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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir bieten Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns mit dem Bundesbildungsministerium als Partner für mehr Nachhaltigkeit. Unser Verlag gibt Print/Online Bücher, Magazine, eKurse heraus – mit über 20 Jahren Erfahrung im Corporate Publishing sowie Kunden wie Samsung, Otto, staatliche Institutionen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
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MEINUNG! Horst Maiwald, Vice President Group HR bei Media-Saturn: Duale Studiengänge helfen, die Führungskräfte von Morgen zu finden
Horst Maiwald, Vice President Group HR Media-Saturn-Holding GmbH, berichtet über die Erfahrungen, die sein Unternehmen mit Dualen Studiengängen gemacht hat und erklärt, wie diese bei der Ausbildung von Führungskräften helfen. Maiwald, Jahrgang 1961, machte 1979 Abitur, studierte von 1980 -83 Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsakademie Hamburg. Daneben machte er eine Ausbildung zum Industriekaufmann (IHK), später zum […]
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Einstieg in die Führungsrolle {+AddOn nach Wunsch}
Wie gelingt der optimale Einstieg in die noch unbekannte Führungsrolle? Wie geht man mit Konflikten und Strategieaufgaben um? Das ideale Buch für junge Führungskräfte und Mitarbeiter, die frisch von der Fachkraft zum Chef aufgestiegen sind. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein […]
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Neu in der Führungsrolle {+AddOn nach Wunsch}
Vor allem junge Führungskräfte fühlen sich mit der noch unbekannten, neuen Rolle oft überfordert. Wie gelingt der optimale Einstieg? Wie geht man mit Konflikten und Strategieaufgaben um? Und wie gelingt es speziell weiblichen Führungskräften, sich durchzusetzen. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen […]
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Anerkennung & Respekt bekommen: 8 Tipps nicht nur für Chefs
Respekt, Anerkennung für die eigene Leistung, vom Chef, von Kollegen, Eltern, Lehrern oder dem Partner – das wünscht sich eigentlich jeder. Doch leider bekommen wir nicht immer, was wir uns wünschen. Das hängt auch oft von unserem eigenen Verhalten ab! Was die Wissenschaft zum Thema Respekt sagt Andere Menschen, das belegen die wissenschaftliche Untersuchungen unseres […]
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Teamarbeit & Teamfähigkeit lernen: 2 X 5 Tipps für produktive Zusammenarbeit
Teamarbeit richtig organisieren ist nicht einfach. Um zu gewährleisten, dass alle produktiv zusammenarbeiten, sollten die Grundfaktoren stimmten. 2 X 5 Punkte, auf die man achten sollte. Teamarbeit: Ausrede für Soziales Faulenzen? Teamarbeit hat einen schlechten Ruf. Hinter vorgehaltener Hand wird “TEAM” gerne mal als Abkürzung für “Toll, ein anderer macht’s” verwendet. Und dann ist da […]
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Erstmals Chef! {+AddOn nach Wunsch}
Viele junge Führungskräfte und auch alte Hasen, die von der Fachkraft zum Chef aufsteigen, werden plötzlich mit bisher unbekannten Strategie- und Managementaufgaben sowie vielen Konflikten konfrontiert. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne […]
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Gehalt & Karriere: Das verdienen Berufseinsteiger & Führungskraft {Trend!-Studie}
Wohl kein Thema ist bei der Jobsuche so spannend wie das Gehalt – und doch ein gut gehütetes Geheimnis. In einer Studie wurde dies jetzt entschlüsselt – inklusive Interview mit Verlegerin Simone Janson. Berufseinstieg, Karriere und Gehalt nach Bundesland und Branche Gerade für akademische Berufseinsteiger und junge Führungskräfte ist die Frage interessant: Wie viel verdienen […]
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Die 5 Besten Bücher zur Team-Führung: Das Unternehmen als Fußball-Stadion {Lese-Tipp}
Das Unternehmen als Spielfeld im Fußball? Durchaus! Wie sich schnell zeigt, haben die Autoren der folgenden Bücher ein glückliches Händchen bei der Wahl ihrer Analogie bewiesen.
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Die 5 Besten Bücher für angehende Chefs: Mit Leidenschaft zum Erfolg {Lese-Tipp}
Wer einigermaßen fit ist zwischen den Ohren, wird früher oder später in die Verlegenheit kommen, andere zu führen. Doch die wenigsten Neu-Führungskräfte haben sich auf ihre neuen Führungsaufgaben vorbereitet. Und sie werden plötzlich feststellen – so einfach ist das gar nicht.
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{Termin} Ausschreibung des Associate-Forschungsprogramms der stiftung neue verantwortung: ikosom unterstützt Bewerbungen
Das Associate-Programm der stiftung neue verantwortung ist 10-monatiges Forschungs- und Leadership-Programm für junge Führungskräfte. Bewerben kann man sich nun noch bis zum 12. August. Karsten Wenzlaff, Mitbegründer des Instituts für Kommunikation in sozialen Medien war 2010-11 Associate. ikosom hilft daher Interessierten bei der Bewerbung als Associate. Was macht die Stiftung neue Verantwortung? Die Stiftung neue […]
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Die 5 Besten Bücher zu Menschlichkeit in Unternehmen Community-Building & Marketing {Lese-Tipp}
Der Mitarbeiter im Unternehmen soll mehr im Zentrum stehen – im Marketing, in der Unternehmenskultur und in der HR sowieso. Die Realität sieht oft anders aus. 5 Bücher, die zeigen wie es ganz konkret besser geht.
