• Geheime Methode von Personalern & Recruitern: Cultural Fit

    Geheime Methode von Personalern & Recruitern: Cultural Fit

    Bei der Jobsuche hinter den Vorhang zu schauen ist interessant, aber auch schwierig, denn es gibt ihn nicht, den Arbeitgeber oder den Personaler. Es gibt viele und alle sind unterschiedlich. Das wirft beim Jobhunting einige Probleme auf. Konzerne ticken anders als Mittelstand Die Personalabteilung in einem Konzern beispielsweise tickt ganz anders als ein Entscheider aus […]

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  • Speed Reading: Schnelllese-Techniken lernen für den Erfolg

    Speed Reading: Schnelllese-Techniken lernen für den Erfolg

      Viel hängt heute von der Fähigkeit ab, Informationen schnell erfassen, einordnen und darauf reagieren zu können. Effizientes Lesen ist daher ein wichtiger Baustein zum persönlichen Erfolg. Wie das geht, kann man lernen. Warum sind Schnelllese-Techniken wichtig? Speed Reading ist eine Fähigkeit, mit der eine Person trainiert, schneller zu lesen als sie es normalerweise tun […]

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  • Datensicherheit im Recruiting: Papierlose Personalakte – 9 Tipps

    Datensicherheit im Recruiting: Papierlose Personalakte – 9 Tipps

    Die elektronische Personalakte ist in Personalabteilungen auf dem Vormarsch. Sie vereinfacht und optimiert Arbeitsabläufe im Personalmanagement. Mitarbeiterinformationen sind per Klick jederzeit verfügbar. Doch wie sieht es mit dem Datenschutz aus? 1. Spezielle Anforderungen an die digitale Akte Ob eine Personalakte in Papierform oder elektronischer Form geführt wird, ist zunächst einmal zweitrangig. Grundsätzlich gilt es immer […]

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  • Authentisch in Social Media: Gemeinsam Einsam?

    Authentisch in Social Media: Gemeinsam Einsam?

    Viele Menschen sind einsam. Das Internet, so wird suggeriert, kann helfen Einsamkeit zu überwinden. Doch es hat mittlerweile ein Glaubwürdigkeitsproblem. Und auch sonst bietet das Thema so seine Tücken. Wie glaubwürdig sind Nutzer? Man darf in sozialen Netzwerken nicht alles so bierernst nehmen, weil die Dinge hier oft einfach nur zugespitzt werden. Das ist Teil […]

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  • Nachhaltig wirtschaften leben arbeiten: 4 Tipps für Unternehmen

    Nachhaltig wirtschaften leben arbeiten: 4 Tipps für Unternehmen

    Immer öfter gibt es Stimmen, die in Punkto Nachhaltigkeit auch das gesamte kapitalistische Wirtschaftssystem in Frage stellen: Und zwar nicht irgendwelche Linken, sondern renommierte Ökonomen, die eine Wirtschaft ohne Wachstum fordern, eine steady state economy, die für Menschen und Umwelt besser sei. Nur künstliches Wachstum bringt die Wirtschaft voran? Dabei ist unser Wirtschaftswachstum eigentlich eines, […]

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  • Feedback & Führung: Sich selbst erfüllende Prophezeiungen

    Feedback & Führung: Sich selbst erfüllende Prophezeiungen

    Mit Feedback sollten Kritiker sorgfältig umgehen: Denn schnell entstehen so sich selbst erfüllende Prophezeiungen. Das wussten schon die alten Griechen. Was ist denn eigentlich Führung? “Als Führungskraft muss ich natürlich auch Feedback geben.” “Na klar!”, möchte man versichern. Doch gerade im Führungskontext, wo Macht, Druck, Beeinflussungsabsichten, Steuerungswille und Menschenbild eine enorme Rolle spielen, bedarf es […]

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  • Schlaf als Mittel gegen Depression & Unzufriedenheit: 5 Tipps für mehr Spaß im Leben

    Schlaf als Mittel gegen Depression & Unzufriedenheit: 5 Tipps für mehr Spaß im Leben

    Zu wenig Schlaf ist ungesund und kann zu ernsten Krankheiten führen. Denn Schlaf hat viele positive Effekte. Einer der wichtigsten: Es ist Stimmungsaufheller und damit Spaßbringer Nr. 1. Gesunder Schlaf beeinflusst den ganzen Körper Erinnern Sie sich an die Lückentext-Spiele aus Ihrer Kindheit wie bei »Onkel Otto sitzt in der Badewanne«? Ich liebte dieses Spiel. […]

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  • MEINUNG! Carolin Unger von Rohde & Schwarz: Wie findet man hochqualifizierte Fachkräfte?

