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Für Ihr erfolgreiches, gutes Leben Informationen, die Sie wirklich brauchen: Staatlich geförderter Verlag, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, eKurse, datengestützte KI-Services. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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MEINUNG! Managerin & Mutter Sophia von Rundstedt: “Über den Begriff Rabenmutter kann ich nur lachen.”
Sophia von Rundstedt leitet ein Unternehmen mit 300 Mitarbeitern und hat zwei Kinder. Ein Interview über alte Rollenmuster, Organisationsvermögen, das falsche Verhalten von Chefs und die richtige Entscheidung. Sophia von Rundstedt leitet das Familienunternehmen von Rundstedt als CEO und alleinige Geschäftsführerin seit 2011. Sie arbeitete zunächst als Juristin für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, Mergers and Aquisitions…
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Entspannt reisen, viel erleben mit Flusskreuzfahrten: Entschleunigen unterwegs {Leser-Reise-Tipp}
Gestresst in den Urlaub starten, wo man eigentlich nur die Ruhe sucht – so geht es vielen. Doch die Entschleunigung kann bereits auf dem Weg beginnen: Flusskreuzfahrten ermöglichen eine besonders entspannte und genussvolle Form des Reisens. Warum Schiff-Fahren die entschleunigendste Form des Reisens ist Dank Billigfliegern und Schnellzügen hoppen wir heute im Eiltempo von einer…
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Prokrastination oder Faulheit: Macht Nichtstun produktiv?
Alles wäre besser, wenn wir nur fauler wären und nicht ständig aktionistisch Placebo-Arbeit verrichten würden, schrieb einst Bestseller-Autor Holm Friebe. Ich habe da so meine Zweifel – auch wenn viele von Friebes Gedanken gut sind, muss man doch differenzieren. Achtsamkeit und Faulheit als Trend? Faulheit und Produktivität – wie passt das zusammen? Offenbar sehr gut,…
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Berufswahl Quereinsteiger Jobsharing: Hört nicht auf Falsche Vorbilder
Viele jugendliche orientieren sich bei der Berufswahl an Vorbildern – meist an den Eltern, aber auch an Prominenten. Das ist nicht sinnvoll, denn die Berufschancen der Zukunft sehen ganz anders aus Warum orientiert man sich überhaupt an Vorbildern? Das Ideal besteht darin, dass gerade junge Menschen ihren Beruf nach ihren persönlichen Fähigkeiten wählen. In der…
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Feelgood-Management & Employer Branding: Die Kuschel-Unternehmen
Auch in deutschen Unternehmen wird gekuschelt. Das glauben Sie nicht? Feelgood Management heißt der Trend, der ausnahmsweise mal in Deutschland entstanden ist. Nur ein bisschen Google für deutsche Unternehmen oder steckt doch mehr dahinter? Vom Trend zum Business-Alltag Schon wieder ein neuer Trend in der Arbeitswelt: Feelgood-Management – Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz. Tatsächlich wird das Thema…
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Mehr Geld im Gehaltsgespräch: Mit 7 Rhetorik-Tricks den Chef von der eigenen Leistung überzeugen
Wer aus einem erfolgreichen Gehaltsgespräch mit mehr Geld herausgehen will, brauch nicht nur eine gute Vorbereitung, auch die Gesprächsführung muss stimmen. 7 Tipps. Gehaltsgespräch mit dem Chef: Kein Spaziergang Selbst wenn man den richtigen Zeitpunkt für das Gespräch abgewartet und sich auch sonst optimal vorbereitet hat: Ein Spaziergang ist ein Gehaltsgespräch nie. Denn kein Chef…
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Crowdsourcing im Personalmanagement: Neue Chancen für Recruiter?
Crowdsourcing ist ein wichtiges Thema und damit im Personalmanagement von großer Bedeutung. Nicht wenige Unternehmen, konnten ihre Arbeitsabläufe durch Einbeziehen der Belegschaft oder Kunden verbessern,weil sie auf diese Weise Fehler minimiert und das Innovationspotenzial erhöht haben. Wie lässt sich das erreichen? Crowdsourcing im Personalmanagement – positive und negative Beispiele Crowdsourcing, und eben das wird häufig…
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Scheitern Lernen & Innovation gewinnen: Kontrollsucht vs- Fehlerkultur
Was verbirgt sich hinter dem Begriff “Fehlerkultur”? Der Begriffsteil “Kultur” deutet klar darauf hin, dass es dabei um mehr geht als um ein paar Checklisten und Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Was heißt das nun genau? Begriffsbestimmung Die UNESCO definierte Kultur in der Weltkonferenz über Kulturpolitik im Jahre 1982 folgendermaßen: “Die Kultur kann in ihrem weitesten Sinne…
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Berufsbild! Reiseleiter für regionale Kontakt-Reisen: Leben wie die Locals
Im Tourismus lässt sich gutes Geld verdienen, indem man auf die persönlichen Wünsche des Kunden zugeschnittenen Reisen organisiert und ihnen einen Urlaub bietet, der nicht wie Urlaub wirkt. Veränderungen als Chance begreifen! Das Zukunftsinstitut prognostiziert: Kein anderer Markt kann mit solchen positiven Zukunftsaussichten die nächsten Jahre in Angriff nehmen wie der Reisemarkt. Allerdings gibt es…
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Was soll ich studieren? Ausbildung zum Berufsbild! Tourismus & Tourismusmanagement
Es gibt zahlreiche zukunftsträchtige Studiengänge wie eine Ausbildung im Bereich Tourismuswirtschaft oder Tourismusmanagement. Der Tourismus – eine Branche voller Möglichkeiten Die Tourismusbranche beschäftigt weltweit circa 100 Millionen Menschen – dabei werden natürlich sowohl die Mitarbeiter von internationalen Tourismuskonzernen bis hin zum kleinen Dienstleister in Ferienregionen einberechnet. Dementsprechend eignen sich verständlicherweise nicht alle diese Jobs für…
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Steuer & Finanzamt richtig organisieren als Gründungsvoraussetzung: 10 Tipps für die Bürokratie
Eine der wichtigsten Aufgaben von Gründern besteht darin, sich mit Steuern, Finanzen und Bürokratie auszukennen. 10 Tipps im Überblick. Deutsche Steuergesetze – alles andere als Unternehmerfreundlich Die deutschen Steuergesetze sind gerade für Unternehmer alles andere als einfach anzuwenden. Dennoch sollte sich jeder Gründer ausführlich mit dem Thema befassen – denn selbst wenn Sie in einen…
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Ziele erreichen, Richtung finden: 6 Schritte zum persönlichen Erfolg
Persönliche Ziele können viel bewirken: Ein Leben lang sorgen sie für Orientierung, geben Kraft, bescheren Zufriedenheit und Glück. Hauptsache ist, die Segel werden bewusst und richtig gesetzt. 6 wichtige Schritte helfen dabei! 1. Den eigenen Rahmen und die persönliche Richtung finden Navigationssysteme im Auto sind praktische Begleiter. Um in Aktion zu treten, benötigen sie allerdings…
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Internationale Teams führen: 3 Tipps für virtuelle Zusammenarbeit
Virtuelle Zusammenarbeit stellt ganz besondere Anforderungen an Führungskräfte und Teammitglieder. Teambildung, ein respektvoller Umgang miteinander, klare Kommunikationswege und definierte Ziele sind dabei wesentliche Faktoren. 3 Tipps wie man ein Team auf der anderen Seite der Welt führen kann. Effektive Zusammenarbeit Team- und Projektarbeit werden in Unternehmen jeder Art immer beliebter. Denn aus effektiver und effizienter…
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Erfolgreiches Networking im Business: 3 X 4 Tipps für gute Geschäftsbeziehungen
In vielen Fällen ist richtiges Netzwerken der Schlüssel zur Karriere. Der amerikanische Psychologe Stanley Milgram stellte in den 1960ern bereits die These auf, dass “jeder jeden über sechs Ecken kennt”. Das haben im Laufe der Jahre etliche Studien bestätigt. Jeder kennt jeden um 6 Ecken Nicht umsonst heißt es auch “Die Welt ist klein”. So…
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Finanzen organisieren & Mitarbeiterbindung verbessern: 2 X 8 Tipps für Firmenkreditkarten in Unternehmen
In den letzten Jahren hat die Verwendung von Kreditkarten durch Unternehmen aller Größenordnungen zugenommen. Alle Vorteile im Überblick. Die Fakten: Kreditkartennutzung für Unternehmen Kreditkarten sind nicht nur für Privatpersonen, sondern auch für Unternehmen in vielen Situationen sinnvoll. Das hat einen guten Grund: Die Verwendung von Kreditkarten bietet viele Vorteile, z.B. die Möglichkeit, Ausgaben zu verfolgen,…
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Verkaufsstrategien & Marketing: 8 Ideen für Kundengewinnung
Viele Unternehmen und Salesexperten träumen von effizienten Verkaufsstrategien, um Kunden anzulocken. 8 Tipps, wie es geht. Warum ist die richtige Verkaufsstrategie so wichtig? In der heutigen wettbewerbsorientierten Unternehmenslandschaft kann die Bedeutung effektiver Vertriebs- und Marketingstrategien gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Angesichts der Fülle von Optionen, die den Verbrauchern zur Verfügung stehen, müssen Unternehmen ihre…
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Berufliche & Persönliche Krise: 5 radikale Fragen zum Neuanfang
Im Chinesischen besteht das Wort für Krise aus zwei Zeichen: dem für Gefahr und dem für Neuanfang. Auch im griechischen Ursprung war Krise keine Katastrophe, sondern eigentlich ein Wendepunkt. Und das sollten auch Sie so sehen. Wichtig dabei: Wer rechtzeitig Warnsignale erkennt, tut sich leichter. Gefühl vs. Verstand “Wir müssen uns trennen” – Spätestens wenn…
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Der Mensch im Business: Mit Emotionen richtig umgehen – 4 Grundsätze
Veränderungen in Unternehmen lösen Emotionen aus. Meist sind diese zunächst negativ: Angst oder Hilflosigkeit sind häufig größer als Vorfreude oder Hoffnung. Diese Gefühle dürfen nicht platt gemacht und übergangen werden. Soll ein Veränderungsprozess gelingen, ist der richtige Umgang mit den Emotionen der betroffenen Mitarbeiter ein wesentlicher Baustein. Mensch statt Prozess Empathie, Wertschätzung, Persönlichkeit werden oft…
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Existenzgründung Disruption Abenteuer Innovation: Gründer müssen spinnen!
