Karriere. Steffen Breitner gilt als versierter Glücksspiel-Experte mit über 15 Jahren Branchen-Erfahrung. Als leitender Redakteur von Betrugstest.com, einer führenden unabhängigen Testseite für Online Serviceanbieter, widmet er sich gründlich dem Prüfen und Bewerten von verschiedenen Anbietern, angefangen von der Lizenzierung und Spieleauswahl bis Mehr Lesen
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MEINUNG! Ladenzeile.de-Chef Robert Maier: „Mitarbeiterbindung ist in der StartUp-Szene entscheidend“
Der War for Talents ist auch in der Berliner StartUp-Szene angekommen. Robert M. Maier, Gründer und Geschäftsführer von Visual Meta, das Unternehmen hinter der Visual-Shopping-Plattform Ladenzeile.de, spricht im Interview über die Wichtigkeit von Mitarbeiterbindung. Robert M. Maier machte 2005 seinen Abschluss als Diplom-Kaufmann an der WHU. Vor Gründung von Visual Meta war er für eine Mehr Lesen
