Ihre Suche

Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine nachhaltige Arbeitswelt. Mit unserem einzigartigen on-Demand Verlags-Konzept bieten wir Bücher, Magazine sowie eKurse und haben über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – Kunden u.a. Samsung, Otto, staatliche Institutionen, Partner Bundesbildungsministerium. Verlegerin Simone Janson ist eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

  • Digitaler Wandel im Recruiting: Angst vor dem Roboter?

    Digitaler Wandel im Recruiting: Angst vor dem Roboter?

    Studien zeigen, dass sie deutsche Personaler vergleichsweise sicher wähnen, wenn es um ihre eigene Ersetzbarkeit durch Roboter geht. Doch digitale Tools leisten bereits viel. Und wer weiß, vielleicht geht es den Personalern bald ähnlich wie Oscar-Preisträger Kevin Spacey, dessen Karriere ein jähes Ende fand. Veränderungen, Aufstieg und Niedergang Dies könnte auch eine Geschichte von Aufstieg […]

    Mehr Lesen

  • Introvertiert oder Extrovertiert im Vergleich: Hauptsache authentisch!

    Introvertiert oder Extrovertiert im Vergleich: Hauptsache authentisch!

    Intro- und Extroversion sind in den Augen von Psychologen Nord und Süd der Persönlichkeit. Als Merkmal ist es ähnlich wichtig wie der Unterschied zwischen Mann und Frau. Was bedeutet das genau für unsere Authenzität? Ist Extroversion besser? Zwischen den Geschlechtern ist uns heute (hoffentlich) bewusst, dass es nichts mit “besser” oder “schlechter” zu tun hat, […]

    Mehr Lesen

  • Change-Management & Inovations-Kultur in Unternehmen: Zukunftsfähigkeit lernen!

    Change-Management & Inovations-Kultur in Unternehmen: Zukunftsfähigkeit lernen!

    Um das eigene Unternehmen dauerhaft auf „Zukunft“ einzustellen, ist eine ausgewogene Balance zwischen Anpassungsfähigkeit und Potenzialentfaltung unerlässlich. Das gelingt mit Change-Management und der passenden Innovationskultur. Was sichert Zukunftsfähigkeit? Schon Charles Darwin wusste, dass die Arten, die sich am besten anpassen konnten, diejenigen sein würden, die im Laufe der Evolution überleben. Übertragen auf die heutige Unternehmenswelt […]

    Mehr Lesen

  • Zeitplan für Internetnutzung: Visualisieren Sie Ihre Kapital-Verschwendung

    Zeitplan für Internetnutzung: Visualisieren Sie Ihre Kapital-Verschwendung

    Wer viel online und digital unterwegs ist, gilt oft als besonders effizient und innovativ. Das Gegenteil ist der Fall, das Internet ist ein wahres Produktivitätsgrab. Wie viele neue Kunden gewinnen Sie durch Facebook? Ein befreundeter Inhaber einer größeren Steuerberaterkanzlei ist quasi rund um die Uhr online. Das Schöne ist: Man kann sich nahezu jederzeit mit […]

    Mehr Lesen

  • Management & Führung in der WIR-Kultur: 10 Tipps zur Team-Kooperation ohne Silomentalität

    Management & Führung in der WIR-Kultur: 10 Tipps zur Team-Kooperation ohne Silomentalität

    Unsere Arbeitswelt wird von neuen Anforderungen geprägt. Abläufe gestalten sich heute komplexer und vernetzter denn je. Unternehmen reagieren, indem sie ihre Organisation mit Matrixstrukturen und Projektarbeit anpassen. Doch das genügt nicht.10 Tipps wie es besser geht. Problemlösung braucht neue Denkweisen „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“ Diesen Zusammenhang […]

    Mehr Lesen

  • Situationsbezogen führen: 5 Tipps für Führung von unten

    Situationsbezogen führen: 5 Tipps für Führung von unten

    Üben Mitarbeiter Einfluss auf das Denken und Handeln von Vorgesetzten aus, so dass dieser bewusst oder unbewusst sich im Sinne der Untergebenen verhält, findet Führung von unten statt. Auch der Chef hat einen Chef Die meisten Führungskräfte haben wiederum einen Vorgesetzten. Obwohl sie selbst Chef eines Teams, eines Büros, einer Abteilung, eines Werks oder einer […]

    Mehr Lesen

  • Werbung & Marketing im Digitalen Wandel: Tschüss Kontrolle, Hallo Change!

    Werbung & Marketing im Digitalen Wandel: Tschüss Kontrolle, Hallo Change!