Innovation ist ein Risiko. Und ein Abenteuer. Immer. Doch in Deutschland wird gerne versucht, dieses Risiko von Anfang zu minimieren. Das kann nicht funktionieren, denn Gründer müssen spinnen! Existenzgründer müssen spinnen! Wer erfolgreich sein will, muss auch mal etwas Verrücktes wagen. Gründer müssen spinnen! Aber Deutschland ist kein Ort für innovative Spinner. Jedenfalls nicht, wenn…
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Onboarding von Quereinsteigern: 10 Schritte für mehr Innovation & besseres Employer Branding gegen Fachkräftemangel
Das Onboarding von Quereinsteigern ist für Unternehmen die perfekte Möglichkeit, Personal zu binden, zu halten und zu entwickeln. Wie kann es gelingen? 1. Denken Sie in Aufgaben, nicht in Jobs Alle schreien „Fachkräftemangel“ – oft ohne sich mit Prozessoptimierung, Onboarding und einer Kultur der Wertschätzung zu beschäftigen. Zuerst sollten sich Unternehmen daher die Frage stellen,…
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Rechtsfähige & Gemeinnützige Stiftung gründen in Deutschland: Steuern sparen mit Tücken
Eine (gemeinnützige) Stiftung erlangt ihre Rechtsfähigkeit durch die Anerkennung der Stiftungsaufsichtsbehörde (Landesbehörde). Doch bis dahin ist es ein langer Weg, den wir hier ausführlich skizzieren wollen. Gemeinnützigkeit der Stiftung anstreben – die Gründe Wer mit dem Gedanken spielt, eine Stiftung zu gründen, sollte dabei immer die Gemeinnützigkeit anstreben. Denn erlangt die Stiftung den Status einer…
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Vortrag & Rede vorbereiten in 10 Schritten: Das Mansukript gekonnt formulieren
Vorträge, Reden und Grußworte sind eine Mischung aus mündlicher und schriftlicher Kommunikation. Viele Ratgeber empfehlen zwar, frei vorzutragen, doch mal ehrlich: Nur echten Vollprofis gelingt es, länger frei und überzeugend zu sprechen. Und auch sie brauchen in der Regel ein stichpunktartiges Manuskript wie einen Rahmen. Auf den Inhalt kommt es an Lassen Sie mich mit…
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Mehr Respekt bekommen: Auf Augenhöhe kommunizieren
Eine respektvolles Miteinander ist wichtig für den Erfolg im Job. Kommunikation sollte dabei auf Augenhöhe ablaufen. Dass das oft nicht funktioniert, liegt am gesellschaftlichen Status. Jeder Mensch wünscht sich Aufmerksamkeit, Respekt und Durchsetzungskraft Aufmerksamkeit, Respekt und Durchsetzungsvermögen für seine Themen und Ziele wünscht sich jeder von uns. Gleichzeitig die Schlüsselqualifikationen für jeden Berufstätigen, der Erfolg…
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Motiviert & optimistisch verkaufen: Von Pessimisten kauft man nicht
In vielen Berufen ist Verkaufstalent gefragt. Doch der Beruf des Verkäufers hat ein Imageproblem. Daher verhelen nicht wenige Menschen, was sie eigentlich tun. Das ist schade, denn nur wer mit seinem Beruf zufrieden ist, verkauft auch gut. Verkäufer – ein Traumberuf? In meinen Trainings erlebe ich immer wieder, dass Verkäufer so gar nicht gerne zugeben,…
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2 X 4 Recruiting-Schritte für effektive Personalauswahl: Mehr als ein gutes Gefühl
Ungeeignete Bewerber einzustellen ist nicht nur ärgerlich, sondern schlichtweg zu teuer. Um das zu vermeiden, wird meistens auf das bewährte Einstellungsinterview zurückgegriffen. Zu Recht. Mit der richtigen Anforderungsanalyse geht es reibungslos. “Niemand ist ein Menschenkenner” Um abzuklopfen, ob der Bewerber geeignet ist, reicht es jedoch nicht aus, nett miteinander zu plaudern. Daraus resultiert am Ende…
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Führen in permanenten Change-Prozessen: 3 Tipps für die Dauer-Veränderung
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Was der altgriechische Philosoph Herakles vor 2500 Jahren auf den Punkt brachte, gilt noch immer. Mit einem Unterschied: Der früher eher von Zeit zu Zeit geforderte Wandel ist zum gefühlten Dauerzustand mutiert. In vielen Unternehmen reiht sich ein Change-Prozess nahtlos an den anderen. Dauerzustand “Übergangsphase Die offizielle Bezeichnung…
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Intuitives Management: Neue Wege entstehen, wann man sie geht!
Natürlich macht uns das Neue Angst. Rituale und Routinen sind wichtig, weil sie den Kit in jeder Gemeinschaft bilden. Dagegen spricht nichts. Was allerdings nicht dazu führen sollte, dass wir unverrückbar an Abläufen und Vorgehen hängen (bleiben). Wenn Vertrauen bremst Manchmal bremst uns die Sicherheit des Vertrauten aus. Sie vermittelt uns, dass „alles o.k. ist“,…
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Bewerbung aussortiert – erwarten Jobsuchende einfach zu viel? 10 Tipps gegen Absagen
Hunderte von Bewerbungen geschrieben, aber trotz einschlägiger Erfahrung und hervorragender Zeugnisse nur Absagen kassiert? Das kann, muss aber nicht an der eigenen Leistung liegen. Immer nur Absagen – tragen Bewerber oder Arbeitgeber die Schuld? „Schon wieder!“ denkt Sylvia, als sie ihre zurückgeschickten Bewerbungsunterlagen aus dem Briefkasten holte. Es ist nicht das erste mal, Sylvia hat…
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Reich werden & bleiben durch Rentenfinanzierung? So geht Geld verdienen & Altersvorsorge alla Florida
Für die Zukunft erwarten Experten, dass jeder zweite Deutsche unter der Armutsgrenze leben wird. Was dagegen hilft, ist eine geeignete Rentenfinanzierung, damit finanzielle Freiheit kein Traum bleibt. Die Rente: Heiner Geißler glaubt an Wunder Es wird eine Zwei-Klassen-Gesellschaft geben: wohlhabende Privatiers und arme Rentner. Was können Sie tun? Lassen Sie mich Ihnen dazu eine Geschichte…
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Berufsbild! Buchhalter: Steuern Finanzen Geld im Griff
Buchhaltung gilt als trocken und langweilig, doch wer sich mit Zahlen und Bilanzen auskennt, kann viel erreichen. Buchhaltung und Finanzen stets im Griff Wer seine Buchhaltung im Griff hat, hat auch sein Unternehmen im Griff. Diese Binsenweisheit gilt mehr denn je in Zeiten der Finanzkrise. Sprich: Ein guter Buchhalter, der such mit dieser ausgesprochen komplexen…
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New Work & Digitales Arbeiten: Aufwachen Deutsche Manager!
Accenture, Google und Microsoft zeigen seit Jahren, wie ein “grenzenloser Arbeitsplatz” funktionieren kann. In Deutschland haben Manager dagegen schon Probleme mit dem virtuellen Arbeitsplatz, geschweige denn mit globalen Netzwerken. Es sind vor allem die Manager, die an alten Denk- und Organisationsmustern haften bleiben, wie Arbeit festgelegt und organisiert wird. Optimistische Arbeitnehmer in puncto Digitalisierung 57…
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Incentives & Fringe Benefits zur Mitarbeitermotivation: Kleine Signale, große Wirkung
Immer wieder stellen Krisen Unternehmen unterschiedlichster Sektoren vor große Herausforderungen. Diese machen sich vor allem in der Personalplanung bemerkbar. Mitarbeiter motivieren in der Pandemie Ein gutes Beispiel war die Pandemie: Wenn für einige Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter Quarantäne angeordnet wurde, da sie Kontaktpersonen zu positiv getesteten Menschen waren oder aber sogar selbst positiv auf Covid-19 getestet…
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Karriere – 8 Tipps zum Erfolg: So gelingen Machtkämpfe, Beförderung, Aufstieg
Karriere und Erfolg sind vielen wichtig, doch der Weg an die Spitze ist oft mit Machtkämpfen, Herausforderungen und Hindernissen verbunden. 8 Tipps. Warum sind Karriere und Erfolg so wichtig für uns? Als motivierte Menschen streben wir danach, uns weiterzuentwickeln und die nächste Stufe zu erreichen. Doch viele Berufstätige sehen sich bei der Arbeit mit Machtkämpfen…
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Mitarbeiter-Motivation – 7 goldene Regeln: Jeder Chef kriegt, was er verdient!
