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Für Ihr erfolgreiches, gutes Leben Informationen, die Sie wirklich brauchen: Staatlich geförderter Verlag, ausgezeichnet mit dem Global Business Award als Publisher of the Year: Bücher, Magazine, eKurse, datengestützte KI-Services. Print- und Onlinepublikationen sowie neuste Technik gehen dabei Hand in Hand – mit über 20 Jahren Erfahrung, Partnern wie dem Bundesbildungsministerium, Kunden wie Samsung, DELL, Telekom oder Hochschulen. Dahinter steht Simone Janson, deutsche Top10 Bloggerin, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.
Jobsuche und Bewerbung aus der Selbständigkeit hinein in ein fest strukturiertes Angestelltenverhältnis: 8 Tipps, wie das gelingen kann. Warum bewerben sich Unternehmer auf einen festen Job? Das Unternehmertum ist ein ständig wachsender und sich wandelnder Bereich, und es erfordert eine Reihe von Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Nicht für jeden ist das die ideale Beschäftigungsform:…
Es ist immer das gleiche. Wenn man ein Stellenangebot liest, hört sich alles verlockend an. Wenn es aber dann ans Bewerben geht, beschleicht einen oft die Unsicherheit, ob man den Anforderungen entspricht oder die Firma wirklich hält, was sie verspricht. Der Mensch als Produkt? Der Stellenmarkt ist im Prinzip ein Markt wie jeder andere. Ein…
Wollten Sie immer schonmal einen Garten in die Luft jagen? Eine Bäckerei übernehmen? Oder im Internet Plätze freiboxen? Wie findet man ungewöhnliche Jobs? Weg mit dem Garten! Es gibt Jobs die so ungewöhnlich sind, dass sie keiner kennt. Um so schwerer ist, sie zu finden. Hier drei ungewöhnliche Job-Gesuche – die, um ehrlich zu sein,…
Der Schulabschluss ist geschafft, nun kann der Start in das Berufsleben beginnen. Wer sich für eine Ausbildung entscheidet, hat in den folgenden Bereichen gute Chancen, eine Anstellung zu bekommen und Karriere zu machen. 1. Berufe in den Bereichen IT und Energie Berufe in den Bereichen IT und Energie sind sehr zukunftsorientiert und daher besonders erfolgsversprechend…
Dr. Stefan Kannewischer erzählt im Interview, warum er Flüchtlinge aus unternehmerischen Gründen eingestellt hat, wie erfolgreiche Integration gelingen kann – und was noch besser funktionieren könnte. Dr. Stefan Kannewischer ist Geschäftsführer der Kannewischer Management AG und der Kannewischer Collection, zu der 6 Thermen in ganz Deutschland gehören. Nach seinem BWL-Studium in St. Gallen arbeitete er…
Die Grundstruktur eines allgemeinen Zeugnisses gilt auch für Führungskräftezeugnisse, allerdings gibt es zwei wesentliche Bedingungen, die erfüllt sein müssen, damit ein angemessener Eindruck entsteht. Warum ist ein gutes Arbeitszeugnis für Fach- und Führungskräfte so wichtig? Um eine erfolgreiche Karriere zu machen, muss man seine Professionalität und Kompetenz nachweisen. Das gilt im besonderen Maße für Menschen,…
Kriterien der Bewerberauswahl, Initiativbewerbung schreiben, Einstellungstests, Auswahlverfahren, Arbeitszeugnis, Online-Reputation, Jobinterview.
Mit Lebenslauf & Motivationsschreiben verkaufen statt nur online & offline bewerben, Bewerbungsgespräche führen dank perfekten Anschreiben & Vorlagen.
Lebenslauf & Motivationsschreiben gut verkaufen, Online bewerben im Netz mit Anschreiben Vorlagen Bewerbungsmappen, Vorstellungsgespräche führen mit Erfolg.
Recruitingwissen, Kriterien im Bewerber-Auswahlverfahren kennen, per Bewerbungsmappe Arbeitszeugnis & Einstellungstest überzeugen.
Stellenanzeigen kritisch lesen & deuten, Lügen im Vorstellungsgespräch Manipulationstechniken & schlechte Arbeitgeber erkennen.
Bewerben 45 plus – Anschreiben & Vorlagen, Verkaufen per Lebenslauf, mit Motivation im Bewerbungsgespräch gewinnen.
