Ihre Suche

Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir bieten Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns mit dem Bundesbildungsministerium als Partner für mehr Nachhaltigkeit. Unser Verlag gibt Print/Online Bücher, Magazine, eKurse heraus – mit über 20 Jahren Erfahrung im Corporate Publishing sowie Kunden wie Samsung, Otto, staatliche Institutionen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

  • Innovation Social Recruiting: Spielerisch auf Jobsuche?

    Innovation Social Recruiting: Spielerisch auf Jobsuche?

    Social Recruiting steht für eine neue Art der Personalsuche, die in Sozialen Netzwerken und auf Grundlage persönlicher Beziehungen stattfindet. Eine spielerische Form der Jobsuche. Vor der Social-Recruiting-Innovation Früher war es einfach: Wer einen Job suchte, warf einen Blick in die Stellenanzeigen, meist der örtlichen Zeitung. Und Unternehmen wussten ganz genau, wo Sie Ihre Stellenanzeigen platzieren […]

    Mehr Lesen

  • Berufsbild! Online-Recruiting Experte: Erasmus humanum est – Jobsuche als Geisteswissenschaftler

    Berufsbild! Online-Recruiting Experte: Erasmus humanum est – Jobsuche als Geisteswissenschaftler

    Am Anfang ist das Studium. Und dann kommt der Job. So glauben das jedenfalls alle Studenten. Alle Studenten? Nein, es gibt eine relativ große Gruppe an Studenten, die nicht von vornherein weiß, was sie mit ihrem Magister, Master oder Bachelor im Berufsleben anfangen kann. Praxis zählt! Das ging mir während meines Sprach- und Literaturstudiums (englisch […]

    Mehr Lesen

  • So funktioniert Jobsuche nicht: Viel wollen, das Falsche bieten!

    So funktioniert Jobsuche nicht: Viel wollen, das Falsche bieten!

    Manche Bewerber erwarten zu viel, wollen ohne Kontakte den Traumjob. Daneben gibt es noch Bewerber, die nicht die richtigen Skills mitbringen. Ein Problem von Angebot und Nachfrage – wie auf jedem Markt oder Basar. Ein Handel! Genau das verstehen viele aber nicht. Wie bewerben nicht geht Kürzlich bekam ich die Bewerbung einer freien Autorin. Offenbar […]

    Mehr Lesen

  • Jobsuche & Bewerbung für Geistes- & Sozialwissenschaftler: 12 Tipps zum Berufseinstieg

    Jobsuche & Bewerbung für Geistes- & Sozialwissenschaftler: 12 Tipps zum Berufseinstieg

    Auch wenn im Zuge des gesellschaftlichen Wandels ein leichtes Umdenken bei Arbeitgebern vernehmbar ist: Der Arbeitsmarkt für Geistes- und Sozialwissenschaftler ist nach wie vor angespannt. Woran liegt es und was können die Absolventen tun? Genau im Trend? Früher hörte man oft, aus Geistes- und Sozialwissenschaftlern können ja nur Taxifahrer werden. Heute, da sich in Zeiten […]

    Mehr Lesen

  • Strukturierte Online-Bewerbung: 7 Tipps für die Jobsuche

    Strukturierte Online-Bewerbung: 7 Tipps für die Jobsuche

    Online-Bewerbungen haben sich als beliebtestes Verfahren auf Arbeitgeber-Seite etabliert. Bei den Jobsuchenden hingegen bleibt die strukturierte Online-Bewerbung per Formular eher unbeliebt. Dennoch sollten sich Bewerber auf diese Variante einlassen – und dabei möglichst die Unternehmensbrille aufsetzen. 7 Tipps dazu. Der Stress mit der Online-Bewerbung Es ist ganz schön aufwändig, sich per Online-Formular zu bewerben: Jobeinsteiger […]

    Mehr Lesen

  • Bewerben ohne Bewerbung: 10 Tepps zu Jobsuche & Networking für Absolventen

    Bewerben ohne Bewerbung: 10 Tepps zu Jobsuche & Networking für Absolventen

    Wer heute nach dem Uni-Abschluss beruflich durchstarten will, tut gut daran, sich bereits während des Studiums sein eigenes berufliches Netzwerk aufzubauen. Um dieses zu pflegen, eignen sich spezielle Business-Netzwerke, über die man Kontakte verwalten und halten kann. 10 Tipps, die Sie beachten sollten. Networking: Hauptsache professionell So sollte man sich in derartigen Netzwerken mit einem […]

    Mehr Lesen

  • Absolventen auf vergeblicher Jobsuche: Nur nicht aufgeben!