Wie sieht für Sie der ideale Mitarbeiter aus? Fachlich kompetent, begeistert von der Arbeit, belastbar und verlässlich sind Eigenschaften, die schnell genannt werden. Doch vor allem in einem Punkt sind sich Führungskräfte schnell einig – Hochmotiviert soll er sein. 7 Goldene Regeln zur Mitarbeiter-Motivation Fakt ist: Gerade im Zeitalter der digitalen Transformation gehören Mitarbeiter heute…
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Mitarbeiter richtig delegieren: 10 Tipps für bessere Kommunikation
Die Fähigkeit, Aufgaben an andere abzugeben, ist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Doch nicht immer klappt das reibungslos und ohne Missverständnisse. Tipps, wie man Aufgaben und Ziele an andere richtig kommuniziert. Was die Ex-Staatschefin zum Delegieren sagt Die Idee zu diesem Beitrag kam mir, als ich vor einiger Zeit die ehemalige isländische Staatschefin Vigdís Finnbogadóttir…
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Das Ende der Effizienz-Steigerung: Ist Zeitmanagement tot?
Noch mehr als Stress macht vielen Menschen fehlende Selbstbestimmung zu schaffen: Lothar Seiwert sieht darin die Hauptursache für das Burn-out-Symptom. Ändern müssen wir das wohl selbst. Nicht jede Sau verbessert die Welt Vor einiger Zeit erreichte mich via Twitter die Schreckens-Nachricht: Ausgerechnet einer der bekanntesten Zeitmanagement-Experten Deutschlands, Prof. Dr. Lothar Seiwert, erklärt das Zeitmanagement für…
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Hochsensibilität im Beruf: Sinnvolle Meetings & Small Talk mit Tiefgang
“Was soll eigentlich dieses ganze Theater?” Das ist die Standardfrage hochsensibler Menschen, wenn es um die Meetingkultur im Business und Small Talk im üblichen, oberflächlichen Sinne geht. Erfahren Sie, wieso gerade Hochsensible das Zeug zum “weisen Berater” haben und wie sich Small Talk mit ein wenig Tiefgang anreichern lässt. Vom Sinn und Unsinn der Selbstbeweihräucherung…
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Erfolg durch Emotionale Intelligenz: Mit 2 x 5 Tipps Ihren EQ verbessern
Den Intelligenzquotienten, kurz IQ, kennt eigentlich jeder. Deutlich weniger Fassbar ist der Emotional Quotient, auch EQ genannt. Dabei ist er weitaus wichtiger für Ihren Erfolg. 5 Tipps, wie Sie Ihn erfolgreich nutzen. Karriere dank EQ und Selbstreflektion? Ein Begriff geistert durch die Presse: “Emotionale Intelligenz”, angeblich eine der wichtigsten Schlüsselkompetenzen. Schlüsselkompetenzen sind die überfachlichen Qualifikationen,…
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Existenzgründung trotz Krise – 7 Tipps: So haben Sie trotzdem Erfolg als Unternehmer
Wirtschaftskrise, Entlassungen, Kurzarbeit, Unternehmensschließungen. Dazu die Zurückhaltung der Banken bei der Vergabe von Krediten und ein Anstieg bei den Unternehmensinsolvenzen – das klingt nicht gerade nach einem optimalen Zeitpunkt, um sich selbständig zu machen. Doch jede Krise kann eine Chance sein! Krisen-Gründer sind innovativer und risikofreudiger Das Strategieberatungsunternehmen Bain and Company hat schon vor einiger…
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Interne Unternehmens-Kommunikation: Leitfaden – 2 X 5 Definitions-Grundsätze
Die Bedeutung der internen Kommunikation in Unternehmen steigt kontinuierlich. Ein Leitfaden, wie Sie gelingen kann. Interne Unternehmens-Kommunikation: Die Bedeutung effektiver Kommunikation im Unternehmen Die Arbeitswelt befindet sich aktuell in einem großen Wandel, sodass die richtige Kommunikation in diesem für wertvolle Orientierung sorgt. Grundsätzlich zeigen sich die modernen Arbeitsstrukturen stetig digitaler. So ist es in vielen…
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Mit dem Bildungsurlaub Karrierechancen steigern: Sprachliche Fortbildung auf Firmenkosten
Ein Recht auf Urlaub, um sich weiterzubilden – es klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Doch in fast allen Bundesländern können sich Berufstätige eine Auszeit von ihrem Arbeitsplatz nehmen, um an einer Fortbildung teilzunehmen. Das sollten Sie wissen: Bildungsurlaub ist gesetzlich verankert Jeder Arbeitnehmer sollte sich weiterbilden, denn jede Fortbildung steigert die Karrierechancen…
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Assessment-Center bei Jobsuch richtig vorbereiten & üben: Elchtest für Bewerber
Seit den 1980er Jahren kommen in Deutschland im Bereich Personalauswahl und – entwicklung Assessment-Center (AC) zum Einsatz. Was gib es zu beachten? Sinn und Zweck von Assessment-Centern Mittlerweile erleben Bewerber-AC einen regelrechten Boom – und mit ihnen auch Berater und Coaches. Denn beide Seiten, Unternehmen wie Jobkandidaten, rüsten auf und entwickeln immer ausgefeiltere Verfahren und…
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Kundenservice für mehr Zufriedenheit: Gute Mitarbeiter als Chance
Wie fühlen Sie sich, wenn Sie einem unfreundlichen Mitarbeiter gegenüberstehen? Kaufen Sie trotzdem? Oder verlassen Sie – trotz fester Kaufabsicht – den Laden und schauen sich noch woanders um bzw. bestellen lieber gleich im Internet? Schlechte Mitarbeiter machen das Produkt schlecht Das beste Produkt und die tollste Leistung, der edelste Shop und das schickste Restaurant…
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Strategie-Entwicklung – 10 Schritte: So behalten Sie unter Zeitdruck den Überblick
Eine gute Strategie zu entwickeln kostet viel Zeit, denn oft müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. So behalten Sie den Überblick, auch wenn ihr Zeitbudget zu schmelzen droht. Zeit – der entscheidende Faktor bei der Entwicklung von Strategien Fachleute wissen, dass bei der Entwicklung von Strategien die Zeit ein entscheidender Faktor ist. Angesichts drohender Fristen und…
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Innovatsionsfähig in der Krise: Mit Change Management flexibel zu neuen Ideen
Unvorhergesehene Ereignisse zwingen Unternehmen zu ungeahnter Innovationsfähigkeit. So wie die zahlreichen Unternehmen, die in der Corona-Krise flexibel ihr Geschäftsmodell anpassen. Change Management – Innovationsfähigkeit als Motor für Erfolg Innovationsfähigkeit ist die wichtigste Voraussetzung für Erfolg. Leider war es in der Vergangenheit um die deutsche Innovationsfähigkeit oft schlecht bestellt: Zu zufrieden, zu behäbig, zu bürokratisch funktionieren…
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Erfolgreich kommunizieren im Job: Haben Schwätzer die besseren Karten?
Frauen glauben oft, es geht im Job um die Sache. Doch gute Leistung trägt nur zu einem geringen Teil zum Erfolg bei. Allzu oft geht es um Image und um Bekannheit. Heißt: Wer sich gut darstellt, hat mehr Erfolg! Es geht nicht nur um die Sache Immer wieder treffe ich im Coaching jungen Führungsfrauen, die…
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Duales Studium für KMU: 10 Tipps für den Mittelstand [+Checkliste]
Große Unternehmen bieten duale Studiengänge schon lange an, nun entdecken auch immer mehr Mittelständler und kleine Betriebe die Vorteile für sich. Worauf sollten KMU achten, die dual Studierende bei sich beschäftigen wollen? Duales Studium als Recruiting- und Retention-Instrument Die Nachfrage nach dualen Studiengängen steigt – auf Seiten von Unternehmen und bei Studienanfängern. 2013 haben rund…
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Erfolgsregeln & Machtspiele im Business: Dominanz vs. Geltung?
“Von Natur aus anders” hat Doris Bischof-Köhler, Professorin und Expertin für Entwicklungspsychologie, ihr Buch über die Unterschiede zwischen Männern und Frauen genannt. Denn Männer und Frauen haben offenbar gänzlich unterschiedliche Hierachievorstellungen. Dominanzhierachie vs. Geltungshierachie In ihrem Buch beschreibt die Professorin die männliche Rangstruktur als Dominanzhierarchie, wohingegen rein weibliche Gruppen eher eine Geltungshierarchie etablieren. Die Dominanzhierarchie…
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Blended Learning Weiterbildung & Digitalisierung: 4 Tipps zum Wandel der Lernkultur
Die neue, digitale Arbeitswelt führt zu tiefgreifenden Veränderungen für Unternehmen – und lebenslanges Lernen wird immer wichtiger. Ein wichtiges Mittel dazu: Blended Learning. 4 Tipps zur Veränderung der Lernkultur. Digitale Qualifizierungsmaßnahmen für eine moderne Zukunft der Arbeit Die Digitalisierung der Arbeitswelt bedeutet tiefgreifende Veränderungen für Führungskräfte in Unternehmen wie auch ihre Mitarbeiter. Arbeits- und Produktionsprozesse…
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Change-Management & tolle Ideen vorantreiben: 5 Schritte vom Risiko zur Chance
Um den Nutzen einer Idee aufzuzeigen, muss dieser überzeugend kommuniziert werden. Denk- und Kommunikationswerkzeuge wie die Kausalitätslogik aus der Theory of Constraints sorgen dafür, dass die Transformation toller Ideen gelingt. Ideen eine Chance geben Wie oft tun wir etwas nicht, weil wir negative Konsequenzen fürchten? Und wie oft bereuen wir etwas, das wir getan haben?…
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Facebook Datenschutz & Privatsphäre: Welche Informationen sind relevant?