Schlechte Arbeitgeber beim Bewerben erkennen, Umgang mit dem Chef & Kollegen, Neuanfang – Kommunikation Teamwork & Teamgeist, Integrieren als Mitarbeiter.
Stellenanzeigen & Jobangebote richtig lesen & verstehen, Kritische Fragen stellen im Vorstellungsgespräch, Sieben bei der Bewerbung.
Wollten Sie schon immer Assistent der Geschäftsführung sein? Es mag wie ein glamouröser Job erscheinen, mit viel Zeit für Kaffeepausen, aber die Realität ist, dass es eine Menge harter Arbeit ist. Hier sind einige Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben. Das Klischee vom Vorzimmerdrachen Es gibt einige sehr weit…
Die Stock-Photo-Agentur Shutterstock hat diese Woche ihre Europazentrale in Berlin eröffnet. Was sind die Ziele des Unternehmens in Europa und wie sehen die persönlichen Erfolgsrezepte aus? Das Amazon der Stock-Fotografie? Jon Oringer, laut Forbes Silicon Alley’s First Billionaire, schickt sich an, für die Stock-Fotografie das zu werden was Amazon für den Buchmarkt oder Google für…
Es gibt bei Geldanlagen viele Skandale. Daher: Sagen Sie entschieden “Nein” bei zu riskanten Geschäften. Ein Überblick. Geldanlagen, von denen Sie besser die Finger lassen Mit Ihrem Geld sind Sie ein willkommenes Opfer für allerlei fragwürdige Berater und Vermittler, die Sie zu einer angeblich lukrativen Geldanlage überreden und an Provisionen und Gebühren kräftig mitverdienen wollen.…
Digitale Zusammenarbeit setzt sich aus drei wesentlichen Faktoren zusammen, die alle gleichermaßen bei den Beteiligten gegeben sein müssen, damit die Arbeit im digitalen Team erfolgreich werden kann. Faktor 1: Vertrauenskultur Eine vertrauensvolle Kultur des Teilens und des Respekts vor den Erfahrungen der anderen. Hier kommen diese ganzen Begriffe wie Augenhöhe, Wertschätzung, kollektive Intelligenz etc. ins…
Digitales Nomadentum und Arbeiten auf Reisen sind grade schwer in. Den Traum, da zu arbeiten wo andere Urlaub machen, scheinen Viele zu haben. Doch ist diese Arbeitsform wirklich so paradiesisch und wie kann das funktionieren? Der Traum vom ortsunabhängigen Arbeiten Medien leben davon, Träume zu verkaufen. Daher boomen im deutschen Fernsehen Auswanderer-Sendungen über Leute, die…
Sie sind auf der Suche nach einem Job, finden aber aktuell keine konkrete Stellenanzeige, auf die Sie sich bewerben können? Dann könnte eine Initiativbewerbung für Sie in Frage kommen. Sie macht nicht nur für Fachkräfte in IT und Ingenieurswesen Sinn, sondern in vielen Branchen. Doch wie gehen Sie dabei vor? Inititativbewerbung – Definition Initiativ bedeutet…
Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft und die Jobtrends stehen niemals still. Es lohnt sich, vorbereitet zu sein und sich gezielt für Stellen zu bewerben, die gute Karriereaussichten bieten. Berufe im Gastgewerbe und Hotelfach Speziell für Frauen stehen die Türen im Hotelfachgewerbe, in der Gastronomie und in der Tourismusbranche weit offen. Im Süden von Deutschland ist…
Sich motivierte Fachkräfte zu sichern wird immer schwieriger. Jeder Bewerber stellt sich die Frage:”Warum sollte ich gerade für diese Firma arbeiten?” Und wie fällt die Antwort der Personaler auf die Frage aus? – Mit einem “Äh…”, einem “Tja..” oder Floskeln wie “Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt”, kann ein Arbeitgeber heutzutage jedenfalls nicht mehr punkten.…
Ihr nächstes Bewerbungsgespräch steht an? Sie möchten perfekt vorbereitet sein, um die besten Chancen auf Ihren Traumjob zu haben? Wir zeigen Ihnen hilfreiche Tipps und Tricks, mit denen Sie garantiert beim zukünftigen Arbeitgeber punkten werden. Worauf sollten Sie im Vorstellungsgespräch achten? Ein erfolgreiches Einstellungsgespräch ist die wichtigste Voraussetzung, um Recruitern im – oftmals – umfangreichen…
