{Medienpartnerschaft} Neues Recruiting-Video von Otto: Witzig oder Sexistisch oder doch keines von beidem?


Gut arbeiten, 500 Bäume pflanzen! Wir machen die Arbeitswelt menschlicher und ökologischer, z.B. durch unser gut dokumentiertes Engagement zum Klimaschutz. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einzigartigem Buchkonzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Von der Top20-Bloggerin Simone Janson, referenziert in ARD, ZEIT, WELT, Wikipedia.
Bildrechte:  Bildmaterial vom Ersteller des Videos.

Nicht nur die Job-Blogger sind vom neuen Otto-Recruiting-Video begeistert: Hier kann man sein eigenes Bild hochladen und einige Szenen aus Chef-Perspektive erleben. Das Manko: Als Frau kommt das blöde! Zumindest auf den ersten Blick (siehe dazu Nachtrag unten).


Video-Hinweis: Wenn Sie hier kein Video sehen, müssen Sie am Ende der Seite unter "Privacy und Cookies" die Option "Videos sehen" aktivieren!

Hier schreibt für Sie:

 

Simone Janson Simone JansonSimone Janson ist Verlegerindeutsche Top20 Bloggerin und Beraterin für HR-Kommunikation.

  Profil

Etablierte Rollenmuster im innovativen Gewand

Meine erste Reaktion war: Ich bin als Frau einfach beleidigt – denn ich will auch mal Chef für einen Tag spielen! Für andere Damen wäre es vermutlich sexistisch, dass der Chef der Sekretärin auf den Hintern guckt. Ich finde das Video auf ganz andere Weise diskriminierend: Als Frau kann ich das einfach nicht nutzen – jedenfalls nicht, ohne mir wie eine Lesbe vorzukommen. Und nu?

Ich gebe zu: Ich bin als Frau einfach beleidigt – denn ich will auch mal Chef für einen Tag spielen! Für andere Damen wäre es vermutlich sexistisch, dass der Chef der Sekretärin auf den Hintern guckt. Ich finde das Video auf ganz andere Weise diskriminierend: Als Frau kann ich das einfach nicht nutzen – jedenfalls nicht, ohne mir wie eine Lesbe vorzukommen. Und nu?

Ein Video sagt mehr als 1000 Worte

Der eine oder andere mag das übertrieben finden. Ich hingegen meine, das Video sagt sehr viel über das Rollenverständnis in unserer Gesellschaft aus: Der Chef ist eben selbsverständlich ein Mann – Basta! Nur: Will Otto männliche Kandidaten als potenzielle Führungskräfte – denn darum geht es ja offenbar – gewinnen? Oder geht man davon aus, dass sich auch der weibliche Nachwuchs von dem Video angesprochen fühlt?

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) oder zu diesem Text kompletten eKurs herunterladen. Aktionen oder News per Newsletter!

Offenbar ist das auch niemandem aufgefallen: Meine Bloggerkollegen von Wollmilchsau, Basic Thinking oder JOBlog sind alle durchweg begeistert über die innovative Idee, die technische Ausführung, die hervorragende Bildqualität (mehr Infos dazu auf den jeweiligen Blogs..) Geschenkt. Ich fand die Idee auch super. Nur selbst ausprobieren – dazu habe ich so nicht wirklich Lust. Weil… ich sagte es oben schon…

Gründe

Ich gehe mal davon aus, das niemand absichtlich Frauen diskrimineren wollte. Vermutlich ging man einfach vom Selbstverständlichen aus. Chefs sind in der Regel Männer und vielleicht hat man einfach nicht weiter gedacht. Vielleicht reichte auch das Budget nicht, um für jede Zielgruppe ein eigenes Video zu erstellen. Denn wenn man es genau nimmt – bräuchte man gleich noch eines für Homosexuelle beiderlei Geschlechts – oder?

Noch etwas anderes mag eine Rolle gespielt haben: Die männlichen Rollenbilder kennen MANN und FRAU – und die kann man getrost auch mit sexistischen-selbstironischen Anspielungen auf die Schippe nehmen. Bei Frauen ist hingegen die Unsicherheit groß – und das fängt schon mit der Anfangssequenz im Video an: Welche Frau würde schon so begrüßt werden?

Weibliche Rollenbilder verzweifelt gesucht

Die Frau als Chefin ist aber noch für viele ein unbekanntes Wesen. Das mag daran liegen, dass Frauen im Job gemeinhin geraten wird, sich besonders unweiblich zu geben – was dazu führt, dass so manche beruflich erfolgreiche Frauen einem asexuellen Wesen gleicht, bei dem kein Mensch auch nur entfernt an Erotik denken würde.

Genau das mag das Problem mit dem Video sein, das ja bewusst auch mit erotischen Klischees spielt: Wie sollte man sich eine weibliche Chefin da vorstellen? Wie Fräulein Rottenmeyer mit strenger Frisur und Hornbrille? Oder doch einfach eine moderne junge Frau?

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) oder zu diesem Text kompletten eKurs herunterladen. Aktionen oder News per Newsletter!

Frauen machen sowas nicht!

Ich persönlich hätte mir ja eine Samantha-Jones-Variante alla Sex and the City gewünscht: Die Dame legt in einer Folge der berühmt-berüchtigten Serie ihren 20 Jahre jüngeren Mitarbeiter gleich auf dem Schreibtisch flach – nachdem sie ihn kurz zuvor gefeuert hat.