Im September 2006 führte Facebook den News- und den Mini-Feed ein und provozierte damit gleichzeitig eine der ersten großen Diskussionen zum Thema “Privatsphäre” auf Facebook. Das zeigt, wie sehr die Privatsphäre bei Facebook in den vergangenen Jahren beeinträchtigt wurde. Filter sind wichtig Pierre M. Krause macht sich in diesem Video über das Teilen, Posten, Anstupsen,Gruppen-Beitreten…
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Bewerben im Mittelstand – 5 Chancen: Alternativen zur Konzern-Karriere?
Sie sind hoch motiviert und möchten sich endlich ins Arbeitsleben stürzen. Sie möchten sich einbringen, gutes Geld verdienen und schnell weiterentwickeln, am liebsten bei den bekannten und großen Unternehmen. Aber wie sieht die Realität in einem großen Konzern aus? Und was sind die Alternativen? Umdenken lohnt sich! Aufgrund der vielen Mitarbeiter müssen Sie sich bei…
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Fehlerkultur in Unternehmen: Abhilfe Schadensbegrenzung [+Checkliste]
Neben der Erfassung von Fehlern müssen auch ein Bewusstsein für mögliche Fehler und die entsprechende Schadensbegrenzung geschaffen werden. Wie das geht, erfahren Sie hier. Sofortmaßnahmen Folgende wichtige Fragen sollte sich jeder Mitarbeiter im Fehlerfall sofort stellen: Wer muss informiert werden? Welches Zeitfenster haben wir? Welche Strategien gibt es zur Schadensbegrenzung? Jeder muss mitdenken Jeder betroffene…
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Sprachkenntnisse für eine internationale Karriere: Top 6 der wichtigsten Sprachen
Länderübergreifende Sprachkompetenzen sind im Bereich Jobs und Karriere heute für viele Menschen ein entscheidender Faktor geworden. Aber welche Sprachen sind am ehesten gefragt und welche Branchen eigenen sich am besten für eine internationale Karriere? Wir geben einen Überblick. Welche Sprachen sind die wichtigsten für eine internationale Karriere? In einer Studie des “Economist” und des Sprachreisen…
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Onboarding & Einarbeitung mit Erfolg: 3 X Unternehmens- vs. Mitarbeiter-Sicht [+Checklisten]
Onboarding-Beteiligte stoßen auf die Bedingungen wie Team-Zugehörigkeit und Leistunsfhähigkeit, die in einem Unternehmen ausbalanciert sein müssen. Wie kann das gelingen? Onboarding-Prozesse: Welche Bedingungen gelten Wer diese Bedingungen im Onboarding, z.B. Geben und Nehmen, Zugehörigkeit, Zeitfolge, Einsatz, Leistung und Fähigkeit, gebührend beachtet, kann einen Seismografen für Störungsprävention entwickeln. Denn die meisten Menschen haben ein Gespür dafür,…
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Entscheidungsfreude vs. Angst: Probleme effizient lösen
Entscheidungsfreude und Angst vor der Entscheidung sind zwei Antagonisten – und Unschlüssigkeit kommt leider öfter vor, als vielen lieb ist. Doch was steckt hinter der Angst, sich zu entscheiden? Und wie lassen sich Probleme dennoch effizient lösen? Keine Angst vor der Entscheidung! Die unkluge Strategie vieler Perfektionisten, Fehler und Kritik um jeden Preis vermeiden zu…
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MEINUNG!plus Milliardär & Shutterstock-Gründer Jon Oringer: Vernetztes Arbeiten in globalen Teams
Jon Oringer ist Gründer und Geschäftsführer von Shutterstock, eine Stock-Photo-Agentur mit Sitz in New York. Im vierten und letzten Teil des Interviews geht es schließlich um vernetztes Arbeiten in globalen Teams. Jon Oringer stammt aus New York. Er studierte Mathematik und Computer Science an der Stony Brook University und machte seinen Master in Computer Science…
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Protokoll schreiben in 9 Schritten: Verlauf & Ergebnis
Oft läuft es so: Es ist Meeting und einer wird ausgeguckt, der zähneknirschend die undankbare Aufgabe übernimmt ein Protokoll zu schreiben – das hinterher keiner liest. Dabei sind Protokoll ausgesprochen wichtig. Wichtig aber: Es muss ein gutes Protokoll sein. Gutes Protokoll – was bedeutet das? Über die Kriterien, die ein gutes Protokoll erfüllen sollte, herrscht…
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Innovationen fördern mit ungewöhnlichen Methoden: 7 Tipps für die Lern-Sandbox
Die Herausforderung besteht darin, einen Mechanismus zu schaffen, der die Autonomie der Innovationsteams offen unterstützt. Ein gutes Mittel dazu ist die Innovations-Sandbox. Warum eine Innovations-Sandbox? Ich empfehle Unternehmen die Einrichtung einer Innovations-Sandbox, die Anwendungen und Auswirkungen der neuen Innovation “einzäunt”, aber die Arbeitsmethoden des Innovationsteams nicht einengt. Damit ebnet man den Weg zu einer nachhaltigen…
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Gratis-PR & Marketing in 10 Schritten: Pressemitteilungen schreiben & formatieren
Pressemitteilungen sollen Journalisten animmieren, etwas über Ihr Unternehmen zu schreiben. In großen Unternehmen sind sie Aufgabe der Presseabteilungen, in kleinen Unternehmen müssen Sie auch schon mal selbst Hand anlegen, was auch technischen Aufwand bedeutet. Wie geht das am Besten? Inhalt der Pressemitteilung Pressemitteilungen sind (kurze) schriftliche Mitteilungen an die Presse, deren Veröffentlichung als redaktioneller Beitrag…
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MEINUNG! TV-Star Manuel Andrack: Wandern macht schlau & erfolgreich
Manuel Andrack, Grimme-Preis-Träger und bekannt aus der Harald Schmidt Show, erzählt im Interview, wie man sich den Kopf voll wandert und warum so mancher IT-Millionär Wandern erst lernen muss. Wir trafen uns bei einer Wandertour am Baldeney-See in Essen. Manuel Andrack, geboren in Köln, studierte Theater-, Film- und Fernsehwissenschaft, Germanistik und Kunstgeschichte. Er arbeitete als…
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Studium abbrechen oder unterbrechen? 7 Tipps fürs Weitermachen oder Durchhalten
Ein Studium macht nicht immer Spaß. Aber passt es wirklich nicht zu einem oder braucht man nur eine Auszeit? Bevor Studenten eine endgültige Entscheidung treffen, kann es helfen, Praxisluft zu schnuppern und sich über alternative Karrierewege zu informieren. Das sollten Sie tun, bevor Sie das Handtuch werfen Für viele Studenten kommt mit der ersten nicht…
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Vermögen sichern in bewegten Zeiten: Gestalten Sie aktiv Ihre finanzielle Zukunft
Wir leben in bewegten Zeiten. Die letzten Jahre haben uns eine ungebrochene Parade von Angst- und Panikmache in den Schlagzeilen, den Vorstandszimmern und an den Küchentischen beschert. Vermögen sichern in Krisenzeiten – wie soll das gehen? Corona, Globalisierung, Outsourcing, Massenentlassungen, Betriebsschließungen, Subprime-Hypotheken und Kreditausfallversicherungen, Ponzi-Schemen, Wall-Street-Fiaskos, Rezession … eine schlechte Nachricht jagt die andere. In…
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Intrinsische Motivation: Sich selbst führen, Weitermachen, Ziele erreichen
Wer Erfolg haben möchte, muss sich selbst immer wieder motivieren. Das bedeutet vor allem auch, trotz Hindernissen und Schwierigkeiten weiterzumachen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Nichts demonstriert das so gut wie Sport. Wie Menschen Hindernissen umgehen, ist entscheidend für den Erfolg Alle Menschen erleben in ihrem Leben Schwierigkeiten, Hindernisse und Probleme. Die Art der…
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Kommunikation in Job & Karriere: 7 Tipps für Erfolg durch Diplomatie
“Du musst einfach mehr Networking machen!” Diesen Tipp hören viele, die in der Karriere nicht mehr weiterkommen oder geschäftlich stagnieren. In einer Zeit, in der immer mehr Menschen um das selbe konkurrieren, ist gezielte Beziehungspflege ein entscheidender Faktor für den Erfolg. 1. Man begegnet sich immer zweimal im Leben Die Karriere eines erfolgreichen Berufstätigen dauert…
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Richtig kommunizieren mit schlechten Vorgesetzten: 10 Tipps zum Umgang mit dem Horror-Chef
Jeder kennt sie und viele leiden unter ihnen: Schlechte Chefs, Führungsstärke? Fehlanzeige! Doch wie gehen Mitarbeiter mit ihnen um? Was macht schlechte Chefs aus? Solchen Chefs, die zu keiner klaren Entscheidung fähig sind, ihre Mitarbeiter mit unverständlichen Arbeitsanweisungen drangsalieren und mit unberechenbaren Wutausbrüchen verschrecken, hat keiner gerne. Dementsprechend werden in vielen Unternehmen Fehler unter den…
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Business Agility & VUCA-Zukunft: Wie Unternehmen in 6 Schritten Herausforderungen meistern