Hand aufs Herz: Wie überzeugend ist Ihr Lebenslauf? Und wahrscheinlich haben Sie etliche Stunden damit verbracht, ihn so perfekt wie möglich zu machen. Schließlich ist er unsere Eintrittskarte für ein Unternehmen. 5 Tipps für die Bewerbung der Zukunft. 5 Fragen und Antworten zum Lebenslauf der Zukunft Zum Lebenslauf der Zukunft gibt es 3 entscheidende Fragen:…
Der Name SilliconWelly erinnert nicht umsonst ironisch an sein berühmtes Vorbild und ist Programm: Mehr als 30 Köpfe haben sich hier zusammengeschlossen, um gemeinsam innovative Ideen zu entwickeln. 30 Unternehmen auf 120 Quadratmetern SiliconWelly haben sich auf 120 Quadratmetern haben sich rund 30 Unternehmen zusammengeschlossen: Programmierer, Webdesigner oder Videomacher, aber auch eher ungewöhnliche Coworker wie…
Eines steht fest: In Lebensläufen, Anschreiben und Vorstellungsgesprächen wird gelogen, dass sich die Balken biegen. Rekrutierer erleben regelmäßig mehr oder weniger gelungene Versuche von Bewerbern, der beruflichen Karriere mehr Glanz zu verschaffen als in Wirklichkeit vorhanden. Vorsicht vor falschen Tatsachen! Die Antwort auf die (rhetorische) Titelfrage ist auf den ersten Blick natürlich klar und deutlich:…
Wer sich über seine Karriereziele, seine Stärken und den Bedarf im Markt im Klaren ist, entwickelt gleichzeitig auch ein Navigationssystem für die eigene Karriere und verschafft sich so Vorteile, beim Bewerben um Traumjobs. 5 Tipps, wie es geht. Mit diesen 5 Tipps nähern Sie sich Ihrem beruflichen Ziel Mit dem eigenen Navigationssystem ist es möglich,…
Viele Geisteswissenschaftler haben in den Augen der Gesellschaft nichts anständiges studiert. Dabei sind genau sie es, die zu einem positiven Wandel der Arbeitswelt beitragen können. Kind, studier “was Anständiges” Nach dem Abitur stand mir die ganze Welt offen und ich entschied mich ausgerechnet für ein Germanistik Studium. Dabei war ich gewarnt worden. Jeder in meiner…
Just another “Manic Monday”? Zeit für einen Tapetenwechsel! Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich mit einer Initiativbewerbung Ihren Traumjob angeln können! Selbst die Initiative ergreifen Fast 40 Prozent der deutschen Arbeitnehmer finden den Start in eine neue Arbeitswoche in ihrem aktuellen Job so schlimm, dass sie sich eine andere Arbeitsstelle wünschen. So das Ergebnis eines…
Pressestimmen-Archiv Durch den lebendigen Schreibstil und die zahlreichen Beispiele und Interviews mit Praktikern und Experten ist das Buch sehr gut lesbar. Die Tipps sind aber nicht nur in IT- und Technologieunternehmen umsetzbar! Markus Glassl, Magazin personalmanager 04/2019, zu “IT Recruiting & Fachkräftemangel” Der Inhalt ist einfach zu lesen, Personaler profitieren von den Beispielen für die…
Gerade ist in Berlin der Personalmanagementkongress Berlin zu Ende gegangen, auf dem wir allerlei Themen rund um die HR diskutiert haben. Zwei entscheidende Entwicklungen stehen kurz bevor: Google macht Mobile Seiten noch wichtiger – und führt eine Jobsuchmaschine ein. Was bedeutet das für Recruiting-Branche? HR – Job der Zukunft? Auf unserem Panel auf dem Personalmanagementkongress…
Am 28.02.2018 fand in Köln beim Samsung Summit die Podiumsdiskussion “Fluch oder Segen? Open Economy auf dem Prüfstand.” Diskutiert wurde über den Wandel der Arbeitswelt – u.a. von Sascha Lekic – Director IT und Mobile Communication B2B bei Samsung und Simone Janson. Rethink! Handeln in vernetzten Welten Unter dem Motto “One Samsung” wollte Samsung in der Kölner…
