EnglishGerman

Personalverantwortung: Grundlagen für angehende Führungskräfte


Top20 deutscher Bloggerinnen, referenziert in ZEIT, Wikipedia & Blogger-Relevanz-Index, Seit 15 Jahren Wandel der Arbeitswelt: Beratung, Bücher, News-Dienst Best of HRSeminare & Locations.
Partner-Info & Bildrechte: Mehr Infos zu unserem Partner .Bildmaterial im Rahmen einer Kooperation kostenlos zur Verfügung gestellt von Shutterstock.

Stehen Sie vor der spannende Aufgabe, Personalverantwortung zu übernehmen? Oder fragen sich, wie Sie ihre Mitarbeiter besser fördern können? Im Online-Seminar Führung und Personalverantwortung lernen Sie in zwei Stunden wichtige Grundlagen der Mitarbeiterführung.

kunst-der-fuehrung2


Hier schreibt für Sie: Anke Felbor ist Geschäftsführerin von Learn Now, zuvor leitete sie die ZEIT-Akademie und war Managerin bei Bertelsmann. Profil

Weitere Infos & Leistungen? Werden Sie Mitglied oder profitieren Sie von unserem regelmäßigen Newsletter!

Sie wollen an diesem Kurs teilnehmen? Scrollen Sie direkt zur Buchung!

Über den Kurs:

In diesem Grundlagenkurs für angehende Führungskräfte werden elementare Punkte der Personalverantwortung behandelt.

Die erfahrene Trainerin führt Sie in vier Video-Vorträgen durch die wichtigen Themen Kommunikation, Delegation, Mitarbeitergespräche und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Dabei merkt man Stefanie Rathmann ihre Erfahrung als Führungskraft und Trainerin an: Sie war selbst über 10 Jahre als Personalentwicklerin in einem mittelständischen Unternehmen und ist zudem TÜV zertifizierte Trainerin. In zahlreichen Beispielen veranschaulicht sie die besprochenen Theorien und Modelle. Alle Folien können im Anschluss an die Vorträge als pdf heruntergeladen werden und Teilnehmer können das Gelernte anhand von Quizfragen vertiefen.

Die Kapitel Kommunikation und Delegation sind auch für Personen relevant, die ein Projektteam leiten und entsprechend mit Mitarbeitern im Team kommunizieren und Aufgaben delegieren.

Lerninhalte:

  • Das Mitarbeiterjahresgespräch
  • Kommunikationsgrundlagen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Erfolgreich delegieren

Zielgruppe:

Angehende Führungskräfte, die Mitarbeiterverantwortung übernehmen möchten.

Fazit:

Zweistündiger Videokurs über wichtige Grundlagen der Mitarbeiterführung: Kommunikation, Delegation, Mitarbeitergespräche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Direkt bei uns bestellen:

0,00 In den Warenkorb

Kurs bei unserem Partner buchen:


Preis bei unserem Partner . zum Anbieter

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen von .


Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  1. Debatte zu diesem Beitrag folgen
  2. Allen Debatten folgen
  3. Debatten per eMail abonnieren (Link hier eintragen!)

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.