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Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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10 Gefahren von Social Media: Gehirne in der Datenwolke
Im Beruf geben wir uns Mühe, einem professionellen Bild zu entsprechen. Ganz anders sieht das in Social Media aus, da benehmen wir uns wie Gehirne in der Datenwolke. Das ist die Gefahr. Beruf vs. Social Media Bier ist Bier und Job ist Job! Oder anders ausgedrückt: Im Beruf verhalten wir uns – meistens jedenfalls so […] Mehr Lesen
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Zeitmanagement durch weniger arbeiten: Warum “Nein”-Sagen Respekt einbringt!
Nein-Sagen macht erfolgreich. Sowohl als Unternehmer als auch als angestellter. Das glauben Sie nicht? Dann sollten Sie weiter lesen! Danke Nein-Sagen zum Erfolg Auch als kleines Unternehmen kann man seine Kunden zu effektiver Kommunikation umerziehen. Eine Sache, die vor allem Mut kostet. Denn man muss damit rechnen, dass Kunden abspringen könnten, wenn man ihnen nicht […] Mehr Lesen
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Gehaltsabrechnung & Lohnbuchhaltung auf dem Smartphone: 5 Tipps für HR-Abteilungen & Unternehmen
Mobiles Arbeiten ist auf dem Vormarsch. HR-Abteilungen müssen Schritt halten und Mitarbeiterdokumente ebenfalls virtuell zur Verfügung stellen. 5 Tipps, was bei der Einführung einer digitalen Lösung zu beachten ist. Mobiles arbeiten auf dem Vormarsch – auch in der Buchhaltung Der feste Platz im Büro mit PC und Festnetztelefon wird immer mehr zum Auslaufmodell. Stattdessen ist […] Mehr Lesen
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Human Resources der Zukunft: So modernisieren Sie Ihr Personalwesen mit digitalen Produkten
Human Resources, kurz HR, ist das Rückgrat eines Unternehmens: Hier fließen die Vorgänge und Entwicklungen der Firma zusammen. Umso wichtiger ist es, dass diese Abteilung produktiv arbeiten kann und technisch auf dem neuesten Stand ist. In vielen Unternehmen mangelt es aber an eben jener Innovation – mit einigen Schritten lässt sich das jedoch ändern! Veraltete […] Mehr Lesen
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Changemanagement im Lebenslauf – 4 Tipps: Karrierewege in der Digitalen Transformation
Die Digitale Transformation ändert vieles, auch unseren Blickwinkel auf Beruf und Lebenslauf. Bisher galt stetiger Aufstieg in einer Biographie als Norm – aber dieses Karriere-Verständnis wird und muss sich ändern. 4 Tipps für einen neuen Blickwinkel. Der klassische Lebenslauf hat ausgedient Karrieren verlaufen heutzutage nicht mehr so geradlinig wie noch vor zwanzig Jahren. Karrierewege werden […] Mehr Lesen
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Die Erfolgsprinzipien der Führung: Warum widersprüchliche Werte wichtig sind
Werte in Unternehmen, das ist ein heißes Diskussions-Thema. Es geht häufig darum, dass diese sich widersprechen. Wie geht man nun mit diesen manchmal sehr unterschiedlichen Polen um? Müssen Werte sich widersprechen? Zuletzt schrieben wir: Wenn Konsequenz (im Sinne von Wirkung) zu einem wichtigen Wert im Unternehmen gemacht wird, dann wird der positive Gegenwert Flexibilität auf […] Mehr Lesen
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Business-Look für Damen & Herren: Eigener Stil statt Dresscode – 5 Tipps
Einen allgemeingültigen Business-Look gibt es hierzulande nicht. Stattdessen unterscheidet er sich je nach Branche, in der oft eigene Dresscodes gelten. Und wie sieht der perfekte Business-Look auf Reisen oder bei heißen Temperaturen aus? Business-Look: Der Anlass entscheidet Ob auf Events, Business-Reisen oder einfach im Büro: Die Wahl der richtigen Kleidung ist nach wie vor ein […] Mehr Lesen
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Recruiting & Employer-Branding-Strategie für Mitarbeiter 40+: 10 Tipps Weiterbildung in der Digitalisierung
Die digitale Revolution schreitet schnell voran, aber gerade in der IT-Branche fehlen gute Nachwuchskräfte. Unternehmen sollten daher gezielt auch in Mitarbeiter 40+ investieren – durch HR-Managment, gezielte Weiterbildung und Agile Unternehmensstrategien. 10 Tipps wie das gelingen kann. Weiterbildung gegen Fachkräftemangel? “Das Leben lernt nie aus.” Hinter diesem Zitat von Michael Marie Jung (*1940), unter anderem […] Mehr Lesen
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MEINUNG! Prof. Dr. Gerrit Heinemann, Hochschule Niederrhein: Kooperative Geschäftsmodelle im E-Commerce
Prof. Dr. Gerrit Heinemann leitet das eWeb-Research-Center an der Hochschule Niederrhein lehrt die Fächer Betriebswirtschaftslehre, Management und Handel lehrt. Im vierten und letzten Teil des Interviews geht es um kooperative Geschäftsmodelle im E-Commerce. Heinemann studierte Betriebswirtschaftslehre in Münster und promovierte als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Marketing bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Heribert Meffert. […] Mehr Lesen
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Besser schlafen mit Kneipp: 5 Tipps für gesunde Nachtruhe
Guter, erholsamer Schlaf ist für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit wichtiger als viele glauben – egal ob Student, Manager oder Rentner. Wie kann man gesunden Schlaf fördern? Schlafstörungen: Warum ist das überhaupt ein Problem? Guter, erholsamer Schlaf ist essenziell für die Funktion von Immunsystem, Stoffwechsel und Hormonen und beeinflusst in hohem Maße die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden. […] Mehr Lesen
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New Work & Digitales Arbeiten: Aufwachen Deutsche Manager!