In diesen Büchern geht es um Themen wie Effektiv arbeiten, Führen, Kommunikation, Psychologie, Ratgeber, Verhandeln – alles wichtige Themen für beide Geschlechter. Dennoch wird der eine oder andere heimlich aufstöhnen: Denn das zentrale dieses Themas ist Diversity. Und die wird oft nur halbherzig angepackt. Diversity, die keine ist? Diversity ist in aller Munde. Zwar herrscht…
Im Personalwesen zeichnet sich offenbar gerade eine Trendwende ab: Es wird, neben Tools und Apps, zunehmend auch über die Menschen diskutiert – das zeigt die 16. Recruting-Trends-Studie von CHRIS und Monster mit Stichworten wie Mitarbeiter-Empfehlungen, Transparenz oder Candidate Experience. Wie ist der Stand der Dinge in deutschen Unternehmen? Ein Überblick mit Best Practice Beispielen. HR…
Was machen erfolgreiche Unternehmen anders? Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wichtiger Aspekt – doch durch welche Faktoren wird sie erreicht? Und was macht gute Führung aus? Sinn und Glück kommen vor Erfolg Unternehmen sind zunehmend auf der Suche nach Methoden, um ihre Mitarbeiter zu halten. Ein wichtiger Aspekt dabei: Mitarbeiterzufriedenheit. Doch führt Erfolg zum Glück – oder…
Wenn Roboter ihnen den Arbeitsplatz wegnehmen, wäre das für viele Menschen eine Katastrophe. Das bedingungslose Grundeinkommen verspricht Hilfe – nächste Woche wird es 15 Mal verlost. Bedingungsloses Grundeinkommen vs. Sozialhilfe / ALG II Die Diskussion um das Bedingungslose Grundeinkommen (BGE) wird zunehmend heftig geführt. Bedingungsloses Grundeinkommen bedeutet, dass jeder Bürger, ob reich oder arm, monatlich…
Was bedeuten Data Science und die fortschreitende Automatisierung in Zukunft für Personaler und Arbeitnehmer? Welche Rolle spielt die Gig-Economy für Arbeitgeber und sind ausgefallene Zusatzleistungen noch ein Modell für die Zukunft? Die 5 wichtigsten HR-Trends der Zukunft im Überblick. Die Top 5 internationalen HR-Trends Welche HR-Trends und Veränderungen erwarten Unternehmen und Personaler in Zukunft? Im…
Die Hotel- und Gastronomiebranche kann ein Traumjob sein: Spannende Menschen, internationale Gäste und Karrieremöglichkeiten auf der ganzen Welt. Wie das aussieht, zeigt das Travel Charme Ostseehotel Kühlungsborn. Über das Travel Charme Ostseehotel Kühlungsborn “Arbeiten wo andere Urlaub machen” – mit diesem Slogan wirbt das Travel Charme Ostseehotel Kühlungsborn um qualifizierte Mitarbeiter. Was das für die…
Die Auswertung der nationalen Umfragen unter Studierenden aus zwölf Volkswirtschaften zeigt: Google ist weiterhin der attraktivste Arbeitgeber. Die Automobilhersteller bleiben weltweit attraktiv. Der Finanzsektor verzeichnet Attraktivitätseinbußen. Google zum achten Mal Spitzenreiter Das jährlich erstellte World’s Most Attractive Employer-Ranking von Universum (WMAE) zeigt, dass Google nach wie vor der weltweit attraktivste Arbeitgeber ist. Das gilt sowohl…
Vom 24.-26. Juni findet im hessischen Buchenau im Naturpark Rhön das Outdoor-Karriere-Vent Students on the Rocks statt. Best of HR – Berufebilder.de® ist in diesem Jahr Medienpartner. Ort und Zeit Die Students on the Rocks mit dem Untertitel “Das Karriere-Event für Gipfelstürmer, findet in diesem Jahr im Naturpark Rhön im Herzen Deutschlands statt. Neu dabei…
Die aktuelle Monster-Studie geht der Frage nach: Wie sehen Unternehmen und Stellensuchende das Bewerbungsverfahren der Zukunft? Mit teils überraschend-skurillen Ergebnissen und Potenzial für neue Geschäftsideen z.B. im Bereich Robot Recruiting. Der Medien-Mix wird unübersichtlicher Die gute Nachricht: Es gibt für Bewerber und Unternehmen immer mehr Möglichkeiten, zueinander zu finden. Die schlechte Nachricht: Der Medien-Mix wird…