Viele Modelle und Methoden versprechen, Unternehmen agiler zu machen. Weil es genau das ist, was der Wandel verlangt. Aber nur die Wenigsten gehen tatsächlich der Frage nach, warum Unternehmen unfähig sind, neue Chancen zu erkennen und zu ergreifen. Willkommen in der VUCA-Welt: Neue Denkweisen nötig! Weil unsere Zukunft immer unvorhersehbarer wird, braucht es eine grundsätzlich…
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Berufsbild! E-Learning-Autor: Digitaler Weiterbildungs-Experte
Selbstbestimmtes, kreatives Lernen wird in Zukunft immer wichtiger. Und der Computer ermöglicht eine ganz neue Art des Lernens: Informell, selbstbestimmt und digital. Wie die Digitalisierung Lernen verändert Die Digitalisierung ist dabei, die Wissensvermittlung grundlegend zu revolutionieren: Lernende, die an einem Thema arbeiten, werden sich in Zukunft die Lernsoftware heraussuchen können, die ihrem Lernrhythmus am ehesten…
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Karriere-Chancen in der Finanzbranche: 5 Job- & Einstiegsmöglichkeiten
Ein Job in der Finanzbranche verspricht Abwechslung und vor allem viel Geld. Wir zeigen 5 Einstiegsmöglichkeiten. Was ist ein Finanzexperte? Eine Tätigkeit in der Finanzbranche ist nach Ansicht vieler Menschen ein Garant für ein hohes Einkommen. Finanzexperten arbeiten in Banken, im Kreditgewerbe oder spekulieren an der Börse. Welche Voraussetzungen müssen Bewerber mitbringen, um einen Beruf…
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So machen Sie die Personalauswahl via Bewerbungsgespräch noch besser: 8 Tipps für strukturierte Jobinterviews
Kürzlich haben wir bereits 8 Tipps für bessere und vor allem effizientere Jobinterviews gegeben. Aufgrund der hohen Nachfrage wollen wir heute noch etwas mehr ins Detail gehen und Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Bewerbungssgespräche ideal strukturieren und welche Fragen Sie unbedingt stellen sollten. Recruiting ist in Stein gemeißelt Wenn es eine vakante Stelle zu besetzen…
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Die 5 Besten Länder zur Startup-Gründung in Europa: Attraktiv fürs Online Business
Wer in Europa ein Business oder Startup gründen möchte, muss sich im Vorfeld gut informieren. Steuerliche Aspekte, notwendige Genehmigungen, Gewerbeanmeldungen oder wichtige Informationen vom Finanzamt müssen beachtet werden. Wie sieht es in Europa für Gründer aus? 5 europäische Länder und ihre Gründungsmodalitäten im Überblick. 1. Das neue Business in Deutschland Am Anfang steht die Geschäftsidee,…
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Verständnis & Empathie als Leadership-Skills der Zukunft: Wie wird man Millionär?
Wer frei sein will, muss das Leben verstehen lernen – ohne es zu verurteilen. Das ist die große Kunst. Mehr Substanz und Wirkung, weniger Aktionismus. Verführungen zum vorschnellen Urteilen gibt es jeden Tag: Kritik vom Chef, eine Beförderung oder die Wahl zwischen springen und nicht springen. Wie wird man Millionär? Ich stelle in meinen Seminaren…
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Einzigartige Geschäfts-Ideen finden: 10 Tipps für erfolgreiche Innovationen
Twitter und Foursquare erblickten einst in In Austin, Texas SXSW das Licht der Welt und auch heute noch zieht das Festival Konzernlenker und Staatschefs an – auch aus Deutschland. Wie aber findet man eine wirklich gute Geschäftsidee? 10 Tipps. Gute Ideen verzweifelt gesucht Die Deutsche Delegation geht ja alljährlich beim South-by-Southwest-Festival im amerikanischen Austin auf…
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Wie Eltern die Berufslaufbahn negativ beeinflussen: Mama als Erfolgskiller?
In der Kindheit werden die Weichen für den späteren Erfolg im Leben gestellt: Nicht nur in der Bildung sondern psychologisch durch den unmittelbaren Einfluss der Eltern. Denn hier kann man viel falsch machen. Über die Hälfte der Kinder schon in Therapie Kindsein ist heutzutage nicht immer ein Kinderspiel. Immer mehr Kinder wachsen mit getrennt lebenden…
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Die 5 Besten Gourmet-Hotels für Meetings & Tagungen im Grünen {Leser-Reise-Tipp}
PGutes, gesundes Essen ist für den Erfolg von Tagungen besonders wichtig. Doch nicht immer finden sich die Gourmet-Highlights in den großen Metropolen – oft sind Sie an abgeschiedenen Orten im grünen. 5 unerwartete Genießer-Highlights im Grünen. 1. Regionale, gesunde Küche und Meetings im Grünen: Landidyll Hotel Zum Alten Schloss Nur eine halbe Stunde von der…
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Effektiver Lernen nach Plan: 3 X 5 Schritte zum Erfolg
Egal, ob Podcast, Seminar oder Webinar – unsere “Hausaufgaben” müssen wir am Ende immer selbst machen, um vom Lernen wirklich zu profitieren und Neues zu lernen. Das funktioniert ganz einfach und effektiv mit einem Lerntagebuch. Lernen gelingt am besten mit einem Plan Unser persönliche Lernerfolg hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Ein externer Trainer oder…
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Kommunikation im Unternehmens-Alltag: Flurfunk vs. Digitales
Der “Flurfunk” ist In vielen Unternehmen ein bedeutender Faktor der Informationslogistik. Quasi im Vorbeigehen werden in dieser inoffiziellen Nachrichtenszentrale wichtige Informationen ausgetauscht, weitergegeben oder eingeholt. Kommunikation im Alltag: Ganz-normal-und-einfach-so Der Alltag bestimmt unser Leben, auch im Geschäft. Im Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden stellt sich immer wieder die Frage: Wie kommuniziere ich richtig? Kommt…
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Betriebliches & individuelles Gesundheitsmanagement: 5 Schritte zum Erfolg
Wellness- und Gesundheitsangebote gibt es viele, doch strukturierte Angebote, die für Unternehmen wie Arbeitnehmer, die privat teilnehmen wollen, gleichermaßen geeignet sind, sucht man oft vergebens. Ein Beispiel. Betriebliches und Individuelles Gesundheitsmanagement als Trend Immer mehr Unternehmen schreiben sich das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement auf ihre Fahnen, doch auch die einzelnen Mitarbeiter tun gut daran sich systematisch…
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Bewerbung & Traum-Jobsuche für Berufseinsteiger: Erwartungen vs. Realität
Die Suche nach dem Traumjob ist gerade für Berufseinsteiter mehr Qual denn Wahl: Konzern oder Startup, Traineeprogramm oder Direkteinstieg – und wer braucht überhaupt meine Kompetenzen? Wo stehe ich in 5 Jahren? Das Studium hat man gerade erfolgreich abgeschlossen, die letzte Prüfung ist geschafft, die Abschlussarbeit nähert sich dem lang ersehnten Ende und der allseits…
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Employer-Branding, Mitarbeiter-Bindung & Mosaik-Karrieren: 5 Tipps für Recruiter
Karriere 4.0: Ein Begriff, viele Vorstellungen. Denn der Wandel der Arbeitswelt verändert Karrierewege und sorgt für höhere Mitarbeiter-Fluktuation. Wie gehen Unternehmen damit um? 5 Tipps fürs Employer Branding. Employer Branding: So funktioniert Karriere heute Von Babyboomer bis Gen Z: Jede Generation hat ihre eigene Vorstellung von Karriere und den idealen Arbeitsbedingungen. Unternehmen müssen sich diesen…
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Erfolgreich arbeiten – mit diesen handverlesenen und getesteten Angeboten. Mehr Auswahl im Partnershop.
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Per Fahrrad zum Erfolg – handverlesene und getestete Bike-Angebote. Mehr Auswahl im Partnershop.
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Agiles Feedback-Management in der Weiterbildung: 9 Tipps für Teamentwicklung & Motivation
Gut ausgebildete Angestellte arbeiten glücklicher und motivierter, weil das Training den Frust am Arbeitsplatz vermindert. Hier gilt es zu investieren. 9 Tipps für die richtige Weiterbildung. Warum sind Mitarbeiterschulungen so wichtig? Ob es sich nun um Neulinge ohne jede Erfahrung handelt oder um Führungspersonen, die seit Jahren im Unternehmen sind – sie müssen unter Ihren…
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Mixed Leadership als Notwendigkeit für Unternehmen: Weg mit der Glasdecke!
Viele männliche Manager stehen dem Thema Diversity Managagement eher skeptisch gegenüber. Bedient wird durch dieses Verhalten der Mythos des “Glas Ceilings”. Doch was passiert da genau und was kann man dagegen tun? Der Mythos der gläsernen Decke Der Mythos des “Glas Ceilings”, zu deutsch die gläserne Decke, gilt als einer der Hauptursachen für das Scheitern…
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Mitarbeiter-Motivation durch Fringe Benefits: Mitarbeiter-Gefälligkeiten oder Gehalts-Ersatz?
