Erfolg & Management

Unser Ratgeber bietet Infos nach Wunsch farblich markiert passend zu unseren vier Kernzielgruppe Manager (Rot), Leader (Blau), Aufsteiger (Grün) & Einsteiger (Orange) – mehr dazu hier. Viele weitere Job- & Karriere-Themen bieten unser Karriere-Lexikon & Archiv. Hier erfahren Sie alles was für Erfolg und Management notwendig ist.

  • Führungs-Satiere: Der IT-User

    Führungs-Satiere: Der IT-User

    Hannes ärgert sich. Er sitzt in seinem Büro am PC und muss die Aufgabe zur Vorbereitung der nächsten Sitzung in einem Word-Dokument aufsetzen, formatieren und möglichst vor Beginn des Meetings morgen früh um Acht seinen Kollegen in der Geschäftsleitung zuschicken. Die Zeit drängt. Etwas stimmt hier nicht Er schreibt und schreibt, hastig hämmern die Finger […] Mehr Lesen


  • 5 Tipps zum Führen mit Einfluss: So finden Sie Ihre Kerngruppe

    5 Tipps zum Führen mit Einfluss: So finden Sie Ihre Kerngruppe

    Es ist eine Binsenweisheit: in Unternehmen herrscht neben der formalen noch eine informelle Hierarchie. Art Kleiner nennt diese informelle Hierarchie Kerngruppe. Und genau die gilt es zu erreichen, wenn Sie richtig führen wollen. Was ist eine Kerngruppe? In der Kerngruppe sind die Personen, auf die man zu sprechen kommt, wenn es um Wichtiges, Weichenstellungen und […] Mehr Lesen


  • Bosstypen Stärke & Schwäche: Wladimir Putin oder die Dominanz des Rudelführers

    Bosstypen Stärke & Schwäche: Wladimir Putin oder die Dominanz des Rudelführers

    Dieser Beitrag könnte auch überschrieben sein mit: Der Bosstyp: Die Dominanz des Rudelführers oder warum ein Wladimir Putin Stärke respektiert und Schwäche verachtet. Doch was ist eigentlich ein Bosstyp? Die Macht des Rudelführers Ein Bosstyp ist von seiner Persönlichkeitsstruktur jemand, der sich allgemein gesprochen auch als Rudelführer umschreiben lässt. Solche Menschen mögen Hierarchien, und sie […] Mehr Lesen


  • Besser entscheiden – 10 Tipps: Richtig Informieren statt grübeln!

    Besser entscheiden – 10 Tipps: Richtig Informieren statt grübeln!

    Entscheidungen zu fällen kann schwierig sein – oft weil uns in einer immer komplexer werdenden Welt die richtigen Informationen fehlen. 10 Tipps, wie man sich richtig informiert, statt nächtelang herumzugrübeln. Gut Ding will Weile haben? “Gut Ding will Weile haben” sagt der Volksmund – und das gilt erst recht für wichtige Entscheidungen, die viele nicht […] Mehr Lesen


  • Teamarbeit & Teamfähigkeit lernen: 2 X 5 Tipps für produktive Zusammenarbeit

    Teamarbeit & Teamfähigkeit lernen: 2 X 5 Tipps für produktive Zusammenarbeit

    Teamarbeit richtig organisieren ist nicht einfach. Um zu gewährleisten, dass alle produktiv zusammenarbeiten, sollten die Grundfaktoren stimmten. 2 X 5 Punkte, auf die man achten sollte. Teamarbeit: Ausrede für Soziales Faulenzen? Teamarbeit hat einen schlechten Ruf. Hinter vorgehaltener Hand wird “TEAM” gerne mal als Abkürzung für “Toll, ein anderer macht’s” verwendet. Und dann ist da […] Mehr Lesen