In “Individuelles Gesundheitsmanagement” bietet Claudia Härtl-Kasulke ein 10-Wochen-Programm, mit dem es gelingt, am Arbeitsplatz eine gesunde Balance zu halten. In 10 Wochen zu mehr Achtsamkeit und weniger Stress Mit mehr als 100 Übungen und zahlreichen Beispielen zeigt Härtl-Kasulke uns einfach umzusetzende Wege auf, mit denen es gelingt, bei der Arbeit für genügend erholsame Auszeiten zu…
Einmal jährlich veröffentlicht Universum neue Rankings mit den attraktivsten Arbeitgebern der Young Professionals. Sie liefert neben den Platzierungen auch Informationen darüber, was junge Arbeitnehmer von Firmen erwarten. BMW auf der Pole-Position Deutschlands Young Professionals haben die attraktivsten Arbeitgeber gewählt. Diesmal gibt es einen klaren Sieger: Er heißt BMW. Egal, ob die jungen Berufstätigen Wirtschafts- oder…
Hochschulrankings sind umstritten. Kritiker verweisen auf methodische Mängel und halten allgemeine Aussagen von Externen für ungeeignet für die Hochschulwahl. Dennoch sind sie nützlich – gerade auch für die Jobsuche. Praxisrelevanz – die Meinung der späteren Arbeitgeber Hochschulrankings sind eine nützliche Informationsquelle für Abiturienten, Studierende, Hochschulen und natürlich auch für die Arbeitgeber. Wichtig ist jedoch, dass…
Vergangene Woche präsentierte Prof. Dr Tim Weitzel vom Projekt CHRIS der Universität Bamberg beim Monster Pressefrühstück in Frankfurt die Ergebnisse seiner aktuellen Studie “Recruiting Trends”. Dabei wurde klar: Mobile Recruiting könnte das Ende des klassischen Bewerbungsschreibens einläuten. Und nicht nur das. Unterschiede in der Bewerbungsform So zeigt die Studie Recruiting Trends und Bewerbungspraxis 2015, dass…
Selbst in DAX-Vorständen gibt es Manager ohne Hochschulabschluss. Denn trotz Akademisierung sind Fachkräfte, die nicht von der Uni kommen, für Arbeitgeber eine attraktive Zielgruppe. Unsere Studie zeigt, was sie von Unternehmen erwarten. Und das ist in erster Linie: Jobsicherheit! Fachkräfte ohne Hochschulabschluss? Die Akademisierung unserer Arbeitswelt schreitet voran: Wo früher oft noch eine Berufsausbildung reichte,…
Im nächsten Evolutionsschritt des Mobile Recruiting steht nicht mehr die Selbstbezogenheit der Arbeitgeber, sondern die Wirkung einer Stellenanzeige auf den Empfänger (Bewerber) der Karrierebotschaft in den Mittelpunkt. Wie sieht die optimale Candidate Experience von morgen aus? Mobile Nutzung nimmt zu Tatsache ist: Die Nutzung des Internets verlagert sich zunehmend auf mobile Endgeräte wie Tablet-PCs und…
Immer mehr und besonders junge Menschen leben und arbeiten lieber in den großen Städten – für das Studium oder die Karriere. Doch je nachdem, in welcher Branche man arbeitet, unterscheiden sich die Potenziale der einzelnen Städte ganz erheblich voneinander. Ein Überblick. Großstädte beliebter als die Provinz Nicht zu Unrecht sind Großstädte beliebter als die Provinz.…
Immer mehr Studierende wollen im öffentlichen Dienst arbeiten, immer weniger in der Privatwirtschaft. Gehen den Unternehmen allmählich die Führungskräfte aus? Ein Drittel lehnt Privatwirtschaft ab In der Universum Student Survey 2014 unter mehr als 30.000 Studierenden in Deutschland sagten 15 Prozent der Befragten, dass sie ihre erste Stelle am liebsten im öffentlichen Sektor haben würden…
Compliance & Pressecodex Das Angebot von Best of HR – Berufebilder.de® finanziert sich durch seine Expertise in HR-Kommunikation und Online-Werbung in verschiedenen Formen, die gemäß Pressekodex in entsprechender klar erkennbarer Weise gekennzeichnet sind. Dadurch wird eine qualitativ hochwertige Arbeit ermöglicht. Wir halten uns an den Presskodex Die Entscheidung, über welche Produkte und Dienstleistungen wir im…