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MEINUNG! Professor Gerald Lembke, Gründer der Beraterplattform ADVZR: “Online-Coaching kann eine preiswerte Alternative zum normalen Coaching sein”
Im Interview erzählt Gerald Lembke, Professor für Digitale Medien, Medienmanagement und Consulting an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim, wie er auf die Idee zum Online-Coaching kam und wo er Vorteile und Grenzen des Online-Coachings sieht. Professor Dr. Gerald Lembke arbeitet seit 12 Jahren als Coach. Er gründete 2007 die Beraterplattform ADVZR und wurde dafür […]
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5 Tipps für Bewerberauswahl & Recruiting: Das richtige Team entscheidet über den Unternehmens-Erfolg
Für den Bestand eines Unternehmens sind die Team-Zusammensetzung und Mitarbeitermotivation entscheidend. 5 Tipps, wie das gelingen kann. Wie Unternehmen Talente vergraulen und die Wettbewerbsfähigkeit gefährden Neben der Kriegskasse und einer starken Wertebasis entscheiden in schwierigen Zeiten zwei Dinge über die Überlebensfähigkeit von Unternehmen: Die Substanz der Belegschaft und wie gut es die Führung schafft, eine […]
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Bleisure-Travel als Employer-Branding-Strategie: Durch Reise-Incentives zum Top-Arbeitgeber werden
Geschäftsreisen mit Urlaub zu verbinden hat Konjunktur, weil es Geld und Zeit spart. Und Arbeitgeber können mit Bleisure-Reisen, so der Fachbegriff, qualifizierte Mitarbeiter besonders umwerben, wie Studien zeigen. Unternehmenskultur: Was macht Bleisure-Travel so beliebt? Die Arbeitswelt ist im Wandel. Daher ist es kein Wunder, dass in der modernen Geschäftswelt das Konzept der gemischten Reisen immer […]
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Nachhaltigkeit macht Profit in Unternehmen: Umweltbewusst Arbeiten als Trend der Zukunft?
Nachhaltiges, langfristiges Denken und Agieren wird auch für Unternehmen immer wichtiger. Der Clou: Firmen profitieren davon auch finanziell durch mehr Umsatz. Wir zeigen, wie das geht. Wie Nachhaltigkeit und Profitabilität zusammenpassen Wie bei dem Helden im Auenland in Herr der Ringe fängt auch unsere Geschichte mit der heilen Welt an. Als ich Ende letzten Jahres […]
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Der Manager der Zukunft: 3 X 4 Schritte im Digitalen Wandel
Viel wird über den Digitalen Wandel geschrieben, aber es gibt nur wenig Informationen darüber, wie gut er in Unternehmen tatsächlich funktioniert und welche Schritte auch tatsächlich umgesetzt werden müssen. Ein Überblick. Der Faktor Mensch darf nicht vergessen werden Bei aller Diskussion um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen darf nicht vergessen werden, dass es […]
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Unternehmen im Wandel: Sinnhaftigkeit ist keine schöngeistige Philosophie!
Unsere Lebenszeit – statistisch betrachtet 30’000 Tage – sind das Wertvollste, das wir besitzen. Wenn wir uns jetzt aber anschauen, wie viele Menschen bei ihrer täglichen Arbeit nicht glücklich sind, ist das erschreckend. Wo bleibt da der Sinn? Die Macht der Generationen Y und Z Sind unsere acht Arbeitsstunden täglich nicht erfüllend, kommen wir mit […]
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Employer Branding, Work-Life-Balance & Motivation: 5 Tipps für zufriedenere Mitarbeiter
Aufgrund des Fachkräftemangels können IT-Spezialisten heute wählen, wo sie arbeiten möchten. Gefällt ihnen ihr aktueller Arbeitsplatz nicht, finden sie leicht einen neuen. Aber was macht ein Unternehmen langfristig attraktiv? Unternehmen, die folgende fünf Tipps beherzigen, können für ein besseres Arbeitsklima im Betrieb sorgen und durch höhere Zufriedenheit ihre Angestellten im Unternehmen halten. 5 Tipps für […]
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Motivation & Effizienz im Team: Networking & Schwarm-Intelligenz
Motivation funktioniert meist so: Der Chef spornt Mitarbeiter ständig zu Leistung angespornt oder die Kollegen bauen sich gegenseitig immer mal wieder auf. Doch es geht auch anders. Motivation durch Ihr privates Umfeld Es gibt immer wider im Berufsalltag eine neue Situation, die sehr viel Veränderung und auch Verunsicherung mit sich bringt. Wenn Ihr Berufsleben schon […]