  • Zeitmanagement & Prioritäten richtig setzen: Ziele stets im Fokus

    Zeitmanagement & Prioritäten richtig setzen: Ziele stets im Fokus

    Menschen verzetteln sich zu gerne in Kleinigkeiten. Lassen sich ablenken. Blinkende eMail-Eingänge oder eine Meldung in den Nachrichten können Prioritäten plötzlich verschieben. Damit Sie effektiv bleiben und Ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren: Verändern Sie die Flughöhe. Können Sie Ziele im Auge behalten? Gelingt es Ihnen immer, Ihr Ziel im Auge zu behalten? Haben […] Mehr Lesen


  • Virtuell Digital Lernen: 7 Tipps für Weiterbildung in der Freizeit

    Virtuell Digital Lernen: 7 Tipps für Weiterbildung in der Freizeit

    Sommer, Sonne, Frei Zeit! Bei den einen lockt der Urlaub. Die anderen zieht es an den Baggersee. Und dann gibt es da noch Menschen, die diese Zeit ganz anders nutzen: Nämlich für eine Weiterbildung. Denn zu keiner anderen Zeit im Jahr lernt es sich so leicht wie im Sommer. 7 Tipps, wie sie am besten […] Mehr Lesen


  • Scheitern Misserfolge & Beschwerden als Teil des Zeitmanagements

    Scheitern Misserfolge & Beschwerden als Teil des Zeitmanagements

    So gut Sie auch planen: Irgendetwas wird immer schief gehen. Das fatale besteht darin, dass solche Misserfolge sich in der Regel eben erst dann zeigen, wenn schon etwas schief gegangen ist, das sich häufig nicht mehr ändern lässt. Wie aber lassen sich Misserfolge dennoch in Erfolge umwandeln? Was tun bei Fehlern? Beispiel: Frau F. hat […] Mehr Lesen


  • Aus Persönlichkeiten ein Team formen: 5 Tipps für optimales Teamwork

    Aus Persönlichkeiten ein Team formen: 5 Tipps für optimales Teamwork

    “Ein Team ist nur so stark, wie sein schwächstes Glied” oder “Wer alleine arbeitet, addiert. Wer in Teams zusammenarbeitet, multipliziert” – um das Thema Teamwork ranken sich viele Glaubenssätze. 5 Tipps für optimales Teamwork Nur weil mehrere Mitarbeiter zusammenarbeiten, muss das noch nicht zu guten, geschweige denn zu den besten Ergebnissen führen. Die Kombination von […] Mehr Lesen


  • Konflikte vermeiden durch klare Kommunikation: Emotionen Raum geben ohne Aber

    Konflikte vermeiden durch klare Kommunikation: Emotionen Raum geben ohne Aber

    Die erste Herausforderung im Umgang mit den Emotionen anderer ist es, der Emotion Raum zu geben und dem Sender des klar zu machen, dass sein Signal wahrgenommen wird – ohne vergiftendes “Aber”. Der Sender braucht Sicherheit! Allein die Nachricht, dass etwas angekommen ist, reicht aber noch lange nicht aus. Denn so merkwürdig es sich anhört, […] Mehr Lesen


  • Negatives Denken beeinflusst Erfolg: Ich bin dumm & die Welt geht unter?

    Negatives Denken beeinflusst Erfolg: Ich bin dumm & die Welt geht unter?

    Die Auseinandersetzung mit unserem eigenen Mindset darf nicht fehlen, wenn man sich ernsthaft damit beschäftigt, seine Selbstwirksamkeit zu verbessern. Denn nur allzuoft stehen wir unserem eigenen Erfolg am meisten im Wege. Die Angst vor der Zukunft Übermäßiger Pessimismus nach dem Motto “Hilfe, die Welt geht unter” oder schlicht auch schwarz sehen oder katastrophieren, ist eine […] Mehr Lesen


  • Digital Detox: 10 Schritte zur Social-Media-Diät

    Digital Detox: 10 Schritte zur Social-Media-Diät

    Bitte machen Sie sich klar: Als Unternehmer tragen Sie zu 100 Prozent die Verantwortung für Ihre Ergebnisse. Und Sie bestimmen, wann Sie ins Netz gehen. Was helfen kann ist eine Social Media Diät. Genießen Sie die reale Welt Zeigen Sie der virtuellen Welt, dass Sie nicht von ihr abhängig sind. Das Internet ist für Sie […] Mehr Lesen