Das natürlich nicht:-) Aber warum darf sich in dem Otto-Video nicht eine weibliche Chefin an einem gut gebauten Surfer-Typen ergötzen, der ihr Unterlagen und Kaffee bringt und ihm beim rausgehen auf den knackigen Hintern glotzen? Vermutlich weil doch zu viele Entscheider Sex in the City  nicht gesehen haben und nicht wissen, dass Frauen sowas auch machen…

Insofern ist das als innovativ gefeiert Otto-Video auch  ein Zeichen dafür, dass, was Emanzipation angeht, auch im Jahr 2010 noch einiges getan werden muss. Oder was meint ihr?

Nachtrag:

Wie mir Tobias Spörer eben via Twitter mitteilte, gibt es auch eine Frauenversion, etwa die hier von O2-Mitarbeiterin Eveline Hauptkorn, die sich auf der Seiteebenfalls nutzen lässt.

Insofern ist der obige Beitrag natürlich überflüssig, aber vielleicht kommt ja noch die eine oder andere interessante Diskussion zustande, daher lasse ich ihn erstmal so stehen.

Tipp: Text als PDF (bitte Anleitung lesen!) oder zu diesem Text kompletten eKurs herunterladen. Aktionen oder News per Newsletter!

Denn leider wird im Intro der Otto-Seite nur angezeigt “Zeige Deinen Freunden, wer der: Chef ist” – kein Verweis auf die weibliche Version. Da die Seite bei mir dann nicht weiter lädt, hatte ich keine Chance, auch die Damenversion zu entdecken. Vielleicht haben andere User auch ähnliche Probleme – und einen ähnlichen Gedanken, wie auch Eveline Hauptkorn bekannte:

Sorry also dafür – aber vielleicht etwa klarer darauf aufmerksam machen, um solche Missverständnisse zu vermeiden.


Mehr Wissen - PDF-Download, eKurs on Demand oder persönliche Beratung


Offline-Download: Diesen Text als PDF herunterladen –  Nutzungsrechte nachlesen. Da wir den Titel dieses Textes aus Datenschutzgründen nicht automatisch übermitteln: Beim im Kauf unter "Interessen" den Titel eintragen, falls Support nötig ist. Nach dem Kauf Text ausschließlich unter dieser URL herunterladen (bitte abspeichern).

3,99 Jetzt buchen


Ihr eKurs on Demand: Wählen Sie Ihren persönlichen eKurs zu diesem oder einem anderen Wunschthema. Als PDF-Download. Bis zu 30 Lektionen mit je 4 Lernaufgaben + Abschlusslektion. Bitte unter "Interessen" den Titel eintragen. Alternativ stellen wir gerne Ihren Kurs für Sie zusammen oder bieten Ihnen einen persönlichen regelmäßigen eMail-Kurs inklusive Betreuung und Zertifikat – alle weiteren Informationen!

19,99 Jetzt buchen


Berater-Pakete: Sie wollen Ihre Reichweite erhöhen oder als Arbeitgeber Bewerber ansprechen? Für diese und weitere Themen bieten wir spezielle Berater-Pakete (Übersicht) – zum Beispiel ein persönliches Telefonat (Preis gilt pro Stunde).

179,99 Jetzt buchen



Sie wollen hier kommentieren? Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Ihre eMail-Adresse bleibt geheim. Mehr Informationen zur Verwendung Ihrer Daten und wie Sie dieser widersprechen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  1. Debatte zu diesem Beitrag folgen
  2. Allen Debatten folgen
  1. Eveline3112

    Hallo Simone,

    genau wie Du dachte ich mir auch, dass ich keinen Bock auf eine weibliche Sekretärin habe und hatte deshalb den Test gemacht und war erstaunt, dass OTTO daran gedacht hatte. Und der Assistent war ja nicht sooo schlecht :-)

    Mir hat die ganze Idee von OTTO und Dein Blog dazu gefallen, möchte Dich aber jetzt – so als manchmal sehr “weibliche Zicke” – noch bitten meinen Namen mit “i” statt “y” zu schreiben :-)

    Danke und ganz liebe Grüße aus München
    Eveline

  2. Simone Janson

    Hallo Eveline,
    freut mich, dass es dir gefallen hat. Ich dachte schon ich habe mich mit dem Gemeckere total zu Löffel gemacht…:-)))
    Aber immerhin hatten wir eine nette Diskussion.
    Den Namen habe ich umgehend geändert…
    Simone

  3. Simone Janson

    So jetzt mit Richtigstellung im Nachtrag: @Eveline3112 @tobispoerer

  4. Stefan Noa

    RT @SimoneJanson: Frisch gebloggt: Neues Recruiting-Video von Otto: Witzig oder Sexistisch?

  5. Simone Janson

    Frisch gebloggt: Neues Recruiting-Video von Otto: Witzig oder Sexistisch?

  6. Simone Janson

    Warum gibt es beim Recruiting-Video von #Otto keine Version für #Frauen? Mein Blogpost dazu #Diskriminierung #Sexismus

  7. KompetenzPartner

    Neues Recruiting-Video von Otto: Witzig oder Sexistisch?: Nicht nur die Job-Blogger sind gerade von…

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ja, ich möchte regelmäßig über die neusten Aktionen & Angebote per Newsletter informiert werden.

Hiermit akzeptiere ich die Debatten-Regeln und die Datenschutzbedingungen mit der Möglichkeit, der Verwendung meiner Daten jederzeit zu widersprechen.