    MEINUNG! Carolin Unger von Rohde & Schwarz: Wie findet man hochqualifizierte Fachkräfte?

    Rohde und Schwarz ist ein Spezialist für drahtlose Funkkommunikation. Im Interview erzählt Carolin Unger, Leiterin für Personalmarketing und Rekrutierung, wie man hochspezialisierte Fachkräfte findet. Carolin Unger ist seit 2005 bei Rohde und Schwarz, zunächst als Referentin für das Hochschulmarketing, seit 2008 als Leiterin für Personalmarketing und Rekrutierung. In der Position leitet sie heute in der […]

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  • Berufsbild! & Akademische Ausbildung zum Künstler: Lehren oder lernen?

    Berufsbild! & Akademische Ausbildung zum Künstler: Lehren oder lernen?

    Künstler leben oft in prekären Beschäftigungsverhältnissen. Um ihre Situation auf dem Kunst- und damit Arbeitsmarkt zu verstehen, muss man erkennen, wie die Ausbildung an Kunstakademien abläuft – zum Beispiel an der Kunstakademie Düsseldorf. Künstler als Dienstleister Um die heutige Kunstausbildung zu verstehen, muss man einen Blick in die Geschichte und das Selbtverständnis von Kunst werfen: […]

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  • Facebook Datenschutz & Privatsphäre: Der nackte Nutzer

    Facebook Datenschutz & Privatsphäre: Der nackte Nutzer

    Das Teilen von Informationen und privaten Daten hat in den vergangenen Jahren bereits exponentiell zugenommen und für die Zukunft ist kein Ende in Sicht. Das Ende der Privatsphäre? Wir wollen dich nur kennenlernen Facebook – wir wollen dich doch nur kennen lernen. Unter diesem Motto steht dieses satirische Video, das Alexander Lehman über das weltweit […]

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  • Die Macht der klaren Alltagskommunikation & Sprache: Risiko Populismus!

    Die Macht der klaren Alltagskommunikation & Sprache: Risiko Populismus!

    Nach Donald Trump beobachteten die Politikexperten sehr genau, wie die sogenannten “Populisten” abschneiden. Uns Bürgern fehlen angesichts des Risikos manchmal schlichtweg die Worte. Differenzierung statt einfacher Lösungen Zu viele Einwanderer oder Platz für mehr, sagt nichts über das rechte Maß aus. Was sich nicht einfach kommunizieren lässt, hat keine Chance – weder in der Politik […]

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  • Schlagfertig kommunizieren wie Mr. Spock: Hauptsache nebulös!

    Schlagfertig kommunizieren wie Mr. Spock: Hauptsache nebulös!

    Sie bekommen eine unfaire Frage gestellt? Wer zwingt Sie eigentlich, darauf auch zu antworten? Wer genau erwartet von Ihnen, dass Sie tatsächlich in die Falle treten, die Ihnen Ihr Gegenüber gerade gestellt hat? Fragen sachgerecht beantworten? Faktisch sind Sie frei, eine Frage oder eine Erwartung zu ignorieren. Gerade stilleren Menschen fällt die Methode ›Übergehen, vernebeln‹ […]

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  • Berufsbild! Koch & Gastronomie: Talent ist in der Ausbildung von Vorteil

    Berufsbild! Koch & Gastronomie: Talent ist in der Ausbildung von Vorteil

    Die Arbeit als Koch ist für viele ein Traumjob, aber in der Realität doch hartes Brot. Wie sieht die Ausbildung in einem Hotelbetrieb aus? Koch – Traumjob oder hartes Brot? Der Beruf Koch hat deutlich an Popularität gewonnen, seit in den letzten Jahren durch diverse TV-Sendungen Köche und Köchinnen vor allem der gehobenen Kulinarik ihre […]

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  • 7 Bewerbungstipps für Fachkräfte in IT & Ingenieurwesen: So gehts zum richtigen Arbeitgeber