  • Potenzial entfalten durch Vertrauen: 7 Tipps gegen Ängste

    Potenzial entfalten durch Vertrauen: 7 Tipps gegen Ängste

    Vertrauen ist ein elementarer Wert unseres Lebens. Doch häufig verhindert Angst, dass Vertrauen überhaupt erst entsteht. Indem wir uns aktiv mit der Angst auseinandersetzen, können wir ihr diese Macht nehmen. Ein Gewinn auch für den Berufsalltag. Psychologische Mechanismen Obwohl wir wissen, was wir eigentlich tun müssten, um unsere großen und kleinen Ziele zu erreichen, tun […] Mehr Lesen


  • Be a Rockstar! Rhetorik die begeistert {+AddOn nach Wunsch}

    Be a Rockstar! Rhetorik die begeistert {+AddOn nach Wunsch}

    Wer Menschen begeistern und überzeugen will, muss sich selbst gekonnt in Szene setzen. Rhetorik, die richtige Körpersprache und die Macht der Wirkung helfen dabei. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch […] Mehr Lesen


  • Mitarbeiter-Motivation für Führungskräfte: Chef als Antreiber

    Mitarbeiter-Motivation für Führungskräfte: Chef als Antreiber

    Führen ist nicht nur motivieren. Führen heißt auch antreiben. Trotz allen Verständnisses für die Belange der Mitarbeiter müssen Führungskräfte es aushalten, auch einmal unbeliebt zu sein. Agieren als Teil-Mensch Gerade in der Rolle des Antreibers ist es wohltuend, sich nicht als Gesamt-Mensch zu empfinden, sondern aus dieser einzelnen Rolle heraus, sozusagen als Teil-Mensch, zu agieren. […] Mehr Lesen


  • Umgang mit Feedback & Kritik: Angriff auf die Persönlichkeit

    Umgang mit Feedback & Kritik: Angriff auf die Persönlichkeit

    Kritikfähigkeit ist ja so wichtig: ”Du musst Feedback ehrfürchtig annehmen, zumindest muss es so aussehen. Also halte einfach den Mund und blicke ergriffen.” Oder wie sieht der ideale, konstruktive Umgang mit Feedback aus? Demütig und Dankbar? Ehrfürchtig annehmen und ergriffen blicken – etwa so kann man die gängige Vorstellung vom geziemenden Umgang mit Feedback zusammenfassen. […] Mehr Lesen


  • Glück Zufriedenheit Selbstliebe: 10 Tipps für mehr Lebensfreude

    Glück Zufriedenheit Selbstliebe: 10 Tipps für mehr Lebensfreude

    Worin liegt der Sinn unserer Existenz? Diese Frage stellt sich – mehr oder weniger oft – wohl jeder. Glück und Erfolg wollen wir erreichen. Mit persönlichem Einsatz, Beharrlichkeit, harter Arbeit und Leistung verfolgen wir dieses Ziel. Aber was bedeutet das genau? Nicht mit mir! Wir stellen uns bürokratischen Energiefressern und leiden immer mehr unter Stress. […] Mehr Lesen


  • Verhandeln mit Rabatt: Erlaubt ist, was Prozente bringt?

    Verhandeln mit Rabatt: Erlaubt ist, was Prozente bringt?

    Salamitaktik, Stresstest, Rambotechnik, All-In, Du-bist-raus. Verstehen Sie jetzt nur Bahnhof? Dann geht es Ihnen wie den meisten Menschen. Alles schon mal gehört, doch so wie hier in einem Atemzug. Da fehlt doch der Zusammenhang. JEIN. Die fiesen Tricks der Einkäufer Die oben genannten Worte sind Begriffe, die die Tricks der Handelseinkäufer bezeichnen. Ich habe das […] Mehr Lesen


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