Fringe Benefits sind ein häufiges Diskussionsthema. Sind es letztlich nicht mehr als einige gut gemeinte Zückerchen und Gefälligkeiten, welche Mitarbeiter bei Laune halten sollen oder doch ein wirksames Mittel zur Motivation und Mitarbeiterbindung – oder gar ein Adäquater Gehalts-Ersatz? Pro und Contra Argumente gibt es viele Argumente dagegen gibt es einige. Mit Fringe Benefits läuft…
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Erfolg im Job: Ist Karriere planbar?
Wer Karriere machen will, orientiert sich oft an den Lebensläufen bereits erfolgreicher Unternehmer. Dabei entsteht nicht selten der Eindruck, dass hier alles genau durchgetaktet, perfekt geplant war und jeder Schritt eine Kalkulation hin zum Karriereziel sein musste. In der Realität sieht das anders aus. Karriereplanung: Besser individuell und flexibel Doch dieser Eindruck trügt in der…
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Frauenquote für die Vorbildfunktion: Warum Frauen schlechtere Chancen haben
Frauen sind unterrepräsentiert – in der schwedischen Garde wie im deutschen Management. Was kann die Wissenschaft dagegen tun? Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert Beim Erklimmen der Karriereleiter haben Frauen nach wie vor viele Hürden zu überwinden. Einen Erklärungsansatz bieten implizite Führungstheorien. Bei vielen Menschen ist sind “Frau” und “Führung” offenbar schlechter kognitiv miteinander assoziiert sind als…
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Karriere effektiv gestalten – 4 X 3 Tipps: Mit Zielen zum Erfolg
Die heutige Arbeitswelt befindet sich in einem grundlegenden Wandel. Neue Jobmodelle, reduzierte Wochenarbeitsstunden, flexible Einsatzorte – viele der Innovationen bieten uns neue Möglichkeiten bei der Selbstverwirklichung. So treiben Sie Ihre Karriere aktiv voran Doch eines ist dabei immer noch gleich geblieben: Wer etwas erreichen möchte, muss wissen was er will. Ziele zu setzen ist heute…
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Karriere-Planung für Berufseinstieg & Umstieg: Kompetente Berater finden & Qualitätskriterien
Leider kann man im Vorfeld nicht immer erkennen, ob ein Berater wirklich kompetent ist oder nicht, denn es gibt keine einheitliche Ausbildung. Helfen können hier festgelegte Qualitätsstandards im Weiterbildungsbereich. Wie sehen diese aus? Spezial- und Zusatzausbildungen Berufs- und Bildungsberater durchlaufen, anders als in anderen Ländern, in Deutschland keine einheitliche Ausbildung. Daher kann praktisch jeder als…
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Selbstbestimmung statt Fremdbestimmung: 3 X 3 Tipps zu mehr Glück & Gelassenheit
Allzu oft wenden wir durch Erwartungen anderer den Blick von unserem Leben ab. Stecken in der Tretmühle des Alltags fest und haben das Gefühl, nichts mehr selbst bestimmen zu können. Ändern Sie es und geben sich die Erlaubnis, das zu tun, was für Sie wirklich zählt! Möglichkeiten entdecken Machen wir uns nichts vor, alles selbst…
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Workaholismus, Automatisierung & Digitalisierung: Arbeit als Lebensinhalt?
Arbeit ist unbestreitbar einer der wichtigsten Faktoren in unserer Gesellschaft – und wer arbeitslos wird, ist mit gesellschaftlichen Stigmata belegt. Im Zuge zunehmender Digitalisierung und Automatisierung wird sich das jedoch zunehmend ändern. Was bedeutet das für unsere Gesellschaft? Der Beruf: Mehr als Broterwerb Die Wichtigkeite des Berufes in unserer Gesellschaft ist unbestreitbar groß, denn dieser…
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Zielgerichtet die richtigen Kandidaten ansprechen: Steuern Sie die Erwartungen!
Die Stellenanzeige bildet die erste Direktansprache Ihres Unternehmens an potenzielle Kandidaten und beeinflusst somit den ersten Eindruck, den der Kandidat von Ihrem Unternehmen erhält. Das sollte so realistisch wie möglich sein. Zeichnen Sie ein ehrliches Bild Zeichnen Sie ein ehrliches und offenes Bild, sowohl von Ihrem Unternehmen als auch von Ihren Erwartungen und dem beruflichen…
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Elon Musk als Held der Automobil-Revolution: Einmal um die Welt
Bis Mitte 2007 war Tesla auf 260 Beschäftigte gewachsen und schien das Unmögliche zu schaffen. Aber dann versagte die erdumspannende Lieferkette. Frühe Führungsfehler Das Unternehmen hatte auf der Grundlage von fast nichts das schnellste und schönste Elektroauto gebaut, das die Welt je gesehen hatte. Alles, was es jetzt noch tun musste, war, eine ganze Menge…
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Wahlkampf in TV-Debatten: Ursache & Wirkung
Bei Wahlkämpfen ist generell schwer zu sagen, welche Faktoren Auswirkungen auf den politischen Erfolg haben, ist schwer zu sagen. Doch auch hier greift das Gesetz von Ursache und Wirkung. Deutschland im Wohlstand Selbst wenn wir nicht immer verstehen, wo der Zusammenhang zwischen Ursache und Wirkung steckt, ist er unbestreitbar vorhanden. Nicht umsonst berufen wir uns…
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MEINUNG! Professor Dr. Petra Jansen, Lehrstuhl für Sportwissenschaft der Uni Regensburg: Emotionssteuerung, Karriere-Ziele & Frauen
Professor Dr. Petra Jansen, Lehrstuhl für Sportwissenschaft der Uni Regensburg erzählt im Interview u.a. wie man seine Gefühle mit Achtsamkeit steuert, wie man seine Ziele erreicht und warum es die Gläserne Decke wirklich gibt. Professor Dr. Petra Jansen studierte an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz, Anthropologie, Ethnologie, Psychologie und Mathematik, bevor sie 1999 an der Gerhard-Mercator…
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Headhunter & Recruiter beauftragen: Das müssen Unternehmen beachten [+Checkliste]
Qualifiziertes Personal ist die wichtigste Ressource für Unternehmen. Deshalb kommen immer öfter Headhunter zum Einsatz. Darauf sollten Auftraggeber achten. Was ist ein Headhunter und was leistet er? Für offene Stellen die richtigen Kandidaten zu finden, ist zeitaufwändig und erfordert Ressourcen, die vielen Personalabteilungen nicht zur Verfügung stehen. Hier kommen Headhunter ins Spiel, die als externe…
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Wie Unternehmen Krisen managen: Mit Mut Herausforderungen meistern
Unvorhergesehene Ereignisse erfordern von Unternehmern Mut und Entschlossenheit. In der Corona-Krise stand besonders die Tourismus-Branche vor ungeahnten Herausforderungen. 3 Betriebe zeigen, wie sie mit den staatlichen Einschränkungen umgehen und wie sich Reisen in Zukunft verändern wird. Unbekannte Situationen, neue Herausforderungen für Unternehmen Es gibt Situationen, die noch nie dagewesen sind und Unternehmen zwingen, radikal umzudenken.…
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Disruptives Management: Unternehmen brauchen neue Strukturen!