    7 Bewerbungstipps für Fachkräfte in IT & Ingenieurwesen: So gehts zum richtigen Arbeitgeber

    Quasi täglich erhalten wir auf Best of HR – Berufebilder.de® Anfragen von Unternehmen auf der Suche nach begehrten Fachkräften – vor allem unter Ingenieuren und im IT-Bereich. Wir geben Tipps, wie sich diese spezielle Zielgruppe optimal bewirbt. Fachkräfte händeringend gesucht? Kürzlich hat Stefan Schwarzgruber von Stackoverflow 7 Tipps für Recruiter zur Ansprache von IT-Fachkräften via eMail […]

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  • Meetings mit Fokus – 4 X 6 Tipps: Ziele setzen für produktive Team-Besprechungen

    Meetings mit Fokus – 4 X 6 Tipps: Ziele setzen für produktive Team-Besprechungen

    Sie wollen Team-Besprechungen produktiv und effizient durchführen? Dafür ist es wichtig Ziele während des Meeting im Auge zu behalten und darauf hinzuarbeiten 4 X 6 Tipps, wie das gelingt. Meetings: Sind wir besser dran ohne sie? Gerade für Meetings gilt: Wenn man diese sinnvoll nutzen will, sollte man das Ziel nicht aus den Augen lassen. […]

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  • Kognitive Verhaltenstherapie gegen Depressionen Selbstsabotage & Ängste

    Kognitive Verhaltenstherapie gegen Depressionen Selbstsabotage & Ängste

    Tagtäglich haben unzählige Menschen mit Depressionen zu kämpfen – einer echten, schwerwiegenden Erkrankung. Zum Glück gibt es eine sehr wirksame Behandlungsmethode dafür: die kognitive Verhaltenstherapie (KVT). Kognitive Verhaltenstherapie – was ist das? Die KVT wurde in den 1960er- und 1970er-Jahren von Dr. med. Aaron T. Beck entwickelt. Seit der ersten großen Studie zu diesem Thema […]

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  • Die Archetypen Platons: Der Mitmacher

    Die Archetypen Platons: Der Mitmacher

    Im Gegensatz zum Macher macht der Mitmacher einfach das, was ihm gesagt wird. Er lebt dadurch ruhiger. Er hat keine Ambitionen, an die Spitze zu kommen, zu bestimmen, seinen Willen durchzusetzen. Trotzdem steht seine Bedeutung für das Funktionieren sozialer Systeme den anderen Rollen in keiner Weise nach. Ohne Mitmacher geht es nicht Ohne Mitmacher würde […]

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  • StartUps & Digitalisierung: Innovation nur mit neuer Führungskultur & Gründer-Persönlichkeiten

    StartUps & Digitalisierung: Innovation nur mit neuer Führungskultur & Gründer-Persönlichkeiten

    Die deutsche Wirtschaft muss, will sie weiterhin international konkurrenzfähig bleiben, innovativ sein. Doch aufgesetzte StartUp-Phantasien reichen nicht, wir brauchen eine neue Führungskultur – und neue Skills. StartUps – ein heißes Thema. Aber auch langlebig? StartUps sind gerade ein heißes Thema, nicht nur in der selbsternannten StartUp-Hauptstadt Berlin: Auch einige der großen Konzerne leisten sich ihre […]

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  • Menschen lesen verstehen & lenken: Die Wirkung des Nonverbalen

    Menschen lesen verstehen & lenken: Die Wirkung des Nonverbalen

    Viele Menschen denken, es kommt mehr auf den Inhalt an als die Präsentation. Das ist ein großer Irrtum. Die nonverbale Wirkung ist mindestens ebenso entscheidend. Die Macht der Wirkung: Das Auge isst mit Sie haben Termine bei zwei verschiedenen Finanzberatern vereinbart, um die beste Anlagestrategie für Ihre hart verdienten Ersparnisse zu besprechen. Beim Betreten des […]

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  • Hilfe, Feedback-Falle: Keine Angst vor der Kritik!

    Hilfe, Feedback-Falle: Keine Angst vor der Kritik!

    “Nothing good ever happens when feedback is missing” wird Steve Armstrong, Senior Vice President von Kelly Services zitiert. Feedback soll ein Geschenk sein, ein Stärkungsmittel für Produktivität und Arbeitseffizienz. Eines der wichtigsten Instrumente für erfolgreiche Entwicklungs-, Lern- und Veränderungsprozesse. Im Gruselkabinett des Feedback Feedback geben ist nicht schwer. Feedback annehmen um so mehr. Es gibt […]

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