    Wir leben in einer Zeit des Umbruchs. Täglich zeigen uns die Veränderungen in den Medienmärkten und digitale Innovationen wie Facebook und Twitter, wie sehr sich unsere Welt verändert. Was können wir tun? Wenn Medien sich verändert, verändert sich die Gesellschaft Wann immer sich die Medien verändern, verändert sich die Gesellschaft. Ich bin davon überzeugt, dass […]

    Mehr Lesen

  • Stress Einsamkeit Angst Depression: 10 Tipps vom Psychiater für die ersten Schritte

    Stress Einsamkeit Angst Depression: 10 Tipps vom Psychiater für die ersten Schritte

    Die Überforderung des Menschen durch die Arbeitswelt ist ein heftig diskutiertes Thema. Und sie verursacht nicht nur Stress, sondern auch Ängste und Depressionen. Ein Psychiater gibt 10 Tipps, mit gesundem Menschenverstand wieder aus der Krise herauszukommen. Überforderung, Stress, Ängste und Depressionen bis zum Burnout Stress und Burnout sind in aller Munde und aus der gegenwärtigen […]

    Mehr Lesen

  • Verführung Schuld Sühne & Change in der Arbeitswelt: 9 Tipps gegen den Teufelskreis

    Verführung Schuld Sühne & Change in der Arbeitswelt: 9 Tipps gegen den Teufelskreis

    Das quasi religöse Motiv von Verführung, Schuld und Sühne ist in unserem Arbeitsalltag und Leben allgegenwärtig. Oft ist uns nicht bewusst, wie das persönlichen wie auch gesellschaftlichen Wandel hemmt. 10 Denkansätze um aus dem Teufelskreis hinauszufinden. Schuld und Sühne als religöse Denkmuster sind allseits präsent Als ich jünger war glaube ich, die eher atheistisch erzogen […]

    Mehr Lesen

  • Mitarbeiter-Illoyalität: Treue & Vertrauen zählen

    Mitarbeiter-Illoyalität: Treue & Vertrauen zählen

    Wer seine individuellen Werte am Arbeitsplatz aufgeben muss und wer sich ständig verbiegen soll, kann keine Loyalität entwickeln. Loyalität zeigt sich am ehesten, wenn die Werte eines Unternehmens und die persönlichen Werte seiner Mitarbeiter ein hohes Maß an Übereinstimmung zeigen. Insgesamt fünf Loyalitäten spielen dabei eine Rolle. Vier Grundformen der Mitarbeiterloyalität Sich voll und ganz […]

    Mehr Lesen

  • Ängste verstehen & überwinden: Psychologie der Furcht

    Ängste verstehen & überwinden: Psychologie der Furcht

    Jeder Zweite leidet unter übermäßigen Ängsten. Angst ist eine zentrale Emotion. Sie wirkt wie eine Alarmanlage, die vom limbischen System oder emotionalen Gehirn ausgeht. Was kann man gegen sie tun? Wie entsteht Angst im Gehirn Es gibt einen regelrechten zerebralen Kreislauf der Angst. Zuerst alarmieren die Sinne die Amygdala (den »Mandelkern«), den Sitz des unbewussten […]

    Mehr Lesen

  • Networking & Serendipität: Madonna (beinahe) treffen & andere falsche Hoffnungen

    Networking & Serendipität: Madonna (beinahe) treffen & andere falsche Hoffnungen

    Das persönliche Netzwerk ist in vielen Situationen entscheidend für den beruflichen Erfolg. Der Aufbau eines solchen Netzwerkes ist aber eine langfristige Angelegenheit – und eine Frage der Sympathie. Die irrige Hoffnung auf Instant-Erfolg Kürzlich habe ich bei den Filmfestspielen in Venedig Madonna getroffen. Na fast jedenfalls. Ich habe sie gerade um fünf Minuten verpasst. Nein, […]

    Mehr Lesen

  • Innovativ führen im Digitalen Zeitalter: Black Box oder der überrumpelte Manager

    Innovativ führen im Digitalen Zeitalter: Black Box oder der überrumpelte Manager

    Der Innovationsdruck ist enorm. Ohne die Fähigkeit, agiler zu reagieren und sich auf Experimente einzulassen, würde jedes Unternehmen irgendwann das Schicksal erleiden, das in dem Buch The Innovator’s Dilemma beschrieben ist: Jahr für Jahr höhere Gewinne und Margen einfahren, bis die Blase platzt. Was aber dagegen tun? Wie ist das Unternehmen aufgestellt? Der Kern vieler […]

    Mehr Lesen

  • Warum Touchpoint Management? Klassische Verkaufsmodelle funktionieren nicht mehr!

    Warum Touchpoint Management? Klassische Verkaufsmodelle funktionieren nicht mehr!