Best of HR – Berufebilder.de® gibt von nun an regelmäßig die Studienergebnisse von Universum Communications, einem weltweit tätigen Beratungsunternehmen für Employer Branding heraus. Im zweiten Teil des Interviews berichtet Stefan Lake, Country Manager Deutschland von aktuellen Trends auf dem Arbeitsmarkt und Strategien für das Employer Branding. Stefan Lake ist seit Februar 2011 Country Manager Deutschland…
Die Honorare der IT-Freiberufler steigen offenbar jedes Jahr ein klein wenig an und sind dabei nicht nur von der Konjunktur, sondern auch vom Alter des Spezialisten abhängig. Ein spannendes Thema, weil die Entwicklung ein wichtiger Indikator auch für andere Branchen und Berufsgruppen ist. Kritik an der Analyse Vorneweg: Die Umfragewerte spiegeln nicht unbedingt das wieder,…
Letzte Woche fand bei UDL-Digital das statt, was hätte mein persönlicher Traum-Polit-Talk werden können: Gero Hesse, ehemaliger Senior Vice President Human Resources bei Bertelsmann und Gründer des Careerloft diskutierte gegen Sarah Wagenknecht, stellvertretende Parteivorsitzende der Linken. Das Thema war “Digitales Arbeiten – zwischen Selbstverwirklichung und Ausbeutung”. Indes zeigte die Diskussion, dass die gesellschaftlichen Kluften so…
Letzte Woche war ich bei diversen Veranstaltungen der Berlin Fashionweek – auf Einladung von Vöslauer, die Sponsor des Events sind. Zu sehen gab es Luxus-Öko-Mode, männliche Designer in High-Heels, Teppichmode, ein Schlaues Schlingerl und jede Menge Prominente. Alles Öko? Der Greenshowroom im Hotel Adlon will Luxusmode und Nachhhaltigkeit zusammenbringen. Als letzten Schrei präsentiert man uns…
Wer bei Tourismus nur an die nächste Urlaubsreise denkt, liegt falsch: Längst hat sich die Tourismus-Branche auch ganz andere Zielgruppen erschlossen. Lehrer zum Beispiel auf der Suche nach lohnenden Zielen für Klassenfahrten. Auf der ITB gibt es im März sogar ein Lehrersymposium, bei der die ersten 20 Anmeldungen eine kostenlose Übernachtung in Berlin bekommen. Derweil…
Man mag über Microsoft-Software denken, was man will, immerhin unterstützen das Unternehmen junge, innovative Ideen mit einem eigenen Ideenwettbewerb, dem internationalen Imagine Cup. Die deutschen Sieger sind auch international erfolgreich. Innovative Ideen auf dem Vormarsch Ein innovatives Navigationssystem und eine Software, die Handy-Telephonie für gehörlose möglich macht sind die Gewinnter beim deutschen Finale des Imagine…
Das Associate-Programm der stiftung neue verantwortung ist 10-monatiges Forschungs- und Leadership-Programm für junge Führungskräfte. Bewerben kann man sich nun noch bis zum 12. August. Karsten Wenzlaff, Mitbegründer des Instituts für Kommunikation in sozialen Medien war 2010-11 Associate. ikosom hilft daher Interessierten bei der Bewerbung als Associate. Was macht die Stiftung neue Verantwortung? Die Stiftung neue…
Im Dezember war ich in Ägypten und habe mir sowohl in El Gouna wie auch in Kairo einen Eindruck von der Situation vor Ort gemacht. Eines der dringlichsten Probleme des Landes ist die fehlende Bildung – Ursache für die wirtschaftliche Situation ebenso wie für die politische: Jeder fünfte Ägypter ist Analphabet und Hochschulabsolventen haben nur…
Wenn alles gut läuft – wer denkt da schon gerne ans aufhören? Tatsächlich sind Erben und Betriebsnachfolge gern verdrängte Themen. Doch was sollte man tun, bevor es zu spät ist? Warum ist eine erfolgreiche Betriebsübergabe wichtig? Gerade weil das Thema gerne verdrängt wird, ist es um so wichtiger: “Spätestens mit 55 Jahren sollte sich ein…