Sascha Lobo nannte es Plattformkapitalismus, Karl-Heinz Land Digitaldarwinismus und Angela Merkel Industrie 4.0. Egal, von welchen Unternehmenskonzepten der Zukunft man spricht: Die Umwälzung ganzer Branchen ist in vollem Gang. Doch wer sich auf den Weg in die durchdigitalisierte neue Welt machen will, muss zunächst für die passenden Rahmenbedingungen sorgen. Ohne Menschlichkeit wären wir nur Maschinen…
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Smart kommunizieren: 10 Tipps für schlagfertige Antworten
Des einen Freud, des anderen Leid. Diese sprichwörtliche Weisheit trifft besonders auf sprachliche Auseinandersetzungen zu. Gelingt es die/den andere/n verbal zu “besiegen”, kann man sich über seine Gewitztheit und Überlegenheit freuen. Dem anderen bleibt oft nur der bittere Geschmack der sozialen Unterwerfung. Den anderen mundtot machen? Schlagfertigkeit wird leider oft missverstanden, als die Fähigkeit, andere…
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Storytelling als Kommunikationsform: So werden Sie zum erfolgreichen Geschichtenerzähler
Gute Geschichten sind anders als der übliche Kram, sie überraschen und docken an Emotionen an. Sie werden am besten im Wechsel von Vergangenheit und Gegenwart erzählt. Sie sind im wahrsten Sinne des Wortes merkwürdig und sie sind vor allem – wahr. Unternehmen brauchen einen regelrechten Geschichtenfundus. So gehen Sie auf die Suche nach guten Geschichten.…
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Menschenkenntnis im Business-Alltag: Was Sie in Harvard nicht lernen
Uns wird gesagt, Erfolg im Leben hängt von guten Noten und den richtigen Kontakten ab. Doch das ist nur die halbe Wahrheit. Es kommt vor allem auf Menschenkenntnis und Erfahrung an. Und da kann auch Harvard nicht helfen. 13 Ein besonders wertvolles Studium? Als ich noch in Yale Jura studierte, sagte man mir, dieser Studiengang…
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Konzentration auf das Wesentliche: Effiziente Prozesse & Standards erhöhen den Output
Viele Unternehmer sind im Hauptberuf Feuerwehrleute: Sie löschen den ganzen Tag Brände, hetzen von einem Katastropheneinsatz zum nächsten. Ihre eigentliche Arbeit erledigen sie abends. Sinnvoller wäre es, einen funktionierenden Brandschutz zu etablieren, damit kein Feuer entsteht. Klare Rezepte statt vager Konzepte Wenn Sie in einem guten Restaurant essen gehen, erwarten Sie gleichbleibende Qualität. Sie möchten…
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Menschen lesen verstehen lenken: Körpersprache vs. Rhetorik
Wie wir sprechen, kann auch die Art und Weise verändern, wie wir wahrgenommen werden und wie wirkungsvoll wir kommunizieren. Darauf sollten wir achten! Hören Sie, was ich sage? Gesprochene Sprache Sie haben vielleicht noch nicht darüber nachgedacht, in welchem Verhältnis die gesprochene Sprache zur nonverbalen Kommunikation steht, aber es besteht durchaus eine Verbindung. Sie hat…
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Arbeitszeugnisse & Arbeitnehmer-Reputation: 53 geheime Codes entschlüsselt
Deutsche Arbeitszeugnisse sind oftmals ein kompliziertes Geflecht an Phrasen und Verklausulierungen – quasi ein eigener Geheimcode, der schlechte Leistungen kaschiert, aber für künftige Chefs dennoch erkennbar macht. Eine Übersicht über die wichtigsten Formulierungen. Geheime Codes – warum gibt es sie? Laut §113, Absatz 3 der Gewerbordnung sind sogenannte Geheimcodes in Arbeitszeugnissen verboten.Erlaubt sind die so…
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Destination-Report Füssen, Allgäu: Entschleunigung & Gesundheit neben Neuschwanstein {Leser-Reise-Tipp}
Füssen im Allgäu ist vor allem wegen Schloss Neuschwanstein weltbekannt. Doch abseits der Touristenströme lässt sich viel für das eigene Wohlbefinden tun – seit neustem auch in Form einer Kneipp-Schlafkur. Das Märchenschloss Ludwigs II. Wer an Füssen im Allgäu denkt, denkt vor allem an das weltberühmte Märchenschloss Neuschwanstein, erbaut durch den sogenannten Märchenkönig Ludwig II.…
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Employer Branding mit Menschlichkeit: 5 X 3 Tipps für mehr Leistung
Auch wenn diese simple Tatsache im stressigen Berufsalltag schnell mal übersehen werden kann: Chefs sind auch nur Menschen. Wenn Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter kontinuierlich zu hohen Leistungen motivieren wollen, sind Sie gut beraten, auch Ihre Menschlichkeit mit ins Büro zu nehmen. Wir erklären Ihnen, warum. Hochleistung und Menschlichkeit schließen sich nicht aus Hochleistung und Menschlichkeit schließen…
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Kognitive Verhaltenstherapie gegen Depressionen Selbstsabotage & Ängste
Tagtäglich haben unzählige Menschen mit Depressionen zu kämpfen – einer echten, schwerwiegenden Erkrankung. Zum Glück gibt es eine sehr wirksame Behandlungsmethode dafür: die kognitive Verhaltenstherapie (KVT). Kognitive Verhaltenstherapie – was ist das? Die KVT wurde in den 1960er- und 1970er-Jahren von Dr. med. Aaron T. Beck entwickelt. Seit der ersten großen Studie zu diesem Thema…
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Negging, Vergiftete Komplimente & Unangemessene Kritk: Nur keine Harmoniesucht!
Kaum etwas verletzt uns so wie ungerechtfertigte Kritik, vor allem wenn sie als vergiftetes Kompliment, sogenanntes Negging, erscheint. Wir zeigen Ihnen, wie Sie darauf reagieren. Grundlegendes zum Thema Negging Negging ist eine fragwürdige Strategie, die darauf abzielt, das Selbstbewusstsein einer Person zu schwächen, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen. Negging, auch als vergiftetes Kompliment bezeichnet, wird…
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Mitarbeiter motivieren & inspirieren: Innovation durch Anreize
Bisher ging es um die Entscheidungsfreiheit von Innovatoren. Die jedoch setzt eines Voraus: Dass sich der Innovator oder das Innovations-Team auch persönlich verantwortlich fühlt für die Innovation und diese als sein Werk betrachtet. Dazu kann die Unternehmensstruktur nicht nur finanzielle Anreize bieten. Start-Up-Teams müssen autonom agieren Wenn es um die Schaffung von Innovationen geht, haben…
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3 Beispiele für Crowdworking als Zukunfts-Trend in der Arbeitswelt: So wird Ihr Job zum Baukasten
Goldgrube für Innovationen einerseits – der eigene Chef und arbeiten, wann und wo man möchte andererseits? Das verheißen Crowdworking-Plattformen. Die Messe Zukunft Personal in Köln widmete dem Thema kürzlich einen eigenen Schwerpunkt. Arbeit wird zum Baukasten Streiks der Bahn und das kurz vor Weihnachten – diese Gefahr ist nun gebannt. Gestern einigten sich die Eisenbahn-…
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Musik liegt im Vertrieb: Rationalität & Emotionen
So wie sich Musiker für eine harmonische Darbietung aufeinander einstimmen müssen, sollten auch Verkäufer vorgehen. Die richtige Einstimmung auf den Kunden stellt die Weichen für den Erfolg. Lernen beim Orchester Was für ein Orchester gilt, zählt auch im Verkauf. So wie sich Musiker für eine harmonische Darbietung aufeinander einstimmen müssen, sollten auch Verkäufer vorgehen. Die…
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Kreativität, Entspannung und Wandern in der Serra da Estrela: Eine Inspirations-Reise durch Portugals Natur
Dieses Reise-Konzept-Beispiel lässt sie in die atemberaubende Schönheit der Serra da Estrela eintauchen. Entdecken Sie dabei Ihre kreative Seite während einer entspannenden und inspirierenden Bergtour.
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Geschichte und Kultur hautnah erleben in Konstanz: Eine Reise zu historischen Stätten
Dieses Reise-Konzept-Beispiel nach Konstanz, Deutschland, konzentriert sich auf Geschichte und Kultur, mit geführten Touren, Workshops und interaktiven Aktivitäten, die es den Teilnehmern ermöglichen, das reiche Erbe der Stadt zu erkunden.
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Erfolgreiches Networking und Business-Strategien: Eine Reise nach San Francisco für angehende Unternehmer
Dieses Reise-Konzept-Beispiel nach San Francisco konzentriert sich auf Networking, Führung und Unternehmertum. Die Teilnehmer werden an Workshops teilnehmen, erfolgreiche Unternehmen besuchen und sich mit Branchenexperten treffen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu knüpfen.
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Die Kunst der zwischenmenschlichen Beziehungen: Eine Reise nach Hamburg zum besseren Verständnis
Dieses Reise-Konzept-Beispiel betont die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen und Kommunikation. Die Teilnehmer lernen in Workshops und Gruppenaktivitäten in der pulsierenden Stadt Hamburg die Kunst des Verhandelns, der Konfliktlösung und der effektiven Kommunikation kennen.
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Aktiv sein und fit bleiben: Eine Reise auf die Lofoten voller sportlicher Abenteuer
Dieses Reise-Konzept-Beispiel ist für aktive Menschen gedacht, die sich körperlich und geistig herausfordern wollen. Die Teilnehmer können verschiedene Outdoor-Aktivitäten wie Wandern, Kajakfahren und Klettern auf den atemberaubenden Lofoten genießen und gleichzeitig etwas über die lokale Umwelt und Tierwelt lernen.
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Spiritualität, Meditation und Yoga: Eine Reise nach Zypern zur inneren Ruhe und Gelassenheit
Dieses Reise-Konzept-Beispiel nach Zypern führt Sie ein in die Welt der Spiritualität, Meditation und Yoga ein und finden Sie innere Ruhe und Gelassenheit inmitten der atemberaubenden Landschaften dieser Insel.
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Spanische Sprache und Kultur auf den Spuren von Pedro Almodovar
Folgen Sie den Spuren von Pedro Almodovar mit diesem Reise-Konzept-Beispiel für Spanien, während Sie Spanisch lernen und interkulturelle Erfahrungen machen, um die reiche Kultur und das Erbe dieses faszinierenden Landes zu entdecken.
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Gesünder Leben dank Wasser: Auf den Spuren von Sebastian Kneipp durch Bayern
Dieses Reise-Konzept-Beispiel durch Bayern führt Sie auf den Spuren von Sebastian Kneipp, wo Sie die heilende Kraft des Wassers erleben und einen gesunden Lebensstil praktizieren können.
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Englisch Sprache und Kultur auffrischen: Eine Bildungs-Reise nach London
Dieses Reise-Konzept-Beispiel zum Thema Bildung geht nach London und bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Englischkenntnisse zu verbessern und interkulturelle Erfahrungen in einer der aufregendsten Städte der Welt zu machen.
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Die Geheimnisse der menschlichen Psyche: Eine Reise zur Selbstfindung in die Eifel
Dieses Reise-Konzept-Beispiel konzentriert sich auf persönliches Wachstum und Selbstentdeckung durch Workshops, Meditation und geführte Touren in der malerischen Eifelregion. Die Teilnehmer erforschen die lokale Kultur, Geschichte und Natur, während sie an Aktivitäten teilnehmen, die ihre Selbstwahrnehmung stärken.