    Absolventen auf vergeblicher Jobsuche: Nur nicht aufgeben!

    Viele Absolventen haben hochfliegende, idealistische Pläne für ihre berufliche Zukunft – und scheitern dann sehr schnell bei der Jobsuche an der Realität. Es empfiehlt sich daher, die Jobsuche ganz pragmatisch anzugehen. Klagen bringt nicht weiter, handeln ist angesagt. Pluspunkt Arbeitserfahrung Arbeitserfahrung ist ein Pluspunkt bei der Bewerbung: Sie zeigt in der Regel, dass man in […]

    Mehr Lesen

  • Ganzheitliche Jobsuche? Lösungen entstehen durch Gegensätze

    Ganzheitliche Jobsuche? Lösungen entstehen durch Gegensätze

    Traumberufe und Berufungen sind gut und schön, aber die kühnsten Visionen bringen nichts, wenn Sie sich nicht auch in der Realität umsetzen lassen. Brücke zwischen Beruf und Berufung Irgendwann erkannte ich, dass es meine eigene Berufung ist, Menschen dabei zu helfen, ihre Brücke zwischen der Berufs- und Berufungswelt zu bauen. Für mich wurde deutlich, dass […]

    Mehr Lesen

  • Bewerbung & Jobsuche: 7 Tipps für Nicht-Überflieger

    Bewerbung & Jobsuche: 7 Tipps für Nicht-Überflieger

    Warum sind Sie besser kein Überflieger, wenn Sie zukünftig einen Job finden wollen? Weshalb ist es super ist, sein eigenes “Ding” zu machen? Und warum bringt ein bunter Karriereverlauf mehr Vorteile? 1. Lieber die Uschi aus Herne als die Ulrike aus Harvard Viele neue Stellen entstehen im Mittelstand der krisenfesten Unternehmen. Doch dort sind die […]

    Mehr Lesen

  • Jobsuche & Bewerbung für Geistes- & Sozialwissenschaftler: Das Mindset zum Arbeitsmarkt – 10 Tipps

    Jobsuche & Bewerbung für Geistes- & Sozialwissenschaftler: Das Mindset zum Arbeitsmarkt – 10 Tipps

    Geisteswissenschaftler haben es oft schwer bei der Bewerbung, weil sie sich dank einer sehr theoretisierten Ausbildung schwer tun mit den Gegebenheiten am Arbeitsmarkt. Traum und Wirklichkeit Wer ein Orchideenfach wie Archäologie, Musikwissenschaften oder Komparatistik studiert, kennt es sowieso, aber auch Absolventen der Geschichte, Anglistik oder Politik haben den Spruch bis zumStudienende schon zigmal gehört: “Das […]

    Mehr Lesen

  • Bewerbungsfails: 5 No-Go’s für die Jobsuche

    Bewerbungsfails: 5 No-Go’s für die Jobsuche

    Bewerbungen sind individuell, persönlich und keine ist wie die Andere. Eine Gemeinsamkeit gibt es jedoch: Fast jede Bewerbung hat mindestens einen Fehler, der Personalern auffällt. Denn diese lesen jeden Tag Bewerbungen und haben ein geschultes Auge für die häufigsten Patzer. Einige davon haben wir hier aufgelistet. 5 typische Bewerbungsfails: So bitte nicht! Ein persönliches Anschreiben, […]

    Mehr Lesen

  • New Work, Digitalisierung & Jobsuche: Mensch statt Abschluss?

    New Work, Digitalisierung & Jobsuche: Mensch statt Abschluss?

    New Work, Automatisierung, Digitalisierung: Die Strukturen unserer Arbeitswelt sind im Umbruch. Ergebnis sind neue Arbeitsformen und wechselhafte Erwerbsbiografien, die Chancen und Risiken bieten. Aber auch die Bildung muss sich verändern. New Work und andere Trends New Work ist so ein Trendschlagwort, das viele nutzen, denen auch gar nicht klar ist, was genau dahinter steckt. Denn die […]

    Mehr Lesen

  • Stellen ohne Bezeichnung finden: 6 Tipps zur Jobsuche im Begriffswald

    Stellen ohne Bezeichnung finden: 6 Tipps zur Jobsuche im Begriffswald

    Welchen Beruf üben Sie aus? Und welchen wollen Sie in Zukunft ausüben? Was klingt wie Banale Fragen, ist im heutigen Dschungel von Berufsbezeichnungen gar nicht so einfach. Ständig entstehen neue Jobs! “Wie heißt denn bitte mein Beruf?” fragt Karriere-Expertin Svenja Hofert aktuell in einem Blogbeitrag. Ihr geht es darum, dass viele Leute gar nicht mehr […]

