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Besser Arbeiten, Infos nach Wunsch: Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR – Berufebilder.de® mit einem einzigartigen Buch-Konzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing – mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehört zu den 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, FAZ, ZEIT, WELT, Wikipedia.

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Simone Janson ist VerlegerinBeraterin und eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index. Sie ist außerdem Leiterin des Instituts Berufebilder Yourweb, mit dem sie Geld für nachhaltige Projekte stiftet. Laut ZEIT gehört ihr als Marke eingetragenes Blog Best of HR – Berufebilder.de® zu den wichtigsten Blogs für Karriere, Berufs- und Arbeitswelt. Mehr zu ihr im Werdegang. Alle Texte von Simone Janson.

{Replik} Top Lohn-Neben-Leistungen für Arbeitnehmer auf Jobsuche:: Work-Life-Balance & mehr

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Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat ausgewertet, nach welchen Arbeitgeber-Incentives qualifizierte Arbeitnehmer besonders häufig suchen. Mit Abstand am beliebtesten sind Jobs, mit denen die Work-Life-Balance am besten gelingt.

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Was wünschen sich Arbeitnehmer?

Die Auswertung zeigt: Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrs-Anbindungen zum Wohnort oder Home-Office-Möglichkeiten sind die größten Arbeitnehmer-Wünsche. Barrierefreiheit, der Bedarf nach einem Betriebsarzt oder einem Kinderbetreuungs-Angebot findet sich hingegen am Ende der Liste.

kununu bietet nämlich nicht nur die Möglichkeiz zur Bewertung von Arbeitgebern. Nutzer der Plattform können Arbeitgeber auch nach individuellen Präferenzkriterien suchen. Dazu bietet kununu unter anderem eine Auswahl verschiedener Lohnnebenleistungen. Angestellte, die attraktive Arbeitgeber suchen, können damit gezielt solche Unternehmen identifizieren, die in den Bewertungen bei diesen Faktoren gut abschneiden.

Ohne flexible Arbeitszeiten geht gar nichts

Rund 19 Prozent der Suchen nach Arbeitgeber-Zusatzleistungen auf entfallen darauf. Mit Abstand folgt eine gute, verkehrstechnische Anbindung des Arbeitsplatzes an den Wohnort; ein Suchvolumen von 8,4 Prozent lässt darauf schließen, dass viele Arbeitnehmer ihre Zeit nicht in öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto verbringen wollen.

Immer mal wieder im Homeoffice arbeiten zu können ist den kununu-Nutzern ebenfalls wichtig; 7,4 Prozent der Suchabfragen entfallen auf diesen Punkt. Damit finden sich ausschließlich Work-Life-Balance erhöhende Faktoren auf dem kununu-Podium der begehrtesten Arbeitgeber-Angebote.

Weniger wichtig trotz Wirtschaftskrise: geldwerte Leistungen

Geldwerte Zusatzleistungen wie etwa ein Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte oder Mobiltelefone, die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden, landen lediglich im Mittelfeld der Arbeitnehmer-Wunschliste.

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“Das ist umso interessanter, als vor allem während einer Wirtschaftskrise zu erwarten gewesen wäre, dass konkreter finanzieller Anreiz wichtig für die Menschen ist”, sagt Martin Poreda, Gründer und Geschäftsführer von kununu.

Auch ein Grund: Arbeitgeber-Bewertungen werden voranging von Menschen, die aufgrund ihrer Ausbildung oder Erfahrung bewusst Jobs wählen können oder wollen, gemacht. Diese Klientel weiß, dass sie ein befriedigendes finanzielles Niveau sowieso erreichen wird. Die Incentives werden als Kriterium bei der Wahl zwischen unterschiedlichen Arbeitgebern dann umso wichtiger.

Die begehrtesten Lohnnebenleistungen nach Suchvolumen auf kununu:%
Flexible Arbeitszeit19
Gute Verkehrs-Anbindung8,4
Homeoffice7,6
Betr. Altersvorsorge6,8
Parkplatz6,8
Internetnutzung6
Firmenwagen5,9
Kantine4,9
Coaching4,3
Mitarbeiterrabatte4
Mitarbeiterbeteiligung3,8
Mitarbeiterhandys3,7
Gesundheitsmaßnahmen3,7
Hunde geduldet3,1
Essenszulagen2,9
Mitarbeiter Events2,8
Kinderbetreuung2,7
Barrierefreiheit1,7
Betriebsarzt1,2

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2 Antworten zu “{Replik} Top Lohn-Neben-Leistungen für Arbeitnehmer auf Jobsuche:: Work-Life-Balance & mehr”

  1. RT @SimoneJanson: Frisch gebloggt: Auf welche Lohn-Neben-Leistungen setzen Arbeitnehmer bei der Jobsuche? Work-Life-Balance steht bei…

  2. Frisch gebloggt: Auf welche Lohn-Neben-Leistungen setzen Arbeitnehmer bei der Jobsuche? Work-Life-Balance steht bei…

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