Chris Whyman ist amtierender Weltmeister. Und zwar im Town Crying, zu deutsch Stadtausrufen. Wenn er loslegt, muss sogar der kanadische Finanzminister Jim Flaherty (rechts im Video mit Anzug und Puppe) lachen. Ein Bericht über eine ungewöhnliche Karriere. Wichtige Aufgabe Denn auch wenn das ganze auf den ersten Blick eher wie Show für Touristen anmutet: Chris…
Horst Maiwald, Vice President Group HR Media-Saturn-Holding GmbH, berichtet über die Erfahrungen, die sein Unternehmen mit Dualen Studiengängen gemacht hat und erklärt, wie diese bei der Ausbildung von Führungskräften helfen. Maiwald, Jahrgang 1961, machte 1979 Abitur, studierte von 1980 -83 Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsakademie Hamburg. Daneben machte er eine Ausbildung zum Industriekaufmann (IHK), später zum…
Die Studie “Bewerbungspraxis 2010” zeigt: trotz Krise herrscht bei deutschen Arbeitnehmern Wechselwilligkeit. Dabei sind passive Bewerbungen weiter auf dem Vormarsch und das Internet wird zum wichtigsten Informationskanal bei der Jobsuche. Viele wollen wechseln Obwohl sich die wirtschaftliche Situation nur langsam verbessert und die Lage am Arbeitsmarkt nach wie vor angespannt ist, hat dies nur geringe…
Zeitarbeit hat einen denkbar schlechten Ruf als moderne Sklavenarbeit zu Dumpinglöhnen, die feste Arbeitsverhältnisse verdrängt. Zeitarbeit kann unter Umständen aber auch eine akzeptable Alternative zur Festanstellung sein. 8 Tipps. Zeitarbeit als Alternative zur Arbeitslosigkeit? Wenn Sie arbeiten möchten, aber keine feste Stelle haben und auf absehbare Zeit nicht arbeiten können, könnte Zeitarbeit eine mögliche Alternative…
Die gelernte Kommunikations-Wirtin Sandra Pietropaoli, 40, hat 12 Jahre in verschiedenen Unternehmen im Marketing gearbeitet, bevor sie vor sechs Monaten arbeitslos wurde – zum dritten mal in ihrem Berufsleben. Die gelernte Kommunikationswirtin Sandra Pietropaoli, 42, aus Hamburg wurde arbeitslos Im Interview berichtet sie über ihre Erfahrungen als Arbeitslose, über die sie auch unter bloggt. Dazu…
Hartz IV Empfänger haben es nicht leicht: Sie müssen allerlei Sanktionen von Seiten der Arbeitsagentur erdulden. Was ist zu tun, wenn es Probleme mit der ARGE gibt? Regelungen eng umrissen Die Regelungen für Arbeitslosengeld-II-Empfänger sind eng umrissen: 351 Euro Arbeitslosengeld II plus Geld für die Wohnung; Einkommen und Vermögen werden bis auf geringe Freibeträge angerechnet.…
Neue Strategien für mehr MINT-Absolventen (in den Fächern Mathematik, Informatik, Natur- und Technikwissenschaften) sind laut einer aktuellen Studie des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft dringend notwendig, um die künftige Lücke bei MINT-Fachkräften zu schließen. Mehr Frauen in MINT-Berufe Der Grund für die Nachwuchsmisere liegt im demografischen Wandel: In Deutschland gehen jedes Jahr deutlich mehr Ingenieure…
Frauen können in technischen Berufen deutlich besser verdienen. Dennoch gelten diese für Frauen nach wie vor als unattraktiv. Einige Initiativen wollen das ändern. MINT-Fächer: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten Hochschulabsolventinnen und -absolventen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, den sogenannten MINT-Fächern, haben vielfältige Arbeitsmöglichkeiten, hervorragende Berufsaussichten und verdienen überdurchschnittlich gut. Dennoch liegt der Anteil der Studienanfängerinnen…
Für besonders begabte und fleißige Weiterbildungswillige oder in bestimmten Berufszweigen Tätige gibt es darüber hinaus Stiftungen, die die Finanzierung der Maßnahme übernehmen. Wer sich hier bewirbt, dem sollte klar sein, dass besondere Erwartungen an ihn gestellt werden – dennoch: versuchen kann man es. Stiftungen Informieren Sie sich unter http://www.stiftungsindex.de, ob es in Ihrem Berufsbereich auch…