    Mehr Lesen

  • Jobsuche Small Talk Business-Events: 10 Tipps für die richtige Visitenkarte zu jeder Gelegenheit

    Jobsuche Small Talk Business-Events: 10 Tipps für die richtige Visitenkarte zu jeder Gelegenheit

    Egal ob im Small Talk, beim Networking auf Messen oder beim Business-Event: Die Visitenkarte ist die kompakteste Form, sich oder sein Unternehmen zu präsentieren. Und der erste Eindruck zählt. Doch worauf kommt es beim Erstellen von Visitenkarten wirklich an? 10 Tipps! Visitenkarten – worauf kommt es bei Gestaltung und Einsatz an? Die Visitenkarte ist Pflicht […]

    Mehr Lesen

  • Geheime Tricks für die Jobsuche: Mit Lücken im Lebenslauf umgehen

    Geheime Tricks für die Jobsuche: Mit Lücken im Lebenslauf umgehen

    Über Lücken im Lebenslauf stolpert jeder Recruiter, wenn sie länger sind als drei Monate sind. Jede längere Lücke bedeutet Verlust von Kompetenz, Wissen und Employability (Arbeitsfähigkeit) in den Augen der Entscheider. Brüche als Handicap Zudem ist fraglich, ob in einem Vorstellungsgespräch die kulturelle Passung ermittelt werden kann. Sie auszuloten dauert eher einige Wochen. Aus meiner […]

    Mehr Lesen

  • Hingucker-Bewerbungen für die Jobsuche in schwierigen Fällen {+AddOn nach Wunsch}

    Hingucker-Bewerbungen für die Jobsuche in schwierigen Fällen {+AddOn nach Wunsch}

    Bewerbungen müssen überzeugen und auffallen, denn leider werden sogenannte schwierige Fälle oft gleich aussortiert. Wie man sich für Arbeitgeber trotzdem attraktiv macht, zeigt dieses Buch. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein […]

    Mehr Lesen

  • Die Jobsucher-Falle! Bewerbungssabotage entgehen {+AddOn nach Wunsch}

    Die Jobsucher-Falle! Bewerbungssabotage entgehen {+AddOn nach Wunsch}

    Wie können Bewerber erkennen, ob sich der hohe persönliche Aufwand bei der Jobsuche auch wirklich lohnt? Dieses Buch hilft weiter. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren Wünschen zusammen […]

    Mehr Lesen

  • Bewerber & Jobs genau matchen: 5 Basics zur Jobsuche

    Bewerber & Jobs genau matchen: 5 Basics zur Jobsuche

    Bewerben ist ein komplexes Thema: Personaler würden, wie an diesem Honig-Stand in New York, gerne sofort sehen, wer richtig gut matcht – und wer nicht. Bewerber machen es ihnen oft schwerer als nötig, das zu erkennen. Recruiter – die Wahl der Qual? Keine Frage,, Matching ist ein wichtiges Thema, wenn es darum geht, Stellen in […]

    Mehr Lesen

  • Bewerbung aus Kandidaten-Erfahrung: 3 Jobsuche-Tipps aus Selbsterfahrung

    Bewerbung aus Kandidaten-Erfahrung: 3 Jobsuche-Tipps aus Selbsterfahrung

    Neue Medien brauchen neuen Bewerbungen? Dieses Gerücht hält sich hartnäckig vor allem im Kreativbereich. Und es stimmt nicht.Viel mehr kommt es auf individuelle Kompetenzen an. 3 Tipps, wie man diese gut verpackt: Eines habe ich bei meinen Bewerbungen gelernt: Viele Unternehmen sind auf superkreative und ausgefallene Bewerbungen nicht ausgelegt. Es gibt Beispiele, wo Kreativität siegt […]

    Mehr Lesen

  • Jobsuche mit Social Media: Xing ist effektiver als Twitter?

    Jobsuche mit Social Media: Xing ist effektiver als Twitter?

    Auf Best of HR – Berufebilder.de® erschienen ist ein Interview mit Regine Heidorn, die die Jobsuche über Twitter propagierte. Meiner Ansicht nach ist Xing nach wie vor das besssere Tool für Networking und effektive Jobsuche im Social-Media-Bereich. Ich möchte daher meine ganz persönlichen Erfahrungen schildern, wie man damit einen Job findet. Nach dem Studium… Ich […]

    Mehr Lesen

EnglishDeutsch