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Aussteigen für Anfänger: Auf den Spuren der Amish durch Pensylvania
Dieses Reise-Konzept-Beispiel führt auf die Spuren der Amish durch Pennsylvania. Es geht darum, das einfache Leben und die traditionellen Werte dieser einzigartigen Gemeinschaft zu entdecken.
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Gesundheit, Entschleunigung, Natur: Eine Wellness-Reise ins Salzburger Land zur Erholung von Körper und Geist
Dieses Reise-Konzept-Beispiel ins Salzburger Land lädt Sie ein, Körper und Geist zu erholen und zu entspannen, während Sie die malerische Landschaft, die frische Bergluft und die wohltuenden Wellness-Angebote dieser Region genießen.
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Empowerment und kulturelle Vielfalt: Eine transformative Reise durch Georgia, USA
Dieses Reise-Konzept-Beispiel führt zurück zu den historischen Wurzeln von Empowerment und kultureller Vielfalt.
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Erfolgreiche Finanz- und Business-Strategien: Eine Reise nach New York für Anleger und Finanzexperten
Dieses Reise-Konzept-Beispiel führt Sie zu erfolgreichen Finanz- und Business-Strategien auf einer Reise nach New York für Anleger und Finanzexperten.
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Erfolgsstrategien in der globalen Wirtschaft: Eine inspirierende Reise nach Malaysia
Entdecken Sie die Erfolgsstrategien in der globalen Wirtschaft mit diesem Reise-Konzept-Beispiel zum Zielort Malaysia.
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Kreativ-Workshop “Blühende Landschaften”: Eine 8-tägige Reise durch blühende Wiesen in Hessen
Dieses Reise-Konzept-Beispiel lässt Ihre Kreativität erblühen: Entfalten Sie Ihre Schöpferkraft bei diesem Workshop zu den blühenden Wiesen in Hessen.
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Berufsbild! Ökobauer: Nachhaltig in Natur & Region
Wir alle wollen gesünder essen und leben. Daher wird auch das Thema ökologische Landwirtschaft immer wichtiger. Die Stunde der Biobauern. Ökobauern: Weltfremde Idealisten? Viel Natur, wenig Chemie – bislang galten Ökobauern vor allem als weltfremde Idealisten. Denn während es konventionellen Landwirten vor allem darum geht, möglichst hohe Agrarerträge einzufahren, um entsprechende Gewinne einzufahren, haben Ökobauern…
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Die 6 Besten Hotels für Aktivitäten Natur Events mit gutem Essen {Leser-Reise-Tipp}
Durch die Corona-Krise sind ländliche Locations mit perfekter Ausstattung für Tagungen und umfangreichem Angebot, Aktivitäten sowie Kulinarik gefragter denn je. Ein Überblick von luxuriös bis einfach. 1. Gesunde Ernährung und tolle Aussicht: Vila Galé Sintra Resort Hotel, Conference & Spa Das Vila Galé Sintra Resort Hotel, Conference & Spa liegt in Várzea de Sintra, umgeben…
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Die 6 Besten Tagungs-Hotels für Gesundheit Ernährung Entschleunigung {Leser-Reise-Tipp}
Entschleunigung und Entspannung werden in unserer stressigen Zeit groß geschrieben. Für gesundheitsbewusste gibt es spannende Locations – wir haben die besten Hotels besucht. Entschleunigung und Gesundheits-Events Wer sich regenerieren, entspannen, Stress loswerden möchte zu sich und neuen Ideen finden will, für den ist in vielen Fällen ein Aufenthalt in einem gesundheitsorientierten Hotel ideal. Hier bekommen…
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Welcher Karrieretyp sind Sie: 2 X 4 Tests & Typen
Sie möchten im Beruf vorankommen, sind sich aber unsicher, welche Art von Karrieremensch Sie sind? Zudem möchten Sie einen Job, der Sie gemäß Ihren individuellen Zielen und Vorstellungen ausfüllt und glücklich macht? Was bedeutet Karriere machen? Es ist immer die Rede von “Karriere machen”. Doch was bedeutet das eigentlich? Die meisten verbinden es mit einem…
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Erfolg & Macht durch eine klare Haltung
Wenn Frauen im System der Geltungshierarchie gefangen sind, müssen sie sich persönliche Kritik zu Herzen nehmen. Wenn sie dagegen erkennen, dass die Spielregeln einer Dominanzhierarchie gelten, können sie überlegen, wie der nächste Punkt an sie geht. Wer nicht gemocht werden will, wird handlungsfähiger Oder einfach ausgedrückt: Die Männer müssen eine Chefin nicht mögen, nicht als…
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Big Data, Predictive Analytics & Virtual Reality: Top-5 AI-Trends der Arbeitswelt
Technologische Entwicklungen hatten im Laufe der Geschichte immer Einfluss auf einen wichtigen gesellschaftlichen Teilbereich: die Arbeit. Was wird sich hier durch die Artifical Intelligence ändern? Ein Überblick über die wichtigsten Trends. Wie Artifical Intelligence die Arbeitswelt verändert – 5 Trends Ob die Ablösung des Telegraphen durch das Telefon oder der Schreibmaschine durch den Computer: Neue…
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Innovation braucht Fehler & Scheitern: Der steinige Weg zur Fehlerkultur
Innovation bedeutet für Unternehmen, neuartige Dinge auszuprobieren. Doch Neues ist auch fehleranfällig. Der Umgang mit Fehlern ist deshalb entscheidend für eine erfolgreiche und innovative Zukunft. Unternehmen benötigen also eine Fehlerkultur. Fehler haben Folgen Fehler sind schlecht! Schon als Kinder haben alle gelernt: Sie ziehen Konsequenzen nach sich, meist eine unmittelbare „Strafe“, vor allem aber negative…
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Studienwahl & Berufswahl in Deutschland: Die beliebtesten Studiengänge
Studieren, den Bachelor machen und dann die Master-Arbeit schreiben – wer nach dem Abitur diesen Plan hat, träumt von Karriere. Entweder als Wissenschaftler oder in der Wirtschaft. Doch nicht immer geht dieser Traum in Erfüllung. Welches sind die beliebtesten Studienfächer? Warum ist ein Studium so beliebt? Mit einem Hochschulabschluss in der Tasche, so zumindest die…
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Zukunft & Innovation durch Teams: Erfolg durch Change
Überraschende Wünsche eines Kunden oder eine von außen wirkende unerwartete Krise – beides kann in vorhandenen Strukturen oft nicht schnell genug bewältigt werden. Hier braucht es andere Vorgehensweisen. Eigeninitiative ist gefragt Eigeninitiative ergreifen, hinderliche Prozesse außer Acht lassen und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Genau das, was der gesunde Menschenverstand ge-bietet, die Organisation aber häufig ver-bietet. Wichtige…
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Die Erfolgs-Geheimnisse des Silicon Valley: Steve Jobs begeistern & andere Insider-Tipps
Wie wird man im Silicon Valley erfolgreich? Was hat Unternehmen wie Google zu dem gemacht was Sie heute sind? Und wie begeistert man Menschen wie Steve Jobs? Ein Insider-Überblick. Helden der Technologiebranche An einem warmen Apriltag des Jahres 2016 versammelte sich auf dem Footballfeld der Sacred Heart School im Herzen des kalifornischen Städtchens Atherton, Kalifornien,…
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Berufsbild! Familienunternehmer: Mit Kreativität Unternehmergeist & Persönlichkeit zum Erfolg
Wirklich herausragende, innovative Ideen entstehen seltener aus komplexen, strategischen Überlegungen, sondern meist dann, wenn jemand mehr oder minder zufällig einen Bedarf, also die Marktlücke, entdeckt: So war es auch beim Familienunternehmen Agloves. Die Idee 1. Januar 2010 und Schneesturm über Washington D.C. Die heute 23jährige Jean Spencer wollte einen Blick auf ihre eMails auf ihrem…
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Kommunikation im Business: Trainieren ist Silber, Rhetorik ist Gold
Positive Ergebnisse entstehen durch das Zusammenwirken vieler. Ein sportlicher Anspruch an Führungskräfte, so zu kommunizieren, dass jeder einzelne Mitarbeiter gerne zu einem Imageträger für das Unternehmen wird. Erfolgreiche Sportler als Vorbild Sportliche Großereignisse wecken Wir-Gefühle. Man ist stolz auf sein Land, auf seine Rekordhalter, auf seinen Weltmeister. Je nach Sportart eint das Siegerpodest die Massen…
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Feedbackgespräche führen mit Erfolg: Ablauf, Ziele, Muster-Dokumentation
Die Fähigkeit, gute Feedbackgespräche zu führen, ist entscheidend für die Mitarbeiter-Motivation und den Unternehmenserfolg. Ein Überblick. Warum sind Feedbackgespräche wichtig? Feedback-Sitzungen sind ein wesentlicher Bestandteil des organisatorischen Entwicklungsprozesses. Der Zweck einer Feedback-Sitzung ist es, Teams zu helfen, sich zu verbessern, zu wachsen und in Verbindung zu bleiben. In der heutigen schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden…
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Warum Teamarbeit in Deutschland scheitern muss: Hassen Sie Zusammenarbeit?
Teamarbeit hat in Deutschland alles andere als ein gutes Image. Doch wie gut oder schlecht funktioniert Teamarbeit in der Praxis wirklich? Ineffizientes Arbeiten nervt! Für die Recherche zu meinem Buch “Ich hasse Teams! Wie Sie die Woche mit Kollegen überleben”, das ich zusammen mit Thorsten Visbal verfasst habe, wollte ich es daher genauer wissen: Wir…