    Die Spielregeln in Kommunikation und Verkauf werden heute von den Kunden diktiert. Das Marketing der Zukunft orientiert sich deshalb an Touchpoints – und an der Customer Journey. Kunden kaufen nicht in Kanälen Das Problem ist: Viele Anbieter hantieren noch immer mit Werbekanälen. Die sind das externe Gegenstück interner Abteilungssilos: unvernetzt nebeneinander her agierend. Und mit den klassischen Verkaufsmodellen kommt man auch nicht […]

    Mehr Lesen

  • Depressionen Angst Soziale Probleme: So entsteht eine emotionale Abwärtsspirale

    Depressionen Angst Soziale Probleme: So entsteht eine emotionale Abwärtsspirale

    Jeder Mensch kann schnell und unvorbereitet von Schicksalsschlägen getroffen werden. Daraus kann schnell eine emotionale Abwärtsspirale entstehen. Normales Leben – was ist das? Mein Leben verlief zunächst recht »normal«: Mama, Papa, jüngerer Bruder, das nette Einfamilienhaus in einer gepflegten Siedlung, in der die Kinder draußen vor den Häusern auf der Straße spielten. Meine Eltern bekamen […]

    Mehr Lesen

  • Persönliches Change-Management: 4 Schritte zur Veränderung

    Persönliches Change-Management: 4 Schritte zur Veränderung

    Wer sein Leben und seinen Beruf ändern will, muss das Thema systematisch angehen. 4 Schritte helfen, das Thema anzugehen. Das Beispiel Einige Leser meiner Publikationen fragen mich manchmal, ob sie die vorgestellten Teilnehmer der Praxisfälle kontaktieren können. Sie erkennen Gemeinsamkeiten und würden sich gerne mit der Person in einem sozialen Netzwerk verbinden. Das ist naheliegend […]

    Mehr Lesen

  • Bitcoin Millionär werden: Reich wie Zuckerberg & Co

    Bitcoin Millionär werden: Reich wie Zuckerberg & Co

    Wie wird man reich – eine Frage, die viele Menschen umtreibt. Wer Antworten sucht, muss sich das Leben von anderen reichen Menschen anschauen. Hollywood klopft an: Die Vorlage zum Film “The Social Network” Im Jahr 2010 erschien mein Buch “Milliardär per Zufall”. Die Gründung von Facebook, das bald unter dem Titel The Social Network verfilmt […]

    Mehr Lesen

  • Führung zu Teamfähigkeit & Eigenverantwortung: 7 Tipps für selbstgesteuerte Teams

    Führung zu Teamfähigkeit & Eigenverantwortung: 7 Tipps für selbstgesteuerte Teams

    Wie sieht die Zukunft unserer Arbeitswelt aus? In der Diskussion um New Work sind sich Medien und Gesellschaft vor allem in zwei Dingen einig: Es braucht ein neues Verständnis von Führung – und Mitarbeitern sollte dringend mehr Eigenverantwortung übertragen werden. Wie sieht das konkret aus? Auf Los geht’s los? Selbstgesteuerte Teams, Netzwerke und standortübergreifende Kollaborationen […]

    Mehr Lesen

  • Gelassenheit in Job & Alltag: Raus aus der Konfliktfalle [10 Tipps]

    Gelassenheit in Job & Alltag: Raus aus der Konfliktfalle [10 Tipps]

    Konflikte in Beruf- und Privatleben können ausgesprochen belastend und hinderlich sein. Die “Lucky-Hand-Methode” zeigt Wege aus dem Teufelskreis belastender Konflikte auf: Wie können wir souverän mit Konflikten umgehen oder diese sogar vermeiden und so unser Wohlbefinden verbessern? Worum geht es? Konflikte und gestörte Beziehungen belasten zahlreiche Menschen – privat und am Arbeitsplatz. Ein Teufelskreis, aus […]

    Mehr Lesen

  • Emotionsverarbeitung & Kommunikation im Internet: Traurig & Einsam trotz Masse?

    Emotionsverarbeitung & Kommunikation im Internet: Traurig & Einsam trotz Masse?

    Soziale Medien – Kommunikationsmittel, Selbstdarstellungstool und Auslöser kollektiver Emotionen – bestes Beispiel sind etwa die Reaktionen zum Tod von Basketballstar Kobe Bryant. Falsch genutzt fördern sie jedoch Vereinsamung. Wie macht man es richtig? Online-Kommunikation richtig nutzen oder gemeinsam einsam sein? Kein Zweifel, das Internet führt zu selektiver Wahrnehmung und verstärkt damit unseren Tunnelblick. Das hat […]

    Mehr Lesen

Studien zeigen, dass sie deutsche Personaler vergleichsweise sicher wähnen, wenn es um ihre eigene Ersetzbarkeit durch Roboter geht. Doch digitale Tools leisten bereits viel. Und wer weiß, vielleicht geht es den Personalern bald ähnlich wie Oscar-Preisträger Kevin Spacey, dessen Karriere ein jähes Ende fand. Veränderungen, Aufstieg und Niedergang Dies könnte auch eine Geschichte von Aufstieg […]

EnglishDeutsch