Unter dem handelsrechtlichen Begriff der “Firma” wir nicht das Unternehmen als Ganzes bezeichnet, sondern lediglich der Name, unter dem der Kaufmann im Geschäftsverkehr auftritt (§ 17 HGB). Daraus ergeben sich verschiedene Pflichten. Warum ist die Wahl des Firmennamens so entscheidend? Sie haben einige Ideen für ein neues Unternehmen, aber der Gedanke, den richtigen Namen dafür…
Ist eine Berufliche Weiterbildung eine passende Alternative zu einem Aufbaustudiengang? Eine praktische Ergänzung zum theoretischen Studium kann sie allemahl sein – wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Vorteile einer beruflichen Weiterbildung Trotz aller Praxisanteile sind Aufbaustudiengänge häufig recht theoretisch. Zudem sind sie meist nur mit erheblichem zeitlichen und finanziellen Aufwand zu absolvieren. Daher stellt sich die…
Der Doktor ist der höchste akademische Grad und wird normalerweise durch eine Promotion an einer Hochschule mit Promotionsrecht erworben. Doch was bring ein Doktortitel auf dem Arbeitsmarkt? Promotion – Was ist ein Doktorgrad? In der Regel sind es wissenschaftliche Hochschulen, die einen Doktorgrad vergeben. Zur Promotion wird zugelassen, wer eine schriftliche Arbeit (Dissertation) verfasst hat,…
Die Berufsaussichten für Geisteswissenschaftler sind traditionell eher schlecht. Wie kann der Berufseinstieg dennoch gelingen. Schlechte Aussichten für Geistes- und Sozialwissenschaftler? Dieser Text muss leider mit einer schlechten Nachricht beginnen: Die Aussichten für Geisteswissenschaftler auf dem Arbeitsmarkt sind nicht gerade rosig. Die Arbeitslosenquote von Geisteswissenschaftlern liegt über den Akademikerdurchschnitt, die Zahl der für diese Bewerbergruppe ausgeschriebenen…
Reisen bildet bekanntlich und ein längerer studien- oder berufsbezogener Auslandsaufenthalt bietet hierfür eine ganz besondere Gelegenheit. Im Zeitalter der Globalisierung sind Fremdsprachenkenntnisse wichtig. Mit interkulturellen Kompetenzen punkten Mit interkulturelle Kompetenzen kann man bei der Bewerbung punkten, zeigen sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber doch Ihrer Flexibilität und Mobilität. Mittlerweile werden Auslandserfahrung nahezu als Selbstverständlich betrachtet. Viele Studierende…
Italien wird zentralistisch regiert, 15 seiner 20 Regionen haben, obgleich mit Parlamente und Landesregierungen ausgestattet, weder Steuerhoheit noch Autonomie. Nur langsam schreitet Dezentralisierung voran. Wie kann man hier leben und studieren? Leben in Italien Die Regionen Sardinien, Sizilien, Aostatal, Trient-Südtirol und Friaul-Julisch-Venetien haben aufgrund der dort lebenden sprachlich-kulturellen Minderheiten (Katalanen, Albaner, Griechen, Franzosen, Deutsche, Ladiner…
In Italien zu leben, zu arbeiten oder zumindest zu studieren ist der Traum vieler Menschen. Doch wie ist das italienische Hochschulsystem überhaupt aufgebaut? Das italienische Schulsystem Artikel 34 der Italienischen Verfassung von 1948 regelt, dass Schulbildung für mindestens acht Jahre lang verpflichtend und kostenlos sein muss. Im Februar 2000 wurde das Rahmengesetz Nr. 30 Legge-quadro…
Die Arbeitsvermittlung ist eigentlich die Hauptaufgabe der Bundesagentur für Arbeit. Was leistet sie eigentlich genau? So können Sie die Arbeitsvermittlung nutzen Die Arbeitsvermittlung kann nur Stellen vermitteln, die es auch gibt. Bei guter Konjunktur kann sie diesen Auftrag natürlich besser erfüllen als in schlechten Zeiten. Bei Ihrer Jobsuche sollten Sie sich daher nicht allein auf…