Accenture, Google und Microsoft zeigen seit Jahren, wie ein “grenzenloser Arbeitsplatz” funktionieren kann. In Deutschland haben Manager dagegen schon Probleme mit dem virtuellen Arbeitsplatz, geschweige denn mit globalen Netzwerken. Es sind vor allem die Manager, die an alten Denk- und Organisationsmustern haften bleiben, wie Arbeit festgelegt und organisiert wird. Optimistische Arbeitnehmer in puncto Digitalisierung 57 […] Mehr Lesen
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Reich werden als Unternehmer: Vom Tellerwäscher zum Millionär?
Viele Menschen haben millionenschwere Ideen. Sie glauben, ihr neues Produkt oder ihre neue Dienstleistung würde sie reich machen und all ihre Träume wahr werden lassen. Aber die Sache hat einen Haken. Unternehmer statt Mitarbeiter Das Problem ist, dass die meisten Menschen nicht wissen, wie sie ihre millionenschwere Idee in eine tatsächliche Million verwandeln können. Warum […] Mehr Lesen
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Die 5 Besten Hotels für Tagungen & Wellness {Leser-Reise-Tipp}
Tagen und dabei mit einem schönen Spa und Wellness die Gesundheit fördern in einer angenehmen Umgebung: Wir zeigen 5 Hotels mit , wo das besonders gut geht. 1. Meetings & Corporate Health bei Berlin: Die Spreewald Therme Meetings und Gesundheitsmanagement für Ihre Mitarbeiter kombinieren ist ein neuer Trend, den immer mehr Unternehmen aufgreifen. Eine gute […] Mehr Lesen
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Employer Branding für IT-Fachkräfte: So binden Arbeitgeber Experten – 8 Tipps
Die Digitalisierung treibt den Bedarf an IT-Fachkräften in die Höhe – und viele Arbeitgeber zu Verzweiflung. Wie rüsten sich Unternehmen für den Kampf um die besten Köpfe? 8 Tipps. Fachkräftemangel: keine Entwarnung? Technische Studiengänge boomen. Der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft schaute sich die Zahlen der Studenten in diesen Fächern in einer Studie genauer an […] Mehr Lesen
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Die 5 Besten Event-Locations in Bad Aibling: Tagen Seminare & Gesundheit im Alpenvorland {Leser-Reise-Tipp}
Bad Aibling bietet 60 km von München entfernt eine hervorragende Infrastruktur für Tagungen aller Art. Dafür sorgt eine Kooperation der Stadt mit verschiedenen Hotels. Stadt am Wasser: Tagungen in Deutschlands jüngstem Thermalbad Bad Aibling im oberbayerischen Mangfalltal hat mich positiv überrascht und das nicht nur weil die kleine Stadt Bayerns ältestes Moorheilbad und gleichzeitig auch […] Mehr Lesen
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Unternehmenskultur als Erfolgskriterium: 4 Tipps zur richtigen Mitarbeiter-Einstellung
Mit diversen Strategien und Organisationsstrukturen zur Optimierung der anfallenden Arbeitsprozesse entwickeln sich Unternehmen stets weiter und bauen ihre Wettbewerbsfähigkeit aus. Dabei hilft die richtige Unternehmenskultur, die sich an Werten und Mitarbeitern ausrichtet. Unternehmenskultur – Orientiert an den Bedürfnissen der Mitarbeiter Unternehmenskultur und Betriebsklima hängen essentiell von der Grundeinstellung ab, welche auf dem Verständnis von Werten […] Mehr Lesen
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Was Stellenanzeigen Bewerbern über Unternehmen verraten: Jobangebote zwischen Wunsch & Wirklichkeit
Stellenanzeigen haben zu oft zu viele uniforme Texte und strotzen vor nichtssagenden Floskeln. Oft genügt es, ein wenig konkreter zu sein, sich mehr in die Bedürfnisse und Erwartungen von Bewerbern hineinzuversetzen oder mit Beispielen zu veranschaulichen. Doch was verraten Jobangebote wirklich? 1. Auch Sie sind Marktführer? Das interessiert Bewerber nicht so brennend, wie das viele […] Mehr Lesen
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Wie gründet man ein ein erfolgreiches Digital-Unternehmen? Machs wie Apple & Facebook
Steve Jobs und Steve Wozniak gründeten Apple in einer Garage. Mark Zuckerberg programmierte die erste Facebook-Version in seinem Studentenwohnheimzimmer. Von der Garage zur Weltspitze eben. Vom Studienabbrecher zum Milliardär Digitale Transformation ist in aller Munde. Doch viele sind bei neuen Entwicklungen immer noch skeptisch. Ein Überblick zeigt, wie das Internet in den vergangenen Jahren die […] Mehr Lesen
