Arbeitsmarkt Analysen (HR-Magazin)

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Recruiting in der IT-Branche: 7 Dinge, die Personaler von Entwicklern lernen können

Nach wie vor gehören sie zu den gefragtesten Mitarbeitern: Entwickler werden händeringend gesucht. Personaler stellt dies häufig vor Herausforderungen, denn es gibt zu wenige Fachkräfte und sehr guten Entwickler sind entweder schwer zu finden oder nur schwer für das eigene Unternehmen zu begeistern. Was können HR-Experten also machen, um zu überzeugen? Vor allem erst einmal: von Entwicklern lernen. Mehr Lesen

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Gehalts-Alternative Compensation & Benefits: Dienstwagen-Studie 2018

Gehalts-Alternativen, sogenannte Fringe-Benefits und Compensations, sind bei Arbeitgebern wie Arbeitnehmern beliebt - besonders der Dienstwagen. Eine Studie zeigt, wo er zum Standard gehört - und wo Arbeitgeber nachlegen müssen, wenn qualifizierte Fach- und Führungskräfte anlocken wollen. Mehr Lesen

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Employer Branding nach Geschlecht: Die attraktivsten Arbeitgeber für männliche & weibliche Studierende

Frauen und Männer haben im Studium sehr unterschiedliche Vorstellungen davon, was einen guten Arbeitgeber ausmacht – und damit auch, welche Unternehmen für sie attraktiv sind. Das zeigt der jetzt veröffentlichte Universum Student Survey 2018. Mehr Lesen

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Mobile Recruiting & Google for Jobs: Ist die HR-Branche zukunftsfähig?

Gerade ist in Berlin der Personalmanagementkongress Berlin zu Ende gegangen, auf dem wir allerlei Themen rund um die HR diskutiert haben. Zwei entscheidende Entwicklungen stehen kurz bevor: Google macht Mobile Seiten noch wichtiger - und führt eine Jobsuchmaschine ein. Was bedeutet das für Recruiting-Branche? Mehr Lesen


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Frauen in Führungspositionen: Studie zu Persönlichkeit & Lebensumständen weiblicher Manager

In Deutschland gibt es immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen, meist stehen immer noch Männer vorne. Das liegt an verschiedenen Faktoren - u.a. auch an den Lebensumständen. Genau das wird bei vielen Erklärungsversuchen zu wenig berücksichtigt. Und leider ist das Thema immer noch aktuell. Mehr Lesen